Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Laust er til umsóknar fullt starf sérfræðings í rannsóknaþjónustu á Vísinda- og nýsköpunarsviði Háskóla Íslands. Sérfræðingurinn mun taka þátt í uppbyggingu öflugrar og samræmdrar rannsóknaþjónustu við Háskóla Íslands. Fyrstu tvö árin mun viðkomandi gegna starfi rannsóknastjóra Félagsvísindasviðs og leiða þróun rannsóknaþjónustu sviðsins.

Lögreglustjórinn á Norðurlandi vestra auglýsir lausa til umsóknar stöðu varðstjóra í almennri deild við starfsstöð embættisins á Blönduósi. Um hlutverk og verksvið lögreglu er fjallað í 1. gr. lögreglulaga nr. 90/1996 og 11. gr. reglugerðar um starfsstig innan lögreglunnar nr. 1051/2006 þar sem fram kemur að hlutverk lögreglu séu m.a. að gæta almannaöryggis og halda uppi lögum og reglu, leitast við að tryggja réttaröryggi borgaranna og vernda eignarrétt, opinbera hagsmuni og hvers konar lögmæta starfsemi. Stemma stigu við afbrotum og koma í veg fyrir athafnir sem raska öryggi borgaranna og ríkisins auk þess að vinna að uppljóstran brota, stöðva ólögmæta háttsemi og fylgja málum eftir í samræmi við það sem mælt er fyrir um í lögum, ásamt því ð að greiða götu borgaranna eftir því sem við á og aðstoða þá þegar hætta steðjar að. Um verksvið og ábyrgð varðstjóra vísast nánar til 10. gr. reglugerðar nr. 1051/2006. Hafa lokið prófi frá lögregluskóla ríkisins eða diplómaprófi í lögreglufræðum sem jafngilda a.m.k. 120 stöðluðum námseiningum, þ.m.t. starfsnámi á vegum lögreglunnar. Hafa starfað sem lögreglumaður í að lágmarki tvö ár eftir að lögreglunámi lauk. Hafa framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum og hæfni til að starfa í hóp. Vera sjálfstæðir og sveigjanlegir í starfi og búa yfir skipulagshæfni og nákvæmni í vinnubrögðum. Vera lausnamiðaðir og jákvæðir og geta sýnt frumkvæði í störfum sínum. Hafa góða íslensku- og enskukunnáttu, bæði í ræðu og riti. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Landssamband lögreglumanna hafa gert. Um er að ræða 100% starfshlutfall í vaktavinnu með bakvaktaskyldu og eru laun skv. kjarasamningi Landssambands lögreglumanna og fjármála- og efnahagsráðherra f.h. ríkissjóðs. Embættið leggur áherslu á jafnrétti kynja og hvetur því fólk af öllum kynjum til að sækja um. Athygli umsækjenda er bent á að ekki er heimilt að skipa manneskju eða ráða til starfa hjá lögreglu sem hlotið hefur fangelsisdóm sem framinn var eftir að hann varð fullra 18 ára, eða sýnt af sér háttsemi sem rýrt getur það traust sem nauðsynlegt er að starfsmenn lögreglu njóti. Til að staðreyna framangreint er lögreglu heimilt að afla upplýsinga úr sakaskrá og málaskrám lögreglu, sbr. 28. gr. lögreglulaga nr. 90/1996. Gert er ráð fyrir að lögreglustjóri setji í stöðuna frá og með 1. október 2026, með fimm ára skipun í huga að loknum reynslutíma. Umsækjendur eru vinsamlegast beðnir um að skila inn umsókn gegnum vefinn starfatorg.is. Umsóknarfrestur er til og með 15. Ágúst 2026 og verða umsóknir sem berast að þeim tíma liðnum ekki teknar til greina. Öllum umsækjendum verður svarað þegar ákvörðum um skipun í auglýst störf liggur fyrir. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 14.08.2026 Pétur Björnsson yfirlögregluþjónn Tölvupóstur: pb01@logreglan.is Sími: 440700 Sigurður Hólmar Kristjánsson Lögreglustjóri Tölvupóstur: shk01@logreglan.is Sími: 440700 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Laus staða varðstjóra - Lögregustjórinn á Norðurlandi vestra Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 100% Starf skráð 31.07.2026 Umsóknarfrestur 14.