Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Við leitum að sjúkraþjálfara í okkar góða hóp á Sjúkrahúsið á Akureyri (SAk). Um er að ræða 75-100% ótímabundna stöðu og er staðan laus nú þegar eða eftir nánara samkomulagi.

Alvotech hf is seeking a QA On the floor specialist.

atNorth leitar að kraftmiklum og lausnamiðuðum öryggisstjóra, HSE Manager, í gagnaver félagsins á Reykjanesi.

atNorth á Reykjanesi leitar að öflugum sérfræðingi til að tryggja áreiðanlegan rekstur og áframhaldandi þróun stjórn- og eftirlitskerfa gagnaversins.

Hugverkastofan leitar að öflugum einstaklingi með brennandi áhuga á nýsköpun og hugverkum í starf sérfræðings. Í boði er spennandi starf í nútímalegu umhverfi þar sem lögð er áhersla á teymisvinnu hjá metnaðarfullri stofnun sem starfar í alþjóðlegu umhverfi. Starfið er á hugverka- og stjórnsýslusviði. Nánari upplýsingar um Hugverkastofuna er að finna á www.hugverk.is . Meðhöndlun umsókna og erinda sem berast Hugverkastofunni. Undirbúningur stjórnvaldsákvarðana. Leiðbeiningar og ráðgjöf til viðskiptavina. Þátttaka í teymisvinnu. Önnur verkefni í samráði við næsta yfirmann. Háskólapróf sem nýtist í starfi. Þekking á hugverkaréttindum á sviði iðnaðar eða í atvinnulífinu er kostur. Jákvætt viðmót, lipurð í mannlegum samskiptum og hæfni til að vinna í teymi. Frumkvæði, metnaður og drifkraftur. Lausnamiðuð rökhugsun og greiningarhæfni. Nákvæmni í vinnubrögðum. Góð færni til tjáningar í ræðu og riti á íslensku og ensku. Um fullt starf er að ræða og æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Laun eru greidd samkvæmt kjarasamningi ríkisins og viðkomandi stéttarfélags. Tekið skal fram að umsóknir geta gilt í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, óháð kyni og uppruna. Nánar um ferlið : Umsækjendur skulu senda inn ferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku. Þar skal gera grein fyrir þeirri þekkingu, reynslu og hæfni umsækjanda sem nýtist til að sinna starfinu í samræmi við hæfniskröfurnar í auglýsingunni. Einnig skal fylgja umsókn staðfesting á prófgráðum. Við ákvörðun um boðun í starfsviðtal verður sérstaklega horft til gæða umsóknargagna. Umsóknir á erlendum tungumálum, án kynningarbréfa eða án ferilskráa verða ekki teknar til greina. Öllum umsóknum um starfið verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 10.10.2026 Auður Bjarnadóttir Tölvupóstur: audur@vinnvinn.is Unnur Ýr Konráðsdóttir Tölvupóstur: unnur@vinnvinn.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingur á hugverkasviði Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 01.10.2026 Umsóknarfrestur 10.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Hugverkastofan leitar að öflugum einstaklingi með brennandi áhuga á nýsköpun og hugverkum í starf lögfræðings. Í boði er spennandi starf í nútímalegu umhverfi þar sem lögð er áhersla á teymisvinnu hjá metnaðarfullri stofnun sem starfar í alþjóðlegu umhverfi. Starfið er á hugverka- og stjórnsýslusviði. Nánari upplýsingar um Hugverkastofuna er að finna á www.hugverk.is . Túlkun laga, reglugerða og fordæma við úrlausn mála. Meðhöndlun umsókna, skráninga og erinda. Undirbúningur stjórnvaldsákvarðana og úrskurða. Leiðbeiningar til viðskiptavina. Þátttaka í innlendu og alþjóðlegu samstarfi samkvæmt ákvörðun yfirmanns. Þátttaka í teymisvinnu. Önnur verkefni í samráði við næsta yfirmann. Embættis- eða meistarapróf í lögfræði, námsáfangar eða meistarapróf á sviði hugverkaréttar er kostur. Framúrskarandi samskiptahæfni, jákvætt viðmót og hæfni til að vinna í teymi. Frumkvæði, metnaður og drifkraftur. Lausnamiðuð rökhugsun og greiningarhæfni. Nákvæmni í vinnubrögðum. Góð færni til tjáningar í ræðu og riti á íslensku og ensku. Um fullt starf er að ræða og æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Laun eru greidd samkvæmt kjarasamningi ríkisins og viðkomandi stéttarfélags. Tekið skal fram að umsóknir geta gilt í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, óháð kyni og uppruna. Nánar um ferlið : Umsækjendur skulu senda inn ferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku. Þar skal gera grein fyrir þeirri þekkingu, reynslu og hæfni umsækjanda sem nýtist til að sinna starfinu í samræmi við hæfniskröfurnar í auglýsingunni. Einnig skal fylgja umsókn staðfesting á prófgráðum. Við ákvörðun um boðun í starfsviðtal verður sérstaklega horft til gæða umsóknargagna. Umsóknir á erlendum tungumálum, án kynningarbréfa eða án ferilskráa verða ekki teknar til greina. Öllum umsóknum um starfið verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 10.10.2026 Auður Bjarnadóttir Tölvupóstur: audur@vinnvinn.is Unnur Ýr Konráðsdóttir Tölvupóstur: unnur@vinnvinn.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Lögfræðingur Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 01.10.2026 Umsóknarfrestur 10.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Dómstólasýslan leitar að metnaðarfullum einstaklingi í starf sérfræðings í gagna- og upplýsingastjórnun hjá dómstólasýslunni. Ef þú hefur áhuga á að koma að uppbyggingu gagnasafna og greiningu upplýsinga með aðstoð tæknilausna er starfið fyrir þig. Dómstólasýslan er sjálfstæð stjórnsýslustofnun sem fer meðal annars með yfirstjórn upplýsinga- og tæknimála við dómstóla og annast þróun þeirra. Unnið er að stafrænni þróun og fjölbreyttum umbótaverkefnum í þágu dómstóla með það að markmiði að auka skilvirkni og gæði og miðla upplýsingum um starfsemi þeirra. Koma að mótun framtíðarsýnar, þróun og forgangsröðun stafrænna lausna Þróa og skipuleggja hagnýt gagna- og upplýsingasöfn Samþætta gögn og vinna með gagnamódel. Tryggja að lausnir vinni vel saman svo sem með API vefþjónustum eða stafrænu vinnuafli Vinna tölfræðigreiningar, skýrslur og setja upp mælaborð Þróa og innleiða lausnir til að einfalda skjalavinnslu, flokkun og aðgengi að upplýsingum, t.d. með notkun tæknilausna Tryggja að tæknilausnir styðji við reglur um skjalavörslu, í samvinnu við skjalastjóra Tryggja að upplýsingar á vef séu réttar, uppfærðar og aðgengilegar Háskólamenntun sem nýtist í starfi Reynsla af greiningu og vinnslu tölfræðigagna og annarra upplýsinga sem og framsetningu og miðlun þeirra Reynsla af notkun gervigreindar til greininga, upplýsingavinnslu og framsetningu upplýsinga Reynsla og mjög góð færni í notkun Excel og Power BI eða sambærilegs hugbúnaðar Reynsla og þekking á Microsoft Azure umhverfinu er kostur Rík þjónustulund og lipurð í mannlegum samskiptum Metnaður til að tileinka sér nýjungar í upplýsingastjórnun Framsýni og frumkvæði í starfi Skipulögð, sjálfstæð og vönduð vinnubrögð Mjög góð færni í íslensk Nánari upplýsingar um dómstólasýsluna má finna á www.domstolasyslan.is Umsóknarfrestur er til og með 19. október 2026. Umsókn óskast fyllt út á www.intellecta.is og þarf henni að fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar, menntun og hæfni umsækjanda sem nýtist í starfi. Áhugasamir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið. Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Athygli er vakin á því að umsóknir geta gilt í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 19.10.2026 Lea Kristín Guðmundsdóttir Tölvupóstur: lea@intellecta.is Kristín Haraldsdóttir framkvæmastjóri dómstólasýslunnar Tölvupóstur: kristin.haraldsdottir@domstolasyslan.