Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Orkusalan leitar að öflugum sérfræðingi í orkumiðlun sem hefur gaman af tölum og greiningum, sýnir frumkvæði og kann vel við ábyrgð.

Orkusalan leitar að öflugum stuðbolta til að ganga til liðs við hleðsluteymið okkar.

Titus leitar að handlögnum og áreiðanlegum einstaklingi til að sinna uppsetningu og þjónustu á búnaði fyrir heilbrigðisstofnanir og hjúkrunarheimili.

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) Dalvík-Fjallabyggð óskar eftir að ráða sjúkraliða og/eða sjúkraliðanema til starfa. Um er ræða starf í heimahjúkrun á Siglufirði í 50-60% starfshlufall. Leitað er að ábyrgum og þjónustulunduðum einstakling sem hefur áhuga á fjölbreyttum og krefjandi störfum í heilbrigðisþjónustu. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi. HSN Fjallabyggð starfar á starfsstöðvum í Ólafsfirði, Siglufirði og Dalvík. Á starfsstöðunum starfar samhentur og öflugur hópur fagfólks sem leggur metnað sinn í að veita framúrskarandi heilbrigðisþjónustu. Við leggjum áherslu á vellíðan í vinnu, jákvætt starfsumhverfi og að vera fjölskylduvænn vinnustaður. Hér gefst tækifæri til að starfa í nánu og fjölskylduvænu samfélagi þar sem stutt er í fjölbreytta útivist og góð lífsgæði. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn fyrir allar starfsstöðvar Veita skjólstæðingum og sjúklingum faglega og einstaklingsmiðaða umönnun Aðstoða við athafnir daglegs lífs og almenna hjúkrun Taka þátt í teymisvinnu og vinna náið með öðrum heilbrigðisstéttum Skrá og miðla upplýsingum samkvæmt verklagi stofnunarinnar Stuðla að velferð, öryggi og vellíðan skjólstæðinga og sjúklinga Önnur tilfallandi verkefni Fullgilt sjúkraliðapróf og íslenskt starfsleyfi. Staðfesting á námi fyrir nema Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Áreiðanleiki og helgun í starfi Reynsla og/eða áhugi á teymisstarfi Góð íslensku- og enskukunnátta Gott orðspor og hreint sakavottorð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af prófskírteinum og íslenskt starfsleyfi. Fyrir nema skal fylgja með staðfesting á námi. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 50-60% Umsóknarfrestur er til og með 20.10.2026 Kristín Margrét Gylfadóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: kristin.m.gylfadottir@hsn.is Sími: 432 4300 Lilja Ósmann Guðnadóttir deildarstjóri Tölvupóstur: lilja.gudnadottir@hsn.is Sími: 432 4424 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði/Sjúkraliðanemi - HSN Dalvík-Fjallbyggð, Siglufjörður Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 50-60% Starf skráð 02.10.2026 Umsóknarfrestur 20.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laust er til umsóknar fullt starf lektors á sviði refsiréttar við Lagadeild Félagsvísindasviðs Háskóla Íslands. Samkvæmt reglum Háskóla Íslands skiptast starfsskyldur lektors í þrjá meginþætti: rannsóknir, kennslu og stjórnun. Kennsla í refsirétti á grunn- og framhaldsstigi. Umsjón með námskeiðum í almenna og sérstaka hluta refsiréttarins. Leiðbeining lokaverkefna nemenda. Kennsla í öðrum greinum eftir sérþekkingu og þörfum deildarinnar. Rannsóknir og fræðastarf á sviði refsiréttar. Þátttaka í uppbyggingu og þróun refsiréttarsins. Þátttaka í stjórnun deildarinnar, m.a. með setu á fundum og í nefndum. Umsækjandi skal hafa lokið fullnaðarnámi í lögfræði með meistara- eða kandídatsprófi frá íslenskum háskóla eða sambærilegu prófi frá erlendum háskóla og hafa þekkingu og reynslu í samræmi við alþjóðleg viðmið fyrir viðkomandi starfsheiti á fræðasviðinu sem staðfest er með áliti dómnefndar eða með doktorsprófi frá viðurkenndum háskóla. Frekara framhaldsnám á réttarsviðinu, þ.m.t. doktorspróf, er kostur. Rannsóknavirkni á sviði lögfræði. Reynsla