Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Sumarstarf í Þjóðveldisbænum í Þjórsárdal

Slátrari í sláturtíð 2026

Kajakleiðsögumenn – Jöklalón, Ísland fyrir sumarið 2026

Laust er til umsóknar starf umsjónarmanns fasteigna við Framhaldsskólann á Laugum. Um 100% starf er að ræða. er hluti af skólasamfélaginu á Laugum vinnur með starfsmönnum og nemendum að viðburðum og verkefnum þeim tengdum hefur umsjón með öllum byggingum skólans og öðrum eignum skipuleggur og gerir tillögur um viðhald og breytingar á húsnæði í samráði við skólameistara og Framkvæmdasýsluna - Ríkiseignir annast minniháttar viðhald og viðgerðir - sér um innkaup á viðhaldsvörum annast og skipuleggur snjómokstur og umhirðu á lóð skólans er yfirmaður ræstitækna, hefur yfirumsjón með ræstingum og sér um innkaup vegna þeirra sinnir útköllum utan vinnutíma ef með þarf fer í sendiferðir (þarf að hafa bíl til umráða) hefur yfirumsjón með sorpmálum skólans annast önnur verkefni sem honum eru falin og samkomulag er um ber ábyrgð á að verkefni sem undir hann falla séu unnin samviskusamlega og innan settra tímamarka Sjálfstæð vinnubrögð og röggsemi Skipulagshæfileikar Frumkvæði og eftirfylgni með verkefnum Hæfni í mannlegum samskiptum Rík þjónustulund og áhugi á að starfa með ungu fólki Almenn tölvukunnátta Bílpróf Vilji og geta til að takast á við margvísleg verkefni, þróunarvinnu og framsækni í skólastarfi Heilsuhreysti Iðnmenntun og/eða reynsla af viðhaldsvinnu húsnæðis Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Umsóknum skulu fylgja upplýsingar um náms- og starfsferil ásamt afriti af prófskírteinum sem og sakavottorð. Kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar er æskilegt. Ráðið er í stöðuna frá 20. ágúst 2026, þó er hægt að byrja fyrr eða örlítið síðar. Allt fólk er hvatt til þess að sækja um starfið. Umsóknir gilda í 6 mánuði eftir að umsóknarfresti lýkur. Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Sigurbjörn Árni Arngrímsson Tölvupóstur: sarngrim@laugar.is Sími: 6931774 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Umsjónarmaður fasteigna FL Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 21.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

ÍSOR leitar að öflugum einstaklingi í krefjandi og spennandi starf sviðsstjóra fjármála og rekstrar. Viðkomandi mun leiða sviðið, stýra rekstri þess og stuðla að því að ákvarðanataka styðji við framtíðarsýn ÍSOR. Sviðsstjóri fjármála og rekstrar situr í framkvæmdastjórn og hefur þar mikilvægt hlutverk í stefnumótun og ákvörðunum. Daglegur rekstur og stjórnun sviðsins. Ábyrgð á fjármálastjórn, reikningshaldi, fjárreiðum, gerð ársreiknings, áætlanagerð og eftirfylgni þeirra. Ábyrgð á stafrænni þróun og rekstri tölvu- og gagnakerfa. Framkvæmd mánaðar-, ársfjórðungs- og ársuppgjöra. Rekstrargreining, samantekt fjárhagsupplýsinga og miðlun til framkvæmdastjórnar og stjórnar. Kostnaðareftirlit, nýting gagna til ákvarðanatöku og eftirfylgni verkefna til að tryggja hagkvæmni í rekstri. Umsjón með gjaldskrá og verðlagningu þjónustu. Samskipti við fjármálastofnanir og hagaðila. Yfirumsjón með fjárhagskerfum og aðlögun þeirra að þörfum ÍSOR Háskólapróf á sviði viðskipta, fjármála eða sambærilegra greina. Reynsla af fjármálastjórnun og reikningshaldi. Reynsla af verkbókhaldi og samningagerð er kostur. Forystuhæfileikar og framúrskarandi samskiptafærni og geta til að vinna í teymi. Reynsla af greiningarvinnu, framsetningu og miðlun fjárhagsupplýsinga. Rík stafræn hæfni, þekking og reynsla á fjárhagsupplýsingakerfum og miðlun upplýsinga, s.s. með PowerBI. Öguð og skipulögð vinnubrögð, drifkraftur og lausnamiðað hugarfar. Gott vald á íslensku og ensku, bæði í ræðu og riti. ÍSOR er meðal þekktustu ráðgjafafyrirtækja í heiminum á sviði rannsókna og þróunar í jarðhita og nýtur alþjóðlegrar viðurkenningar sem slíkt. ÍSOR starfar samkvæmt gæðavottun ISO 9001:2015. Kjarnastarfsemi ÍSOR er víðtæk ráðgjöf á sviði jarðvísinda með áherslu á jarðhita. Einnig sinnir ÍSOR rannsóknum, kennslu og fræðslu í jarðvísindum ásamt því að hýsa starfsemi Jarðhitaskóla GRÓ sem hefur það að markmiði að byggja upp þekkingu og getu í þróunarlöndum til sjálfbærrar nýtingar vistvænna jarðvarmaorkugjafa. Starfsfólk ÍSOR myndar þverfaglegan samstarfshóp sérfræðinga á sviði jarðvísinda og verkfræði þar sem faglegur áhugi og samvinna eru leiðarljós. Áhersla er lögð á jöfn tækifæri starfsfólks, ánægða og árangursmiðaða liðsheild og framþróun. Metnaður ÍSOR er að vera í fararbroddi þekkingar á sviði sjálfbærrar nýtingar jarðrænna auðlinda og virðisskapandi lausna sem miða að því að koma jörðinni og fólki til góða. Aðalstöðvar ÍSOR eru í Kópavogi og starfsstöð er á Akureyri. ​ Um 100% starf er að ræða á skrifstofu ÍSOR í Kópavogi. Starfið hentar öllum kynjum og áhugasöm eru hvött til að sækja um enda er við ráðningar í störf hjá ÍSOR tekið mið af jafnréttisáætlun. Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsóknarfrestur er til og með 27. apríl nk. Umsókn um starfið skal fylgja ítarleg starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Umsjón með starfinu hafa Auður Bjarnadóttir ( audur@vinnvinn.is ) og Unnur Ýr Konráðsdóttir ( unnur@vinnvinn.is ). Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 27.04.2026 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sviðsstjóri fjármála og rekstrar Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 27.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Við leitum eftir áhugasömum sjúkraliða til starfa á göngudeild þvagfæra 11A við Hringbraut. Um er að ræða fjölbreytt, spennandi og gefandi dagvinnustarf sem snýr m.a. að móttöku sjúklinga, undirbúningi fyrir aðgerðir og vinnu inn á aðgerðarherbergi. Starfsemin einkennist af teymisvinnu, góðum starfsanda, faglegum metnaði og sterkri liðsheild. Göngudeildin er framsækin deild og markvisst er unnið að umbótum og framþróun í starfi. Auk þess eru spennandi verkefni í stafrænni þróun og þróun fjarþjónustu innan dag- og göngudeilda. Á göngudeild þvagfæra er veitt sérhæfð og fjölbreytt göngudeildarþjónusta við sjúklinga með sjúkdóma í þvagfærum. Við veitum meðferð í nýrnasteinbrjótnum, sinnum þvaglekamóttöku auk þess fara fram ýmsar rannsóknir, greiningar og meðferðir á sjúkdómum í þvagfærum. Aukning er á skurðaðgerðum sem eru að þróast og færast yfir á göngudeildina. Lögð er rík áhersla á ráðgjöf og kennslu utan sem innan Landspítala. Við tökum vel á móti sjúkraliðum, reynslumiklum sem og nýútskrifuðum og veitum einstaklingbundna aðlögun undir leiðsögn reyndra sjúkraliða. Starfshlutfall er samkomulag (80-100%), unnið er í dagvinnu og er starfið laust frá 1. júní 2026 eða eftir samkomulagi. Áhugasamir hafi samband við Huldu Pálsdóttur, deildarstjóra. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Vinna á aðgerðarherbergi Móttaka sjúklinga Undirbúningur fyrir aðgerðir Hreinsun, umhirða og frágangur tækja og áhalda Eftirlit með birgðum og lager Þátttaka í teymisvinnu Íslenskt sjúkraliðaleyfi Geta til að starfað sjálfstætt Góð reynsla af sjúkraliðastörfum æskileg Jákvætt viðhorf og góðir samskiptahæfileikar Faglegur metnaður og frumkvæði í starfi Hæfni og geta til að starfa í teymi Góð íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklinga starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að vera háskólasjúkrahús í fremstu röð þar sem sjúklingurinn er ávallt í öndvegi. Lykiláherslur í stefnu spítalans eru öryggismenning, skilvirk og vönduð þjónusta, uppbygging mannauðs og stöðugar umbætur. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, sjúkraliði, teymisvinna Tungumálahæfni: Íslenska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 06.05.2026 Hulda Pálsdóttir Tölvupóstur: huldap@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði á göngudeild þvagfæra Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 06.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar starf sérfræðilæknis brjóstholsskurðlækningum. Starfshlutfall er samkomulagsatriði, 50-100% og veitist starfið frá 1. júní 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Sérfræðistörf í samráði við yfirlækni sérgreinarinnar, s.s. greining, meðferð og eftirfylgd sjúklinga með vandamál er tengjast brjóstholsskurðlækningum, þ.m.t. vinna á skurðstofu, legudeild, gjörgæslu, göngudeild og samráðskvaðningar við sérgreinar Landspítala og einnig samráðskvaðningar annarsstaðar að af landinu Þátttaka í gæsluvöktum samkvæmt vaktafyrirkomulagi sérgreinarinnar Stefnumótun, þróun og gæðastarf í samráði við yfirlækni sérgreinarinnar Þátttaka í kennslu og vísindavinnu í samráði við yfirlækni hjarta- og lungnaskurðlækninga Íslenskt sérfræðileyfi brjóstholsskurðlækningum Umfangsmikil reynsla í lungnaskurðlækningum er kostur Staðgóð þekking í fræðigreininni, reynsla og hæfni til að framkvæma algengustu brjóstholsskurðaðgerðir án handleiðslu Frekari sérhæfing brjóstholsskurðlækningum er æskileg en ekki skilyrði Sérfræðiviðurkenning í fleiri tengdum sérgreinum er æskileg en ekki skilyrði Reynsla í kennslu og vísindavinnu er æskileg en ekki skilyrði Vilji til frekari sérhæfingar í samráði við yfirlækni hjarta- og lungnaskurðlækninga Góð samskiptahæfni við sjúklinga, aðstandendur og samstarfsfólk og hæfileiki til að vinna í teymi og í löngum vinnulotum Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Skurðlæknafélag Íslands hafa gert. Fullt starf er bundið við sjúkrahúsið eingöngu sbr. grein 3.3 í gildandi kjarasamningi lækna og ríkisins. Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um: Fyrri störf, menntun og hæfni Félagsstörf og umsagnaraðila Nauðsynleg fylgiskjöl: Vottað afrit af prófskírteinum og starfsleyfum Ferilskrá þar sem tilgreind er reynsla af kennslu, vísindavinnu og stjórnunarstörfum Yfirlit yfir birtar ritrýndar vísindagreinar sem umsækjandi er höfundur að. Umsækjandi skal annaðhvort setja upp Google Scholar aðgang og senda vefslóð að síðunni eða senda staðfestingu á birtum greinum á PubMed Kynningarbréf með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Viðtöl verða tekin við umsækjendur og byggist ákvörðun um ráðningu í starfið á þeim og innsendum gögnum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Sérfræðilæknir Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 11.05.2026 Tómas Þór Kristjánsson yfirlæknir Tölvupóstur: tomaskri@landspitali.is Sími: 825-3806 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðilæknir í brjóstholsskurðlækningum Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 11.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Verkmenntaskóli Austurlands leitar að þroskaþjálfa eða iðjuþjálfa á starfsbraut skólans. Um er að ræða 75-100% stöðugildi. Starfið felst í þjálfun þeirra nemenda, sem honum er falið, þannig að hann fylgi markmiðum VA. Er samstarfsaðili kennara og annarra starfsmanna skólans eftir því sem við á. Mikilvægt er að þroskaþjálfi/iðjuþjálfi og kennari/kennarar starfi náið saman og gæti þess að verkaskipting þjóni sem best öllum nemendum. Fylgist með að kennsla og námsefni uppfylli kröfur íslenskra laga og reglugerða sem gilda um rekstur framhaldsskóla. Verkmenntaskóli Austurlands er framsækinn framhaldsskóli. Skólinn býður upp á fjölbreytt bók- og verknám auk starfsbrautar. Heimavist og mötuneyti er starfrækt í skólanum. Í skólanum kennt í stað-, fjar-, helgar- og dreifnámi. Um 35 starfsmenn starfa við skólann og nemendur eru um 500. Skólinn hefur það að markmiði að bjóða upp á fjölbreytta kennsluhætti og námsmat m.a. með áherslu á leiðsagnarnám. Annast þjálfun þeirra nemenda sem honum er falið hverju sinni. Annast eftir atvikum færni- og/eða þroskamat fyrir þá nemendur sem honum er falið hverju sinni. Annast upplýsingagjöf og upplýsingaöflun vegna sérþarfa nemenda sinna. Annast almenna upplýsingagjöf og upplýsingagjöf vegna sjálfsmats skóla og skólanámskrár. Skipuleggur þjálfunaraðstæður, velur/útbýr þjálfunar- og námsgögn og fylgir eftir settum markmiðum. Metur árangur og endurskoðar markmið í samstarfi við samstarfsaðila. Skilar niðurstöðum til næsta yfirmanns og foreldra. Þátttaka í þróunar- og umbótastarfi er lýtur að almennu skólastarfi. Háskólamenntun í þroskaþjálfun eða iðjuþjálfun ásamt starfsréttindum. Starfsreynsla í faginu skilyrði. Mjög góð samskiptahæfni, ríkur samstarfsvilji og viðkomandi þarf að falla að þeim starfsmannahópi sem fyrir er í skólanum Frumkvæði og góð skipulagshæfni Áhugi á skólastarfi og vinnu með ungu fólki Góð tölvukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Þroskaþjálfafélag Íslands hafa gert. Áður en til ráðningar kemur þarf að liggja fyrir hreint sakavottorð. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Kynningarbréf þar sem fram kemur hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur Ferilskrá Afrit af prófskírteinum og leyfisbréfi Upplýsingar um umsagnaraðila sem hafa má samband við Í ljósi jafnréttisáætlunar skólans eru einstaklingar af öllum kynjum hvattir til að sækja um störfin. Á heimasíðu skólans, www.va.is eru upplýsingar um skólann og starfsemi hans. Skólinn starfar innan vottaðs gæðakerfis samkvæmt ISO-9001 staðli og vottaðs jafnlaunakerfis samkvæmt ÍST 85:2012 staðlinum. Ath. starfið er með staðsetningu í Verkmenntaskóla Austurlands, Fjarðabyggð. Ráðið verður í starfið frá 1. ágúst 2026. Starfshlutfall er 75-100% Umsóknarfrestur er til og með 30.04.2026 Birgir Jónsson skólameistari Tölvupóstur: birgir@va.is Sími: 8687556 og 4771620 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Þroska- eða iðjuþjálfi Staðsetning Austurland Starfshlutfall 75-100% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 30.