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laust er til umsóknar fullt starf sérfræðings í rannsóknaþjónustu á Vísinda- og nýsköpunarsviði Háskóla Íslands. Sérfræðingurinn mun taka þátt í uppbyggingu öflugrar og samræmdrar rannsóknaþjónustu við Háskóla Íslands. Fyrstu tvö árin mun viðkomandi gegna starfi rannsóknastjóra Félagsvísindasviðs og leiða þróun rannsóknaþjónustu sviðsins. Leiða og þróa rannsóknaþjónustu Félagsvísindasviðs með áherslu á gæði, skilvirkni og góða þjónustu við fræðafólk Veita ráðgjöf og stuðning við mótun rannsóknaverkefna, gerð styrkumsókna og rekstur rannsóknaverkefna Miðla upplýsingum um innlenda og erlenda styrkjamöguleika og halda utan um lykilupplýsingar um rannsóknir og rannsóknastyrki Þróa og innleiða verkferla, regluverk og samninga sem stuðla að faglegri og skilvirkri umsýslu rannsókna Taka þátt í stefnumótun á sviði rannsókna og rannsóknainnviði Byggja upp og viðhalda samstarfi við innlenda og erlenda samstarfsaðila Efla sýnileika rannsókna og taka þátt í miðlun vísinda, skipulagningu viðburða og samstarfi við vísindanefndir og aðra stýrihópa Meistarapróf sem nýtist í starfi, doktorspróf er kostur Reynsla af þátttöku í rannsóknaverkefnum Þekking á innlendu og alþjóðlegu styrkjakerfi rannsókna og nýsköpunar Reynsla af gerð styrkumsókna og utanumhaldi alþjóðlegra verkefna er kostur Þekking á fjármálum og umsýslu rannsóknastyrkja er kostur Reynsla af rannsóknastarfi innan háskóla og þekking á starfi rannsóknastofnana er kostur Góð færni í íslensku og ensku, bæði í rituðu og töluðu máli Góð færni í upplýsingatækni og hæfni til að tileinka sér nýjungar á því sviði Fagmennska, frumkvæði og sjálfstæði í starfi Rík þjónustulund, sveigjanleiki og góð samskipta- og samstarfshæfni Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Ferilskrá Kynningarbréf þar sem fjallað er um hvernig umsækjandi uppfyllir þær hæfnikröfur sem settar eru fram í auglýsingunni og hvað hann telur sig geta lagt af mörkum til starfsins Afrit af prófskírteinum Upplýsingar um umsagnaraðila Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknafrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt í 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. 36 stunda vinnuvika hefur verið innleidd í stjórnsýslustörfum skólans. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 14.08.2026 Svandís Helga Halldórsdóttir Tölvupóstur: svandish@hi.is Sími: 867-8346 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingur í rannsóknaþjónustu Háskóla Íslands Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 31.07.2026 Umsóknarfrestur 14.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Embætti forseta Íslands auglýsir laust til umsóknar starf starfsmanns á Bessastöðum. Í starfinu felst aðstoð við staðarhaldara á Bessastöðum. Verkefni sem falla þar undir eru m.a. eldhússtörf, alhliða þrif- og heimilisstörf, móttaka gesta, undirbúningur fyrir viðburði, framreiðsla í veislum. Starfið felur einnig í sér að sinna margvíslegum verkefnum tengdum fasteignum og landareign á Bessastöðum, jafnt utan- sem innandyra. Helstu verkefni tengd fasteignum felast í almennu eftirliti og daglegum verkefnum tengdum húsakosti, lóð og landareign á Bessastöðum. Starfsmaðurinn getur þurft að leysa staðarhaldara af. Reynsla af framreiðslustörfum, eldhús- og öðrum heimilisstörfum áskilin Menntun á sviði framreiðslu æskileg Rík þjónustulund, frumkvæði og hæfni í mannlegum samskiptum Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð Gott vald á íslensku og ensku Bílpróf Snyrtimennska Dugnaður og stundvísi Sveigjanleiki í verkefnum og viðveru Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Um er að ræða 80% hlutastarf og getur vinnutími verið óreglulegur. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Forsetaritari er næsti yfirmaður starfsmannsins. Ferilskrá, kynningarbréf og upplýsingar um umsagnaraðila skulu fylgja umsókn: Sótt er um starfið á starfatorg.is. Nánari upplýsingar um embætti forseta Íslands má finna á vefsetri þess, forseti.is. Starfshlutfall er 80% Umsóknarfrestur er til og með 10.08.2026 Sif Gunnarsdóttir Tölvupóstur: sif@forseti.is Sími: 5404400 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Starfsmaður á Bessastöðum - hlutastarf Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80% Starf skráð 31.07.2026 Umsóknarfrestur 10.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Sjúkrahúsið á Akureyri (SAk) óskar eftir að ráða yfirlækni öldrunarlækninga. Einnig kemur til greina að ráða inn yfirlækni með áhuga og reynslu af öldrunarlækningum, en aðra sérfræðimenntun eins og t.d. í heimilislækningum, lyflækningum og taugalækningum. Um er að ræða 100% stöðu, sem er laus frá 1. nóvember eða eftir nánara samkomulagi. Í starfinu felst dagvinna við öldrunarlækningar á sjúkrahúsinu, bæði á legudeild og á göngudeildum, auk vaktþjónustu á sjúkrahúsinu og hjúkrunarheimilum Heilsuverndar á Akureyri. Ábyrgð á faglegri þróun sérgreinarinnar í samráði við þjónustustjóra og framkvæmdarstjórn SAk og leiða þróun öldrunarlækninga við sjúkrahúsið. Ábyrgð í gæða- og verklagsstarfi, stefnumótun og framtíðarsýn sérgreinarinnar í samráði við þjónustustjóra og framkvæmdastjórn SAk. Þátttaka í kennslu heilbrigðisstétta, þjálfun aðstoðar- og deildarlækna auk tækifæra til rannsóknarvinnu Fullgilt íslenskt lækningaleyfi og fullgild sérfræðings réttindi í öldrunarlækningum eða annarri sérgrein læknisfræði sem nýtist í starfi. Reynsla af stjórnunarstörfum er kostur Færni til að sýna frumkvæði og geta unnið sjálfstætt á skipulagðan hátt Leiðtogahæfni og góð hæfni í mannlegum samskiptum ásamt færni til að vinna í teymi Færni í miðlun upplýsinga og gott vald á íslensku og ensku í töluðu og rituðu máli. Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Hreint sakavottorð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er -100% Umsóknarfrestur er til og með 21.08.2026 Sólveig Pétursdóttir þjónustustjóri Tölvupóstur: sp0918@sak.is Sími: 463-0100 Helga Kristín Jónsdóttir mannauðsráðgjafi Tölvupóstur: hkj0716@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Yfirlæknir öldrunarlækninga við Sjúkrahúsið á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall -100% Starf skráð 30.07.2026 Umsóknarfrestur 21.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Sjúkraþjálfun Landspítala í Fossvogi óskar eftir metnaðarfullum íþróttafræðingi til starfa. Um er að ræða dagvinnu og er starfshlutfall 100%. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf frá og með 1. september nk. Á sjúkraþjálfunardeild B-1 í Fossvogi starfar, auk íþróttafræðings, stór hópur sjúkraþjálfara, sérhæfðir starfsmenn og ritari. Íþróttafræðingur er að miklu leyti með viðveru í æfingasal sem ætlaður er inniliggjandi sjúklingum en stýrir einnig hóptímum. Við leitum að íþróttafræðingi sem hefur öryggi sjúklinga að leiðarljósi, virðir persónuleg og fagleg mörk og stuðlar að öruggu og traustu umhverfi. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Auka og viðhalda færni sjúklinga í samráði við sjúkraþjálfara Skipuleggja og sinna hópþjálfun Hvetja til hreyfingar og skipuleggja starf því tengt Aðstoða sjúkraþjálfara við meðferð sjúklinga Skráning og skýrslugerð Fræðsla til sjúklinga Þátttaka í fagþróun og umbótastarfi Íþróttafræðingur / íþróttakennari Góð íslenskukunnátta Faglegur metnaður, frumkvæði og ábyrgð í starfi Mjög góð hæfni í mannlegum samskiptum og jákvætt viðmót Skipulagshæfni og sjálfstæð vinnubrögð Reynsla af vinnu með bráðveikum einstaklingum Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Viska - stéttarfélag hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, sjúkraþjálfun, sérfræðingur, Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 105 Starfshlutfall er -100% Umsóknarfrestur er til og með 12.08.2026 Ragnheiður S Einarsdóttir Tölvupóstur: ragnheie@landspitali.is Sími: 543-9306 Þóra Björg Sigurþórsdóttir Tölvupóstur: thorabs@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Íþróttafræðingur Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall -100% Starf skráð 30.07.2026 Umsóknarfrestur 12.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Lögreglustjórinn á Norðurlandi vestra auglýsir lausa til umsóknar stöðu yfirlögregluþjóns með starfsstöð á Sauðárkróki. Gert er ráð fyrir að lögreglustjóri setji í stöðuna frá og með 1. október nk. með skipun í huga að loknum reynslutíma. Um hlutverk og verksvið lögreglu er fjallað í 1. gr. lögreglulaga nr. 90/1996 og 11. gr. reglugerðar um starfsstig innan lögreglunnar nr. 1051/2006 þar sem fram kemur að hlutverk lögreglu séu m.a. að gæta almannaöryggis og halda uppi lögum og reglu, leitast við að tryggja réttaröryggi borgaranna og vernda eignarrétt, opinbera hagsmuni og hvers konar lögmæta starfsemi. Stemma stigu við afbrotum og koma í veg fyrir athafnir sem raska öryggi borgaranna og ríkisins auk þess að vinna að uppljóstran brota, stöðva ólögmæta háttsemi og fylgja málum eftir í samræmi við það sem mælt er fyrir um í lögum, ásamt því ð að greiða götu borgaranna eftir því sem við á og aðstoða þá þegar hætta steðjar að. Um verksvið og ábyrgð yfirlögregluþjóns vísast nánar til 5. gr. reglugerðar nr. 1051/2006 auk annarra verkefna sem honum eru falin af lögreglustjóra hverju sinni. Umsækjendur skulu: Hafa lokið prófi frá lögregluskóla ríkisins eða diplómaprófi í lögreglufræðum sem jafngilda a.m.k. 120 stöðluðum námseiningum, þ.m.t. starfsnámi á vegum lögreglunnar. Hafa starfað sem lögreglumaður í að lágmarki fimm ár eftir að lögreglunámi lauk. Hafa reynslu af stjórnun innan lögreglu. Búa yfir góðri almennri tölvukunnáttu sem og þekkingu á bókhalds- og öðrum skráningarkerfum lögreglu ásamt getu til að starfa í stafrænu starfsumhverfi. Hafa þekkingu og/ eða reynslu af þjálfun og kennslu lögreglumanna og geta stuðlað að aukinni hæfni og framþróun starfsmanna í störfum sínum. Hafa framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum og hæfni til að starfa í hóp. Vera sjálfstæðir og sveigjanlegir í starfi og búa yfir skipulagshæfni og nákvæmni í vinnubrögðum. Vera lausnamiðaðir og jákvæðir og geta sýnt frumkvæði í störfum sínum. Hafa góða íslensku- og enskukunnáttu, bæði í ræðu og riti. Hafa menntun og/eða reynslu af verkefna- og viðburðastjórnun., Hafa þekkingu á málefnum almannavarna. Geta átt auðvelt með að starfa undir álagi. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Landssamband lögreglumanna hafa gert. Um er að ræða 100% starfshlutfall í dagvinnu með bakvaktaskyldu og eru laun skv. kjarasamningi Landssambands lögreglumanna og fjármála- og efnahagsráðherra f.h. ríkissjóðs og gildandi stofnanasamnings. Embættið leggur áherslu á jafnrétti kynja og hvetur því fólk af öllum kynjum til að sækja um. Athygli umsækjenda er bent á að ekki er heimilt að skipa manneskju eða ráða til starfa hjá lögreglu sem hlotið hefur fangelsisdóm sem framinn var eftir að hann varð fullra 18 ára, eða sýnt af sér háttsemi sem rýrt getur það traust sem nauðsynlegt er að starfsmenn lögreglu njóti. Til að staðreyna framangreint er lögreglu heimilt að afla upplýsinga úr sakaskrá og málaskrám lögreglu, sbr. 28. gr. lögreglulaga nr. 90/1996. Gert er ráð fyrir að lögreglustjóri setji í stöðuna frá og með 1. október 2026, með fimm ára skipun í huga að loknum reynslutíma. Umsóknarfrestur er til og með 14. ágúst 2026 og verða umsóknir sem berast að þeim tíma liðnum ekki teknar til greina. Öllum gildum umsóknum verður svarað þegar ákvörðum um skipun í auglýst störf liggur fyrir. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 14.08.2026 Sigurður Hólmar Kristjánsson Lögreglustjóri Tölvupóstur: shk01@logreglan.is Sími: 4440700 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Staða yfirlögregluþjóns - lögreglustjórinn Norðurlandi vestra Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 100% Starf skráð 30.07.2026 Umsóknarfrestur 14.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Suðurlands óskar eftir að ráða metnaðarfullann og lausnamiðann Iðjuþjálfa til starfa. Starf Iðjuþjálfa er samvinnuverkefni HSU og sveitafélaga á Suðurlandi í þjónustu við börn og ungmenni og í málefnum fatlaðra. Um er að ræða spennandi og fjölbreytt starf þar sem tækifæri gefast til að hafa jákvæð áhrif á líf og velferð þjónustuþega. Um er að ræða 80 % afleysingarstarf í eitt ár og er æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt nánari samkomulagi. Einstaklingsmat á börnum samkvæmt tilvísun Ráðgjöf í leik- og grunnskólum Fræðsla til starfsfólks Einstaklingsþjálfun Samvinna við fjölskyldur, skóla, heilbrigðisfólk og aðra þjónustuaðila Þáttaka í þverfaglegu samstarfi Hjálpartækjaumsóknir Íslenskt starfsleyfi sem iðjuþjálfi Faglegur metnaður og ábyrgð í starfi Áhugi á þróun og uppbyggingu faglegs starfs Jákvætt viðmót og sveigjanleiki í samskiptum Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfni Mjög góð íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Iðjuþjálfafélag Íslands hafa gert. Heilbrigðisstofnun Suðurlands veitir heilsugæslu-, sjúkrahúss- og öldrunarþjónustu ásamt því að annast sjúkraflutninga. Þjónustusvæðið nær frá Þorlákshöfn í vestri til Hafnar í austri. Hlutverk HSU er að móta, þróa og útfæra heilbrigðisþjónustu í umdæminu og tryggja íbúum Suðurlands og öðrum þjónustuþegum jafnan aðgang að bestu heilbrigðisþjónustu sem völ er á hverju sinni. Þjónustumarkmið HSU byggja á gildum okkar um fagmennsku, virðingu og samvinnu. Velferð og þarfir þjónustuþega eru okkar leiðarljós. Við bjóðum meðal annars upp á krefjandi og fjölbreytt starf í jákvæði starfsumhverfi, tækifæri til faglegrar þróunar og endurmenntunar og öflugt samstarf við fagfólk úr ólíkum greinum. Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilsskrá. Jafnframt skal leggja fram staðfestar upplýsingar um menntun og afrit af starfsleyfi. Afleysingarstarf í 1 ár, upphafsdagur 1.september 2026 eða eftir samkomulag. Starfshlutfall er 80% Umsóknarfrestur er til og með 19.08.2026 Gunnhildur A Vilhjálmsdóttir Deildarstjóri Tölvupóstur: gunnhildur.a.vilhjalmsdottir@hsu.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Iðjuþjálfi óskast til starfa hjá Heilbrigðisstofnun Suðurlands á Selfossi Staðsetning Suðurland Starfshlutfall 80% Starf skráð 30.07.2026 Umsóknarfrestur 19.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Við leitum að metnaðarfullum og jákvæðum hjúkrunarfræðingum til starfa á hjúkrunardeild HSS. Deildin er skammtímadeild fyrir einstaklinga sem hafa ekki heilsu til að búa heima í sjálfstæðri búsetu. Um er að ræða vaktavinnu. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Hjúkrunarfræðingar vinna á grundvelli þverfaglegs samstarfs sérfræðinga og áhersla lögð á heildarsýn og samþætta þjónustu. Þeir starfa samkvæmt lögum og reglugerðum um heilbrigðisstarfsmenn, siðareglum og markmiðum hjúkrunar og deildarinnar. Íslenskt hjúkrunarleyfi Faglegur metnaður og vandvirkni Framúrskarandi samskiptahæfni Sjálfstæði í vinnubrögðum Hlýtt og jákvætt viðmót Starfsreynsla er kostur Gott vald á íslensku bæði í ræðu og riti Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Ákvörðun um ráðningu byggist á innsendum gögnum og/eða umsögnum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSS við ráðningar á stofnunina. Öllum umsóknum verður svarað. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Starfshlutfall er 60-100% Umsóknarfrestur er til og með 14.08.2026 Vigdís Elísdóttir Tölvupóstur: vigdis.elisdottir@hss.is Sími: 4220500 Helga Signý Hannesdóttir Tölvupóstur: helga.s.hannesdottir@hss.is Sími: 4220500 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingar á hjúkrunardeild Staðsetning Suðurnes Starfshlutfall 60-100% Starf skráð 30.07.2026 Umsóknarfrestur 14.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Hlévangur er ný deild innan HSS sem áætlað er að opni á seinni hluta árs 2026. Deildin verður 24 rýma skammtímadeild fyrir einstaklinga sem hafa ekki heilsu til að búa heima í sjálfstæðri búsetu. Heilbrigðisstofnun Suðurnesja óskar eftir að ráða til starfa sjúkraliða með framhaldsnám í öldrunarhjúkrun Í starfinu felst, auk almennra sjúkraliðastarfa, vaktstjórn og þátttaka í gæða- og umbótastarfi deildar. Leitað er eftir áhugasömum einstaklingum með frumkvæði, faglegan metnað og jákvætt hugarfar til að taka þátt í þróun í heilbrigðisþjónustu við aldraða. Um er að ræða einstakt tækifæri til að taka þátt í þeirri uppbyggingu sem á sér stað í heilbrigðisþjónustu á Suðurnesjum. Um er að ræða vaktavinnu. Störfin eru laus frá 1. október 2026 eða eftir samkomulagi. Almenn sjúkraliðastörf Vakstjórn Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Þátttaka í gæða- og umbótastarfi Íslenskt sjúkraliðaleyfi Framhaldsnám í öldrunarhjúkrun er nauðsynlegt Farsæl reynsla af hjúkrun aldraðra eða önnur sjúkraliðareynsla sem nýtist í starfi Faglegur metnaður Góð samskiptahæfni Sjálfstæði í vinnubrögðum Frumkvæði Skipulögð og öguð vinnubrögð Geta til að tjá sig í ræðu og riti á íslensku er