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingur í gagna- og upplýsingastjórnun Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 01.10.2026 Umsóknarfrestur 19.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Landbúnaðarháskóli Íslands auglýsir laust starf sérfræðings á sviði vistheimtar og sjálfbærrar landnýtingar þar sem reynir á frumkvæði og lausnamiðað hugarfar. Um er að ræða fullt starf og stærsti hluti starfsins er fyrir Landgræðsluskólann (GRÓLRT) . Landgræðsluskólinn er hýstur hjá Landbúnaðarháskóla Íslands og er hluti af GRÓ Þekkingarmiðstöð þróunarsamvinnu, sem starfar undir hatti UNESCO. Markmið skólans er að þjálfa sérfræðinga sem starfa hjá stofnunum á sviði vistheimtar og sjálfbærrar landnýtingar í samstarfslöndum skólans í Afríku og Mið-Asíu. Landgræðsluskólinn er hluti af alþjóðlegri þróunarsamvinnu Íslands og er kostaður af opinberum fjármunum utanríkisráðuneytisins til þróunarsamvinnu. Stærsta verkefni skólans ár hvert er 6 mánaða þjálfun á Íslandi fyrir starfandi fagfólk í samstarfslöndunum þar sem mikil áhersla er lögð á hagnýtingu þekkingar. Þátttaka í faglegri þróun náms og uppbyggingu Landgræðsluskólans Kennsla og þátttaka í daglegu skipulagi námsins Umsjón með rannsóknarverkefnum nemenda í samvinnu við leiðbeinendur Þátttaka í verkefnum er lúta að námskeiðum og vinnustofum í samstarfslöndum Gæðaeftirlit og eftirfylgni er varðar niðurstöður gæðaúttekta Kennsla innan deildar og tilfallandi verkefni á sviði endurheimtar við Landbúnaðarháskóla Íslands Doktorsgráða í endurheimt vistkerfa, vistfræði eða skyldum greinum æskileg Reynsla af rannsóknum og kennslu í endurheimt vistkerfa, vistfræði eða skyldum greinum Hæfni til að vinna sjálfstætt og sem hluti af teymi Jákvæðni, lausnamiðuð nálgun og framúrskarandi samskiptahæfni Góð enskukunnátta í töluðu og rituðu máli Íslenskukunnátta er æskileg Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Hlutverk Landbúnaðarháskóla Íslands er að skapa og miðla þekkingu á sviði sjálfbærrar þróunar samfélags, nýtingar auðlinda, umhverfis- og loftslagsmála, skipulags, hönnunar og matvælaframleiðslu. Við ráðningu í störf hjá Landbúnaðarháskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun stofnunarinnar. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 23.10.2026 Sjöfn Vilhelmsdóttir Forstöðumaður Tölvupóstur: sjofn@lbhi.is Sími: 433 5000 Guðmunda Smáradóttir Mannauðs- og gæðastjóri Tölvupóstur: gudmunda@lbhi.is Sími: 433 5000 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingur á sviði vistheimtar við Landbúnaðarháskóla Íslands Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 01.10.2026 Umsóknarfrestur 23.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laust er til umsóknar fullt starf nýdoktors til rannsókna á hlutverki MITF í að viðhalda stöðugleika erfðaefnis, með áherslu á DNA-eftirmyndun og DNA-viðgerð. Verkefnið er styrkt til þriggja ára af Rannsóknasjóði Vísinda- og tækniráðs (Rannís) og verður unnið við Lífvísindasetur innan Læknadeildar Háskóla Íslands. Verkefnið byggir á notkun fjölbreyttra nútímalegra aðferða, þar á meðal frumurækt krabbameinsfruma, erfðabreytingum með CRISPR-Cas9, mælingum á DNA-skemmdum og eftirmyndunarálagi (t.d. DNA fiber assays og 53BP1 foci), prótein- og DNA-bindingargreiningum (t.d. CUT&RUN), auk annarra sameindalíffræðilegra, lífefnafræðilegra og frumulíffræðilegra aðferða. Stefán Sigurðsson, prófessor við Læknadeild Háskóla Íslands verður leiðbeinandi í verkefninu. Rannsaka hlutverk MITF í eftirmyndun DNA og viðgerð DNA-skemmda Greina hvernig MITF hefur áhrif á viðhalda stöðugleika erfðamengis Kanna áhrif MITF á eftirmyndunarálag og DNA-skemmdasvörun Rannsaka hlutverk mismunandi