Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Laust er til umsóknar fullt starf doktorsnema við iðnaðarverkfræðideild Háskóla Íslands. Starfið er til þriggja ára og er hluti af þverfaglegu verkefni, MUSCLE, þar sem doktorsneminn mun læra og þróa færni í beitingu straumlínustjórnunar, ferlagreiningar og gagnaúrvinnslu innan heilbrigðiskerfisins (e. Lean Healthcare). Verkefnið MUSCLE er styrkt af Horizon Europe - THCS Partnership og markáætlun (#THCS2025-361). Markmið verkefnisins er að umbreyta meðferðarferlum við stoðkerfissjúkdóma með því að beita Lean Healthcare - aðferðum til að draga úr sóun, einfalda verkferla og efla sjúklingamiðaða þjónustu sem og bæta nýtingu heilbrigðisauðlinda.Doktorsneminn mun starfa með rannsakendum MUSCLE-verkefnisins sem koma frá Háskóla Íslands, íslenska heilbrigðiskerfinu, háskólanum í Skövde (Svíþjóð), sænska heilbrigðiskerfinu, háskólanum í Mondragón (Spáni), spænska heilbrigðiskerfinu og Heilbrigðisráðuneyti Möltu. Íslenski hluti verkefnisins felur í sér ferlagreiningu og úrvinnslu heilbrigðisgagna sem styðja markmið MUSCLE, auk kortlagningu stafrænna lausna. Starfið felur í sér heimsóknir til samstarfsaðila í Svíþjóð, Spáni og Möltu. 

Laust er til umsóknar 50% starf lektors í lyfja- og eiturefnafræði á fræðasviði Lyfja- og eiturefnafræði við Læknadeild Háskóla Íslands. Samkvæmt reglum Háskóla Íslands skiptast starfsskyldur kennara í þrjá meginþætti: rannsóknir, kennslu og stjórnun.

Starf í ræstingum og léttum umsjónarverkefnum – sumarstarf og langtímastarf.

Dýrahjálp Íslands leitar drífandi og áhugasömum einstaklingi í 50-100% starf hjá félaginu. Um er að ræða starf sem heyrir undir framkvæmdastjóra félagsins og felur í sér ýmis störf og verkefni sem tengjast daglegum rekstri ásamt aðstoð við framkvæmdastjóra. Starfsstöð er í 110 Reykjavík.

Vi søker erfaren gårdsarbeider

Starf yfirlæknis barna- og unglingageðdeildar er laust til umsóknar. Yfirlæknir er leiðtogi og hefur þríþætta ábyrgð sem stjórnandi; þ.e.a.s. faglega ábyrgð, starfsmannaábyrgð og rekstrarábyrgð. Auk þess gegnir yfirlæknir mikilvægu hlutverki í kennslumálum og uppbyggingu vísindastarfs. Næsti yfirmaður er forstöðulæknir kvenna- og barnaþjónustu. Leitað er eftir sérfræðilækni í barna- og unglingageðlækningum með reynslu og hæfni til að vera í forystu fyrir þjónustu við sjúklinga, umbótastarf, öryggismál og uppbyggingu mannauðs í nánu samstarfi við framkvæmdastjóra kvenna- og barnaþjónustu og annað starfsfólk. Viðkomandi þarf að búa yfir afburða hæfni í samskiptum og stuðla að teymisvinnu innan deildar, við aðra stjórnendur og samstarfsaðila. Gerð er krafa um helgun í starfi yfirlæknis. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið 1. júní 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Fagleg ábyrgð á uppbyggingu, skipulagi og þróun barna- og unglingageðlækninga, þ.m.t. kennslumál og vísindastarf Fjárhagsleg ábyrgð, þ.e. ábyrgð á rekstrarkostnaði einingarinnar Starfsmannaábyrgð, þ.e. ábyrgð á uppbyggingu mannauðs og daglegri stjórnun starfsmanna á einingunni Framfylgir stefnumótun og áherslum framkvæmdastjórnar Íslenskt sérfræðileyfi í barna- og unglingageðlækningum Jákvætt viðmót og framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum Reynsla í barna- og unglingageðlækningum Leiðtogahæfni og vilji til að leiða breytingar og umbætur Færni í stjórnunarhlutverki, þ.e. fagleg ábyrgð, starfsmannaábyrgð og fjárhagsleg ábyrgð Reynsla af kennslu og vísindastörfum og sýn til framtíðar á þeim sviðum Frumkvæði og metnaður til að ná árangri Skýr framtíðarsýn og geta til að fylgja henni eftir Góð íslensku- og enskukunnátta, bæði í mæltu og rituðu máli Hreint sakavottorð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Fullt starf er bundið við sjúkrahúsið eingöngu sbr. grein 3.3 í gildandi kjarasamningi lækna og ríkisins. Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um: Fyrri störf, menntun og hæfni Félagsstörf og umsagnaraðila Nauðsynleg fylgiskjöl: Vottað afrit af prófskírteinum. Afrit af lækninga- og sérfræðileyfum sem og vottuð afrit af erlendum leyfum (ef við á). Staðfesting á læknis-, stjórnunar- og kennslustörfum. Ferilskrá þar sem tilgreind er reynsla af læknis-, kennslu-, vísinda- og stjórnunarstörfum. Yfirlit yfir birtar ritrýndar vísindagreinar sem umsækjandi er höfundur að. Umsækjandi skal annaðhvort setja upp Google Scholar aðgang og senda vefslóð að síðunni eða senda staðfestingu á birtum greinum á PubMed. Kynningarbréf með framtíðarsýn umsækjenda varðandi starfið og sérgreinina auk rökstuðnings fyrir hæfni. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Viðtöl verða tekin við umsækjendur og byggist ákvörðun um ráðningu í starfið á þeim og innsendum gögnum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Umsækjendur skulu framvísa nýju sakavottorði áður en til ráðningar getur komið, sbr. meginreglur laga um barnavernd sem m.a. koma fram í 2. mgr. 36. gr. laga nr. 80/2002. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, yfirlæknir, sérfræðilæknir Tungumálahæfni: íslenska 5/5, enska 5/5 Staðsetning: Dalbraut, 105 Reykjavík Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 22.04.2026 Dögg Hauksdóttir Tölvupóstur: dogghauk@landspitali.is Sími: 543-1000 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Yfirlæknir barna- og unglingageðdeildar Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 01.04.2026 Umsóknarfrestur 22.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar 50% starf lektors í lyfja- og eiturefnafræði á fræðasviði Lyfja- og eiturefnafræði við Læknadeild Háskóla Íslands. Samkvæmt reglum Háskóla Íslands skiptast starfsskyldur kennara í þrjá meginþætti: rannsóknir, kennslu og stjórnun. Kennsla innan fræðasviðs lyfja- og eiturefnafræði, þ.m.t. fræðileg kennsla. Rannsóknir í sérgrein viðkomandi á fræðasviðinu, þ.m.t. leiðbeining framhaldsnema. Þátttaka í stjórnun deildar, þ.m.t. seta í nefndum og öðrum störfum deildar. Doktorspróf á fræðasviðinu eða þekking og reynsla í samræmi við alþjóðleg viðmið fyrir viðkomandi starfsheiti á fræðasviðinu, staðfest með áliti dómnefndar. Íslensk lækningaleyfi eða lyfjafræðingaleyfi. Rannsóknavirkni á fræðasviðinu, sem kemur m.a. fram í birtingum á ritrýndum vettvangi. Reynsla af kennslu á háskólastigi, bæði fræðilegri og klínískri. Reynsla af leiðbeiningu til æðri háskólagráðu er æskileg. Stjórnunarreynsla er æskileg. Reynsla af öflun styrkja til rannsóknastarfa er æskileg. Samstarfshæfni og lipurð í mannlegum samskiptum. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Gert er ráð fyrir að ofangreint starf verði veitt frá 1. ágúst enda verði störfum nefnda, sem um málið fjalla, þá lokið. Ráðið verður í starfið til fimm ára, með möguleika á ótímabundinni ráðningu að þeim tíma liðnum sbr. 3. mgr. 31. gr. reglna fyrir Háskóla Íslands nr. 569/2009. Um meðferð umsókna, mat á hæfi umsækjenda og ráðningu í starfið er farið eftir ákvæðum laga nr. 85/2008 um opinbera háskóla og reglna um Háskóla Íslands nr. 569/2009. Umsækjendur skulu láta eftirfarandi gögn fylgja umsókn sinni. Kynningarbréf þar sem m.a. kemur fram hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur Prófskírteini eða eftir atvikum vottorð um námsferil Akademíska ferilskrá (Curriculum Vitae) Ritaskrá Skýrslu um vísindastörf og önnur störf sem þeir hafa unnið Greinargerð um rannsóknar- og kennsluáform ef til ráðningar kemur Upplýsingar um mögulega umsagnaraðila sem hafa má samband við Í umsókn skal koma fram hver ritverka sinna, allt að átta talsins, umsækjandi telur veigamest með tilliti til þess starfs sem um ræðir. Umsækjandi sendir eingöngu þessi ritverk sín með umsókn eða vísar til þess hvar þau eru aðgengileg á rafrænu formi. Þegar fleiri en einn höfundur stendur að innsendu ritverki skulu umsækjendur gera grein fyrir framlagi sínu til verksins. Umsóknargögnum sem ekki er hægt að skila rafrænt skal skila í tvíriti til vísinda- og nýsköpunarsviðs Háskóla Íslands, Sæmundargötu 2, 101 Reykjavík. Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknarfrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt á 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 50% Umsóknarfrestur er til og með 28.04.2026 Magnús Karl Magnússon lektor Tölvupóstur: magnuskm@hi.is Sími: 5254000 Sædís Sævarsdóttir forseti Læknadeildar Tölvupóstur: saedis@hi.is Sími: 5254881 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Lektor í lyfja- og eiturefnafræði Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 50% Starf skráð 31.03.2026 Umsóknarfrestur 28.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar fullt starf doktorsnema við iðnaðarverkfræðideild Háskóla Íslands. Starfið er til þriggja ára og er hluti af þverfaglegu verkefni, MUSCLE, þar sem doktorsneminn mun læra og þróa færni í beitingu straumlínustjórnunar, ferlagreiningar og gagnaúrvinnslu innan heilbrigðiskerfisins (e. Lean Healthcare). Verkefnið MUSCLE er styrkt af Horizon Europe - THCS Partnership ogmarkáætlun (#THCS2025-361). Markmið verkefnisins er að umbreyta meðferðarferlum við stoðkerfissjúkdóma með því að beita Lean Healthcare - aðferðum til að draga úr sóun, einfalda verkferla og efla sjúklingamiðaða þjónustu sem og bæta nýtingu heilbrigðisauðlinda. Doktorsneminn mun starfa með rannsakendum MUSCLE-verkefnisins sem koma frá Háskóla Íslands, íslenska heilbrigðiskerfinu, háskólanum í Skövde (Svíþjóð), sænska heilbrigðiskerfinu, háskólanum í Mondragón (Spáni), spænska heilbrigðiskerfinu og Heilbrigðisráðuneyti Möltu. Íslenski hluti verkefnisins felur í sér ferlagreiningu og úrvinnslu heilbrigðisgagna sem styðja markmið MUSCLE, auk kortlagningu stafrænna lausna. Starfið felur í sér heimsóknir til samstarfsaðila í Svíþjóð, Spáni og Möltu. Greining á ferlum ákveðinna stoðkerfissjúkdóma í gegnum íslenska heilbrigðiskerfið Kortlagning á tæknilausnum sem styðja ferli við meðferð stoðkerfissjúkdóma Þátttaka í rannsóknarvinnu í samstarfi við leiðbeinanda Þátttaka í alþjóðlegu þjálfunar- og tengslanetstarfi innan verkefnisins Meistaragráða (120 ECTS) í verkfræði eða skyldum greinum, eða sambærileg gráða á jafnvirku akademísku stigi. Umsækjandi skal hafa lokið prófi þegar starf hefst. Reynsla af annað hvort ferlagreiningum í iðnaðarverkfræði eða þekkingu af heilbrigðiskerfinu, kostur ef viðkomandi hefur bæði. Góð enskukunnátta og kunnátta í norrænu máli, bæði í ræðu og riti. Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð. Reynsla af verkefnum sem fjármögnuð eru af ESB eða öðrum alþjóðlegum samstarfsverkefnum er kostur. Samstarfshæfni og áhugi á að stuðla að jákvæðu, inngildandi og þekkingardrifnu rannsóknarumhverfi. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Ferilskrá Kynningarbréf þar sem fjallað er um hvernig umsækjandi uppfyllir þær hæfnikröfur sem settar eru fram í auglýsingunni og hvað hann telur sig geta lagt af mörkum til starfsins Afrit af prófskírteinum Upplýsingar um umsagnaraðila Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknafrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af Jafnréttisáætlun Háskóli Íslands . Vakin er athygli á Málstefna Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt í 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. 36 stunda vinnuvika hefur verið innleidd í stjórnsýslustörfum skólans. Nánar u m Háskóla Íslands, fræðasvið og deildir. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 24.04.2026 Guðmundur Valur Oddsson Tölvupóstur: gvo@hi.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Doktorsnemi í Horizon Europe og THCS Verkefni - Straumlínustjórnun í heilbrigðiskerfi Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 31.03.2026 Umsóknarfrestur 24.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar fullt starf aðstoðardeildarstjóra á myndgreiningardeild Landspítala. Starfið er dagvinnustarf. Við sækjumst eftir metnaðarfullum og framsæknum leiðtoga sem hefur áhuga á stjórnun og markvissu gæða- og umbótastarfi. Í boði er fjölbreytt og krefjandi starf þar sem mikil áhersla er lögð á fagmennsku, framþróun og teymisvinnu. Starfið er laust frá 1. maí 2026 eða samkvæmt nánara samkomulagi. Aðstoðardeildarstjóri heyrir undir deildarstjóra myndgreiningardeildar og starfar náið með deildarstjóra og öðrum stjórnendum að skipulagningu og þróun starfseminnar. Á myndgreiningardeild starfa á annað hundrað einstaklingar. Þar fer fram fjölbreytt rannsóknarstarfsemi í þágu þeirra sem nýta sér þjónustu Landspítala. Við leggjum ríka áherslu á jákvæðni, fagmennsku og virðingu gagnvart samstarfsfólki , skjólstæðingum sem og vinnustaðnum öllum auk góðra samskipta. Vinnur náið með deildarstjóra og öðrum aðstoðardeildarstjórum að mótun liðsheildar og eflingu starfsanda Skipuleggur og þróar starfsemi deildar í samráði við aðra stjórnendur Ber ábyrgð á rekstri, skipulagningu og mönnun í fjarveru deildarstjóra Er leiðandi og virkur þátttakandi í gæðamálum og umbótastarfi á deildinni Ber ábyrgð á tilteknum verkefnum í umboði deildarstjóra Íslenskt starfsleyfi geislafræðings Starfsreynsla sem geislafræðingur Viðbótarmenntun sem nýtist í starfi og/eða reynsla af stjórnun er kostur Þekking á stjórnun og umbótastarfi er æskilegt Jákvætt viðmót og framúrskarandi samskiptahæfni Frumkvæði, yfirsýn, skipulagsfærni og faglegur metnaður til að ná árangri Sjálfstæði í starfi og hæfni til teymisvinnu Framsækinn og dugmikill leiðtogi Góð íslensku- og enskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag geislafræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Ákvörðun um ráðningu byggist á innsendum gögnum og viðtölum. Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, geislafræðingur, stjórnun, aðstoðardeildarstjóri Tungumálahæfni: íslenska 5/5, enska /45 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 21.04.2026 Guðrún Ólöf Þórsdóttir Tölvupóstur: gudol@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Aðstoðardeildarstjóri á myndgreiningardeild Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 31.03.2026 Umsóknarfrestur 21.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Lyfjaþjónusta Landspítala leitar eftir öflugum lyfjafræðingi með sterka þjónustulund og færni til að móta nýtt verklag í þéttu samstarfi við aðra lyfjafræðinga sem og aðrar fagstéttir. Viðkomandi þarf að vera sveigjanlegur, framsækinn og tilbúinn að takast á við verkefni í mótun. Um er að ræða dagvinnu og er starfið laust frá 1. maí 2026 eða samkvæmt samkomulagi. Lyfjaþjónusta er stöðugt að þróa starfsemi sína til að bæta lyfjaöryggi og lyfjaumsýslu á Landspítala. Lyfjaþjónusta telur um 90 starfsmenn, þar af eru um 40 lyfjafræðingar í afar fjölbreyttum verkefnum á Landspítala. Mikil framþróun er framundan og undirbúningur er hafinn á aukinni sjálfvirknivæðingu, lokuðu lyfjaferli, uppbyggingu á gæðakerfi svo fátt eitt sé nefnt. Umsjón með neyðarlyfjum, undanþágulyfjum og úrræði við lyfjaskorti Umsýsla og afgreiðsla lyfja til deilda sjúkrahússins og sjúklinga Samskipti við aðrar deildir sjúkrahússins, birgja og opinberar stofnanir Fagleg ráðgjöf til heilbrigðisstarfsfólks um lyfjatengd mál Afgreiðsla lyfseðla og ráðgjöf til sjúklinga í afgreiðsluapóteki Gagnaöflun um starfsemi sjúkrahúsapóteks, miðlun upplýsinga og greining á umbótatækifærum Önnur tilfallandi verkefni Íslenskt starfsleyfi sem lyfjafræðingur Afbragðs samskiptahæfni. Jákvætt viðmót og mikill sveigjanleiki Skipulögð, nákvæm og öguð vinnubrögð Hæfni til að vinna bæði í teymi og sjálfstætt Reynsla af störfum í sjúkrahúsapóteki er kostur Góð íslenskukunnátta áskilin Mjög góð tölvukunnátta s.s. Excel Þekking á Oracle, lyfseðlaafgreiðslukerfi og Therapy er kostur Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Lyfjafræðingafélag Íslands hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, lyfjafræðingur, Tungumálahæfni: íslenska 4/5, enska 3/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 10.04.2026 Tinna Rán Ægisdóttir Tölvupóstur: tinnara@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Lyfjafræðingur í teymi lyfjaþjónustu Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 31.03.2026 Umsóknarfrestur 10.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Óskum eftir sjúkraliða eða sjúkraliðanema í sumarafleysingu á heilsugæslustöð HVE í Borgarnesi. Starfshlutfall er 70-80% eða eftir nánara samkomulagi. Starfið felur í sér störf sjúkraliða í heimahjúkrun og móttöku á stöð í samstarfi við hjúkrunarfræðinga og lækna stöðvarinnar. Á HVE er gott að starfa og ríkir sérstaklega hlýr og góður starfsandi þar sem mikið er lagt upp úr góðri teymsivinnu allra starfshópa með fagmennsku, umhyggju og virðingu fyrir skjólstæðingum og fjölskyldum þeirra að leiðarljósi. Sjúkraliðanám frá viðurkenndri menntastofnun. Starfsleyfi landlæknis. Reynsla af hjúkrun er kostur. Góð hæfni í mannlegum samskiptum. Frumkvæði, áreiðanleiki og jákvætt viðhorf. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Umsókninni þurfa að fylgja Upplýsingar um menntun og fyrri störf. Staðfesting á starfsleyfi. Staðfesting á bólusetningum Starfshlutfall er 70-80% Umsóknarfrestur er til og með 16.04.2026 Oddný Eva Böðvarsdóttir Tölvupóstur: oddny.e.bodvarsdottir@hve.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarafleysing 2026 - Sjúkraliði eða sjúkraliðanemi á heilsugæslustöð HVE Borgarnesi Staðsetning Vesturland Starfshlutfall 70-80% Starf skráð 31.03.2026 Umsóknarfrestur 16.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Hjúkrunarfræðingur óskast til starfa á legudeild minnisraskana. Við sækjumst eftir hjúkrunarfræðingi sem hefur áhuga á öldrunarhjúkrun, umbótastarfi og þverfaglegu samstarfi. Starfið hentar vel þeim sem vilja vaxa í starfi, þróa faglega sýn í hlýlegu starfsumhverfi. Legudeild minnisraskana L4 á Landakoti er sérhæfð meðferðar- og endurhæfingadeild opin sjö daga vikunnar. Starfsemin miðar að þjónustu við sjúklinga með heilabilunarsjúkdóma. Meginmarkmiðið er að auka lífsgæði með því að skapa öryggi og veita umhyggju í rólegu umhverfi þar sem þjónusta við sjúklinga og fjölskyldu byggir á þekkingu og framþróun. Meðferðin miðar að því að auka hæfni einstaklings til að takast á við breyttar aðstæður og viðhalda vitrænni og líkamlegri færni. Í samvinnu við einstaklinga og aðstandendur er leitað lausna sem hæfa hverjum og einum. Góður starfsandi er ríkjandi á deildinni og tækifæri eru til að vaxa í starfi. Við tökum vel á móti nýju samstarfsfólki og veitum góða aðlögun. Starfið er laust 1. maí 2026 eða samkvæmt nánara samkomulagi. Unnið er á þrískiptum vöktum og er starfshlutfall 80-100% eða samkvæmt nánara samkomulagi. Áhugasömum er velkomið að hafa samband við Hjördísi Halldóru, deildarstjóra. Skráning hjúkrunar í samræmi við reglur Landspítala Hjúkrun, ráðgjöf og stuðningur til sjúklinga og aðstandenda Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Íslenskt hjúkrunarleyfi Faglegur metnaður Jákvætt viðmót og góðir samskiptahæfileikar Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Hæfni og geta til að starfa í teymi Góð íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 4/5, enska 3/5 Staðsetning: Túngata, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 14.04.2026 Hjördís Halldóra Sigurðardóttir Tölvupóstur: hjorhall@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur á legudeild minnisraskana á Landakoti Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 31.03.2026 Umsóknarfrestur 14.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Við óskum eftir að ráða heilbrigðisgagnafræðing til starfa á fæðingarvakt á kvenna og barnaþjónustu Landspítala, Starfið felur í sér fjölbreytt verkefni og mikil samskipti. Starfshlutfall er 80-100%, unnið er í dagvinnu virka daga og ráðið er í starfið frá 1. maí 2026 eða samkvæmt samkomulagi. Á deildinni starfa um 100 einstaklingar og er fagmennska og teymisvinna höfð að leiðarljósi. Umsjón og skráning á fæðingartilkynningum Innskriftir og útskriftir skjólstæðinga í Sögukerfið Panta kennitölur og gefa fæðinganúmer Móttaka kvenna Aðstoða við símsvörun Yfirferð á tímaskráningum starfsmanna Tengiliður við birgðarstöð Önnur tilfallandi verkefni Íslenskt starfsleyfi sem heilbrigðisgagnafræðingur Jákvætt viðmót, þjónustulipurð og samskiptahæfni Skipulögð vinnubrögð, sjálfstæði í starfi og geta til að vinna undir álagi Mjög góð íslensku- og enskukunnátta Góð tölvukunnátta er skilyrði og þekking á Sögukerfi Landspítala er kostur Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Heilbrigðisgagnafræðingur, skrifstofustörf, móttaka Tungumálahæfni: íslenska 4/5, enska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 13.04.2026 Guðlaug Erla Vilhjálmsdóttir Tölvupóstur: gudlerla@landspitali.is Sími: 543-3296 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Heilbrigðisgagnafræðingur á fæðingarvakt Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 31.03.2026 Umsóknarfrestur 13.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Lögreglustjórinn á höfuðborgarsvæðinu leitar eftir drífandi og metnaðarfullum starfsmanni í stöðu þjónustufulltrúa í ritarahóp. Um er að ræða spennandi, krefjandi og fjölbreytt starf í þjónustudeild sem heyrir undir stjórnsýslu- og þjónustusvið embættisins. Þjónustudeild sinnir stoð- og þjónustuhlutverkum fyrir bæði almenning og aðra hluta lögreglu. Deildin starfrækir m.a. ritaraþjónustu, skýrsluþjónustu, sektarþjónustu, þjónustuborð og munavörslu. Deildin hefur nýlega flutt í nýtt sameinað rými sem hefur skapað líflegt vinnuumhverfi þar sem teymisandi er í forgrunni. Jafnframt er verið að innleiða nýtt þjónustukerfi og kortleggja þjónustuferla með einföldun og skilvirkni að leiðarljósi. Lögreglan á höfuðborgarsvæðinu er nútímaleg og framsækin þjónustustofnun sem er til staðar fyrir alla alltaf. Megin áhersla er lögð á jafnrétti, starfsánægju, heilbrigðan starfsanda, traust og gagnsæi í samskiptum og að starfsfólk búi yfir þekkingu og hæfni til að takast á við fjölbreytileg verkefni. Starfsfólk embættisins er um 450 á fjórum megin starfsstöðvum. Gildi embættis lögreglustjórans á höfuðborgarsvæðinu eru TRAUST, FAGMENNSKA og ÖRYGGI. Þjónusta við rannsóknardeildir og ákærusvið lögreglu. Upplýsingamiðlun og ráðgjöf, símsvörun, móttaka erinda, skráningar og miðlun upplýsinga innan og utan embættisins. Ritun, ljósritun, flokkun, afhending og frágangur mála. Skráning og flokkun mála í þjónustukerfi og önnur kerfi embættisins Upplýsingamiðlun og leiðbeiningar til borgara um stöðu mála og næstu skref Eftirfylgni við erindi og samskipti við kærendur til að tryggja góða þjónustuupplifun Þátttaka í umbóta- og þróunarverkefnum tengdum þjónustuferlum og stafrænni þróun deildarinnar Stúdentspróf eða önnur menntun sem nýtist í starfi Reynsla af þjónustu-, móttöku- eða sambærilegu starfi er kostur Reynsla af umbótavinnu er kostur. Reynsla af beiðna- eða þjónustukerfum (s.s. Zendesk, Salesforce eða sambærilegum) er kostur Þekking á starfsemi lögreglu og/eða opinberri stjórnsýslu er kostur Framúrskarandi samskiptahæfni og rík þjónustulund Mikið frumkvæði, sveigjanleiki og gott álagsþol Skipulögð, vönduð og nákvæm vinnubrögð Góð almenn tölvukunnátta og áhugi á stafrænum lausnum Góð íslensku- og enskukunnátta í ræðu og riti Þess er vænst að umsækjandi hafi reynslu af störfum þar sem reynt hefur á þessa eiginleika og færni. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda í starfið, auk afrita af prófskírteinum. Við ráðningar hjá LRH er tekin mið af jafnréttisáætlun embættisins. Vakin er athygli á því að engan má ráða til starfa hjá lögreglu sem hlotið hefur fangelsisdóm fyrir refsiverðan verknað sem framinn var eftir að hann varð fullra 18 ára eða sýnt af sér háttsemi sem getur rýrt það traust sem starfsmenn lögreglu verða almennt að njóta. Til að sannreyna þetta er lögreglu heimil að afla upplýsinga úr sakaskrá og málaskrá lögreglu sbr. 28. gr.a. lögreglulaga nr. 90/1996. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 10.04.2026 Þórir Ingvarsson Tölvupóstur: thorir.ingvarsson@lrh.is Sími: 4441000 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Þjónustufulltrúi í hópi ritara LRH Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 31.03.2026 Umsóknarfrestur 10.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Lögreglustjórinn á höfuðborgarsvæðinu leitar eftir drífandi og metnaðarfullum starfsmanni í stöðu þjónustufulltrúa í kærumóttöku. Um er að ræða spennandi, krefjandi og fjölbreytt starf í þjónustudeild sem heyrir undir stjórnsýslu- og þjónustusvið embættisins. Þjónustudeild sinnir stoð- og þjónustuhlutverkum fyrir bæði almenning og aðra hluta lögreglu. Deildin starfrækir m.a. ritaraþjónustu, skýrsluþjónustu, sektarþjónustu, þjónustuborð og munavörslu. Deildin hefur nýlega flutt í nýtt sameinað rými sem hefur skapað líflegt vinnuumhverfi þar sem teymisandi er í forgrunni. Jafnframt er verið að innleiða nýtt þjónustukerfi og kortleggja þjónustuferla með einföldun og skilvirkni að leiðarljósi. Lögreglan á höfuðborgarsvæðinu er nútímaleg og framsækin þjónustustofnun sem er til staðar fyrir alla alltaf. Megin áhersla er lögð á jafnrétti, starfsánægju, heilbrigðan starfsanda, traust og gagnsæi í samskiptum og að starfsfólk búi yfir þekkingu og hæfni til að takast á við fjölbreytileg verkefni. Starfsfólk embættisins er um 450 á fjórum megin starfsstöðvum. Gildi embættis lögreglustjórans á höfuðborgarsvæðinu eru TRAUST, FAGMENNSKA og ÖRYGGI. Móttaka kæra, ábendinga og erinda frá almenningi, bæði í síma og á stafrænu formi. Skráning og flokkun mála í þjónustukerfi og önnur kerfi embættisins Upplýsingamiðlun og leiðbeiningar til borgara um stöðu mála og næstu skref Eftirfylgni við erindi og samskipti við kærendur til að tryggja góða þjónustuupplifun Samstarf við rannsókn og önnur svið embættisins við flokkun, afhendingu og frágang mála. Þátttaka í umbóta- og þróunarverkefnum tengdum þjónustuferlum og stafrænni þróun deildarinnar Stúdentspróf eða önnur menntun sem nýtist í starfi Reynsla af þjónustu-, móttöku- eða sambærilegu starfi er kostur Reynsla af umbótavinnu er kostur. Reynsla af beiðna- eða þjónustukerfum (s.s. Zendesk, Salesforce eða sambærilegum) er kostur Þekking á starfsemi lögreglu og/eða opinberri stjórnsýslu er kostur Framúrskarandi samskiptahæfni og rík þjónustulund Mikið frumkvæði, sveigjanleiki og gott álagsþol Skipulögð, vönduð og nákvæm vinnubrögð Góð almenn tölvukunnátta og áhugi á stafrænum lausnum Góð íslensku- og enskukunnátta í ræðu og riti Þess er vænst að umsækjandi hafi reynslu af störfum þar sem reynt hefur á þessa eiginleika og færni. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda í starfið, auk afrita af prófskírteinum. Við ráðningar hjá LRH er tekin mið af jafnréttisáætlun embættisins. Vakin er athygli á því að engan má ráða til starfa hjá lögreglu sem hlotið hefur fangelsisdóm fyrir refsiverðan verknað sem framinn var eftir að hann varð fullra 18 ára eða sýnt af sér háttsemi sem getur rýrt það traust sem starfsmenn lögreglu verða almennt að njóta. Til að sannreyna þetta er lögreglu heimil að afla upplýsinga úr sakaskrá og málaskrá lögreglu sbr. 28. gr.a. lögreglulaga nr. 90/1996. Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti lýkur eru ekki teknar til greina. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir munu gilda í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, með vísan til 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar á lausum störfum, sem settar eru samkvæmt heimild í 3. mgr. 7. gr. laga nr. 70/1996 um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 10.04.2026 Þórir Ingvarsson Tölvupóstur: thorir.ingvarsson@lrh.is Sími: 4441000 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Þjónustufulltrúi í kærumóttöku LRH Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 31.03.2026 Umsóknarfrestur 10.