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Hjúkrunarfræðingur óskast til starfa á lyflækningadeild Sjúkrahússins á Akureyri. Um er að ræða 70-100% stöðu í vaktavinnu sem er laus nú þegar eða eftir samkomulagi. Einnig kemur til greina að ráða inn hjúkrunarnema sem lokið hefur a.m.k. 3 námsárum. Unnið er á þrískiptum vöktum í fjölbreyttu og lærdómsríku starfsumhverfi. Staðan er laus nú þegar eða samkvæmt nánara samkomulagi. Á deildinni er lögð áhersla á þverfaglega samvinnu og býður starfið upp á góð tækifæri til að þróa með sér mikla faglega þekkingu og hæfni í sjálfstæðum vinnubrögðum. Boðið er upp á góða aðlögun með reyndum hjúkrunarfræðingi. Komdu og vertu hluti af öflugu teymi á Sjúkrahúsinu á Akureyri! Í starfinu felst ábyrgð á öllum almennum verkefnum hjúkrunarfræðinga samkvæmt lögum og reglugerðum. Einnig að unnið sé samkvæmt markmiðum hjúkrunar, deildarinnar og stofnunarinnar. Fullgilt hjúkrunarpróf og gilt íslenskt starfsleyfi sem hjúkrunarfræðingur (á ekki við ef um hjúkrunarnema er að ræða) Reynsla af lyflækningadeild er kostur Góð samskiptahæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð Hæfni og geta til að starfa í teymi Faglegur metnaður og áhugi Góð íslenskukunnátta Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Rebekka Héðinsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: rh1013@sak.is Sími: 463-0100 Kristjana Kristjánsdóttir deildarstjóri mannauðsdeildar Tölvupóstur: kristjanak@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur/hjúkrunarfræðinemi á lyflækningadeild Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Sjúkraliði óskast til starfa á lyflækningadeild Sjúkrahússins á Akureyri. Um er að ræða 70-100% ótímabundna stöðu í vaktavinnu þar sem unnið er á þrískiptum vöktum í fjölbreyttu og lærdómsríku starfsumhverfi. Sækjum eftir bæði reynsluboltum sem og nýútskrifuðum. Á deildinni er lögð áhersla á þverfaglega samvinnu og býður starfið upp á góð tækifæri til að þróa með sér mikla faglega þekkingu og hæfni í sjálfstæðum vinnubrögðum. Við tökum vel á móti nýju starfsfólki og veitum góða einstaklingshæfða aðlögun. Staðan er laus nú þegar eða eftir nánara samkomulagi. Komdu og vertu hluti af öflugu teymi á Sjúkrahúsinu á Akureyri! Í starfinu felst ábyrgð á öllum almennum verkefnum sjúkraliða samkvæmt lögum og reglugerðum. Einnig að unnið sé samkvæmt markmiðum hjúkrunar, deildarinnar og stofnunarinnar. Sjúkraliði skal hafa lokið sjúkraliðanámi frá viðurkenndri menntastofnun og hafa gilt starfsleyfi Faglegur metnaður og ábyrgð í starfi Góð samskiptahæfni og jákvætt viðmót Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð Hæfni og geta til að starfa í teymi Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 70-100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Rebekka Héðinsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: rh1013@sak.is Sími: 463-0100 Kristjana Kristjánsdóttir deildarstjóri mannauðsdeildar Tölvupóstur: kristjanak@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði á lyflækningadeild Sjúkrahússins á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 70-100% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Sauðárkróki óskar eftir að ráða metnaðarfullan og jákvæðan hjúkrunarfræðing til starfa á heilsugæslu. Starfið býður upp á fjölbreytt verkefni og tækifæri til starfsþróunar í hlýlegu og uppbyggilegu umhverfi. Starfshlutfall er 80-100%. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst og í síðasta lagi 1. september 2026. Verkefni ráðast af áhuga og hæfni viðkomandi og geta m.a verið á eftirfarandi sviðum: Skólahjúkrun Ungbarnavernd Heimahjúkrun Önnur störf sem tilheyra heilsugæslu Hjá Heilbrigðisstofnun Norðurlands á Sauðárkróki starfar öflugur hópur starfsfólks þar sem áhersla er lögð á vellíðan á vinnustað, teymisvinnu og tækifæri til vaxta og starfsþróunar. Sauðárkrókur er blómlegt og fjölskylduvænt samfélag. Leik-, grunn- og framhaldsskóli er á svæðinu ásamt allri helstu þjónustu. Íþrótta- og menningarlíf er sterkt og fjölbreytt tækifæri er til útivistar og náttúrupplifana. Húsnæðisaðstoð er í boði ef þess er óskað. Almenn hjúkrun og umönnun Stuðningur, ráðgjöf og hjúkrunarmeðferð Þátttaka í teymisvinnu, umbótaverkefnum og að vinna að góðri liðsheild Samstarf við aðra faghópa innan stofnunarinnar Önnur tilfallandi verkefni skv. beiðni stjórnanda og skv. lögum og reglugerðum Fullgilt hjúkrunarpróf og íslenskt starfsleyfi Reynsla sem nýtist í starfi er kostur Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Skipulagshæfni og öguð vinnubrögð Íslenskukunnátta skilyrði Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Reynsla og/eða áhugi á teymisstarfi Faglegur metnaður og lausnamiðun Gott orðspor og hreint sakavottorð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Með umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá auk kynningarbréfs á íslensku þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af starfsleyfi og prófskírteini. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi okkar eru Fagmennska - Samvinna - Virðing Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 30.04.2026 Sigurbjörg Kristr Snjólfsdóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: sigurbjorg.kristrun.snjolfsdottir@hsn.is Sími: 432 4220 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur á heilsugæslu- HSN Sauðárkrókur Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 30.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Verkmenntaskólinn á Akureyri auglýsir eftir metnaðarfullum kennara á starfs- og sérnámsbraut skólans. Um er að ræða 80-100% stöðu frá og með 1.ágúst 2026. Leitað er að umsækjanda sem er fær í samskiptum, hefur áhuga á að vinna með ungu fólki og er tilbúinn til að taka þátt í þróun kennslu og náms. Kennslugreinar eru m.a. kjarnagreinar og áfangar á 1. hæfniþrepi. Kennslan er á starfsbraut og sérnámsbraut VMA. Viðkomandi þarf að vera tilbúinn að taka að sér fjölbreytta og einstaklingsmiðaða kennslu. Nemendur á starfsbraut og sérnámsbraut taka verklega og bóklega áfanga í samræmi við sín markmið. Áhersla er lögð á teymisvinnu kennara og þar sem starfið felur í sér mikla samvinnu innan skólans er lögð áhersla á persónulega þætti umsækjanda svo sem sjálfstæð vinnubrögð, jákvætt viðmót, fjölhæfni, hæfileika í mannlegum samskiptum og samvinnu. Kennari kennir og undirbýr kennslu, hefur faglegt samstarf og metur nám í kennslugrein sinni samkvæmt markmiðum aðal- og skólanámskrár, gerir námsáætlun, viðheldur faglegri hæfni sinni og hugar að tengslum við aðrar námsgreinar. Tekur þátt í samráði vegna starfs síns, ber ábyrgð á almennri upplýsingagjöf, situr fundi og vinnur önnur störf sem honum eru falin og samrýmast gildandi kjarasamningum, lögum og reglugerðum. Kennari vinnur eftir vottuðu gæðakerfi VMA. Umsækjandi skal hafa háskólamenntun sem nýtist í starfi auk kennsluréttinda. Aðrar hæfnikröfur eru: Reynsla af kennslu ungmenna með fötlun eða fjölþætta námsörðugleika. Þekking og reynsla á samskiptaforritum fyrir einstaklinga með fötlun og notkun stafrænna kennslulausna. Reynsla og hæfni í notkun upplýsingatækni í námi og kennslu. Reynsla af teymiskennslu. Frumkvæði, sveigjanleiki, öguð vinnubrögð og jákvætt hugarfar. Mjög góð hæfni í samskiptum og ríkur samstarfsvilji. Reynsla af foreldrasamstarfi og þróunar í skólastarfi kostur. Leitað er að einstaklingum sem skora hátt á sviði samskipta, hafa áhuga á fjölbreyttri kennslu og falla vel að aðstæðum og þörfum skólans. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Umsóknum skulu fylgja ýtarlegar upplýsingar um nám og starfsferil ásamt afriti af prófskírteinum og leyfisbréfum. Umsækjendur sendi jafnframt kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og sýn viðkomandi á sjálfan sig sem kennara ásamt rökstuðningi fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Í samræmi við jafnréttisáætlun skólans er áhugasamt fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um starfið. Umsækjendur þurfa að skila inn hreinu sakavottorði skv. lögum nr. 92/2008. Einungis er tekið við umsóknum í gegnum umsóknarvef Starfatorgs. Áskilinn er réttur til að nýta auglýsinguna í 6 mánuði frá ráðningu. Ákvörðun um ráðningu byggir á innsendum gögnum og viðtölum. Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026. Kennslan fer fram í staðbundnu námi í dagskóla. Verkmenntaskólinn á Akureyri er með ISO-9001 gæðavottun. Nánari upplýsingar um skólann eru á heimasíðu hans vma.is. Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 30.04.2026 Ásta Fönn Flosadóttir aðstoðarskólameistari Tölvupóstur: asta.fonn.flosadottir@vma.is Sími: 464-0300 Sigrún Kristín Jónsdóttir sviðstjóri starfs-og sérnámsbrauta Tölvupóstur: sigrun.jonsdottir@vma.is Sími: 464-0300 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Kennari á starfs-og sérnámsbraut Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 30.