af kennslu á háskólastigi á sviði refsiréttar eða skyldra fræðigreina og góð hæfni til að miðla þekkingu. Reynsla af lögfræðistörfum þar sem reynt hefur á notkun réttarreglna við úrlausn raunhæfra lögfræðilegra viðfangsefna og almenn þekking á íslenskum rétti. Samskiptahæfni, áreiðanleiki, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Ráðið verður í starfið til fimm ára, með möguleika á ótímabundinni ráðningu að þeim tíma liðnum sbr. 3. mgr. 31. gr. reglna fyrir Háskóla Íslands nr. 569/2009. Um meðferð umsókna, mat á hæfi umsækjenda og ráðningu í starfið er farið eftir ákvæðum laga nr. 85/2008 um opinbera háskóla og reglna um Háskóla Íslands nr. 569/2009. Umsækjendur skulu láta eftirfarandi gögn fylgja umsókn sinni. Kynningarbréf þar sem m.a. kemur fram hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur Prófskírteini eða eftir atvikum vottorð um námsferil Akademíska ferilskrá (Curriculum Vitae) Ritaskrá Skýrslu um vísindastörf og önnur störf sem þeir hafa unnið Greinargerð um rannsóknar- og kennsluáform ef til ráðningar kemur Upplýsingar um mögulega umsagnaraðila sem hafa má samband við Í umsókn skal koma fram hver ritverka sinna, allt að átta talsins, umsækjandi telur veigamest með tilliti til þess starfs sem um ræðir. Umsækjandi sendir eingöngu þessi ritverk sín með umsókn eða vísar til þess hvar þau eru aðgengileg á rafrænu formi. Þegar fleiri en einn höfundur stendur að innsendu ritverki skulu umsækjendur gera grein fyrir framlagi sínu til verksins. Umsóknargögnum sem ekki er hægt að skila rafrænt skal skila í tvíriti til vísinda- og nýsköpunarsviðs Háskóla Íslands, Sæmundargötu 2, 101 Reykjavík. Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknarfrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt á 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 02.11.2026 Hrefna Friðriksdóttir forseti Lagadeildar Tölvupóstur: hrefnafr@hi.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Lektor á sviði refsiréttar Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 02.10.2026 Umsóknarfrestur 02.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Langar þig í skemmtilegt starf í styðjandi starfsumhverfi, þar sem góður starfsandi ríkir og virðing, jákvæðni og samvinna eru höfð í fyrirrúmi? Við sækjumst eftir hjúkrunarfræðingum til liðs við öflugan hóp starfsfólks á meltingar- og nýrnadeild. Starfshlutfall og vinnufyrirkomulag er eftir samkomulagi. Ráðið er í störfin sem fyrst eða eftir nánara samkomulagi. Meltingar- og nýrnadeild er 19 rúma bráðalegudeild sem sinnir sjúklingum með bæði bráða og langvinna sjúkdóma í meltingarfærum og nýrum auk annarra sjúkdóma á sviði bráðra lyflækninga. Við leggjum mikla áherslu á að skapa uppbyggjandi starfsumhverfi, markvissa umbótavinnu og tækifæri til eflast og þróast í starfi. Við leggjum okkur fram við að taka vel á móti nýju samstarfsfólki og veita góða og markvissa aðlögun. Áhugasömum er velkomið að hafa samband við Guðrúnu Yrsu, hjúkrunardeildarstjóra. Einstaklingsmiðuð hjúkrunarmeðferð og heildstæð þjónusta við sjúklinga með sjúkdóma í meltingarfærum Þátttaka í teymisvinnu í greiningarferli, við meðferð og eftirfylgd sjúklinga í gegnum sjúkdómsferlið Lyfjagjafir líftæknilyfja og stuðningur við sjúklinga með sjúkdóma í meltingarfærum Þróun ferla og nýrra verkefna á göngudeild meltingarsjúklinga Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu innan deildar og í samvinnu við legudeildir sérgreina Íslenskt hjúkrunarleyfi Faglegur metnaður og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvætt viðhorf, frumkvæði og góðir samskiptahæfileikar Hæfni og geta til að vinna í teymi Íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 3/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 70-100% Umsóknarfrestur er til og með 12.10.2026 Guðrún Yrsa Ómarsdóttir Tölvupóstur: gudyrsa@landspitali.is Sími: 825-3870 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingar - Spennandi störf á meltingar- og nýrnadeild Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 70-100% Starf skráð 02.10.2026 Umsóknarfrestur 12.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Hefur þú áhuga á menntamálum og vilt stuðla að árangursríku evrópsku og norrænu menntasamstarfi? Rannís óskar eftir sérfræðingi í fullt starf á mennta- og menningarsvið. Um er að ræða umsjón með eTwinning, rafrænu skólasamfélagi sem stuðlar að samstarfi milli íslenskra og evrópskra kennara og skólafólks og Nordplus Junior sem er skólahluti Nordplus menntaáætlunar Norrænu ráðherranefndarinnar. Starfið felur í sér umsýslu umsókna og verkefna, gerð vinnuáætlana og skýrslna auk þátttöku í kynningarmálum og alþjóðlegu samstarfi. Háskólamenntun sem nýtist í starfi Þekking á íslensku menntaumhverfi og reynsla af starfi í menntageiranum Mjög góð íslenskukunnátta og færni í að tjá sig í ræðu og riti Mjög góð færni í ensku, töluðu og rituðu máli Kunnátta í Norðurlandamáli er kostur Mjög góð færni í notkun upplýsingatækni Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð Framúrskarandi samstarfshæfni og samskiptafærni Reynsla af þátttöku í alþjóðlegu samstarfi, verkefnastjórnun og kynningastarfi er kostur Metnaður til að ná árangri í starfi með því að sýna vönduð vinnubrögð, frumkvæði og veita góða þjónustu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsóknarfrestur er til og með 12. október 2026 Nánari upplýsingar á heimasíðu Rannís, www.rannis.is/starfsemi/laus-storf/. Umsókn skal fylgja ferilskrá, kynningarbréf og prófskírteini. Umsækjendum er bent á að kynna sér starfsemi Rannís og sérstaklega eTwinning og Nordplus á heimasíðu Rannís. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. reglur nr. 464/1996 um auglýsingar á lausum störfum, með síðari breytingum. Við ráðningu í starfið er tekið mið af jafnréttisáætlun Rannís og er fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun hefur verið tekin um ráðningu. Rannís er líflegur vinnustaður með um 70 sérfræðingum sem starfa eftir gildum stofnunarinnar: Áhrif, fagmennska og samstarf. Hlutverk Rannís er að treysta stoðir íslensks samfélags með stuðningi við rannsóknir, nýsköpun, menntun og menningu og styðja þekkingarsamfélagið með rekstri samkeppnissjóða, aðstoð og kynningu á alþjóðlegum sóknarfærum og samstarfsmöguleikum. Rannís greinir og kynnir áhrif rannsókna, menntunar og menningar á þjóðarhag og þjónustar undirbúning vísinda- og tæknistefnu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 12.10.2026 Aðalheiður Jónsdóttir Sviðsstjóri mennta- og menningarsviðs Tölvupóstur: adalheidur.jonsdottir@rannis.is Sími: 515 5806 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Alþjóðlegt menntasamstarf Staðsetning Óstaðbundið Starfshlutfall 100% Starf skráð 02.10.2026 Umsóknarfrestur 12.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Vilt þú taka þátt í krefjandi og gefandi starfi með börnum og unglingum? Barna- og fjölskyldustofa auglýsir lausar til umsóknar stöður hópstjóra í búsetukjörnum fyrir börn og unglinga með fjölþættar stuðningsþarfir. Markmið búsetukjarnanna er að skapa þeim sem þar búa öruggt og stöðugt heimili þar sem þau fá einstaklingsmiðaðan stuðning sem stuðlar að velferð þeirra, þroska og farsæld. Starfið heyrir undir forstöðumann og deildarstjóra heimilisins. Um er að ræða 100% starf í vaktavinnu. Veita börnum og unglingum einstaklingsbundinn stuðning í daglegu lífi og styðja þau í námi, vinnu, tómstundum og athöfnum daglegs lífs til að efla færni þeirra og sjálfstæði. Ábyrgð á vaktstjórn á heimilinu utan hefðbundins dagvinnutíma eða í fjarveru yfirmanns. Samskipti við forsjáraðila, vistunaraðila og samstarfsaðila. Vinna eftir verklagsreglum heimilisins og þeim gagnreyndum aðferðum sem unnið er eftir á heimilinu. Hafa umsjón með skráningu dagnóta og atvika samkvæmt verklagsreglum. Tryggja öryggi skjólstæðinga. Almenn heimilisstörf. Önnur tilfallandi verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni. BA/BS próf sem nýtist í starfi er kostur Áhugi og/eða reynsla af starfi með börnum og unglingum með fjölþættar stuðningsþarfir. Reynsla og/eða þekking af gagnreyndum aðferðum í vinnu með börnum með fjölþættar stuðningsþarfir. Mjög góð hæfni í mannlegum samskiptum er nauðsynleg. Frumkvæði, skipulagshæfni og sjálfstæð vinnubrögð. Sveigjanleiki og þjónustulund. Gott líkamlegt atgervi og andlegt heilbrigði. Góð íslenskukunnátta í mæltu og rituðu máli, enskukunnátta æskileg. Gild ökuréttindi. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Við úrvinnslu umsókna um störfin gildir mat Barna- og fjölskyldustofu á hæfni og eiginleikum umsækjenda. Vakin er athygli á að stofnunin aflar sjálf upplýsinga úr sakaskrá áður en viðkomandi hefur störf. Barna- og fjölskyldustofa hvetur öll til að sækja um, óháð kyni. Með umsóknum skulu fylgja upplýsingar um menntun og fyrri störf. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Allar umsóknir gilda í sex mánuði frá birtingu ef starf losnar að nýju innan þess tíma. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 12.10.2026 Þórarinn Freyr Grettisson forstöðumaður búsetukjarna Tölvupóstur: thorarinn.freyr.grettisson@bofs.is Sími: 5302600 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hópstjórar á búsetukjörnum á höfuðborgarsvæðinu Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 02.10.2026 Umsóknarfrestur 12.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) Dalvík-Fjallabyggð óskar eftir að ráða metnaðarfullan og jákvæðan hjúkrunarfræðing til starfa. Um er að ræða 60% starf við heilsugæsluna á Dalvík með megináherslu á skólahjúkrun og lífsstílsmóttöku. Starfið býður upp á fjölbreytt verkefni og tækifæri til starfsþróunar í hlýlegu og uppbyggilegu umhverfi. Óskað er eftir því að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir samkomulagi. HSN Dalvík-Fjallabyggð starfar á starfsstöðvum í Ólafsfirði, Siglufirði og Dalvík. Á starfsstöðunum starfar samhentur og öflugur hópur fagfólks sem leggur metnað sinn í að veita framúrskarandi heilbrigðisþjónustu. Við leggjum áherslu á vellíðan í vinnu, jákvætt starfsumhverfi og að vera fjölskylduvænn vinnustaður. Hér gefst tækifæri til að starfa í nánu og fjölskylduvænu samfélagi þar sem stutt er í fjölbreytta útivist og góð lífsgæði. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn fyrir allar starfsstöðvar Heilsuvernd og heilsuefling barna og ungmenna í grunnskólum Reglubundnar heilsufarsskoðanir og skimun samvkæmt viðmiðum skólahjúkrunar Fræðsla til nemenda, foreldra og starfsfólk skóla um heilsutengd málefni Stuðningur, ráðgjöf og hjúkrunarmeðferð Þátttaka í teymisvinnu, umbótaverkefnum og að vinna að góðri liðsheild Samstarf við aðra faghópa innan stofnunarinnar Önnur tilfallandi verkefni skv. lögum og reglugerðum Fullgilt hjúkrunarpróf og íslenskt starfsleyfi Reynsla og/eða áhugi af heilsugæsluhjúkrun er kostur Áhugi á forvarnar- og heilsueflingarstarfi Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Skipulagshæfni og öguð vinnubrögð Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og þjónustulund Sjálfstæði í starfi, lausnamiðuð hugsun og sveigjanleik Góð íslensku- og enskukunnátta Faglegur metnaður og lausnamiðun Gott orðspor, hreint sakavottorð og ökuleyfi Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af prófskírteinum og íslenskt starfsleyfi. Fyrir nema skal fylgja með staðfesting á námi. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - samvinna - virðing Starfshlutfall er 40-60% Umsóknarfrestur er til og með 20.10.2026 Kristín Margrét Gylfadóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: kristin.m.gylfadottir@hsn.is Sími: 432 4300 Lilja Ósmann Guðnadóttir deildarstjóri Tölvupóstur: lilja.gudnadottir@hsn.is Sími: 432 4424 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur HSN Dalvík-Fjallabyggð Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 40-60% Starf skráð 02.10.2026 Umsóknarfrestur 20.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laust er til umsóknar starf sérfræðilæknis á sýkla- og veirufræðideild (SVEID) Landspítala. Um er að ræða fjölbreytt sérfræðistarf þar sem áhersla er lögð á faglega þróun, gæði, kennslu og vísindastarf. Starfshlutfall er 100%, nema að um annað sé samið. Skilyrði er sérfræðimenntun í sýkla- og/ eða veirufræði. Umsækjanda er gefinn kostur á því að starfa annaðhvort á sviði sýklafræði eða veirufræði, eða á báðum sviðum (sem væri æskilegt). Unnið er í dagvinnu og á bakvöktum með viðveru um helgar og á hátíðisdögum. Starfið er laust eftir samkomulagi. Sýkla- og veirufræðideild Landspítala er þjónustu- og tilvísunarrannsóknastofa fyrir Ísland á sviði bakteríu-, veiru-, sveppa- og sníkjudýrafræði. Deildin vinnur með sóttvarnarlækni og öðrum heilbrigðisstofnunum að bættri lýðheilsu og öflun faraldsfræðilegra gagna. Jafnframt sinnir deildin menntun heilbrigðisstarfsfólks og vísindarannsóknum. Starfsemi deildarinnar er á tveimur stöðum, í Ármúla 1a og á lóð Landspítala við Barónsstíg. Á deildinni starfa um 80 einstaklingar, þar af eru nú sjö sérfræðilæknar auk sérfræðilækna í tímavinnu. Fjórir almennir læknar eru nú á deildinni. Almenn sérfræðilæknisstörf á Sýkla- og veirufræðideild Þátttaka í faglegri umsjón sérfræðilækna með starfseiningum deildarinnar Val, þróun og innleiðing nýrra rannsókna- og greiningaaðferða í samráði við yfirlækni og aðra stjórnendur Frumkvæði og þátttaka í gæðastjórnun Túlkun og staðfesting rannsóknarniðurstaðna Almenn ráðgjöf á sviði sýkla- og veirufræði til starfsfólks Landspítala og til annarra stofnana og fagaðila Þátttaka í vöktum sérfræðilækna (bakvaktir með viðveru á hátíðisdögum og um helgar) Kennsla og leiðsögn í faginu fyrir heilbrigðisstarfsfólk og nema Þátttaka í vísindarannsóknum á sviði sýkla- og veirufræði er æskileg Önnur verkefni sem taka mið af þekkingu og reynslu viðkomandi Íslenskt sérfræðileyfi í sýkla- og/eða veirufræði eða uppfyllt skilyrði um íslenskt sérfræðileyfi, sem aflað yrði hið fyrsta Íslensku- og enskukunnátta Þekking og reynsla af veirufræði og/ eða bakteríu-, sveppa- og sníkjudýrafræði Góð samskiptahæfni Hæfni til að starfa bæði sem hluti af teymum og sjálfstætt Þekking og reynsla af gæða-, öryggis- og umbótastarfi er æskileg Reynsla af kennslu og vísindastörfum er æskileg Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Fullt starf er bundið við sjúkrahúsið eingöngu sbr. grein 3.3 í gildandi kjarasamningi lækna og ríkisins. Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um: Fyrri störf, menntun og hæfni Félagsstörf og umsagnaraðila Nauðsynleg fylgiskjöl: Vottað afrit af prófskírteinum og starfsleyfum Ferilskrá þar sem tilgreind er reynsla af kennslu, vísindavinnu, gæðavinnu og stjórnunarstörfum Yfirlit yfir birtar ritrýndar vísindagreinar sem umsækjandi er höfundur að. Umsækjandi skal annaðhvort setja upp Google Scholar aðgang og senda vefslóð að síðunni eða senda staðfestingu á birtum greinum á PubMed Kynningarbréf með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Viðtöl verða tekin við umsækjendur og byggist ákvörðun um ráðningu í starfið á þeim og innsendum gögnum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Sérfræðilæknir Tungumálahæfni: Íslenska 2/5, enska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 26.10.2026 Guðrún Svanborg Hauksdóttir Tölvupóstur: gusvhauk@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðilæknir á Sýkla- og veirufræðideild Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 02.10.2026 Umsóknarfrestur 26.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Vilt þú taka þátt í krefjandi og gefandi starfi með börnum og unglingum? Barna- og fjölskyldustofa auglýsir lausar til umsóknar stöður ráðgjafa í búsetukjörnum fyrir börn og unglinga með fjölþættar stuðningsþarfir. Markmið búsetukjarnanna er að skapa þeim sem þar búa öruggt og stöðugt heimili þar sem þau fá einstaklingsmiðaðan stuðning sem stuðlar að velferð þeirra, þroska og farsæld. Starfið heyrir undir forstöðumann og deildarstjóra heimilisins. Um er að ræða 100% starf í vaktavinnu. Einstaklingsbundinn stuðningur við börn og unglinga í daglegu lífi undir leiðsögn deildarstjóra og forstöðumanns. Vinna að tómstundastarfi, starfsþjálfun og stuðningi í námi skjólstæðinga. Samskipti við forsjáraðila, vistunaraðila og samstarfsaðila. Skráning dagnóta um framgang vistunar, stöðu og líðan og skráning atvika samkvæmt verklagsreglum. Vinna eftir verklagsreglum og þeim gagnreyndu aðferðum sem unnið er eftir á heimilinu. Umönnun, stuðningur við athafnir daglegs lífs og að tryggja öryggi skjólstæðinga. Almenn heimilisstörf. Önnur tilfallandi verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni. Reynsla og/eða menntun sem að mati forstöðumanns nýtist í starfi. Áhugi og/eða reynsla af starfi með börnum og unglingum með fjölþættar stuðningsþarfir. Mjög góð hæfni í mannlegum samskiptum er nauðsynleg. Frumkvæði, skipulagshæfni og sjálfstæð vinnubrögð. Sveigjanleiki og þjónustulund. Gott líkamlegt atgervi og andlegt heilbrigði. Góð íslenskukunnátta í mæltu og rituðu máli, enskukunnátta æskileg. Gild ökuréttindi. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Við úrvinnslu umsókna um störfin gildir mat Barna- og fjölskyldustofu á hæfni og eiginleikum umsækjenda. Vakin er athygli á að stofnunin aflar sjálf upplýsinga úr sakaskrá áður en viðkomandi hefur störf. Barna- og fjölskyldustofa hvetur öll til að sækja um, óháð kyni. Með umsóknum skulu fylgja upplýsingar um menntun og fyrri störf. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá birtingu ef starf losnar að nýju innan þess tíma. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 12.10.2026 Þórarinn Freyr Grettisson forstöðumaður búsetukjarna Tölvupóstur: thorarinn.freyr.grettisson@bofs.is Sími: 5302600 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Ráðgjafar á búsetukjörnum á höfuðborgarsvæðinu Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 02.10.2026 Umsóknarfrestur 12.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Göngudeild innkirtla og efnaskipta á Landspítala óskar eftir að ráða hjúkrunarfræðing til starfa. Deildin sérhæfir sig í þjónustu við einstaklinga með innkirtlasjúkdóma og leggur áherslu á faglega, persónulega og góða þjónustu. Starfið felst í að sinna einstaklingum með innkirtlasjúkdóma, aðra en sykursýki. Um getur verið að ræða einstaklinga með ofvirkan skjaldkirtil, sem og sjúkdóma í nýrnahettum eða heiladingli. Að auki sjá hjúkrunarfræðinar um innkirtlarannsóknir þar sem kannað er hvort einstaklingar séu með skort eða offramleiðslu á ákveðnum hormónum. Við sækjumst eftir hjúkrunarfræðingi sem þrífst á spennandi verkefnum, sýnir þjónustulund, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum auk þess að eiga auðvelt með að vinna í teymi. Deildin er staðsett í nýuppgerðu húsnæði á Eiríksstöðum, Eiríksgötu 5. Á deildinni starfar öflugt teymi heilbrigðisstarfsfólks með sterka framtíðarsýn á þjónustu við sjúklinga þar sem unnið er eftir gagnreyndri þekkingu. Við leggjum áherslu á gott starfsumhverfi, samvinnu og faglega þróun. Starfið er laust nú þegar eða eftir nánara samkomulagi. Nýr starfsmaður fær góða aðlögun og stuðning frá reyndum hjúkrunarfræðingum deildarinnar. Eftirlit einstaklinga með sjúkdóma í innkirtlum (t.d. skjaldkirtli, nýrnahettum eða heiladingli) Fræðsla og stuðningur til sjúklinga og aðstandenda Þátttaka í teymisvinnu Þátttaka í gæðastarfi og þróun þjónustu innan deildarinnar Önnur verkefni í samráði við deildarstjóra Íslenskt hjúkrunarleyfi Jákvætt lífsviðhorf og framúrskarandi samskiptahæfileikar Skipulögð, sjálfstæð og nákvæm vinnubrögð Íslenskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Hjúkrunarfræðingur, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Eiríksgata 5, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 50-80% Umsóknarfrestur er til og með 12.10.2026 Erna Jóna Sigmundsdóttir Tölvupóstur: ernajs@landspitali.is Sími: 666-1101 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur á göngudeild innkirtla og efnaskipta Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 50-80% Starf skráð 02.10.2026 Umsóknarfrestur 12.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laust er til umsóknar fullt starf lektors í hagnýtri stærðfræði við námsbraut í stærðfræði við Raunvísindadeild á Verkfræði- og náttúruvísindasviði Háskóla Íslands. Samkvæmt reglum Háskóla Íslands skiptast starfsskyldur kennara í þrjá meginþætti: rannsóknir, kennslu og stjórnun. Kennsla í grunnnámi fer almennt fram á íslensku. Miðað er við að viðkomandi geti kennt á íslensku eftir fimm ár í starfi. Kennsla og þróun námskeiða í grunn- og framhaldsnámi í stærðfræði og hagnýtri stærðfræði Rannsóknir í hagnýtri stærðfræði Leiðsögn við lokaverkefni nemenda Öflun rannsóknastyrkja Þátttaka í stjórnun námsbrautar og seta í nefndum á vegum deildar, sviðs eða háskólans Doktorspróf í stærðfræði, hagnýtri stærðfræði eða skyldum greinum Reynsla af háskólakennslu Rannsóknavirkni í hagnýtri stærðfræði á alþjóðavettvangi, sem kemur meðal annars fram í birtingum í alþjóðlegum tímaritum Góð enskukunnátta í töluðu og rituðu máli Góð íslenskukunnátta í töluðu og rituðu máli er æskileg Góð samstarfshæfni og lipurð í mannlegum samskiptum Áhersla er lögð á að sá sem starfið hlýtur búi yfir sterkum grunni í stærðfræði til að geta kennt námskeið á fjölbreyttum sviðum svo sem tölulegri greiningu, kennilegri tölfræði og almennum inngangsnámskeiðum í stærðfræði. Við ráðningu verður horft til aðstæðna og þarfa námsbrautar í stærðfræði og Raunvísindadeildar. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Gert er ráð fyrir að viðkomandi hefji störf sem fyrst eftir að þær nefndir sem um málið fjalla hafa lokið störfum. Ráðið verður í starfið til fimm ára, með möguleika á ótímabundinni ráðningu að þeim tíma liðnum sbr. 3. mgr. 31. gr. reglna fyrir Háskóla Íslands nr. 569/2009. Um meðferð umsókna, mat á hæfi umsækjenda og ráðningu í starfið er farið eftir ákvæðum laga nr. 85/2008 um opinbera háskóla og reglna um Háskóla Íslands nr. 569/2009. Samkvæmt 38. gr. reglnanna er rektor heimilt að veita framgang í starf dósents eða prófessors við nýráðningu uppfylli viðkomandi þau skilyrði. Umsækjendur skulu láta eftirfarandi gögn fylgja umsókn sinni: Kynningarbréf þar sem m.a. kemur fram hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur Prófskírteini eða eftir atvikum vottorð um námsferil Akademíska ferilskrá (Curriculum Vitae) Ritaskrá Skýrslu um vísindastörf og önnur störf sem þeir hafa unnið Greinargerð um rannsóknar- og kennsluáform ef til ráðningar kemur Upplýsingar um þrjá mögulega umsagnaraðila sem hafa má samband við Í umsókn skal koma fram hver ritverka sinna, allt að átta talsins, umsækjandi telur veigamest með tilliti til þess starfs sem um ræðir. Umsækjandi sendir eingöngu þessi ritverk sín með umsókn eða vísar til þess hvar þau eru aðgengileg á rafrænu formi. Þegar fleiri en einn höfundur stendur að innsendu ritverki skulu umsækjendur gera grein fyrir framlagi sínu til verksins. Umsóknargögnum sem ekki er hægt að skila rafrænt skal skila í tvíriti til vísinda- og nýsköpunarsviðs Háskóla Íslands, Sæmundargötu 2, 101 Reykjavík. Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknarfrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands. Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt á 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 02.11.2026 Anna Helga Jónsdóttir Prófessor og formaður námsbrautar í stærðfræði Tölvupóstur: ahj@hi.is Ingibjörg Óðinsdóttir Mannauðsstjóri Verkfræði- og náttúruvísindasviðs Tölvupóstur: ingaodins@hi.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Lektor í hagnýtri stærðfræði Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 02.10.2026 Umsóknarfrestur 02.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

test

Við leitum að öflugum söluráðgjafa glugga- og hurðalausna á Fyrirtækjasvið Húsasmiðjunnar Um er að ræða spennandi starf fyrir einstakling sem hefur áhuga á að takast á við krefjandi verkefni. Sala á glugga- og hurðalausnum er vaxandi hluti af umsvifum fyrirtækjasviðs Húsasmiðjunnar.

Við leitum að söludrifnum einstaklingi til þess að bætast í hóp öflugra starfsmanna í verkfæradeild Fagmannaverslunar Húsasmiðjunnar Um er að ræða fjölbreytt verkefni í skemmtilegu starfsumhverfi þar sem reynir á frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð og gott skipulag.

Í boði er spennandi starf fyrir sjálfstæðan einstakling á Eir og Hömrum hjúkrunarheimili. Umsækjandi þarf að vera fær í mannlegum samskiptum, geta unnið sjálfstætt og sýnt frumkvæði í starfi.

Rafvirkjar í tímabundið verkefni á landsbyggðinni. Við leitum að jákvæðum og kraftmiklum rafvirkjum til að taka þátt í uppbyggingu orkuinnviða utan höfuðborgarsvæðisins. Um tímabundið starf er að ræða á traustum og skemmtilegum vinnustað með spennandi áskorunum.

Við elskum orkumikið fólk og erum að leita að þér! Okkur vantar jákvæðan og kraftmikinn rafvirkja í uppsetningu, viðhald og þjónustu á UPS kerfum og aflgæðalausnum fyrir mikilvæga orkuinnviði. Langar þig að vinna á traustum og skemmtilegum vinnustað og takast á við spennandi áskoranir með okkur? Sæktu um!

Laus er til umsóknar 100% staða þroska- eða iðjuþjálfa til að sinna stoðþjónustu og þjálfun við nemendur í sérdeild Giljaskóla. Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi. Um ótímabundna ráðningu er að ræða.

Í Giljaskóla er laus til umsóknar staða starfsmanns með stuðning á mið- eða unglingastigi með vinnutíma frá 8:00-13:30 eða 14:00. Um ótímabundna stöðu er að ræða og ráðið verður í stöðuna frá 13. október 2026 eða eftir samkomulagi.

Umhverfismiðstöð Akureyrarbæjar óskar eftir að ráða drífandi tækjamann í fjölbreytt störf. Um er að ræða 100% ótímabundið starf. Æskilegt er að viðkomandi hefji störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi.

Hefur þú þekkingu og reynslu til að takast á við fjölbreytt verkefni á sviði mannauðsmála ? Hefur þú áhuga á að starfa í líflegu starfsumhverfi og í samstarfi við öfluga stjórnendur og starfsfólk á vinnustöðum Akureyrarbæjar ?

Leikskólinn Lundarsel-Pálmholt óskar eftir að ráða deildarstjóra í 100% ótímabundna stöðu. Æskilegt er að viðkomandi hefji störf í janúar 2027 en byrjunardagur getur verið eftir samkomulagi.