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Skagaströnd, Sæborg óskar eftir metnaðarfullum, áreiðanlegum og þjónustulunduðum einstaklingi til starfa í aðhlynningu og í býtibúri. Um er að ræða vaktavinnu á heimili þar sem rík áhersla er lögð á hlýja, faglega og einstaklingsmiðaða þjónustu við íbúa. Ráðningarhlutfall er 70-90%. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi. VIð leitum að einstaklingi sem hefur áhuga á að vinna með fólki, hefur áhuga á fjölbreyttum verkefnum, ríka samskiptahæfni og vinnur vel bæði sjálfstætt og í teymi. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn fyrir allar starfsstöðvar Almenn aðhlynningarstörf og stuðningur við íbúa í samstarfi við fagaðila Verkefni í býtibúri tengd undirbúningi og frágangi máltíða Þátttaka í teymisvinnu Almenn þrif Umsjón og þrif á þvotti íbúa Önnur tilfallandi verkefni Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og þjónustulund Reynsla úr sambærilegu starfi er kostur en ekki skilyrði Frumkvæði, sveigjanleiki í starfi og sjálfstæð vinnubrögðum Góð íslensku- eða enskukunnátta Hreint sakavottorð og gott orðspor Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Stéttarfélagið Samstaða hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Ekki er unnt að ráða fólk yngra en 18 ára. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 70-90% Umsóknarfrestur er til og með 10.04.2026 Eydís Inga Sigurjónsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: eydis.inga.sigurjonsdottir@hsn.is Sími: 453 4170 Helga Margrét Jóhannesdóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: helga.margret.johannesdottir@hsn.is Sími: 432 4100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Starfsfólk í aðhlynningu og býtibúri Sæborg - HSN Skagaströnd Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 70-90% Starf skráð 31.03.2026 Umsóknarfrestur 10.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

CCP Games is looking for a Senior Data Engineer to join our data platform team in Reykjavík.You’ll work on the core infrastructure that powers analytics, experimentation, and AI-driven systems across CCP. This is a hands-on engineering role focused onYour TasksDesign, build, and operate data pipelines for batch and real-time processingDevelop and maintain core data platform components and shared infrastructureBuild and improve data services and tooling used by teams across CCPEnsure reliability, performance, and observability of data systemsWork closely with developers, analysts, scientists, and other stakeholders to deliver useful data solutionsImprove the accessibility, usability, and quality of data across the companyContinuously improve developer experience and data toolingContribute to best practices in data engineering, testing, and deploymentYour ProfileBachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field5+ years of experience in data engineering or backend/data platform developmentStrong SQL skills and experience working with large-scale data systemsProficiency in at least one modern programming language (e.g. Python, C#)Hands-on experience with cloud platforms. Azure or similar platforms AWS, GCP, etc.Experience building and maintaining data pipelines (batch and/or streaming)Solid understanding of distributed systems and data infrastructure conceptsA customer-focused mindset with the ability to build solutions for a wide range of internal usersComfortable using AI tools to improve development speed and effectiveness

atNorth stækkar á Akureyri og leitar að tæknimanni með reynslu til starfa í gagnaver sitt. Þetta er kjörið tækifæri fyrir einstakling sem vill taka þátt í að móta stöðugt vaxandi starfsemi gagnavers atNorth á Akureyri.

Join Special Tours, with over 30 years of experience in sea adventures from Reykjavík’s Old Harbour. We’re looking for a cheerful, service-minded person for our ticket office. The role includes selling tickets, handling bookings, and delivering excellent service. Seasonal positions available.

Full time position open for a cook in beautiful Wilderness Center, Fljotsdalur. Food production, serving and kitchen cleaning. Cooking and baking according to recipes and style of the house which is communally agreed. Inventory and FIFO. Other tasks and projects provided by the next in line manager.

Gerðaskóli auglýsir eftir metnaðarfullum og kraftmiklum íþróttakennara í fullt starf. Í Gerðaskóla eru um 250 nemendur og leggur skólinn áherslu á samþættingu námsgreina, útinám, hæfnimiðað námsmat og skynvænt námsumhverfi með það að markmiði að allir fái tækifæri til að vera besta útgáfan af sjálfum sér í leik og starfi.Gildi skólans eru; virðing – ábyrgð -  árangur – ánægjaNánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðu skólans, www.gerdaskoli.isMenntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf kennara (fylgi með umsókn)Reynsla af kennslu í grunnskóla kosturMetnaður og einlægur áhugi á að vinna með börnum og unglingum á faglegan, fjölbreyttan og skapandi háttJákvæðni og hæfni í mannlegum samskiptumÁhugi og metnaður fyrir góðum foreldrasamskiptum.Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.Skapandi hugsun og áhugi á að starfa í metnaðarfullu umhverfi.Góð íslenskukunnátta er skilyrði  Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026.Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags grunnskólakennara.Umsóknarfrestur er til og með 13. apríl 2026.Nánari upplýsingar um starfið veitir Jón Ragnar Ástþórsson, skólastjóri Gerðaskóla, jonragnar@gerdaskoli.is eða í síma 425-3050.Umsókn skal fylgja starfsferilskrá, afrit af leyfisbréfi til að nota starfsheitið kennari, kynningarbréf ásamt upplýsingum um umsagnaraðila og annað er málið varðar.Áhugasamir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.

Gerðaskóli auglýsir eftir tónmenntakennara í fullt starf. Tónmenntakennari annast kennslu í tónmennt á öllum stigum og vinnur að þróun skólastarfsins í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk. Í Gerðaskóla eru um 250 nemendur og leggur skólinn áherslu á samþættingu námsgreina, útinám, hæfnimiðað námsmat og skynvænt námsumhverfi með það að markmiði að allir fái tækifæri til að vera besta útgáfan af sjálfum sér í leik og starfi. Gildi skólans eru; virðing – ábyrgð -  árangur – ánægjaNánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðu skólans, www.gerdaskoli.isMenntunar- og hæfniskröfur: Leyfisbréf kennara (fylgi með umsókn)Reynsla af kennslu í grunnskóla kosturMetnaður og einlægur áhugi á að vinna með börnum og unglingum á faglegan, fjölbreyttan og skapandi háttJákvæðni og hæfni í mannlegum samskiptum Áhugi og metnaður fyrir góðum foreldrasamskiptum.Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.Skapandi hugsun og áhugi á að starfa í metnaðarfullu umhverfi.Góð íslenskukunnátta er skilyrði  Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026.Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags grunnskólakennara.Umsóknarfrestur er til og með 13. apríl 2026.Nánari upplýsingar um starfið veitir Jón Ragnar Ástþórsson, skólastjóri Gerðaskóla, jonragnar@gerdaskoli.is eða í síma 425-3050.Umsókn skal fylgja starfsferilskrá, afrit af leyfisbréfi til að nota starfsheitið kennari, kynningarbréf ásamt upplýsingum um umsagnaraðila og annað er málið varðar.Áhugasamir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.

Sandgerðisskóli auglýsir eftir skapandi, hugmyndaríkum og drífandi kennara í hönnun og smíði í fullt starf. Sandgerðisskóli er vel búinn, heildstæður fjölmenningarlegur grunnskóli með um 320 nemendur og við skólann starfar samheldinn hópur metnaðarfullra starfsmanna. Áhersla er lögð á náið samstarf er við Leikskólann Grænuborg, félagsmiðstöðina Skýjaborg og Tónlistarskóla Sandgerðis. Gildi skólans eru; vöxtur – virðing – vilji – vinátta.Við leggjum áherslu á vellíðan og framfarir nemenda, gott samstarf innan skólans og við samfélagið. Viðkomandi þarf að vera tilbúinn að setja sig inn í starfshætti skólans, vinna í teymi að því að mæta ólíkum einstaklingum á faglegan, fjölbreyttan og skapandi hátt.Skólinn er heilsueflandi grunnskóli sem vinnur eftir stefnu uppeldis til ábyrgðar með það að markmiði að allir fái tækifæri til að vera besta útgáfan af sjálfum sér í leik og starfi. Nánari upplýsingar er að finna á heimasíðu skólans, www.sandgerdisskoli.is Menntunar- og hæfniskröfur Leyfisbréf kennara (fylgi með umsókn)Reynsla af kennslu í grunnskóla kosturMetnaður og einlægur áhugi á að vinna með börnum og unglingum á faglegan, fjölbreyttan og skapandi háttJákvæðni og hæfni í mannlegum samskiptum Áhugi og metnaður fyrir góðum foreldrasamskiptum.Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.Skapandi hugsun og áhugi á að starfa í metnaðarfullu umhverfi.Góð íslenskukunnátta er skilyrði Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026.Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags grunnskólakennara.Umsóknarfrestur er til og með 13. apríl 2026.Nánari upplýsingar um starfið veitir Bylgja Baldursdóttir, skólastjóri Sandgerðisskóla, bylgja@sandgerdisskoli.is eða í síma 425-3100Umsókn skal fylgja starfsferilskrá, afrit af leyfisbréfi til að nota starfsheitið kennari, kynningarbréf ásamt upplýsingum um umsagnaraðila og annað er málið varðar.Áhugasamir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.