Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

KÓSK ehf leitar eftir rótgrónum og metnaðarfullum sölumanns/sölustofu fyrir heildsölu. Starfið er mjög fjölbreytt. Starfslýsing: - Sala og kynning á vörum til viðskiptavina - Heimsóknir til viðskiptavina - Hafa samband við viðskiptavini með útringingum - Uppbygging nýrra erðskiptasamtaka -

Forstjóri Hafrannsóknastofnunar Atvinnuveguráðherrn auglýsir embættiforsvara Hafrannsóknastofnunar, rannsókna- og ráðgjafarstofu hafs og vatna, laust til umsóknar. Um Hafrannsóknastofnun Hafrannsóknastofnun er sjálfstæð rannsóknar- og ráðgjafarstofnun sem starfar á grundvelli laga nr. um haf og

Spennandi störf í nýjum leikskóla á Akureyri Nú ris leikskólinn Hagasteinn í Naustahverú á Akureyri — nýr, hlýr og metnaðarfullur leikskóli þar sem börn, starfsfólk og samfélag fá að blómstra saman. Við leitum að öflugu og áhugasömu starfsfólki sem vill taka þátt í uppbyggingu leikskóla frá

Við leitum að reynslumiklum og árangursdrifnum framkvæmdastjóra fjármála Húsasmiðjunnar. Um er að ræða krefjandi og fjölbreytt starf í framkvæmdastjórn eins stærsta og þekktasta smásölufyrirtækis landsins.

Björgun Sement leitar að metnaðarfullum og drífandi einstaklingi með sterkan tæknilegan bakgrunn, leiðtogafærni og víðtæka þekkingu á viðhaldi og framkvæmdum.

SEÐLABANKI ÍSLANDS óskar eftir að ráða metnaðarfullan leiðtoga í starf forstöðumanns lögfræðiráðgjafar og reglusetninga á sviði háttsemiseftirlits sem er annað tveggja eftirlitssviða bankans. Deildin lögfræðiráðgjöf og reglusetningar sinnir fjölbreyttum verkefnum sem tengjast meðal annars eftirliti með starfsemi eftirlitsskyldra aðila á fjármálamarkaði, vinnslu stjórnsýslumála og innleiðingu EES-gerða í íslenskan rétt. Ábyrgð á uppbyggingu deildar og faglegri þróun verkefna. Dagleg verkstjórn og mótun sterkrar liðsheildar. Lögfræðiráðgjöf þvert á deildir og svið fjármálaeftirlits Seðlabankans. Úrvinnsla lagalegra álita-og úrlausnarmála sem tengjast starfsemi eftirlitsskyldra aðila og regluverki á fjármálamarkaði. Stjórnsýslumeðferð og þátttaka í málum fjármálaeftirlits. Innleiðing EES-gerða í íslenskan rétt. Þátttaka í innra starfi Seðlabankans, stefnumótun og áætlanagerð. Þátttaka í innlendu og erlendu samstarfi með stjórnvöldum og eftirlitsstofnunum. Grunn- og meistaranám eða embættispróf í lögfræði. Sterkir leiðtogahæfileikar. Reynsla af daglegri verkstjórn og mannaforráðum. Þekking og reynsla af meðferð og vinnslu stjórnsýslumála. Þekking á löggjöf sem fjármálaeftirlit Seðlabankans hefur eftirlit með. Þekking og reynsla sem tengist innleiðingu EES-gerða í íslenskan rétt. Hæfni til að tjá sig og miðla upplýsingum í ræðu og riti á íslensku og ensku. Góð færni í mannlegum samskiptum og árangursríkri teymisvinnu. Fagleg vinnubrögð, umbótahugsun og metnaður til að ná árangri í starfi. Sótt er um starfið á heimasíðu Seðlabanka Íslands, www.sedlabanki.is/storf. Með umsókn þarf að fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni viðkomandi til að gegna starfinu rökstudd. Við ráðningar í störf hjá Seðlabanka Íslands er tekið mið af jafnréttisstefnu og jafnréttisáætlun bankans og er fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um. Laun greiðast samkvæmt kjarasamningi samtaka starfsmanna fjármálafyrirtækja. Umsóknir gilda í sex mánuði og öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Vakin er athygli umsækjenda á því að um ráðningarferlið gilda m.a. stjórnsýslulög nr. 37/1993, upplýsingalög nr. 140/2012 og lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996. Seðlabanki Íslands er sjálfstæð stofnun í eigu ríkisins sem heyrir undir forsætisráðherra. Markmið bankans er að stuðla að stöðugu verðlagi, fjármálastöðugleika og traustri og öruggri fjármálastarfsemi. Þá skal bankinn sinna viðfangsefnum sem samrýmast hlutverki hans sem seðlabanka, svo sem að varðveita gjaldeyrisforða og stuðla að virku og öruggu fjármálakerfi. Hjá Seðlabankanum starfar öflug liðsheild og leggur bankinn ríka áherslu á metnaðarfullt og hvetjandi starfsumhverfi sem einkennist af fagmennsku, heilindum, auðmýkt og áræðni. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 18.05.2026 Linda Kolbrún Björgvinsdóttir framkvæmdastjóri háttsemiseftirlits Tölvupóstur: linda.kolbrun.bjorgvinsdottir@sedlabanki.is Íris Guðrún Ragnarsdóttir framkvæmdastjóri mannauðs- og menningar Tölvupóstur: iris.g.ragnarsdottir@sedlabanki.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Forstöðumaður lögfræðiráðgjafar og reglusetninga Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 06.05.2026 Umsóknarfrestur 18.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