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Landspítali óskar eftir að ráða öflugan og metnaðarfullan verkefnastjóra til starfa á menntadeild. Starfið felst í umsjón með færni- og hermisetri Landspítala og heilbrigðisvísindasviðs Háskóla Íslands. Um er að ræða spennandi og fjölbreytt starf fyrir einstakling sem hefur áhuga á nýsköpun, skipulagi, þjónustu, tækni og teymisvinnu. Verkefnastjóri gegnir lykilhlutverki í daglegri starfsemi setursins og tekur þátt í áframhaldandi uppbyggingu þess. Á menntadeild starfar öflugur hópur í nánu samstarfi við aðrar fagstéttir spítalans. Áhersla er lögð á öryggi sjúklinga, teymisvinnu, fagmennsku og nýsköpun. Starfshlutfall er 70-80% og er starfið laust samkvæmt samkomulagi. Umsjón með starfsemi setursins Umsjón með bókunum á húsnæði, búnaði o.fl. Undirbúningur og frágangur vegna námskeiða Innkaup og rekstur búnaðar Tæknilegur stuðningur við starfsemi setursins Samskipti við námskeiðsstjóra og aðra samstarfsaðila Heilbrigðismenntun á háskólastigi Mjög góð samskiptahæfni, jákvætt viðmót og þjónustulund Skipulögð vinnubrögð og sjálfstæði í starfi Frumkvæði og metnaður til að ná árangri Sveigjanleiki og hæfni til að takast á við fjölbreytt verkefni Góð tækni- og tölvukunnátta Góð íslenskukunnátta Þekking á starfsemi Landspítala er kostur Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá, kynningarbréf, afrit af prófskírteinum og starfsleyfi, eftir því sem við á. Fylgiskjöl skulu vera á PDF-formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklinga starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að vera háskólasjúkrahús í fremstu röð þar sem sjúklingurinn er ávallt í öndvegi. Lykiláherslur í stefnu spítalans eru öryggismenning, skilvirk og vönduð þjónusta, uppbygging mannauðs og stöðugar umbætur. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, verkefnastjóri, Tungumálahæfni: Íslenska 4/5 Staðsetning: Skaftahlíð 24, 105 Reykjavík Starfshlutfall er 70-80% Umsóknarfrestur er til og með 15.05.2026 Hrund Scheving Thorsteinsson Tölvupóstur: hrundsch@Landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Verkefnastjóri á menntadeild Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 70-80% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 15.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Við öryggisdeild ríkislögreglustjóra eru fjórar lausar stöður til umsóknar um starf varðstjóra. Öryggisdeild starfar á þremur starfsstöðvum á höfuðborgarsvæðinu og unnið er á sólarhringsvöktum. Gert er ráð fyrir að ríkislögreglustjóri setji í stöðurnar frá og með 1. september 2026 eða fyrr, með skipun í huga að allt að sex mánaða reynslutíma loknum. Um er að ræða 100% starf og starf í öryggisdeild er á þjálfunarstigi 3. Embætti ríkislögreglustjóra er lifandi þekkingarvinnustaður sem býr að fjölbreyttum og framúrskarandi mannauði, þar starfa um 250 starfsmenn sem sinna margbreytilegum verkefnum. Lögð er áhersla á opin og jákvæð samskipti, markvissa starfsþróun og unnið er í samræmi við stefnu embættisins um samræmingu fjölskyldulífs og vinnu. Stefna embættis ríkislögreglustjóra: Tilgangur er að vernda og virða Sýn okkarer að vinna að öruggara samfélagi Markmið er að vera þjónustudrifin, framsækin og upplýsandi Áherslur okkar eru þjónusta - fagmennska - mannauður - tækni - reksturs Hlutverk öryggisdeildar er að tryggja öryggi æðstu stjórnar ríkisins og stuðla að öruggu starfsumhverfi fyrir starfsmenn embætta og ráðuneyta. Deildin gegnir mikilvægu hlutverki við að fyrirbyggja atvik sem geta haft áhrif á öryggi og samfellu í starfsemi ríkisins. Starfið felur í sér fjölbreytt og ábyrgðarmikil verkefni, þar á meðal: Staðbundna og hreyfanlega öryggisgæslu Öryggisgæslu á lykilstofnunum ríkisins, svo sem á Bessastöðum, í forsætisráðuneytinu, á Alþingi og í Hæstarétti Íslands Framkvæmd öryggisúttekta og áhættumats Skipulagningu og þátttöku í lög- og öryggisgæslu vegna opinberra heimsókna, alþjóðlegra funda og annarra viðburða Önnur tilfallandi verkefni á sviði öryggisgæslu Starfið krefst fagmennsku, áreiðanleika og góðrar hæfni í samskiptum og samvinnu. Menntunar- og hæfniskröfur Próf frá Lögregluskóla ríkisins eða diplómapróf í lögreglufræðum (minnst 120 ECTS, þ.m.t. starfsnám) Haldgóð þekking á lögreglustörfum og reynsla af vettvangsstjórnun er æskileg Tveggja ára starfsreynsla Persónulegir eiginleikar Leiðtogahæfni og greiningarhæfni Frumkvæði og framsækni Skýr og jákvæð samskipti Gott álagsþol og sveigjanleiki í störfum Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Landssamband lögreglumanna hafa gert. Umsóknarfrestur er til og með 4.maí 2026. Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti lýkur verða ekki teknar til greina. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá lokum umsóknarfrests. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Áskilinn er réttur til að hafna öllum umsóknum. Umsækjendur skulu senda inn ferilskrá ásamt kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda sem nýtist til að sinna starfinu í samræmi við þær hæfniskröfur sem fram koma í auglýsingu. Umsækjendum um störf hjá embætti ríkislögreglustjóra kann að vera gert að leysa verkefni í ráðningarferlinu sem kæmu, auk annarra þátta, heildstætt inn í mat á hæfni þeirra til viðkomandi starfa. Vakin er athygli á því að samkvæmt 28. gr. a. lögreglulaga nr. 90/1996 má engan skipa, setja eða ráða til starfa hjá lögreglu sem hefur hlotið fangelsisdóm fyrir refsiverðan verknað sem framinn var eftir að hann varð fullra 18 ára eða sýnt af sér háttsemi sem getur rýrt það traust sem starfsmenn lögreglu verða almennt að njóta. Til þess að staðreyna þetta er lögreglu heimilt að afla upplýsinga úr sakaskrá og málaskrám lögreglu. Með vísan til 24. gr. varnarmálalaga nr. 34/2008 og 20. gr. reglugerðar nr. 959/2012, sbr. einnig 30. og 31. gr. reglugerðarinnar þarf starfsmaður að standast bakgrunnskoðun til að hljóta öryggisvottun vegna starfans. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 04.05.2026 Dagný Tra Magnadóttir Mannauðsráðgjafi Tölvupóstur: dagny.magnadottir@logreglan.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Varðstjórar í öryggisdeild ríkislögreglustjóra Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 04.05.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Verkmenntaskólinn á Akureyri auglýsir eftir metnaðarfullum þroskaþjálfa/iðjuþjálfa á starfs- og sérnámsbraut skólans. Um er að ræða 80-100% stöðu frá og með 1.ágúst 2026. Um er að ræða námsbraut fyrir fatlaða nemendur með fjölbreyttar og viðkvæmar stuðningsþarfir. Sérfræðingar vinna samkvæmt stefnu og hugmyndafræði skólans þar sem notaðar eru fjölbreyttar og verkefnamiðaðar kennsluaðferðir. Þjálfun og aðstoð við nemendur á starfs- og sérnámsbraut skólans Efla hæfni nemenda til sjálfstæðis í námi og í daglegu lífi. Skipulag og uppbygging náms og þjónustu Gerð einstaklingsáætlanna, sjá um hjálpartæki og aðlögun á skólaumhverfi eftir því sem við á Þátttaka í teymisvinnu í samvinnu með kennurum, nemendum, foreldrum og fagaðilum Bera ábyrgð á almennri upplýsingagjöf Þróun skólastarfs í samvinnu við stjórnendur og aðra fagaðila skólans Sitja fundi og vinna önnur störf sem honum eru falin og samrýmast gildandi kjarasamningum, lögum og reglugerðum Menntun og starfsleyfi sem þroskaþjálfi/iðjuþjálfi Reynsla í þjónustu við einstaklinga með viðamiklar og viðkvæmar stuðningsþarfir Fagleg færni, áhugi á að efla lífsgæði nemenda og auka þátttöku þeirra í samfélaginu Þekking á skipulögðum vinnubrögðum s.s. TEACCH er kostur Góð íslenskukunnátta Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum, jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Faglegur metnaður, frumkvæði, skipulögð vinnubrögð og jákvætt hugarfar Lipurð í mannlegum samskiptum Stundvísi og áreiðanleiki Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Iðjuþjálfafélag Íslands hafa gert. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi viðkomandi stéttafélags. Starfsheiti og stéttarfélag fer eftir því hvort um er að ræða þroskaþjálfa eða iðjuþjálfa. Umsókn skal fylgja afrit af prófskírteinum og leyfisbréfi, ítarleg starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir því hvernig umsækjandi uppfyllir hæfnikröfur. Umsækjendur þurfa að skila inn hreinu sakavottorði skv. lögum nr. 92/2008. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Í samræmi við jafnréttisáætlun skólans er áhugasamt fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um starfið. Ákvörðun um ráðningu byggir á innsendum gögnum og viðtölum. Við ráðningu verður horft til þess að sá sem starfið hlýtur falli sem best að aðstæðum og þörfum deildar og sviðs. Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026 Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 30.04.2026 Ásta Fönn Flosadóttir aðstoðarskólameistari Tölvupóstur: asta.fonn.flosadottir@vma.is Sími: 464-0300 Sigrún Kristín Jónsdóttir sviðstjóri starfs-og sérnámsbrauta Tölvupóstur: sigrun.jonsdottir@vma.is Sími: 464-0300 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Þroskaþjálfi - Iðjuþjálfi Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 20.04.2026 Umsóknarfrestur 30.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Kennari/leiðbeinandi óskast til starfa við Leikskólann Laufskála

Hefur þú brennandi áhuga á öryggismálum? Jarðboranir leita að öflugum aðila til að sinna starfi öryggis- og umhverfisfulltrúa við borframkvæmdir. Um er að ræða krefjandi og spennandi starf á framkvæmdasvæðum við djúpboranir eftir jarðhita.

Icelandair er líflegur vinnustaður með starfstöðvar á Íslandi, Evrópu og Norður-Ameríku. Við erum einn stærsti og fjölbreyttasti vinnustaður landsins en starfsumhverfið er bæði alþjóðlegt og síbreytilegt. Við fljúgum til fjölda stórborga í Evrópu, Bandaríkjunum og Kanada, og til áfangastaða innanlands og á Grænlandi.

Heimilisfræðikennari óskast til starfa við Árbæjarskóla næsta skólaár, haustið 2026. Árbæjarskóli er heildstæður grunnskóli staðsettur í einstöku umhverfi Elliðaárdalsins. Nemendur eru rúmlega 750 talsins og er skólinn safnskóli á unglingastigi. Starfsmenn skólans eru um 112 og er starfsandi mjög góður.

Bera leitar að jákvæðum og duglegum manneskjum til að starfa í vöruhúsi samstæðunnar. Um framtíðarstörf eru að ræða. Við leitum að fólki bæði í fullt starf, hlutastarf og í vaktarvinnu. Bera is looking for positive and hardworking individuals to work in the company’s warehouse.These are future job opportunities. We are seeking people for full-time, part-time, and shift work positions. Hlutverk og ábyrgð Tiltekt og afgreiðsla pantana/ Picking and service of orders Móttaka á vörum/ Receiving of goods Tilfallandi störf sem tilheyra í stóru vöruhúsi / Other jobs related to a warehouse Hæfniskröfur Aldur 18+/Minimum age of 18 Hreint sakavottorð/Clean criminal record Enskukunnátta /Have to speak English. Þjónustulund, stundvísi og sjálfstæð vinnubrögð/Good communicational and service skills, positivity and conscientiousness. Góð samskiptahæfni, samviskusemi og jákvæðni/Good communication skills, conscientiousness and positivity Bílpróf er skilyrði, lyftarapróf er mikill kostur/Driver’s licence is required, and forklift licence is a big advantage Umsóknarfrestur er til og með 11. maí nk. Viðtöl eruð boðuð jafnóðum og umsóknir berast og því mælum við með að sækja um sem fyrst. Umsækjendur þurfa að geta hafið störf sem fyrst. The application deadline is May 11. Interviews are called as soon as applications are received. Applicants must be able to start work as soon as possible. Við hvetjum fólk af öllum kynjum að sækja um. We encourage people of all genders to apply.

Lækjarskóli auglýsir eftir kennara á yngsta eða miðstigi skólaárið 2026-2027. Lækjarskóli á sér sögu allt aftur til ársins 1877 og er staðsettur í fallegu og grónu umhverfi við Lækinn í Hafnarfirði. Reist var ný skólabygging, björt og rúmgóð, og tekin í notkun árið 2002. Hér er meðal annars að finna bæði sundlaug og íþróttahús. Nemendur eru tæplega 500 talsins, þar af tæplega 140 á unglingastigi. Allir nemendur frá 5. -10. bekk hafa eigin spjaldtölvu til afnota. Helstu verkefni og ábyrgð: Annast almenna umsjónarkennslu á miðstigi með fjölbreyttum kennsluháttum. Vinna að þróun UDL og annarri skólaþróun í Lækjarskóla í samvinnu við skólasamfélagið. Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við skólasamfélagið Starfa samkvæmt SMT-skólafærni Taka þátt í stefnumótun skólans. Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur: Leyfi til að nota starfsheitið grunnskólakennari (leyfisbréf skal fylgja umsókn) Kennslureynsla og þekking á fjölbreyttum kennsluaðferðum á miðstigi æskileg Lipurð í samskiptum og sveigjanleiki í starfi Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt Sjálsmatsrammi Víðtæk tölvukunnátta og góð þekking á G-suite og Mentor. Áhugi á teymiskennslu og þverfaglegu samstarfi Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Stundvísi og samviskusemi Fyrir nánari upplýsingar hafið samband Dögg Gunnarsdóttur, skólastjóra, dogg@laekjarskoli.is Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags grunnskólakennara. Umsóknarfrestur er til og með 4. maí 2026. Greinargóð ferilsskrá og leyfisbréf fylgi umsókn. Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Foldaskóli auglýsir lausa stöðu deildarstjóra stoðþjónustu frá 1. ágúst 2026. Við leitum að faglegum og metnaðarfullum leiðtoga sem er sveigjanlegur í starfi, býr yfir framúrskarandi samskiptahæfni og á auðvelt með samstarf.

Leikskólakennari/leiðbeinandi óskast til starfa