Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Bifrost University auglýsir eftir sérfræðingi til starfa við Rannsóknasetur í byggða- og sveitastjórnarmálum vegna aukinna umsvifa. Starfshlutfall getur verið frá 50% eða eftir nánari samkomulagi. Staðsetning starfs er ekki bundin við einn stað en Háskólinn á Bifrost hefur starfsstöðvar bæði í

Vörustjóri heilbrigðisvöru Heilsa leitar að drifandi og árangursmiðuðum vörustjóra sem keyrir áfram vöxt og markaðsstöðu í ört vaxandi fyrirtæki. Sem vörustjóri munt þú móta vörustjórnun sterkra alþjóðlegra vörumerkja á Íslandi, byggja upp vöruflokka og nýta tækifæri á markaði – frá hugmynd til

Almannavarnarnefnd höfuðborgarsvæðisins leitar að framsýnum einstaklingi sem hefur áhuga og metnað að vinna að almannavörnum fyrir sveitarfélögin á höfuðborgarsvæðinu. Sérfræðingur almannavarnarnefndar höfuðborgarsvæðisins hefur það niðurstöðu að tryggja sem best velferð íbúa á öllu

Súðavíkurskóli Laus störf skólaárið 2026-2027 Súðavíkurskóli er samrekinn leik-, grunn- og tónlistarskóli með ernum stjórnanda, aætlað að það verði um það bil 30 nemendur, þar sem unnið er eftir Uppbyggingarsteinum og starfið hverfist um einkunnarorðin Vellíðan — Virðing — Framfarir —

Lyfjaval á Selfossi óskar eftir að ráða einstakling til hefðbundinna afgreiðslustarfa í apóteki.

CCP is looking for a Graphics Programmer with a deep passion for games and visual craft to join the EVE Online art team in our Reykjavík studio.

Leitum að frekari starfskröftum í nýju íþróttamiðstöðina í Búðardal fyrir álagstíma í sumar.

Auglýst er eftir umsjónarmanni fyrir sumarið 2026 í ca. 80% starfshlutfall. Umsjónarmaður ber m.a. ábyrgð á að leiðbeina, útskýra og kenna.

Mennta- og barnamálaráðuneytið auglýsir embætti skólameistara Fjölbrautaskóla Suðurnesja laust til umsóknar Við leitum að kraftmiklum og framsæknum leiðtoga sem hefur skýra sýn á þróun framhaldsskólastigsins og getu til að leiða öflugt starf Fjölbrautaskóla Suðurnesja inn í framtíðina. Fjölbrautaskóli Suðurnesja er áfangaskóli sem var stofnaður árið 1976 og fagnar því 50 ára afmæli í ár. Skólinn byggir á því að lögð er jöfn áhersla á bóknám og verknám og er námið sniðið að breiðum hópi nemenda. Þessar fjölbreyttu námsleiðir kalla á víðtækt samráð og samstarf við ótal hagaðila. Skólinn starfar eftir annakerfi og þjónar nemendum af Suðurnesjum og öllu landinu. Starfsfólk skólans er um 100 og fjöldi nemenda er um 1000 í dagskóla en auk þess eru um 150 nemendur í síðdegisnámi og 150 grunnskólanemar sem sitja einstaka áfanga. Á næstu misserum verður lögð aukin áhersla á að styrkja stjórnsýslu og umgjörð framhaldsskóla, auk gagnadrifinnar ákvarðanatöku. Saman þurfum við að tryggja að skólarnir búi nemendur undir framtíð sem einkennist af hraðri tækniþróun, nýjum hæfnikröfum og síbreytilegu samfélagi. Við leitum því að öflugum, jákvæðum og framsýnum leiðtoga sem hefur vilja og getu til að starfa með starfsfólki og nemendum að áframhaldandi þróun skólans. Skólameistari er faglegur leiðtogi í mótun skólastarfs á grundvelli laga og aðalnámskrár framhaldsskóla. Skólameistari veitir skólanum forstöðu. Hann stjórnar daglegum rekstri og starfi skólans og gætir þess að skólastarfið sé í samræmi við lög, reglugerðir, aðalnámskrá og önnur gildandi fyrirmæli á hverjum tíma. Hann ber ábyrgð á gerð fjárhagsáætlunar og að henni sé fylgt og hefur frumkvæði að gerð skólanámskrár og umbótastarfi innan skólans. Umsækjendur skulu hafa starfsheitið kennari og hafa viðbótarmenntun í stjórnun eða reynslu sem veitir sérhæfða hæfni sem snýr að skólaþróun, stjórnun, rekstri og stjórnsýslu. Framúrskarandi leiðtogahæfni sem endurspeglast m.a. í drifkrafti og frumkvæði ásamt færni í að skapa liðsheild á vinnustað. Farsæl reynsla af breytingastjórnun og stefnumótun. Einnig hæfni til að leiða breytingar af jákvæðni og setja nemendur og gæði menntunar í forgang. Skýr framtíðarsýn þegar kemur að mótun skólastarfs á framhaldsskólastigi. Góð greiningarhæfni, lausnamiðuð hugsun og sterk sýn til nýsköpunar og þróunar í skólastarfi. Framúrskarandi samskiptahæfni og hæfileiki til að sameina starfsfólk um skýra stefnu á umbrotatímum. Þekking og/eða reynsla af opinberri stjórnsýslu, fjármálum, rekstri og áætlanagerð. Mjög gott vald á íslensku og ensku í ræðu og riti. Um launakjör fer samkvæmt 39. gr. a laga nr. 70/1996, um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins. Ráðning og kjör: Mennta- og barnamálaráðherra skipar skólameistara til fimm ára í senn að fenginni umsögn hlutaðeigandi skólanefndar skv. 6. gr. laga um framhaldsskóla, nr. 92/2008, sbr. lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins, nr. 70/1996, með síðari breytingum. Skipað er í embættið frá 1. ágúst 2026. Um ráðningu og launakjör skólameistara fer eftir 2. gr. 12. gr. laga nr. 95/2019 um menntun, hæfni og ráðningu kennara og skólastjórnenda við leikskóla, grunnskóla og framhaldsskóla og lögum um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins eins og að ofan greinir. Umsóknir: Með umsókn skal fylgja 1) ferilskrá með upplýsingum um núverandi starf umsækjanda ásamt upplýsingum um menntun og fyrri störf, 2) kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur samkvæmt starfsauglýsingu og 3) greinargerð umsækjanda um framtíðarsýn fyrir Fjölbrautaskóla Suðurnesja út frá faglegum áherslum í skólastarfi. Athygli er vakin á því að samkvæmt 7. gr. upplýsingalaga nr. 140/2012 er ráðuneytinu skylt að veita upplýsingar um nöfn og starfsheiti umsækjenda þegar umsóknarfrestur er liðinn. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 18.05.2026 Hildur Ragna Kristjánsdóttir mannauðsstjóri Tölvupóstur: hildur.ragna.kristjansdottir@mrn.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Skólameistari Fjölbrautaskóla Suðurnesja - Framtíðin kallar! Staðsetning Suðurnes Starfshlutfall 100% Starf skráð 29.04.2026 Umsóknarfrestur 18.