SEÐLABANKI ÍSLANDS óskar eftir að ráða metnaðarfullan leiðtoga í starf forstöðumanns rannsókna á sviði háttsemiseftirlits sem er annað tveggja eftirlitssviða bankans. Deildin rannsóknir ber meðal annars ábyrgð á rannsóknum tiltekinna mála, undirbúningi stjórnvaldssekta og gerð sátta ásamt meðferð mála þar sem beitt er dagsektum og öðrum þvingunarúrræðum. Auk þess fer þar fram heildræn stefnumótun í tengslum við málaflokkinn. Ábyrgð á uppbyggingu deildar og faglegri þróun verkefna. Dagleg verkstjórn og mótun sterkrar liðsheildar. Rannsókn og meðferð mála sem tengjast brotum á lögum sem fjármálaeftirlitið hefur eftirlit með. Ritun ákvarðana sem tengjast beitingu viðurlaga og þvingunarúrræða. Þróun verklags tengdum rannsóknum mála. Þátttaka í innra starfi Seðlabankans, stefnumótun og áætlanagerð. Þátttaka í innlendu og erlendu samstarfi með stjórnvöldum og eftirlitsstofnunum. Grunn- og meistaranám eða embættispróf í lögfræði. Sterkir leiðtogahæfileikar. Reynsla af daglegri verkstjórn og mannaforráðum. Þekking á löggjöf sem fjármálaeftirlitið hefur eftirlit með, s.s. lög um aðgerðir gegn markaðssvikum og lög um aðgerðir gegn peningaþvætti og fjármögnun hryðjuverka. Þekking og reynsla af meðferð og vinnslu stjórnsýslumála. Þekking og reynsla af meðferð og vinnslu viðurlagamála. Rík greiningarhæfni. Hæfni til að tjá sig og miðla upplýsingum í ræðu og riti á íslensku og ensku. Góð færni í mannlegum samskiptum og árangursríkri teymisvinnu. Fagleg vinnubrögð, umbótahugsun og metnaður til að ná árangri í starfi. Sótt er um starfið á heimasíðu Seðlabanka Íslands, www.sedlabanki.is/storf . Með umsókn þarf að fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni viðkomandi til að gegna starfinu rökstudd. Við ráðningar í störf hjá Seðlabanka Íslands er tekið mið af jafnréttisstefnu og jafnréttisáætlun bankans og er fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um. Laun greiðast samkvæmt kjarasamningi samtaka starfsmanna fjármálafyrirtækja. Umsóknir gilda í sex mánuði og öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Vakin er athygli umsækjenda á því að um ráðningarferlið gilda m.a. stjórnsýslulög nr. 37/1993, upplýsingalög nr. 140/2012 og lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996. Seðlabanki Íslands er sjálfstæð stofnun í eigu ríkisins sem heyrir undir forsætisráðherra. Markmið bankans er að stuðla að stöðugu verðlagi, fjármálastöðugleika og traustri og öruggri fjármálastarfsemi. Þá skal bankinn sinna viðfangsefnum sem samrýmast hlutverki hans sem seðlabanka, svo sem að varðveita gjaldeyrisforða og stuðla að virku og öruggu fjármálakerfi. Hjá Seðlabankanum starfar öflug liðsheild og leggur bankinn ríka áherslu á metnaðarfullt og hvetjandi starfsumhverfi sem einkennist af fagmennsku, heilindum, auðmýkt og áræðni. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 18.05.2026 Linda Kolbrún Björgvinsdóttir framkvæmdastjóri háttsemiseftirlits Tölvupóstur: linda.kolbrun.bjorgvinsdottir@sedlabanki.is Íris Guðrún Ragnarsdóttir framkvæmdastjóri mannauðs- og menningar Tölvupóstur: iris.g.ragnarsdottir@sedlabanki.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Forstöðumaður rannsókna Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 06.05.2026 Umsóknarfrestur 18.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