nauðsynleg Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Aðrar upplýsingar Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Ákvörðun um ráðningu byggist á innsendum gögnum og/eða umsögnum. Öllum umsóknum verður svarað. Umsóknir gilda í sex mánuði. HSS er reyklaus vinnustaður Starfshlutfall er 60-100% Umsóknarfrestur er til og með 14.08.2026 Andrea Klara Hauksdóttir Tölvupóstur: andrea.k.hauksdottir@hss.is Sími: 422-0500 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliðar með framhaldsmenntun á Hlévang í Reykjanesbæ Staðsetning Suðurnes Starfshlutfall 60-100% Starf skráð 30.07.2026 Umsóknarfrestur 14.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Suðurnesja óskar eftir að ráða hjúkrunarfræðinga til starfa á Hlévangi í Reykjanesbæ. Hlévangur er ný deild innan HSS sem áætlað er að opni á seinni hluta árs 2026. Deildin verður 24 rýma skammtímadeild fyrir einstaklinga sem hafa ekki heilsu til að búa heima í sjálfstæðri búsetu. Leitað er eftir áhugasömum einstaklingum með frumkvæði, faglegan metnað og jákvætt hugarfar til að taka þátt í þróun í heilbrigðisþjónustu við aldraða. Um er að ræða einstakt tækifæri til að taka þátt í þeirri uppbyggingu sem á sér stað í heilbrigðisþjónustu á Suðurnesjum. Um er að ræða vaktavinnu. Störfin eru laus frá 1. október 2026 eða eftir samkomulagi. Almenn hjúkrun og vaktstjórn Ábyrgð á hjúkrun á deild Skipulagning hjúkrunarmeðferðar Samskipti, hvatning og stuðningur við skjólstæðinga og aðstandendur Íslenskt hjúkrunarleyfi Reynsla og áhugi á þjónustu við aldraða Faglegur metnaður og leiðtogahæfni Góð samskiptahæfni Sjálfstæði í og frumkvæði í starfi Gott vald á íslensku bæði í mæltu og rituðu máli Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Ákvörðun um ráðningu byggist á innsendum gögnum og/eða umsögnum. Öllum umsóknum verður svarað. Umsóknir gilda í sex mánuði. Starfshlutfall er 60-100% Umsóknarfrestur er til og með 14.08.2026 Andrea Klara Hauksdóttir Tölvupóstur: andrea.k.hauksdottir@hss.is Sími: 422-0500 Helga Hauksdóttir Tölvupóstur: helga.hauksdottir@hss.is Sími: 422-0500 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingar á nýja skammtímadeild á Hlévangi í Reykjanesbæ Staðsetning Suðurnes Starfshlutfall 60-100% Starf skráð 30.07.2026 Umsóknarfrestur 14.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilsuvernd Hjúkrunarheimili óska eftir að ráða hjúkrunarfræðing á Lögmannshlíð. Um vaktavinnu er að ræða og starfshlutfall er 70%-90% eða eftir frekara samkomulagi. Æskilegt er að viðkomandi hefji störf í september.

Viltu starfa í fjölbreyttu og krefjandi umhverfi á Keflavíkurflugvelli? Við leitum að drífandi sérfræðingi til að taka þátt í líflegu og fjölbreyttu starfsumhverfi innan deildar Eignastýringar.

Viltu starfa í fjölbreyttu og krefjandi umhverfi á Keflavíkurflugvelli? Við leitum að drífandi og jákvæðum stjórnanda til að leiða rekstur og viðhald rafmagnskerfa flugstöðvarsvæðis á Keflavíkurflugvelli.

Viltu starfa í fjölbreyttu og krefjandi umhverfi á Keflavíkurflugvelli? Við leitum að drífandi sérfræðingi með góða þekkingu á lagna- og loftræstikerfum. Starfinu fylgja fjölbreyttar áskoranir í líflegu og fjölbreyttu starfsumhverfi innan deildar Eignastýringar.

Langar þig að taka þátt í að móta matvöruverslun framtíðarinnar? Við í Krónunni leitum að öflugu starfsfólki í fullt starf bílstjóra. Um er að ræða fullt starf (08:30-16:30) í Snjallverslunina okkar á Reyðarfirði.