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Við leitum að einstaklingi til að ganga til liðs við teymi sérfræðinga í vettvangsathugunum og stafrænum samskiptum.Við leggjum ríka áherslu á heilbrigða vinnustaðamenningu þar sem áhersla er á góð samskipti og lausnarmiðað og jákvætt hugarfar starfsfólks. Saman stuðlum við að bættri vellíðan og öryggi á vinnumarkaði. Um er að ræða 100% starf með starfsstöð í Reykjavík. Starfið felst í að sinna vettvangsathugunum og stafrænum samskiptum að mestu á stórhöfuðborgarsvæðinu en einnig geta komið til verkefni á öðrum landsvæðum. Viðkomandi er mikið á ferðinni og í einhverjum tilfellum geta verið lengri ferðir. Þátttaka í skipulagningu og framkvæmd vettvangsathugana og stafrænna samskipta Skýrslugerð vegna eftirlits og eftirfylgni með fyrirmælum Leiðbeiningar til atvinnurekenda og starfsfólks um góða vinnuvernd með áherslu á forvarnir og heilbrigða vinnustaðamenningu Þátttaka í teymisvinnu Þátttaka í umbótastarfi og verkefnum sem tengjast starfinu Önnur tilfallandi verkefni Iðn- eða háskólamenntun sem nýtist í starfi Þekking eða reynsla af áhrifum vinnu á stoðkerfi starfsfólks er kostur Þekking eða reynsla af áhrifum sálfélagslegs vinnuumhverfis á líðan fólks er kostur Reynsla af vinnuverndar- og öryggisstörfum er kostur Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð, auk frumkvæðis til að fylgja málum eftir Góð samskiptahæfni og rík þjónustulund Lausnarmiðuð nálgun og geta til að takast á við fjölbreytt verkefni með jákvæðu hugarfari Góð íslensku- og enskukunnátta skilyrði Hreint sakarvottorð Ökuréttindi Vinnueftirlitið leggur sig fram við að skapa góðan vinnustað með heilbrigða vinnustaðamenningu þar sem áhersla er á traust, samvinnu, forvarnir og árangur. Markmiðið er að stuðla að vellíðan og öryggi starfsfólks þannig að öll komi heil heim. Laun eru samkvæmt kjarasamningum opinbers starfsfólks. Við bjóðum fjölskylduvænt starfsumhverfi og tækifæri til að þróast og þroskast í starfi. Umsókn skal fylgja ferilskrá með upplýsingum um umsagnaraðila sem og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstudd hæfni viðkomandi. Jafnframt skal leggja fram staðfestar upplýsingar um menntun. Tekið skal fram að umsóknir geta gilt í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út og öllum umsóknum verður svarað. Vinsamlegast sækið um á alfred.is og hvetjum við öll áhugasöm til að sækja um. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 12.05.2026 Bergrún Lilja Sigurjónsdóttir sviðsstjóri fólks, upplýsinga og þróunar Tölvupóstur: bergrun.sigurjonsdottir@ver.is Heimir Guðmundsson sviðsstjóri sviðs vinnuverndar Tölvupóstur: heimir.gudmundsson@ver.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Viltu taka þátt í að stuðla að heilbrigðri vinnustaðamenningu á vinnustöðum landsins? Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 29.04.2026 Umsóknarfrestur 12.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Við leitum að einstaklingi til að ganga til liðs við teymi sérfræðinga í vettvangsathugunum og stafrænum samskiptum.Við leggjum ríka áherslu á heilbrigða vinnustaðamenningu þar sem áhersla er á góð samskipti og lausnarmiðað og jákvætt hugarfar starfsfólks. Saman stuðlum við að öryggi og vellíðan starfsfólks á vinnumarkaði ásamt því að hér ríki samkeppnishæft og heilbrigt atvinnulíf. Um er að ræða 100% starf með starfsstöð í Reykjavík. Starfið felst í að sinna vettvangsathugunum og stafrænum samskiptum að mestu á stórhöfuðborgarsvæðinu en einnig geta komið til verkefni á öðrum landsvæðum. Viðkomandi er mikið á ferðinni og í einhverjum tilfellum geta verið lengri ferðir. Þátttaka í skipulagningu og framkvæmd vettvangsathugana og stafrænna samskipta Skýrslugerð vegna eftirlits og eftirfylgni með fyrirmælum Leiðbeiningar til atvinnurekenda og starfsfólks um góða vinnuvernd með áherslu á forvarnir og heilbrigða vinnustaðamenningu Þátttaka og samstarf á sameiginlegum vettvangi gegn brotastarfsemi á vinnumarkaði Þátttaka í teymisvinnu Þátttaka í umbótastarfi og verkefnum sem tengjast starfinu Önnur tilfallandi verkefni Iðn- eða háskólamenntun sem nýtist í starfi Þekking eða reynsla á sviði mannvirkjagerðar er kostur Þekking eða reynsla af störfum við eftirlit er kostur Þekking eða reynsla af greiningum er kostur Reynsla af vinnuverndar- og öryggisstörfum er kostur Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð, auk frumkvæðis til að fylgja málum eftir Góð samskiptahæfni og rík þjónustulund Lausnarmiðuð nálgun og geta til að takast á við fjölbreytt verkefni með jákvæðu hugarfari Góð íslensku- og enskukunnátta skilyrði Hreint sakarvottorð Ökuréttindi Vinnueftirlitið leggur sig fram við að skapa góðan vinnustað með heilbrigða vinnustaðamenningu þar sem áhersla er á traust, samvinnu, forvarnir og árangur. Markmiðið er að stuðla að vellíðan og öryggi starfsfólks þannig að öll komi heil heim. Laun eru samkvæmt kjarasamningum opinbers starfsfólks. Við bjóðum fjölskylduvænt starfsumhverfi og tækifæri til að þróast og þroskast í starfi. Umsókn skal fylgja ferilskrá með upplýsingum um umsagnaraðila sem og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstudd hæfni viðkomandi. Jafnframt skal leggja fram staðfestar upplýsingar um menntun. Tekið skal fram að umsóknir geta gilt í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út og öllum umsóknum verður svarað. Vinsamlegast sækið um á alfred.is og hvetjum við öll áhugasöm til að sækja um. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 12.05.2026 Bergrún Lilja Sigurjónsdóttir sviðsstjóri fólks, upplýsinga og þróunar Tölvupóstur: bergrun.sigurjonsdottir@ver.is Heimir Guðmundsson sviðsstjóri sviðs vinnuverndar Tölvupóstur: heimir.gudmundsson@ver.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Viltu taka þátt í að efla öryggi og vellíðan á vinnustöðum? Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 29.04.2026 Umsóknarfrestur 12.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Útlendingastofnun leitar að þjónustulunduðum móttökufulltrúa í sumarstarf hjá stofnuninni. Verksvið móttökufulltrúa er fjölbreytt, t.a.m. afgreiðsla og ráðgjöf til þjónustuþega stofnunarinnar, símsvörun, netspjall, umsjón með myndatökum, fjölbreytt bakvinnsla og önnur tilfallandi verkefni. Móttökufulltrúi heyrir undir teymisstjóra. Útlendingastofnun er spennandi vinnustaður á fleygiferð í stafrænni vegferð. Hjá stofnuninni starfar um 110 manna samhentur hópur á fjórum sviðum. Umfangsmesti þátturinn í starfsemi stofnunarinnar er útgáfa dvalarleyfa. Útlendingastofnun afgreiðir umsóknir um dvalarleyfi, hvort sem um er að ræða dvalarleyfi á grundvelli atvinnuþátttöku, fjölskyldusameiningar, námsvistar eða vistráðningar. Þá afgreiðir stofnunin einnig vegabréfsáritanir, umsóknir um ríkisborgararétt og umsóknir um alþjóðlega vernd. Lögð er rík áhersla á að vinnustaðurinn sé fjölskylduvænn og að starfsandi sé til fyrirmyndar. Boðið er upp á góða vinnuaðstöðu, 36 stunda vinnuviku og sveigjanlegan vinnutíma. Afgreiðsla og ráðgjöf til þjónustuþega Símsvörun Netspjall Umsjón með myndatökum Bakvinnsla Starfa í samræmi við stefnur og markmið stofnunarinnar Þátttaka í teymisvinnu Mjög góð færni í mannlegum samskiptum og þjónustulund Mjög góð kunnátta í íslensku og ensku í ræðu og riti er skilyrði Reynsla af þjónustustarfi er mikill kostur Góð almenn tölvukunnátta Kunnátta í einu norðurlandatungumáli Sjálfstæði í vinnubrögðum Frumkvæði og metnaður til að ná árangri Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Umsókn skal fylgja ferilskrá að hámarki 2 bls. ásamt mynd. Umsóknir á erlendum tungumálum eða án ferilskráa verða ekki teknar til greina. Við ákvörðun um boðun í starfsviðtal verður sérstaklega horft til gæða umsóknargagna. Við ákvörðun um ráðningu verður, auk framangreindra hæfnisviðmiða, tekið mið af frammistöðu í starfsviðtali og umsagna sem aflað verður. Vakin er athygli á því að umsækjendur þurfa að vera reiðubúnir til að framvísa sakavottorði. Eingöngu er tekið við umsóknum rafrænt í gegnum vefgátt Starfatorgs. Áhugasamir eru hvattir til að sækja um starfið, óháð kyni. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því að umsóknarfresti lýkur. Öllum umsóknum verður svarað eftir að ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Um er að ræða sumarstarf og æskilegt er að umsækjendur geti hafið störf í maí og geti starfað í um 3 mánuði samfleytt. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 11.05.2026 Dómhildur Árnadóttir Tölvupóstur: domhildur@utl.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Móttökufulltrúi-Sumarstarf Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 29.04.2026 Umsóknarfrestur 11.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Umhverfis-, orku- og loftslagsráðuneytið leitar að öflugum sérfræðingi með framúrskarandi stafræna færni og gagnalæsi til að vinna að stafrænni þróun, sinna áætlanagerð og framkvæmd fjárlaga. Um er að ræða starf í einingunni Fjármál, stafræn þróun og innri þjónusta og heyrir starfið undir rekstrarstjóra ráðuneytisins. Starfið felur í sér mikla gagnavinnu og gagnaþróun sem snýr að fjármálum og áætlanagerð innan málaflokka ráðuneytisins sem og í tengslum við stofnanir þess. Viðkomandi tekur einnig þátt í stafrænni þróun ráðuneytisins með því að þróa góð og gagnvirk gögn sem nýtast við ákvarðanatöku. Sérfræðingurinn kemur að samskiptum við stofnanir og þróun mælikvarða og nýtingu fjármagns innan málaflokka. Starfið krefst greinagóðrar stafrænnar færni þar sem unnið er með gagnagrunna og leitað gagnvirkra leiða til að safna og miðla upplýsingum. Ráðuneytið leggur ríka áherslu á hagnýtingu gervigreindar og er það eitt af hlutverkum sérfræðingsins að styðja við þá áherslu. Háskólanám sem nýtist í starfi (s.s. fjármálaverkfræði, hagfræði, viðskiptafræði) Mjög góð greiningarfærni og geta til að miðla upplýsingum Framúrskarandi stafræn færni og geta til að vinna með gögn Reynsla af fjármálavinnu og áætlanagerð Mjög góð samskipta- og samvinnufærni Geta til að starfa í hópi/teymi Frumkvæði og sjálfstæði í starfi Rík þjónustulund Mjög góð enskukunnátta Góð færni í íslensku í rituðu máli Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólamenntaðra starfsmanna Stjórnarráðsins hafa gert. Við leitum að einstaklingi sem hefur brennandi áhuga á gagnamálum og þróun stafrænna lausna þar sem frumkvæði, fagmennska, þekking og samvinnuhæfni skipta sköpum. Í boði er áhugavert starf á skemmtilegum vinnustað þar sem starfa um 50 manns. Umsókn um starfið þarf að fylgja ítarleg starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. reglur nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 11.05.2026 Lárus Jóhannesson Rekstrarstjóri Tölvupóstur: larus.johannesson@urn.is Jóhanna Ella Jónsdóttir Mannauðsstjóri Tölvupóstur: johanna.jonsdottir@urn.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingur óskast til starfa Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 29.04.2026 Umsóknarfrestur 11.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Í Framhaldsskólanum í Austur-Skaftafellssýslu er lögð áhersla á að þjóna þörfum nemenda á persónulegan hátt með sveigjanlegu námsframboði. Fjarnám og tölvutengt nám er mikilvægur hluti náms við skólann og fer sífellt vaxandi. Skólinn er í samstarfi við aðra framhaldsskóla um fjarnám. Markmið er fyrst og fremst að bæta aðgengi nemenda að eins fjölbreyttu námsframboði og kostur er og tryggja þeim sem bestan undirbúning undir frekara nám eða störf. Leitað er eftir kennara til kennslu á framhaldsskólabraut, meðal kennslugreina er stærðfræði og fjármálalæsi. Umsækjendur skulu uppfylla kröfur um menntun og hæfni skv. lögum nr. 95/2019. Háskólamenntun sem nýtist við kennslu og þekking og reynsla af nemendum með sérþarfir og skóla margbreytileikans. Eiga sögu um góð og jákvæð samskipti í starfi. Hafa reynslu af kennslu eða vinnu með ungu fólki. Búa yfir faglegum metnaði, frumkvæði, öguðum vinnubrögðum og jákvæðu hugarfari. Mjög góð tölvukunnátta er nauðsynleg. Sérstaklega er horft til þess að kennari sýni frumkvæði í starfi, hafi góða samskiptahæfni og sjálfstæði í vinnubrögðum. Viðkomandi þarf að geta verið hluti af faglegu og hvetjandi námsumhverfi. Við ráðningu verður miðað við að sá er starfið hlýtur falli sem best að aðstæðum og þörfum skólans. Við skólann er öflugt lærdómssamfélag og mikið lagt upp úr samstarfi kennara innan veggja skólans. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Umsóknum skal skilað rafrænt í gegnum Starfatorg ( www.starfatorg.is ) með tilheyrandi fylgigögnum, s.s. leyfisbréfi, ferilskrá, prófskírteinum og öðrum upplýsingum sem umsækjanda þykir skipta máli. Í umsókn þurfa að koma fram upplýsingar um menntun (staðfest afrit af prófskírteinum), afrit af leyfisbréfi til að nota starfsheitið kennari, upplýsingar um fyrri störf og tilgreina skal meðmælendur. Fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um starfið. Skólameistari mun óska eftir umboði til að kalla eftir upplýsingum úr sakaskrá áður en gengið er frá ráðningu. Starfshlutfall er 40%. Hugsanlegt er að auka starfshlutfallið með öðrum störfum innan skólans. Auglýsingin gildir í sex mánuði. Starfshlutfall er 40% Umsóknarfrestur er til og með 11.05.2026 Guðjón Ragnar Jónasson Skólameistari Tölvupóstur: gudjon@fas.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Kennari á framhaldsskólabraut Staðsetning Suðurland Starfshlutfall 40% Starf skráð 29.04.2026 Umsóknarfrestur 11.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

SOS Barnaþorpin á Íslandi óska eftir að ráða öflugan fjármálastjóra til að stýra fjármálum félagsins. Fjármálastjóri ber heildarábyrgð á fjármálum, reikningshaldi og fjárreiðum auk þess að hafa virka aðkomu að stefnumótun og

Vilt þú vinna með okkur að því markmiði að vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða? Ert þú hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri og vilt vinna á fjölskylduvænum vinnustað þar sem stuðlað er að þróun starfsfólks? Þá viljum við endilega heyra frá þér.

Hrafnista Laugarási óskar eftir að ráða til sín starfsmann í sérhæfð verkefni tengd þvotti, þrifum og fleira. Um er að ræða 40-80% starf í dagvinnu.  Góð íslenskukunnátta og/eða framúrskarandi enskukunnátta skilyrði.

Festi leitar að metnaðarfullum tæknisérfræðingi með brennandi áhuga á netöryggi til starfa í öflugu rekstrarteymi. Viðkomandi mun hafa umsjón með netöryggismálum Festi og dótturfélaga og taka þátt í að styrkja og þróa netöryggi samstæðunnar.

Við leitum að metnaðarfullum hugbúnaðarsérfræðingi í öflugt þróunarteymi í upplýsingatæknideild Festi til að vinna að þróun á ELKO Snjallgreiðslum sem er nútímaleg “Buy Now - Pay Later” lausn fyrir viðskiptavini ELKO.

Viltu hafa raunveruleg áhrif á framtíð heilbrigðisvara á Íslandi í nánu samstarfi við apótek og heilbrigðisstofnanir? Heilsa leitar að drífandi og árangursmiðuðum vörustjóra sem keyrir áfram vöxt og markaðsstöðu í ört vaxandi fyrirtæki.

Icelandair er líflegur vinnustaður með starfstöðvar á Íslandi, Evrópu og Norður-Ameríku. Við erum einn stærsti og fjölbreyttasti vinnustaður landsins en starfsumhverfið er bæði alþjóðlegt og síbreytilegt. Við fljúgum til fjölda stórborga í Evrópu, Bandaríkjunum og Kanada, og til áfangastaða innanlands og á Grænlandi.

Síminn leitar að hressum einstaklingum til að ganga til liðs við öflugan hóp starfsfólks í verslun Símans í Ármúla. Við leitum að aðilum með brennandi áhuga á sölu, með framúrskarandi þjónustulund og metnað til að leysa málin í fyrstu snertingu.  Um 100% framtíðarstarf á dagvinnutíma er að ræða og þurfa viðkomandi aðilar að geta hafið störf sem fyrst. Menntunar- og hæfniskröfur:   Einstök þjónustulund og samskiptahæfniFramúrskarandi söluhæfileikar Sjálfstæði í vinnubrögðumGeta til að stuðla að góðum liðsanda og vinna í teymiÁhugi á að læra nýja hlutiStundvísi  Annað:   Stúdentspróf eða sambærileg menntun er æskilegUmsækjendur þurfa að hafa náð 18 ára aldri  Síðan 1906 hefur Síminn tengt heimili og fyrirtæki á Íslandi við umheiminn. Við leggjum áherslu á að veita fyrirtækjum framúrskarandi lausnir byggðar á fyrsta flokks tækni með hraða, öryggi og þjónustu að leiðarljósi. Við byggjum á sterkri liðsheild og kunnum að meta jákvætt, árangursdrifið og lausnamiðað hugarfar. Síminn vill laða til sín framúrskarandi starfsfólk og lögð er mikil áhersla á vellíðan, hvetjandi umhverfi, tækifæri til vaxtar, jafnrétti og fjölbreytileika. Umsóknarfrestur er til og með 6. maí 2026. Nánari upplýsingar veitir mannaudur@siminn.isVið metum umsóknir jafnóðum og þær berast og boðum í viðtöl eftir því sem við á. Ráðið verður í starfið þegar við finnum rétta einstaklinginn í hlutverkið.Í anda jafnréttisstefnu Símans hvetjum við öll kyn til að sækja um.

Laus er til umsóknar 50% staða ritara við Foldaskóla skólaárið 2026-2027.

Metnaðarfullur sérfræðingur óskast til framtíðarstarfa á heimili fyrir fatlað fólk Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða metnaðarfullan sérfræðing á heimili fyrir fatlað fólk í fjölbreytt og spennandi starf. Starfshlutfall er 80-100% og þarf viðkomandi að geta unnið allar tegundir vakta. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar og er starfið laust frá 1.ágúst 2026. Helstu verkefni og ábyrgð: Vinna að gerð þjónustu- og einstaklingsáætlana í samráði við notanda og endurmat á þeim. Sinnir faglegu starfi í samstarfi og samráði við þjónustunotendur og forstöðumann. Tekur þátt í fræðslu og faglegum stuðningi við dagleg störf starfsmanna. Virkjar þjónustunotendur til þátttöku í samfélaginu. Veita þjónustunotendum einstaklingsmiðaðan persónulegan stuðning í daglegu lífi. Almenn heimilisstörf Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar- og hæfniskröfur: Háskólamenntun (B.A/B.S) á sviði þroskaþjálfunar, sálfræði, uppeldisfræði, iðjuþjálfunar eða öðru viðurkenndu fagsviði sem nýtist í starfi. Reynsla af starfi með fötluðu fólki æskileg. Reynsla af verkefnastýringu eða utan umhaldi verkefna kostur. Áhugi á málefnum fatlaðs fólk. Samstarf- og skipulagshæfileikar. Sjálfstæð vinnubrögð. Samviskusemi, þolinmæði og hæfni í mannlegum samskiptum Jákvætt viðmót og rík þjónustulund Íslenskukunnátta skilyrði Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar um starfið veitir, Áróra Huld Bjarnadóttir, Forstöðumaður í síma: 585-5769, netfang: arorab@hafnarfjordur.is Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM. Umsóknarfrestur er til og með 14. maí 2026. Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.