SEÐLABANKI ÍSLANDS óskar eftir að ráða metnaðarfullan leiðtoga í starf forstöðumanns verðbréfamarkaða á sviði háttsemiseftirlits sem er annað tveggja eftirlitssviða bankans. Deildin verðbréfamarkaðir sinnir meðal annars verkefnum sem snúa að eftirliti með innviðum s.s. kauphöllum og verðbréfamiðstöðvum, framkvæmd og uppgjöri verðbréfaviðskipta, upplýsingaskyldu útgefenda, gagnsæi á markaði, markaðssvikum og gagnaskilum. Að auki er lögð rík áhersla á notkun gagna og aðferðir við að nýta gervigreind við eftirlit. Ábyrgð á uppbyggingu deildar og faglegri þróun verkefna. Dagleg verkstjórn og mótun sterkrar liðsheildar. Þróun eftirlits með inviðum, gagnagæðum og kerfum eftirlitsskyldra aðila. Eftirlit með innviðum og gagnagæðum á verðbréfamarkaði. Eftirlit með viðskiptum og upplýsingagjöf á verðbréfamarkaði. Hagnýting gervigreindar við eftirlit. Þátttaka í innra starfi Seðlabankans, stefnumótun og áætlanagerð. Þátttaka í innlendu og erlendu samstarfi með stjórnvöldum og eftirlitsstofnunum. Háskólamenntun í hagfræði, viðskiptafræði, verkfræði eða sambærileg menntun. Sterkir leiðtogahæfileikar. Reynsla af daglegri verkstjórn og mannaforráðum. Þekking og reynsla af störfum er tengjast verðbréfamarkaði., þ.m.t. framkvæmd viðskipta, verðbréfauppgjöri, gagnaskilum og innleiðingu kerfa. Þekking á löggjöf á verðbréfamarkaði, s.s. lög um aðgerðir gegn markaðssvikum. Próf í verðbréfaviðskiptum er kostur. Hæfni til að tjá sig og miðla upplýsingum í ræðu og riti á íslensku og ensku. Góð færni í mannlegum samskiptum og árangursríkri teymisvinnu. Fagleg vinnubrögð, umbótahugsun og metnaður til að ná árangri í starfi. Sótt er um starfið á heimasíðu Seðlabanka Íslands, www.sedlabanki.is/storf . Með umsókn þarf að fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni viðkomandi til að gegna starfinu rökstudd. Við ráðningar í störf hjá Seðlabanka Íslands er tekið mið af jafnréttisstefnu og jafnréttisáætlun bankans og er fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um. Laun greiðast samkvæmt kjarasamningi samtaka starfsmanna fjármálafyrirtækja. Umsóknir gilda í sex mánuði og öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Vakin er athygli umsækjenda á því að um ráðningarferlið gilda m.a. stjórnsýslulög nr. 37/1993, upplýsingalög nr. 140/2012 og lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996. Seðlabanki Íslands er sjálfstæð stofnun í eigu ríkisins sem heyrir undir forsætisráðherra. Markmið bankans er að stuðla að stöðugu verðlagi, fjármálastöðugleika og traustri og öruggri fjármálastarfsemi. Þá skal bankinn sinna viðfangsefnum sem samrýmast hlutverki hans sem seðlabanka, svo sem að varðveita gjaldeyrisforða og stuðla að virku og öruggu fjármálakerfi. Hjá Seðlabankanum starfar öflug liðsheild og leggur bankinn ríka áherslu á metnaðarfullt og hvetjandi starfsumhverfi sem einkennist af fagmennsku, heilindum, auðmýkt og áræðni. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 18.05.2026 Linda Kolbrún Björgvinsdóttir framkvæmdastjóri háttsemiseftirlits Tölvupóstur: linda.kolbrun.bjorgvinsdottir@sedlabanki.is Íris Guðrún Ragnarsdóttir framkvæmdastjóri mannauðs- og menningar Tölvupóstur: iris.g.ragnarsdottir@sedlabanki.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Forstöðumaður verðbréfamarkaða Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 06.05.2026 Umsóknarfrestur 18.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Atvinnuvegaráðherra auglýsir embætti forstjóra Hafrannsóknastofnunar, rannsókna- og ráðgjafarstofnunar hafs og vatna, laust til umsóknar. Hafrannsóknastofnun er sjálfstæð rannsókna- og ráðgjafarstofnun sem starfar á grundvelli laga nr. 112/2015 og heyrir undir atvinnuvegaráðherra. Stofnunin gegnir rannsókna- og ráðgjafarhlutverki um sjálfbæra, fjölbreytta og hagkvæma nýtingu lifandi auðlinda hafs og ferskvatns. Stofnunin er stærsta rannsóknastofnun landsins á sviði hafs– og vatnarannsókna og á í víðtæku samstarfi við innlendar og erlendar hafrannsóknastofnanir, háskóla og atvinnulíf. Verkefnasvið Hafrannsóknastofnunar er fjölbreytt. Auk hefðbundinna rannsókna- og ráðgjafarverkefna er stofnuninni ætlað að stuðla að nýsköpun og tækniþróun á fagsviði sínu. Þess að auki að styðja við þróun lausna og aðferða sem auka sjálfbærni, fjölbreytni og hagkvæmni í nýtingu auðlinda og styrkja samkeppnishæfni og þekkingargrunn greinarinnar. Þá rekur stofnunin tilraunaeldisstöð og tvö rannsóknaskip og á aðild að rannsókna- og þróunarfyrirtækjum. Við stofnunina starfa að jafnaði 190 einstaklingar á starfsstöðvum víða um land. Forstjóri mótar helstu áherslur, verkefni og starfshætti Hafrannsóknastofnunar og ber stjórnunarlega og fjárhagslega ábyrgð á rekstri og faglegri starfsemi eins og lög og stjórnvaldsfyrirmæli kveða á um. Forstjóri veitir ráðherra aðstoð og ráðgjöf við undirbúning og innleiðingu laga, reglugerða og annarra verkefna á sviði hafrannsókna, ásamt því að annast önnur verkefni sem stofnuninni eru falin með lögum, reglugerðum eða ákvörðun ráðherra. Auglýst er eftir öflugum og framsýnum stjórnanda til að leiða stofnunina og innleiða breytingar sem taka mið af þróun í starfsumhverfinu. Viðkomandi þarf að hafa ótvíræða leiðtogafærni, búa yfir þekkingu og reynslu sem nýtist í starfi og uppfylla tilgreindar hæfniskröfur. Háskólamenntun sem nýtist í starfi Þekking og farsæl reynsla af rekstri og fjármálastjórnun Farsæl reynsla af stjórnun, stefnumótun og áætlanagerð Færni í að skapa liðsheild og leiða fólk til árangurs Skipulagshæfni, öguð, skilvirk og sjálfstæð vinnubrögð Þekking á opinberri stjórnsýslu og lagaumhverfi opinberra stofnana er kostur Framúrskarandi samskipta- og samstarfshæfileikar Reynsla og færni til að koma fram opinberlega og miðla upplýsingum Góð hæfni til tjáningar í ræðu og riti á íslensku og ensku Vald á einu Norðurlandamáli er kostur Atvinnuvegaráðherra skipar forstjóra Hafrannsóknastofnunar til fimm ára í senn. Fjármála- og efnahagsráðherra ákveður laun í samræmi við grunnmat starfs. Hæfir einstaklingar eru hvattir til að sækja um starfið, óháð kyni. Umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf á íslensku þar sem fram kemur ástæða umsóknar auk upplýsinga um árangur sem viðkomandi hefur náð í starfi og telur að nýtist í starfi forstjóra. Hæfnisnefnd skipuð af atvinnuvegaráðherra metur hæfni umsækjenda samkvæmt reglum nr. 1600/2023. Umsókn skal skila með tölvupósti á atrn@atrn.is. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 22.05.2026 Bryndís Hlöðversdóttir ráðuneytisstjóri í atvinnuvegaráðuneytinu Tölvupóstur: atrn@atrn.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Forstjóri Hafrannsóknastofnunar Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 06.05.2026 Umsóknarfrestur 22.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Ertu góður liðsmaður og langar þig að starfa í fjölbreyttu og lærdómsríku starfsumhverfi? Við leitum að hjúkrunarfræðingum í okkar góða lið á vöknun og gjörgæsludeild Sjúkrahússins á Akureyri. Hér eru mikil tækifæri til að þróa með sér mikla faglega þekkingu og hæfni í sjálfstæðum vinnubrögðum. Staðan er laus nú þegar eða eftir samkomulagi. Gjörgæsludeild er 5 rúma gjörgæslu- og hágæsludeild og tekur til meðferðar sjúklinga frá öllum deildum sjúkrahússins sem þurfa á gjörgæslumeðferð að halda. Deildinni tilheyra einnig vöknun með rými fyrir 8 sjúklinga og móttaka skurðstofu, auk blóðskilunareiningar sem er dagdeild og starfar að jafnaði 6 daga vikunnar. Næsti yfirmaður er Brynja Dröfn Tryggvadóttir, deildarstjóri gjörgæsludeildar. Í starfinu felst ábyrgð á öllum almennum verkefnum hjúkrunarfræðinga samkvæmt lögum og reglugerðum. Einnig að unnið sé samkvæmt markmiðum hjúkrunar, deildarinnar og stofnunarinnar Fjölbreytt og gefandi verkefni í góðum starfsanda þar sem boðið er upp á góða handleiðslu. Lögð er áhersla á hæfileika í samskiptum og samvinnu Umsækjandi skal hafa lokið hjúkrunarfræðinámi frá viðurkenndri menntastofnun Gilt íslenskt starfsleyfi sem hjúkrunarfræðingur Lögð er áhersla á frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð og hæfileika í samskiptum og samvinnu Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 22.05.2026 Brynja Dröfn Tryggvadóttir deildarstjóri Tölvupóstur: brynjadr@sak.is Sími: 463-0100 Kristjana Kristjánsdóttir deildarstjóri mannauðsdeildar Tölvupóstur: kristjanak@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur á gjörgæsludeild Sjúkrahússins á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 06.05.2026 Umsóknarfrestur 22.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Við leitum að öflugum einstaklingi í starf deildarstjóra umsjónardeildar á Austursvæði. Starfið er fjölbreytt og krefjandi og felur í sér verkefnastýringu nýframkvæmda og viðhalds á starfssvæði Vegagerðarinnar á Austursvæði. Umsjónardeild ber ábyrgð á umsjón og eftirliti með framkvæmdum á svæðinu. Í samráði við mannvirkjasvið sinnir deildin viðhaldi bundinna slitlaga, styrkingum og endurbótum ásamt efnisvinnslu á svæðinu_._ Svæðismiðstöð Vegagerðarinnar er á Reyðarfirði og hægt verður að nýta starfsaðstöðu þjónustustöðvarinnar í Fellabæ. Deildarstjóri leiðir starfsemi umsjónardeildar og sýnir gott fordæmi í öryggismálum. Deildarstjóri hefur yfirsýn yfir stöðu verkefna, framvindu þeirra og kostnað. Yfirumsjón með nýframkvæmdum og öðrum framkvæmdum sem svæðinu eru falin, þannig að farið verði eftir útboðslýsingum, stöðlum og verklýsingum Umsjón með framkvæmdum umferðaröryggisaðgerða og viðhaldi varnargarða Gerð viðhaldsáætlana og umsjón með slitlagabanka Umsjón með viðhaldi brúa og varnargarða, áætlanagerð og framkvæmd Umsjón með efnisvinnslu ásamt efniskaupum á svæðinu Mælingar tengdar framkvæmdum, s.s. útsetningar, framkvæmda- og úttektarmælingar og kostnaðareftirlit Undirbúningur og áætlanagerð þeirra verkefna sem deildinni eru falin Verk- eða tæknifræðingur eða annað háskólapróf sem nýtist í starfi Reynsla af verkefnastjórnun á sviði jarðvinnuframkvæmda Þekking á landsvæði kostur Góð hæfni í mannlegum samskiptum Hæfni til að leiða teymi Frumkvæði og faglegur metnaður Skipulögð og öguð vinnubrögð í starfi Góð öryggisvitund Góð íslensku- og enskukunnátta í rituðu og töluðu máli Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um. Umsókn skal fylgja afrit af prófskírteinum, ferilskrá og kynningarbréf þar sem umsækjandi veitir upplýsingar um fyrri störf og hvernig umsækjandi uppfyllir þær hæfnikröfur sem gerðar eru. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Vegagerðin er eftirsóknarverður vinnustaður, stærsta framkvæmdastofnun landsins með gríðarlega fjölbreytta verkefnaflóru. Vegagerðin þróar og annast samgöngukerfi, á sjó og landi, á sem hagkvæmastan hátt með þarfir samfélagsins, öryggi vegfarenda og umhverfissjónarmið að leiðarljósi. Um 370 starfsmenn Vegagerðarinnar starfa á 18 starfsstöðvum víðsvegar um landið. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 18.05.2026 Loftur Þór Jónsson svæðisstjóri Tölvupóstur: loftur.th.jonsson@vegagerdin.is Sími: 860 5665 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Deildarstjóri umsjónardeildar á Austursvæði Staðsetning Austurland Starfshlutfall 100% Starf skráð 06.05.2026 Umsóknarfrestur 18.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Menntaskólinn við Hamrahlíð óskar eftir að ráða íslenskukennara fyrir haustönn 2026. Menntaskólinn við Hamrahlíð er framhaldsskóli sem byggir á áfangakerfi. Boðið er upp á nám til stúdentsprófs á bóknámsbrautum og alþjóðlegri námsbraut, IB-braut, auk náms á fjölnámsbraut. Rúmlega 100 starfsmenn starfa við skólann og nemendur eru að jafnaði 950-1000. Kennsla í íslenskuáföngum skólans. Kennarinn ber ábyrgð á kennslu, undirbúningi og námsmati í viðkomandi námsgrein og tekur þátt í faglegu samstarfi kennara og starfsfólks við skólann. Umsækjendur skulu hafa réttindi til að nota starfsheitið kennari (vera með leyfisbréf sem kennari) og hafa háskólapróf í íslensku. Aðrar hæfniskröfur Uppfylla kröfur um menntun og hæfni samkvæmt lögum nr. 95/2019 Búa yfir faglegum metnaði, frumkvæði, öguðum vinnubrögðum og jákvæðu hugarfari. Búa yfir samskiptafærni og hæfni til að starfa með öðrum sem og að vinna sjálfstætt. Mjög góð tölvukunnátta og þekking á upplýsingatækni, m.a. kunnátta og þekking á kennslukerfinu Inna og Office365. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Umsóknum skal skilað í gegnum Starfatorg, starfatorg.is. Náms- og starfsferilsskrá skal fylgja innsendri umsókn ásamt þeim gögnum sem umsækjendur telja skipta máli í ráðningarferlinu, t.d. prófskírteinum og leyfisbréfi. Innsend gögn verða lögð til grundvallar ráðningu í starfið. Í samræmi við jafnréttisáætlun skólans er fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um starfið. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 19.05.2026 Helga Jóhannsdóttir Tölvupóstur: rektor@mh.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Íslenskukennari við Menntaskólann við Hamrahlíð Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 06.05.2026 Umsóknarfrestur 19.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Hjúkrunarfræðingur óskast til starfa á lyflækningadeild B7 í Fossvogi. Við sækjumst bæði eftir hjúkrunarfræðingi sem býr yfir þekkingu og reynslu sem og nýútskrifuðum hjúkrunarfræðingi. Í boði er einstaklingsbundin aðlögun undir leiðsögn reyndra hjúkrunarfræðinga. Upphaf starfa sem og starfshlutfall er samkomulag. Deildin er 18 rúma bráðalegudeild almennra lyflækninga. Þar starfa um 70 einstaklingar í þverfaglegu teymi. Góður starfsandi er ríkjandi sem einkennist af vinnugleði og metnaði og markvisst er unnið að umbótum og framþróun. Landspítali styður nýútskrifaða hjúkrunarfræðinga í starfi með markvissri handleiðslu og fræðslu, samhliða starfi í formi starfsþróunarárs Landspítala . Áhugasömum er velkomið að hafa samband við Rut, deildarstjóra. Almenn hjúkrun sjúklinga deildar Skipuleggja hjúkrun sjúklinga og skrá meðferðir í samræmi við reglur spítalans Fylgjast með nýjungum í faginu Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Þátttaka í þróun og umbótum í starfsemi deildarinnar Íslenskt hjúkrunarleyfi Faglegur metnaður Góð samskiptahæfni, jákvætt viðhorf og frumkvæði Sjálfstæði í vinnubrögðum sem og færni til að starfa í teymi Góð íslenskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, hjúkrun Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Fossvogur, 108 Reykjavík Starfshlutfall er 60-100% Umsóknarfrestur er til og með 18.05.2026 Rut Tryggvadóttir Tölvupóstur: rutt@landspitali.is Sími: 825- 9309 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur á lyflækningadeild Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 60-100% Starf skráð 06.05.2026 Umsóknarfrestur 18.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Þjóðleikhúsið leitar að metnaðarfullum og áhugasömum einstaklingi í starf launafulltrúa. Viðkomandi þarf að búa yfir góðri þekkingu á launavinnslu og hæfni til að taka þátt í fjölbreyttum verkefnum á sviði launamála. Við leggjum ríka áherslu á sjálfstæð vinnubrögð, jákvætt hugarfar og góða samskiptafærni. Leitað er að einstaklingi sem er talnaglöggur, sýnir frumkvæði og getur unnið sjálfstætt og tekið virkan þátt í að auka skilvirkni launa- og mannauðsferla sem stuðlar að umbótum og framþróun. Umsjón með launavinnslu og launaútreikningum Skráning, afstemmingar og eftirlit með launagögnum Túlkun og eftirfylgni kjarasamninga og þjónusta við stjórnendur og starfsfólk vegna launa- og kjaramála Samvinna við bókhaldsteymi vegna launatengdra verkefna í uppgjörum ársins Leiða reglulega endurskoðun og umbætur ferla launavinnslu og eftirfylgni Samskipti og aðstoð við stjórnendur og starfsfólk Samskipti við innri og ytri hagaðila varðandi launatengdar fyrirspurnir Önnur tilfallandi verkefni á fjármálasviði, þátttaka í umbótaverkefnum, sjálfvirknivæðingu og innleiðingu nýrra ferla Reynsla af launavinnslu er skilyrði Menntun sem nýtist í starfi Góða almenna tölvukunnáttu og reynsla af launakerfum ástamt öðru kerfum, s.s. Microsoft kerfum og geta til að vinna með gögn. Þekking á umhverfi og launakerfum ríkisstofnana er kostur Framúrskarandi skipulags- og samstarfsfærni, jákvætt viðmót og þjónustulund Frumkvæði, nákvæmni og sjálfstæð vinnubrögð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Við ráðningu í störf hjá Þjóðleikhúsinu er tekið mið af jafnréttisáætlun leikhússins Starfsstöð er í Reykjavík og vinnutungumál er íslenska Gott væri að umsækjandi gæti hafið störf eigi síðar en 1. september n.k. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Ferilskrá ásamt umsagnaraðilum og ítarlegt kynningarbréf Þjóðleikhúsið áskilur sér rétt til að ráða engan umsækjanda í starfið ef hópur umsækjenda uppfyllir ekki ofangreind hæfniviðmið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir Við hvetjum öll áhugasöm, óháð kyni og uppruna, til að sækja um. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 18.05.2026 Þóra Gréta Þórisdóttir framkvæmdastjóri fjármála og rekstrar Tölvupóstur: thora.thorisdottir@leikhusid.is Eyjólfur Gíslason mannauðsstjóri Tölvupóstur: eyjolfur.gislason@leikhusid.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Launafulltrúi Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 06.05.2026 Umsóknarfrestur 18.05.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Malbikstöðin óskar eftir að ráða starfsmann í 100% stöðu í malbikun og vörubílaakstur. Um fjölbreytt starf er að ræða þar sem viðkomandi verður hluti af samstilltu teymi sem sinnir hinum ýmsu verkefnum.

Fenris Creations, formerly CCP Games, is looking for an experienced Senior Producer with a deep passion for video games and game development.You will be responsible for producing large cross team projects and managing a feature teamYour TasksLead the production and project management duties for feature team and overarching project you are leading. Accountable for quality and timely delivery, responding to post release feedback, polish and feature follow up, as well as the team health throughout development.Work alongside the Production Team and Head of Production to improve how we work as a department and EVE development team; processes, communication, ceremonies, templates, etc. Anything to work smarter, not harder!Own the production plans for your team and projects. Responsible for creating clarity in what we are making, and how we are going to create it together.Consistent and clear communication of project status, timelines, risks and mitigations to Production and Game Leadership.Can identify, implement, and roll out improvements in our development process as a game team.Able to mentor others in the Production discipline through direct mentorship and peer-to-peer influence.Ensure the overall quality of the features delivered is up to our standards to deliver on goals.Be the direct line manager to the multi-discipline members of your team responsible for performance and career growth.Your Profile1-3 years’ experience in a Senior or Lead Producer role with a minimum of 5 years’ total production and management experience.Experience in the game industry with at least 1 shipped or live supported title required. Bonus points for experience working on a Live Operated game!Strong understanding and ability in development practices, goal setting, decision making, and conveying the strategic relevance behind a project.Natural team leadership qualities that can lead a team on a journey to create high quality gaming experience for the players of EVE Online.Proven ability to effectively partner with cross-functional disciplines. Able to influence effectively where there is no direct authority.Great passion for games; you love to play games and you understand games.Fluent in English, verbal and written

Fenris Creations, formerly CCP Games, is looking for an experienced Senior Art Producer with a deep passion for video games to lead the Art and Audio teams and deliver a quality product to our players!You will be responsible for leadingYour TasksBe accountable for the performance, quality, and health of the Audio & Graphics department for its projects and team membersLead the production duties for your team including planning, prioritization, and focus, while delegating delivery of projects to production direct reportsSource of truth for the department; project prioritization, capacity planning, roadmaps, delivery dates, reportingLine manager for art related disciplines, responsible for performance and career growthEliminate roadblocks in processes and people at a project, team and department levelConsistent and clear communication of project status, timeline, risks and mitigations to Leadership and StakeholdersYour ProfileYou are: Able to manage departmental and team logistics of planning, executing, and budgeting among multiple projectsA creative individual with demonstrable leadership skills in both production and people management related techniquesA clear communicator of expectations and delivery to the teams you support and partner withHave a customer centric mindset when acting as a support team to gameplay teamsAble to drive a project from opportunity through delivery to playersFluent in English, verbal and writtenYou have:2+ years production experience within the art or video game industry at a Senior or Lead Producer level; 5+ years Production experienceExperience with art pipelines, outsourcing, and leading projects/requests from start to finishDemonstrable leadership skills to set and execute on team direction and standardsAbility to self-manage tasks in parallel to managing the work of othersProven ability to effectively partner with cross-functional disciplinesAble to influence effectively where there is no direct authorityGreat passion for games; you love to play and understand gaming!

Langar þig að vinna að fjölbreyttum mannauðsverkefnum í metnaðarfullu teymi mannauðsfólks á einum stærsta vinnustað landsins? Þá erum við á Hrafnistu mögulega að leita að þér.

Ertu snöll sölumanneskja með framúrskarandi þjónustulund? Þá gæti starf sölu- og þjónusturáðgjafa í verslunum Sýnar á Akureyri verið rétta starfið fyrir þig. Í verslunum Sýnar kynnum við glæsilegt vöruúrval okkar fyrir viðskiptavinum, hjálpum þeim að velja vörur sem henta og aðstoðum við notkun.

Airport Associates leitar að öflugum einstaklingi í mötuneytið okkar.

Veritas auglýsir eftir reyndum bókara til að starfa með faglegu teymi sérfræðinga í fjármáladeild.

Holta er að ráða í sumarstörf í matvælavinnslu á Hellu.

Á sumrin er Vinnuskóli Hafnarfjarðar stærsta starfstöðin í bænum. Starf í skólanum gefur einstaka möguleika á því að njóta útiveru og eiga þátt í að prýða bæjarlandið í samstarfi við ungt fólk. Auglýst er eftir starfsfólki til sumarstarfa við flokkstjórn almennra hópa Vinnuskólans sem starfa út frá grunnskólum Hafnarfjarðar. Helstu verkefni og ábyrgð Stjórnun starfs vinnuskólahóps og vera fyrirmynd ungs fólks Leiðbeina nemendum um vinnubrögð og verklag Vinna með uppbyggileg samskipti og skapa liðsheild í nemendahópnum Skil á tímaskráningum og frammistöðumati nemenda Önnur störf samkvæmt starfslýsingu Hæfniskröfur Áhugi á að starfa með ungu fólki og vilji til að takast á við fjölbreytt verkefni Samskiptafærni og hæfni til að vera nemendum góð fyrirmynd Þekking á starfi Vinnuskólans eða önnur reynsla af starfi með börnum eða unglingum er kostur Reynsla af garðyrkju- og umhirðutengdum störfum er kostur Hreint sakavottorð í samræmi við lög og reglur Hafnarfjarðarbæjar Umsækjendur þurfa að hafa náð 20 ára aldri Góð íslensku -og enskukunnátta, B2 skv samevrópskum tungumálaramma Aðrar upplýsingar um starfið Flokkstjórar hefja störf 4.júní Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Hlíf stéttarfélags Flokkstjórar almennra grunnskólahópa hópa í Vinnuskóla Hafnafjarðar geta unnið að hámarki 300 klst Vinnuvika starfsfólks Hafnarfjarðar er 36 klst Umsóknafrestur er til og með 30. apríl nk. Nánari upplýsingar veitir Maríanna Wathne Kristjánsdóttir, umsjónarmaður Vinnuskóla Hafnarfjarðar í gegnum netfangið mariannak@hafnarfjordur.is Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika.

Frá og með 1. ágúst 2026 er laus er til umsóknar staða umsjónarkennara á miðstigi í Austurbæjarskóla.