Icelandair er líflegur vinnustaður með starfstöðvar á Íslandi, Evrópu og Norður-Ameríku. Við erum einn stærsti og fjölbreyttasti vinnustaður landsins en starfsumhverfið er bæði alþjóðlegt og síbreytilegt. Við fljúgum til fjölda stórborga í Evrópu, Bandaríkjunum og Kanada, og til áfangastaða innanlands og á Grænlandi.

Viltu taka þátt í að efla lífsgæði einstaklinga og styðja þá til sjálfstæðs lífs? Íbúðakjarninn í Mururima 4 leitar eftir jákvæðum, metnaðarfullum og drífandi teymisstjóra. Starfið er fjölbreytt þar sem lögð er áhersla á að efla færni, auka sjálfstæði og lífsgæði íbúa Mururima 4.

Lögreglustjórinn á Norðurlandi vestra auglýsir lausar til umsóknar fimm stöður lögreglumanna í almennri deild. Um er að ræða eitt stöðugildi við starfsstöð embættisins á Hvammstanga, tvö stöðugildi við starfsstöð Blönduósi og tvö stöðugildi á Sauðárkróki. Um verkefni og ábyrgð lögreglumanna er fjallað í 1. gr. lögreglulaga nr. 90/1996 og 11. gr. reglugerðar um starfsstig innan lögreglunnar nr. 1051/2006 þar sem fram kemur að hlutverk lögreglu séu m.a., að gæta almannaöryggis og halda uppi lögum og reglu. Leitast við að tryggja réttaröryggi borgaranna og vernda eignarrétt, opinbera hagsmuni og hvers konar lögmæta starfsemi. Stemma stigu við afbrotum og koma í veg fyrir athafnir sem raska öryggi borgaranna og ríkisins auk þess að vinna að uppljóstran brota, stöðva ólögmæta háttsemi og fylgja málum eftir í samræmi við það sem mælt er fyrir um í lögum, ásamt því ð að greiða götu borgaranna eftir því sem við á og aðstoða þá þegar hætta steðjar að. Umsækjendur skulu: Hafa lokið prófi frá lögregluskóla ríkisins eða diplómaprófi í lögreglufræðum sem jafngilda a.m.k. 120 stöðluðum námseiningum, þ.m.t. starfsnámi á vegum lögreglunnar. Hafa framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum og hæfni til að starfa í hóp. Vera sjálfstæðir og sveigjanlegir í starfi og búa yfir skipulagshæfni og nákvæmni í vinnubrögðum. Vera lausnamiðaðir og jákvæðir og geta sýnt frumkvæði í störfum sínum. Hafa góða íslensku- og enskukunnáttu, bæði í ræðu og riti. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Landssamband lögreglumanna hafa gert. Um er að ræða 100% starfshlutfall í vaktavinnu með bakvaktaskyldu og eru laun skv. kjarasamningi Landssambands lögreglumanna og fjármála- og efnahagsráðherra f.h. ríkissjóðs. Umsækjendur eru beðnir um að geta þess í umsókn sinni hvaða starfsstöð þeir óska eftir að starfa á. Embættið leggur áherslu á jafnrétti kynja og hvetur því fólk af öllum kynjum til að sækja um. Athygli umsækjenda er bent á að ekki er heimilt að skipa manneskju eða ráða til starfa hjá lögreglu sem hlotið hefur fangelsisdóm sem framinn var eftir að hann varð fullra 18 ára, eða sýnt af sér háttsemi sem rýrt getur það traust sem nauðsynlegt er að starfsmenn lögreglu njóti. Til að staðreyna framangreint er lögreglu heimilt að afla upplýsinga úr sakaskrá og málaskrám lögreglu, sbr. 28. gr. lögreglulaga nr. 90/1996. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 14.08.2026 Pétur Björnsson Yfirlögregluþjónn Tölvupóstur: pb01@logreglan.is Sími: 4440700 Sigurður Hólmar Kristjánsson Lögreglustjóri Tölvupóstur: shk01@logreglan.is Sími: 4440700 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Lausar stöður lögreglumanna - Lögreglustjórinn á Norðurlandi vestra Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 100% Starf skráð 30.07.2026 Umsóknarfrestur 14.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar