Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Landsvirkjun er orkufyrirtæki í eigu íslensku þjóðarinnar og vinnur yfir 70% allrar raforku á Íslandi úr endurnýjanlegum orkugjöfum. Hlutverk okkar er að hámarka verðmæti þeirra orkulinda sem okkur er trúað fyrir, með sjálfbærni og hagkvæmni að leiðarljósi.

We are looking for a mechatronics engineer to join the team developing the LKX-DRONE and contribute to the mechanical design of the drone, its docking and charging interface, and overall hardening of the solution.

Join the team building the LKX-DRONE and shape its software end to end, from the onboard OS and flight stack to vision-based docking and the mission planning that runs our drones on the grid.

We’re looking for a versatile senior full-stack engineer, strong on the frontend, to join our small development team.

We’re looking for a hands-on marketing manager to build and run Laki Power’s marketing and bring our grid-monitoring technology to utilities worldwide.

NPA aðstoð vantar í ca 40 tíma á mánuði. Alhliða stuðningur við fertuga konu sem á rétt á NPA aðstoð.

Starfsmaður í uppvask í fullt starf.

Leitum að ábyrgum og traustum aðila sem hefur metnað til að viðhalda ýtrustu kröfum um hreinlæti og tryggja að gestir okkar fái frábæra byrjun á deginum.

Við leitum að framsæknum og metnaðarfullum aðila til að ganga til lið við öflugan hóp starfsfólks ÁTVR. Vöruval og innkaup ber ábyrgð á vörusafni og vöruvali Vínbúða ásamt því að stýra vöruflæði til þeirra í takt við eftirspurn viðskiptavina. Forstöðumaður vöruvals og innkaupa leiðir þróun vöruvals og ber ábyrgð innkaupum og birgðastýringu. Við leitum að leiðtoga sem hefur hæfni til að leiða og hvetja teymi til árangurs. Jafnframt er mikilvægt að viðkomandi búi yfir góðri samskiptafærni og eigi auðvelt með að byggja upp árangursríkt samstarf við fjölbreyttan hóp samstarfsfólks og viðskiptavina. Viðkomandi þarf að búa yfir góðri greiningarhæfni og eiga auðvelt með að greina tækifæri til umbóta. Starfið heyrir undir framkvæmdastjóra vöruvals og innkaupa. Leiða og styðja við teymi vöruvals og innkaupa Stýra umbótaverkefnum og stuðla að skilvirki þróun Mótun reglna í samræmi við stefnu og framkvæmd vöruvals Ber ábyrgð á innkaupum í samræmi við stefnu og markmið fyrirtækisins Ber ábyrgð á birgðastýringu til Dreifingarmiðstöðvar og Vínbúða Ber ábyrgð á samskiptum, samningum og upplýsingagjöf til birgja Hefur yfirumsjón með gæðamálum og úrlausnum frávika Leiða skynmat, rannsóknir og fræðslu á sviði vöruþekkingar Ber ábyrgð á vöruskráningu og greiningu á söluárangri Sinnir greiningu og áætlanagerð Þjónusta og samskipti við innri og ytri viðskiptavini Lögfræðileg verkefni tengt vöruvali og innkaupum Háskólamenntun sem nýtist í starfi A.m.k. 3 ára reynsla af sambærilegu starfi Leiðtogahæfni og reynsla af stjórnun Reynsla af umbótaverkefnum og vilji til að leiða umbætur Rík þjónustulund, mjög gott viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum Skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð Mikil hæfni við gagnaúrvinnslu og greiningar Hæfni til að miðla upplýsingum Mjög góð íslensku- og enskukunnátta Mjög góð tölvukunnátta, reynsla og þekking á BC er kostur. Umsókn um starfið skal fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. ÁTVR rekur 48 Vínbúðir um allt land. Stefna fyrirtækisins er að vera í hópi bestu þjónustufyrirtækja landsins og fyrirmynd á sviði samfélagsábyrgðar. Við viljum að vinnustaðurinn sé lifandi og skemmtilegur og vinnum markvisst að því að auka ánægju starfsfólks. Við leggjum áherslu á að starfsfólk fái tækifæri til að þroskast og læra nýja hluti. Þannig eflum við þekkingu og kraft fyrirtækisins. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 21.10.2026 Thelma Kristín Snorradóttir Tölvupóstur: starf@vinbudin.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Forstöðumaður vörvals og innkaupa Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 09.10.2026 Umsóknarfrestur 21.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

ÁTVR leitar að öflugum og framsæknum leiðtoga til að stýra Vínbúðum og þjónustu og leiða áframhaldandi þróun verslana, þjónustu og upplifunar viðskiptavina. Starfið er lykilstaða í framkvæmdastjórn ÁTVR og felur í sér víðtæka ábyrgð á rekstri og þróun starfseminnar. Við leitum að reyndum stjórnanda með sterka leiðtogahæfni, góða rekstrarlega yfirsýn og skýra sýn á hvernig þróa megi verslanir og þjónustu í takt við breyttar þarfir og væntingar viðskiptavina. Framkvæmdastjóri þarf að vera drífandi og umbótasinnaður, hafa hæfni til að leiða breytingar og nýta gögn og greiningar markvisst við ákvarðanatöku. Jafnframt skiptir miklu að viðkomandi nái vel til fólks, byggi upp traust og samstöðu og stuðli að hvetjandi vinnuumhverfi þar sem fólk fær tækifæri til að vaxa og ná árangri. Daglegur rekstur og þróun Vínbúðanna með áherslu á góða þjónustu, ábyrga sölu og árangur. Tryggja faglega, samræmda og ábyrga þjónustu við viðskiptavini. Leiða og styðja fjölbreyttan hóp starfsfólks og stjórnenda með skýrri sýn og mælanlegum markmiðum. Tryggja hagkvæman og árangursríkan rekstur í samræmi við stefnu, lög og reglur. Áætlanagerð og greining gagna. Þróun og eftirfylgni árangursmælikvarða. Greining tækifæra til umbóta og aukinnar skilvirkni í rekstri. Innleiðing og eftirfylgni umbótarverkefna. Virk þátttaka í framkvæmdastjórn, stefnumótun og innleiðingu breytinga. Háskólapróf og framhaldsmenntun sem nýtist í starfi. Farsæl og víðtæk reynsla af smásölu og rekstri, þ.m.t. áætlanagerð. Árangursrík reynsla af stjórnun og leiðtogastörfum. Framúrskarandi leiðtoga- og samskiptafærni. Reynsla af breytingastjórnun og innleiðingu umbóta. Góð færni í greiningu gagna, tölfræði og nýtingu gagna við markvissa ákvarðanatöku. Árangursdrifni, frumkvæði og metnaður. TVR rekur 48 Vínbúðir um allt land. Stefna fyrirtækisins er að vera í hópi bestu þjónustufyrirtækja landsins og fyrirmynd á sviði samfélagsábyrgðar. Við viljum að vinnustaðurinn sé lifandi og skemmtilegur og vinnum markvisst að því að auka ánægju starfsfólks. Við leggjum áherslu á að starfsfólk fái tækifæri til að þroskast og læra nýja hluti. Þannig eflum við þekkingu og kraft fyrirtækisins. Um fullt starf er að ræða. Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, óháð kyni og uppruna. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Nánar um ferlið: Umsækjendur skulu senda inn ferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku. Þar skal gera grein fyrir þeirri þekkingu, reynslu og hæfni umsækjanda sem nýtist til að sinna starfinu í samræmi við hæfniskröfurnar í auglýsingunni. Við ákvörðun um boðun í starfsviðtal verður sérstaklega horft til gæða umsóknargagna. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 21.10.2026 Auður Bjarnadóttir Tölvupóstur: audur@vinnvinn.is Jensína Kristín Böðvarsdóttir Tölvupóstur: jensina@vinnvinn.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Framkvæmdastjóri – Vínbúðir og þjónusta Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 09.10.2026 Umsóknarfrestur 21.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laus er til umsóknar ný og spennandi staða aðstoðardeildarstjóra hjúkrunar á réttar- og öryggisgeðdeild Landspítala. Fram undan eru miklar breytingar og uppbygging í réttar- og öryggisgeðþjónustunni og við leitum að metnaðarfullum hjúkrunarfræðingi sem vill taka virkan þátt í þeirri vegferð. Um er að ræða einstakt tækifæri til að koma að uppbyggingu nýrrar 8 rúma legudeildar, sem gert er ráð fyrir að opni í nýuppgerðu húsnæði á Kleppi í mars 2027. Nýr aðstoðardeildarstjóri kemur inn á undirbúningstíma deildarinnar og vinnur því með deildarstjóra, forstöðuhjúkrunarfræðingi og þverfaglegu teymi að mótun þjónustu, starfsumhverfis og faglegs starfs deildarinnar. Við leitum að hjúkrunarfræðingi sem hefur áhuga á stjórnun, geðhjúkrun og faglegri þróun og vill vaxa í hlutverki stjórnanda og leiðtoga. Í starfi aðstoðardeildarstjóra felst virk þátttaka í stjórnun og faglegri forystu, uppbyggingu og þjálfun mannauðs, gæðaþróun og innleiðingu nýrra starfshátta. Sérstök áhersla verður á þróun sérhæfðrar geðhjúkrunar og innleiðingu gagnreyndra hjúkrunarmeðferða þar sem þarfir, bati og þátttaka sjúklings eru í forgrunni og samstarf við aðstandendur er mikilvægur hluti þjónustunnar. Nýja deildin verður 8 rúma legudeild sem sinnir sérhæfðri meðferð og endurhæfingu einstaklinga með alvarlegan geðrænan vanda. Meðferðin verður einstaklingsmiðuð og fjölþætt og tekur mið af þörfum, styrkleikum og getu hvers og eins. Markmiðið er að styðja sjúklinga í bata og skapa þeim sem bestar forsendur til að lifa innihaldsríku lífi og taka þátt í samfélaginu. Deildin verður hluti af réttar- og öryggisgeðþjónustu Landspítala og mun vinna náið með öðrum einingum þjónustunnar og ferliþjónustu. Nú standa yfir umfangsmiklar og heildstæðar umbætur í réttar- og öryggisgeðþjónustunni, bæði hvað varðar húsnæði, þjónustu og starfshætti. Aðstoðardeildarstjóri verðurlykilþátttakandi í þeirri uppbyggingu og þeim breytingum sem fram undan eru. Starfið hentar sérstaklega reyndum hjúkrunarfræðingi sem vill taka næsta skref í starfsþróun, hafa áhrif og taka þátt í að skapa sterka faglega menningu á nýjum vinnustað. Við bjóðum upp á markvissa aðlögun, góðan stuðning í starfi og fjölbreytt tækifæri til símenntunar, starfsþróunar og aukinnar ábyrgðar. Upphaf ráðningar er frá 4. janúar 2027 eða eftir nánara samkomulagi. Tekur þátt í skipulagningu og uppbyggingu nýrrar deildar Skipuleggur og stjórnar daglegri starfsemi deildar eftir opnun í samráði við hjúkrunardeildarstjóra Er leiðandi í klínísku starfi og framþróun hjúkrunar Ábyrgð á rekstri og mönnun deildar í fjarveru hjúkrunardeildarstjóra Stuðlar að hvetjandi og jákvæðu starfsumhverfi og stöðugri liðsheild Þátttaka í uppbyggingu á þverfaglegri teymisvinnu Íslenskt hjúkrunarleyfi Reynsla af geðhjúkrun er kostur Reynsla af umbótastarfi er kostur Mjög góð samskiptahæfni og geta til að vinna undir álagi Faglegur metnaður og ábyrgð í starfi Mjög góð skipulagsfærni Áhugi á geðhjúkrun og hjúkrunarstjórnun Áhugi á þverfaglegu samstarfi og teymisvinnu Góð íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, aðstoðardeildarstjóri hjúkrun, hjúkrun, stjórnun Tungumálahæfni: íslenska 3/5 Staðsetning: Kleppsgarður, 104 Reykjavík Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 03.11.2026 Jóhanna Guðmunda Þórisdóttir Tölvupóstur: johathor@landspitali.is Sími: 825-1507 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Aðstoðardeildarstjóri hjúkrunar á nýrri réttar- og öryggisgeðdeild Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 09.10.2026 Umsóknarfrestur 03.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Lögreglustjórinn á Norðurlandi eystra auglýsir lausa til umsóknar stöðu aðalvarðstjóra með aðalstarfsstöð á Akureyri. Gert er ráð fyrir að lögreglustjóri setji í stöðuna til sex mánaða frá og með 1. janúar 2027, með skipun í huga að liðnum reynslutíma. Aðalvarðstjóri er annar tveggja sem fer með fagstýringu löggæsludeildar í samræmi við verkefni í skipuriti. Um dagvinnustarf er að ræða á virkum dögum að meginstefnu frá kl. 08-15 og að hluta 14-22 með bakvaktaskyldu og nauðsynlegri yfirvinnu. Aðalvarðstjórar fara með mannaforráð starfsmanna í löggæsludeild og eru virkir aðgerðastjórnendur. Aðalvarðstjórar í dagvinnu leysa hvern annan af við störf sín. Hlutverk lögreglu er að gæta almannaöryggis og tryggja réttaröryggi; stemma stigu við afbrotum og vinna að uppljóstran brota; greiða götu borgaranna og veita yfirvöldum aðstoð við framkvæmd starfa sinna og halda uppi almannafriði og allsherjarreglu. Verksvið og ábyrgð aðalvarðstjóra má leiða af 7. gr. reglugerðar nr. 1051/2006 um starfstig innan lögreglunnar, auk annarra verkefna sem lögreglustjóri felur honum. En auk þess fara aðalvarðstjórar með verkefnastýringu almennrar löggæslu og samþættingu löggæslu. Stjórnsýslu- og gæðamál, viðburðaskipulag, vaktasmíði, orlofsskipulag, samfélagslöggæslu, umsjón fasteigna og ökutækja lögreglu, löggæslumyndavélar og löggæsludróna, auk þess að vera fulltrúar lögreglustjóra í AST. Umsækjendur skulu hafa lokið prófi frá Lögregluskóla ríkisins eða diplómaprófi í lögreglufræðum sem jafngilda 120 stöðluðum námseiningum, þ.m.t. starfsnámi á vegum lögreglunnar og hafa starfað sem lögreglumenn í að minnsta kosti fimm ár að prófi loknu skv. 2. mgr. 14. gr. reglugerðar nr. 1051/2006 um starfsstig innan lögreglunnar. Mikilvæg hæfni: Þekking og reynsla af lögreglustörfum og stjórnun innan lögreglu. Þekking og/eða reynsla af eftirfarandi er kostur: stjórnun lögregluaðgerða og skipulagningu löggæslu á stærri viðburðum. almannavörnum, aðgerðastjórnun og viðbragðsáætlunum. Þekking á gæðamálum og stjórnsýslu lögreglu. Þekking og/eða reynsla af verkefnastjórn er kostur. Góð þekking á landskerfum lögreglu og góð tölvu- og tækniþekking. Góð íslenskukunnátta, og færni í að tjá sig í ræðu og riti á íslensku og ensku. Önnur menntun og reynsla sem nýtist í starfi. Mikilvægir eiginleikar: Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum. Leiðtogafærni, færni til að takast á við og leiða breytingar. Sveigjanleiki og gott álagsþol. Lausnamiðað og jákvætt viðhorf. Frumkvæði og drifkraftur. Sjálfstæði, skipulagshæfni og nákvæm vinnubrögð. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Landssamband lögreglumanna hafa gert. Umsókn skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda í starfið, auk afrita af prófskírteinum ásamt nöfnum tveggja umsagnaraðila. Umsækjendur eru vinsamlegast beðnir um að vanda umsóknir sínar. Vakin er athygli á því að engan má ráða til starfa hjá lögreglu sem hlotið hefur fangelsisdóm fyrir refsiverðan verknað sem framinn var eftir að hann varð fullra 18 ára eða sýnt af sér háttsemi sem getur rýrt það traust sem starfsmenn lögreglu verða almennt að njóta. Til að staðreyna hvort umsækjandi uppfylli skilyrði 1. mgr. 28. gr. a lögreglulaga nr. 90/1996 er lögreglustjóra heimilt skv. 28. gr. a. sömu laga að afla upplýsinga um umsækjendur úr sakaskrá og málaskrám lögreglu. Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti lýkur verða ekki teknar til greina. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um skipun liggur fyrir. Athygli er vakin á að umsóknir munu gilda í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 02.11.2026 Bergur Jónsson yfirlögregluþjónn Tölvupóstur: bergur.jonsson@logreglan.is Sími: 444-2800 Hjalti Bergmar Axelsson aðstoðaryfirlögregluþjónn Tölvupóstur: hjaltiberg@logreglan.is Sími: 444-2800 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Aðalvarðstjóri - Lögreglustjórinn á Norðurlandi eystra Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 09.10.2026 Umsóknarfrestur 02.11.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laust er til umsóknar starf í þróttafræðings í Batasetri geðþjónustu Landspítala. Markmið starfsins er að stuðla að líkamlegu heilbrigði og virkni skjólstæðinga innan geðþjónustu Landspítala Leitað er að kraftmiklum íþróttafræðingi með góða samskiptafærni. Viðkomandi mun taka virkan þátt í uppbyggingu á heilsueflandi þjónustu og efla notendamiðaða nálgun í nánu samstarfi við annað starfsfólk Bataseturs og næsta yfirmanns. Íþróttamenntað starfsfólk í geðþjónustu vinnur saman þvert á deildir og teymi innan þjónustunnar. Batasetur geðþjónustu er staðsett bæði við Hringbraut og á Kleppi. Þar er boðið upp á virkniúrræði og leiðir til að auka almenna vellíðan og lífsgæði fyrir notendur geðþjónustu spítalans. Aukin áhersla er á stuðning við heilbrigðan lífsstíl fyrir notendur á legudeildum. Rík áhersla er lögð á starfsþróun og er meðal annars boðið upp á þjálfun í áhugahvetjandi samtali sem og handleiðslu. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 1. desember 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Næsti yfirmaður er forstöðuhjúkrunarfræðingur kjarna 1 í geðþjónustu. Styðja og halda utan um virkni einstaklinga í þjónustu Umsjá og yfirsýn yfir líkamlega uppvinnslu: Mælingar á þoli og styrk einstaklinga í þjónustu Samskipti, hvatning, leiðbeiningar og víðtækur stuðningur við einstaklinga í þjónustu Virk þátttaka í þverfaglegu samstarfi Þátttaka í umbóta-, gæða- og vísindastarfi Stuðlar að liðsheild og menningu sálræns öryggis Háskólamenntun á sviði íþróttafræða Reynsla af starfi í geðþjónustu Landspítala er kostur Leiðtogahæfni og frumkvæði Mjög góð samskiptahæfni, skipulagsfærni og áreiðanleiki Góð íslensku- og enskukunnátta er skilyrði Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Viska - stéttarfélag hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, íþróttafræðingur, teymisvinna, Tungumálahæfni: íslenska 4/5, enska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 19.10.2026 Halldóra Friðgerður Víðisdóttir Tölvupóstur: halldfv@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Íþróttafræðingur í Batasetri geðþjónustu Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 09.10.2026 Umsóknarfrestur 19.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Leitum að starfsmanni á vélaverkstæði á Akureyri. Starfið er fjölbreytt og felur í sér viðhald, eftirlit og þjónustu við ýmiss konar vélar, tæki og búnað. Styttri ferðir innan Norðursvæðis tilheyra starfinu og því er mikilvægt að viðkomandi sé tilbúinn að takast á við fjölbreytt verkefni, bæði á verkstæði og úti á starfsstöðvum. Við hvetjum einstaklinga með góða verklega og tæknilega færni til að sækja um. Vegagerðin á Norðursvæði nær frá Holtavörðuheiði að Biskupshálsi á Möðrudalsörævum og upp á miðhálendi. Vegagerðin á Norðursvæði rekur sex þjónustustöðvar sem staðsettar eru á Akureyri, Sauðárkróki, Hvammstanga, Húsavík, Þórshöfn og Vopnafirði, ásamt vélaverkstæði á svæðismiðstöð á Akureyri. Þjónusta við vélar, tæki og búnað á þjónustustöðvum á Norðursvæði. Viðhald og eftirlit með bílum, búnaði og tækjum Vegagerðarinnar. Uppsetning og viðhald á vegbúnaði og mælitækjum. Verkleg og/eða tæknileg færni sem nýtist í starfi. Reynsla af viðhaldi, viðgerðum á vélum ökutækjum eða öðrum tæknilegum búnaði. Vélvirki, bifvélavirki eða önnur iðnmenntun sem nýtist í starfi er kostur. Vinnuvélaréttindi, æskileg. Góð hæfni í mannlegum samskiptum. Frumkvæði, sjálfstæði og hæfni að vinna í teymi. Gott vald á íslensku og ensku. Góð öryggisvitund. Hæfni til að nota tölvur og stafrænar lausnir í starfi. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Eining - Iðja hafa gert. Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um. Í umsókninni komi fram upplýsingar um fyrri störf og upplýsingar um þær hæfnikröfur sem óskað er eftir, auk afrita af prófskírteinum. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Vegagerðin er eftirsóknarverður vinnustaður, stærsta framkvæmdastofnun landsins með gríðarlega fjölbreytta verkefnaflóru. Vegagerðin þróar og annast samgöngukerfi, á sjó og landi, á sem hagkvæmastan hátt með þarfir samfélagsins, öryggi vegfarenda og umhverfissjónarmið að leiðarljósi. Um 370 starfsmenn Vegagerðarinnar starfa á 18 starfsstöðvum víðsvegar um landið Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 19.10.2026 Steinþór Björnsson deildarstjóri þjónustudeildar Tölvupóstur: steinthor.bjornsson@vegagerdin.is Sími: 5221000 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Starfsmaður á vélaverkstæði Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 09.10.2026 Umsóknarfrestur 19.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Vegagerðin óskar eftir áreiðanlegu starfsfólki til að sinna fjölbreyttum verkefnum á þjónustustöðinni á Akureyri. Unnið er á opnunartíma þjónustustöðvar en starfsfólk sinnir jafnframt bakvöktum utan dagvinnutíma frá október-apríl alla daga vikunnar, vegna eftirlits með færð og vetrarþjónustu. Vegagerðin rekur 18 þjónustustöðvar víðs vegar um landið og sjá þær um almenna þjónustu og viðhald vega og vegbúnaðar á sínu starfssvæði. Hlutverk þjónustustöðva er að sjá til þess að ástand vega, vegsvæða og samgöngumannvirkja sé þannig að umferð gangi sem greiðast og öruggast fyrir sig, allan ársins hring. Almenn dagleg þjónusta og viðhald á vegakerfinu á starfssvæði þjónustustöðvarinnar Eftirlit með færð á vegum og upplýsingagjöf um ástand vega Vinna við uppsetningu og viðhald umferðarmerkja, vegvísa, stika og vegriða Holuviðgerðir og hreinsun ristahliða Ýmis önnur vinna á þjónustustöð Almenn ökuréttindi skilyrði Vinnuvélaréttindi æskileg Meirapróf æskilegt Hæfni í mannlegum samskiptum Frumkvæði og hæfni til að vinna sjálfstætt sem og í hóp Gott vald á íslensku og ensku Góð öryggisvitund Hæfni til að nota tölvur og stafrænar lausnir í starfi Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Eining - Iðja hafa gert. Vegagerðin er eftirsóknarverður vinnustaður, stærsta framkvæmdastofnun landsins með gríðarlega fjölbreytta verkefnaflóru. Vegagerðin þróar og annast samgöngukerfi, á sjó og landi, á sem hagkvæmastan hátt með þarfir samfélagsins, öryggi vegfarenda og umhverfissjónarmið að leiðarljósi. Áhugasamir einstaklingar af öllum kynjum eru hvattir til að sækja um. Umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og færni viðkomandi til að gegna starfinu. Afrit af ökuréttindum þarf að fylgja umsókn. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 19.10.2026 Sigurður Helgason Yfirverkstjóri Tölvupóstur: sigurdur.helgason@vegagerdin.is Sími: 5221000 Sigfús Heiðar Árdal Jóhannsson verkstjóri Tölvupóstur: sigfus.h.a.johannsson@vegagerdin.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Starfsfólk á þjónustustöð á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 09.10.2026 Umsóknarfrestur 19.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Suðurnesja óskar eftir að ráða hjúkrunarfræðinga til starfa. Leitað er eftir áhugasömum einstaklingum með frumkvæði, faglegan metnað og jákvætt hugarfar til að taka þátt í þróun í heilbrigðisþjónustu við aldraða. Um er að ræða einstakt tækifæri til að taka þátt í þeirri uppbyggingu sem á sér stað í heilbrigðisþjónustu á Suðurnesjum. Um er að ræða vaktavinnu. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir samkomulagi. Almenn hjúkrun og vaktstjórn Ábyrgð á hjúkrun á deild Skipulagning hjúkrunarmeðferðar Samskipti, hvatning og stuðningur við skjólstæðinga og aðstandendur Íslenskt hjúkrunarleyfi Reynsla og áhugi á þjónustu við aldraða Faglegur metnaður og leiðtogahæfni Góð samskiptahæfni Sjálfstæði í og frumkvæði í starfi Gott vald á íslensku bæði í mæltu og rituðu máli Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Ákvörðun um ráðningu byggist á innsendum gögnum og/eða umsögnum. Öllum umsóknum verður svarað. Umsóknir gilda í sex mánuði. Starfshlutfall er 60-100% Umsóknarfrestur er til og með 19.10.2026 Rósa Jóhannesdóttir Tölvupóstur: rosa.johannesdottir@hss.is Andrea Klara Hauksdóttir Tölvupóstur: andrea.k.hauksdottir@hss.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingar - Hlévangur, Reykjanesbæ Staðsetning Suðurnes Starfshlutfall 60-100% Starf skráð 09.10.2026 Umsóknarfrestur 19.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laus er til umsóknar staða hjúkrunardeildarstjóra á geðgjörgæslu Landspítala við Hringbraut. Leitað er að kraftmiklum hjúkrunarfræðingi með reynslu af stjórnun og hæfni til að leiða krefjandi þjónustu við sjúklinga og aðstandendur. Viðkomandi þarf að búa yfir afburða samskiptahæfni, hafa hæfni til að leiða öfluga þverfaglega teymisvinnu og efla notendamiðaða nálgun, umbótastarf, öryggismál og uppbyggingu mannauðs í nánu samstarfi við aðra stjórnendur og starfsfólk. Á geðgjörgæslu er veitt sérhæfð þjónusta í meðferð og umönnun einstaklinga með bráð geðræn einkenni vegna geðraskana. Gagnreynd þekking, viðurkenndir verkferlar og hugmyndafræði um geðgjörgæslu eru í fyrirrúmi ásamt góðu samstarfi við aðstandendur. Á deildinni starfa um 50 einstaklingar í þverfaglegu teymi. Vinnuandinn einkennist af samvinnu, lipurð, stuðningi, metnaði og góðum liðsanda. Hjúkrunardeildarstjóri er í forystu fyrir starfsemi geðgjörgæslu ásamt yfirlækni deildarinnar og stýrir daglegum rekstri. Hjúkrunardeildarstjóri starfar í nánu samstarfi við forstöðuhjúkrunarfræðing, framkvæmdastjóra, yfirlækni deildar, aðra deildarstjóra í geðþjónustu og aðra stjórnendur fagstétta sem starfa á einingunni. Hjúkrunardeildarstjóri hefur þríþætta ábyrgð sem stjórnandi, þ.e.a.s. faglega ábyrgð, starfsmannaábyrgð og fjárhagslega ábyrgð. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 1. janúar 2027 eða eftir nánara samkomulagi. Næsti yfirmaður er forstöðuhjúkrunarfræðingur kjarna 1 í geðþjónustu. Fagleg ábyrgð á uppbyggingu, skipulagi og þróun starfsemi, flæði og gæðum hjúkrunarþjónustu; setur markmið um umbætur og öryggi og tryggir eftirfylgni; stuðlar að þekkingarþróun og kennslu og hvetur til vísindastarfa Starfsmannaábyrgð, þ.e. ábyrgð á uppbyggingu mannauðs og daglegri stjórnun starfsfólks á deildinni Fjárhagsleg ábyrgð, þ.e. ábyrgð á rekstrarkostnaði deildarinnar Hefur forystu um áframhaldandi uppbyggingu, skipulag og þróun deildarinnar í samráði við yfirlækni, forstöðuhjúkrunarfræðing og framkvæmdastjóra Tryggir að öryggis-, gæða- og umbótastarfi sé framfylgt Þátttaka í vísinda- og rannsóknarstarfi innan geðþjónustu Starfar náið með deildarstjórum hjúkrunar innan geðþjónustu og er virkur þátttakandi í samstarfi þeirra á milli Framfylgir stefnu og áherslum framkvæmdastjórnar Landspítala Íslenskt hjúkrunarleyfi Starfsreynsla sem hjúkrunarfræðingur Framhaldsmenntun í hjúkrun og/ eða önnur viðbótarmenntun á háskólastigi sem nýtist í starfi er kostur Farsæl reynsla af stjórnun og rekstri er kostur Farsæl reynsla af þverfaglegri teymisvinnu Reynsla af þjónustu við sjúklinga með alvarlegan og bráðan geðvanda og fjölþættar þjónustuþarfir Leiðtogahæfni, áhugi og vilji til að leiða breytingar og umbætur Mjög góð hæfni í samskiptum, jákvætt viðmót og lausnamiðun Frumkvæði og metnaður til að ná árangri Góð íslensku- og enskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um: Fyrri störf, menntun og hæfni Félagsstörf og umsagnaraðila Nauðsynleg fylgiskjöl: Vottað afrit af prófskírteinum og starfsleyfum Ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Ákvörðun um ráðningu í starfið byggist á innsendum gögnum og viðtölum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta: Hjúkrunarfræðingur, hjúkrun, deildarstjóri, stjórnunarstarf Tungumálahæfni: íslenska 4/5, enska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 23.10.2026 Halldóra Friðgerður Víðisdóttir Tölvupóstur: halldfv@landspitali.is Sími: 848-2636 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunardeildarstjóri á geðgjörgæslu Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 09.10.2026 Umsóknarfrestur 23.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Hefur þú áhuga á að taka þátt í starfi með börnum og unglingum með geð- og taugaþroskaraskanir? Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins leitar að félagsráðgjafa til starfa í greiningarteymi hjá Geðheilsumiðstöð barna. Starfað er í þverfaglegu teymi við ráðgjöf og greiningu barna með geð- og taugaþroskaraskanir. Geðheilsumiðstöð barna (GMB) veitir 2. stigs heilbrigðisþjónustu á landsvísu fyrir fjölskyldur með börn frá meðgöngu að 18 ára aldri. Miðstöðin sinnir greiningu, ráðgjöf og meðferð vegna geð- og taugaþroskaraskana barna og unglinga ásamt því að styðja við tengslamyndun foreldra og barna frá 0-5 ára. Starfshópur GMB er þverfaglegur og vinnur eftir markvissu skipulagi með fagleg gæði að leiðarljósi. Áhersla er á gott viðmót og fjölskyldumiðaða þjónustu. GMB á reglulegt samstarf við þjónustuveitendur víðsvegar um landið og sinnir starfsþjálfun háskólanema á sviðinu. Um er að ræða 100% tímabundið starf í eitt ár og æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 1. janúar nk. eða sem fyrst. Félagsráðgjafi starfar í þverfaglegu teymi við meðferð og ráðgjöf vegna barna með geð- eða taugaþroskaröskun. Félagsráðgjafi tekur virkan þátt í umbótastarfi og þróun þjónustu. Félagsráðgjafi hefur enn fremur það hlutverk að veita foreldrum stuðning varðandi félagsleg réttindi og úrræði og eiga samskipti við aðra þjónustuaðila innan félags-, velferðar- og skólakerfis. Íslenskt starfsleyfi í félagsráðgjöf gefið út af embætti landlæknis Þekking og reynsla af vinnu með börnum og fjölskyldum þeirra Þekking á geð og taugaþroskaröskunum barna og unglinga Þekking og reynsla af þjónustukerfum sem sinna börnum og fjölskyldum þeirra, t.d. er þekking á félagsþjónustu sveitarfélaga mikill kostur. Faglegur metnaður, sjálfstæði í starfi, frumkvæði og öguð vinnubrögð Góð hæfni í mannlegum samskiptum og áhugi og vilji til að starfa í þverfaglegu teymi Góð íslenskukunnátta Góð almenn tölvukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Jafnframt skal leggja fram afrit af leyfisbréfi og prófskírteinum ásamt hreinu sakavottorði. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Gögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Katli Berg Magnússyni, framkvæmdastjóra mannauðssviðs Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins, Álfabakka 16, 109 Reykjavík. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Tekið er mið af jafnréttis- og mannréttindastefnu Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins við ráðningu í starfið. Umsókn getur gilt í 6 mánuði. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 20.10.2026 Linda Kristmundsdóttir Tölvupóstur: Linda.Kristmundsdottir@heilsugaeslan.is Sími: 513-6620 Silja Björk Egilsdóttir Tölvupóstur: silja.bjork.egilsdottir@heilsugaeslan.is Sími: 513-6628 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Félagsráðgjafi - Geðheilsumiðstöð barna - tímabundið starf Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 09.10.2026 Umsóknarfrestur 20.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Newrest á Íslandi leitar að metnaðarfullum einstaklingum í tímabundna stöðu, með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Unnið er samkvæmt vaktafyrirkomulagi.

Umsóknarfrestur er til 20. október nk.

Við leitum að jákvæðum og sjálfstæðum einstaklingi með ríka þjónustulund í fullt starf við sölu og afgreiðslu í Lyfju Lágmúla. Starfið felst í að veita almenna ráðgjöf til viðskiptavina um val á vörum og að tryggja góða þjónustuupplifun.

Við leitum að jákvæðum og sjálfstæðum einstaklingi með ríka þjónustulund í fullt starf við sölu og afgreiðslu í Lyfju Garðatorgi. Starfið felst í að veita almenna ráðgjöf til viðskiptavina um val á vörum og að tryggja góða þjónustuupplifun.

Við leitum að öflugum og skipulögðum verkefnastjóra innan verkefnastofu Landsnets sem mun koma að markvissri innleiðingu stefnu og forgangsröðun fjárfestinga fyrirtækisins.