MITF-ísóforma á frumustarfsemi Birta og kynna rannsóknaniðurstöður á vísindaráðstefnum og í ritrýndum vísindagreinum Þátttaka í daglegum rekstri rannsóknaverkefnisins Doktorspróf í lífefnafræði, sameindalífvísindum eða skyldum greinum. Umsækjandi skal hafa lokið prófi þegar starf hefst. Reynsla af vísindastörfum á rannsóknastofu með lífefnafræði-, sameindalíffræði- og frumulíffræðilegum aðferðum. Reynsla af vinnu við frumuræktun spendýrafruma. Góð tölvufærni er æskileg. Góð enskukunnátta, bæði í töluðu og rituðu máli. Sjálfstæð vinnubrögð og góð samskiptafærni. Umsækjandi skal hafa lokið doktorsprófi innan sjö ára þegar ráðning hefst. Þó er heimilt að taka tillit til reglna styrkveitenda, veikinda, fæðingarorlofs o.þ.h. við mat á heildartíma frá lokum doktorsgráðu sbr. verklagsreglur HÍ um starf nýdoktora. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Áætlað er að viðkomandi hefji störf í desember 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Greinargerð, þar sem umsækjandi lýsir hvernig hann uppfyllir skilyrði starfsins, hvers vegna hann hefur áhuga á að vinna verkefnið og hugmyndum sínum um framlag til verkefnisins (hámark 2 blaðsíður). Ferilskrá. Staðfest afrit af prófskírteinum (grunn- og doktorsnám) og einkunnadreifing. Upplýsingar um tvo umsagnaraðila þar sem fram koma tengsl við umsækjanda, netfang og símanúmer. Yfirlit yfir birtingar. Umsækjendum er einnig boðið að senda PDF útgáfu af doktorsritgerð sinni (á hvaða tungumáli sem er), sem og aðrar birtingar sem við eiga (hámark 5 skjöl). Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknafrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt í 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. 36 stunda vinnuvika hefur verið innleidd í stjórnsýslustörfum skólans. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 15.10.2026 Stefán Þórarinn Sigurðsson Tölvupóstur: stefsi@hi.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Nýdoktor við rannsókn á erfðaóstöðugleika og myndun krabbameina Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 01.10.2026 Umsóknarfrestur 15.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Viltu taka þátt í að þróa skilvirka, örugga og góða þjónustu í launamálum ríkisins? Fjársýslan leitar að öflugum sérfræðingi til starfa á mannauðssviði. Hjá okkur færðu tækifæri til að vinna að fjölbreyttum og spennandi verkefnum sem tengjast launamálum ríkisins ¿ allt frá móttöku gagna og úrvinnslu þeirra til greiðslu launa ríkisstarfsfólks. Áhersla er lögð á skilvirkni, áreiðanleika, gagnaöryggi og lausnir sem skapa raunverulegt virði fyrir ríkið. Við leitum að töluglöggum, nákvæmum og skipulögðum einstaklingi sem hefur áhuga á launamálum, kjarasamningum og stöðugum umbótum. Þú munt starfa í fjölbreyttu og faglegu umhverfi með hópi sérfræðinga sem leggur metnað í góða þjónustu, gott samstarf og vönduð vinnubrögð. Um starfið Á mannauðssviði Fjársýslunnar starfar öflugur hópur við launavinnslu og keyrslur fyrir stofnanir ríkisins. Sviðið veitir auk þess mannauðsráðgjöf og fræðslu um launa- og kjaramál ásamt því að leita stöðugt leiða við að efla og þróa þjónustuna. Fjársýslan er þjónustu- og þekkingarstofnun á sviði opinberra fjármála. Við veitum ríkisstofnunum fjölbreytta þjónustu og ráðgjöf á sviði opinberra innkaupa, fjármála og mannauðsmála og vinnum markvisst að því að þróa bætta þjónustu og skapa virði fyrir viðskiptavini. Launavinnsla fyrir ríkisstofnanir Fræðsla, ráðgjöf og miðlun upplýsinga Greining gagna og upplýsingaúrvinnsla Þróa ferla, verklag og stafrænar lausnir Samskipti og samstarf við ríkisstofnanir Önnur fjölbreytt verkefni sem tengjast starfseminni Háskólamenntun sem nýtist í starfi Góð þekking á launavinnslu og kjarasamningum Góð þekking á Excel Reynsla af Orra-launakerfi ríkisins er kostur Reynsla af nýtingu gervigreindartóla kostur Rík þjónustulund og góð samskiptahæfni Frumkvæði, skipulagshæfni og nákvæmni Mjög góð greiningarhæfni og lausnamiðuð hugsun Gott vald á íslensku og ensku Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn þarf að fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningarbréf (hvort tveggja á íslensku) þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda til að gegna starfinu. Öllum umsóknum verður svarað að ráðningu lokinni og við ráðningu í starfið er farið eftir jafnréttisstefnu Fjársýslunnar. Af hverju Fjársýslan? Hjá Fjársýslunni færðu tækifæri til að: Vinna að mikilvægum verkefnum sem hafa bein áhrif á þjónustu ríkisins Nýta þekkingu þína og þróast í starfi, t.d. á sviði gervigreindar Taka þátt í stafrænum umbótum og framþróun Vinna með metnaðarfullu og samhentu fagfólki Nánari upplýsingar um starfsemi Fjársýslunnar má finna á island.is/s/fjarsyslan Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 12.10.2026 Kristín Sigrún Guðmundsdóttir Mannauðsstjóri Tölvupóstur: kristin.gudmundsdottir@fjs.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingur í launum og kjaramálum Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 01.10.2026 Umsóknarfrestur 12.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Vegagerðin rekur 18 þjónustustöðvar víðs vegar um landið og sjá þær um almenna þjónustu og viðhald vega og vegbúnaðar á sínu starfssvæði. Hlutverk þjónustustöðva er að sjá til þess að ástand vega, vegsvæða og samgöngumannvirkja sé þannig að umferð gangi sem greiðast og öruggast fyrir sig, allan ársins hring. Starf verkstjóra við þjónustustöðina á Ísafirði er laust til umsóknar. Verkstjóri hefur umsjón og eftirlit með verkefnum á þjónustustöðinni og sér til þess að þau séu unnin í samræmi við áætlanir og öryggisstefnu Vegagerðarinnar. Verkstjóri er staðgengill yfirverkstjóra. Almenn þjónusta, eftirlit og verkstjórn í viðhaldi vega, jarðganga og vegbúnaðar á svæði þjónustustöðvarinnar. Eftirlit í vetrarþjónustu með færð á vegum, upplýsingagjöf og stjórnun snjómoksturs í samvinnu við yfirverkstjóra og vaktstöð Vegagerðarinnar. Samskipti og eftirlit með verktökum. Vinnur bakvaktir í vetrarþjónustu og er aðgengilegur ef þörf skapast, s.s. vegna veðurs, náttúruvár og slysa. Gætir að öryggi starfsfólks þjónustustöðvar og vegfarenda á vinnusvæðum og fylgir öryggisreglum þar að lútandi. Iðnmenntun æskileg eða annað nám sem nýtist í starfi Reynsla af stjórnun æskileg Verkstjórnarnámskeið eða sambærilegt er æskilegt Almenn ökuréttindi er skilyrði, meirapróf og/ eða vinnuvélaréttindi æskileg Starfsreynsla sem nýtist í starfi Góð íslensku- og enskukunnátta Mjög góð tölvukunnátta Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum Frumkvæði og hæfni til að vinna sjálfstætt sem og í hóp Góð öryggisvitund Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Verkstjórafélag Vestfjarða hafa gert. Vegagerðin er eftirsóknarverður vinnustaður, stærsta framkvæmdastofnun landsins með gríðarlega fjölbreytta verkefnaflóru. Vegagerðin þróar og annast samgöngukerfi, á sjó og landi, á sem hagkvæmastan hátt með þarfir samfélagsins, öryggi vegfarenda og umhverfissjónarmið að leiðarljósi. Um 370 starfsmenn Vegagerðarinnar starfa á 18 starfsstöðvum víðsvegar um landið. Áhugasamir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um. Í umsókninni komi fram upplýsingar um fyrri störf og upplýsingar um þær hæfnikröfur sem óskað er eftir, auk afrita af prófskírteinum. Tekið skal fram að umsóknir geta gilt í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Öllum umsóknum um starfið verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 12.10.2026 Sigurður Guðmundur Sverrisson yfirverkstjóri Tölvupóstur: sigurdur.g.sverrisson@vegagerdin.is Sími: 522 1000 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Verkstjóri á þjónustustöð, Ísafjörður Staðsetning Vestfirðir Starfshlutfall 100% Starf skráð 01.10.2026 Umsóknarfrestur 12.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Lögreglustjórinn á höfuðborgarsvæðinu (LRH) leitar eftir drífandi og metnaðarfullum aðilum í tvær stöður þjónustufulltrúa hjá embættinu. Önnur staðan tilheyrir sektarþjónustu og hin ritarahópi ákærusviðs. Um er að ræða spennandi, krefjandi og fjölbreytt störf í þjónustudeild sem heyrir undir stjórnsýslu- og þjónustusvið embættisins. Þjónustudeild sinnir stoð- og þjónustuhlutverkum fyrir bæði almenning og aðra hluta lögreglu. Deildin starfrækir m.a. ritaraþjónustu, skýrsluþjónustu, sektarþjónustu, þjónustuborð og munavörslu. Deildin hefur nýlega flutt í nýtt sameinað rými sem hefur skapað líflegt vinnuumhverfi þar sem teymisandi er í forgrunni. Jafnframt er verið að innleiða nýtt þjónustukerfi og kortleggja þjónustuferla með einföldun og skilvirkni að leiðarljósi. Lögreglan á höfuðborgarsvæðinu er nútímaleg og framsækin þjónustustofnun sem er til staðar fyrir alla alltaf. Megin áhersla er lögð á jafnrétti, starfsánægju, heilbrigðan starfsanda, traust og gagnsæi í samskiptum og að starfsfólk búi yfir þekkingu og hæfni til að takast á við fjölbreytileg verkefni. Starfsfólk embættisins er um 450 á fjórum megin starfsstöðvum. Gildi embættis lögreglustjórans á höfuðborgarsvæðinu eru TRAUST, FAGMENNSKA og ÖRYGGI. Fjölbreytt verkefni tengdum þjónustu við innri og ytri aðila. Upplýsingamiðlun og ráðgjöf, símsvörun, móttaka erinda, skráningar og miðlun upplýsinga innan og utan embættisins. Ritun, ljósritun, flokkun, afhending og frágangur mála. Skráning og flokkun mála í þjónustukerfi og önnur kerfi embættisins. Upplýsingamiðlun og leiðbeiningar til borgara um stöðu mála og næstu skref. Eftirfylgni við erindi og samskipti við kærendur til að tryggja góða þjónustuupplifun. Þátttaka í umbóta- og þróunarverkefnum tengdum þjónustuferlum og stafrænni þróun deildarinnar. Stúdentspróf eða önnur menntun sem nýtist í starfi. Reynsla af þjónustu-, móttöku- eða sambærilegu starfi er kostur. Reynsla af umbótavinnu er kostur. Reynsla af beiðna- eða þjónustukerfum (s.s. Zendesk, Salesforce eða sambærilegum) er kostur. Þekking á starfsemi lögreglu og/eða opinberri stjórnsýslu er kostur. Framúrskarandi samskiptahæfni og rík þjónustulund. Mikið frumkvæði, sveigjanleiki og gott álagsþol. Skipulögð, vönduð og nákvæm vinnubrögð. Góð almenn tölvukunnátta og áhugi á stafrænum lausnum. Góð íslensku- og enskukunnátta í ræðu og riti. Þess er vænst að umsækjandi hafi reynslu af störfum þar sem reynt hefur á þessa eiginleika og færni. Umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda í starfið, auk afrita af prófskírteinum. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Við ráðningar hjá LRH er tekin mið af jafnréttisáætlun embættisins. Vakin er athygli á því að engan má ráða til starfa hjá lögreglu sem hlotið hefur fangelsisdóm fyrir refsiverðan verknað sem framinn var eftir að hann varð fullra 18 ára eða sýnt af sér háttsemi sem getur rýrt það traust sem starfsmenn lögreglu verða almennt að njóta. Til að sannreyna þetta er lögreglu heimil að afla upplýsinga úr sakaskrá og málaskrá lögreglu sbr. 28. gr.a. lögreglulaga nr. 90/1996. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 12.10.2026 Þórir Ingvarsson aðstoðaryfirlögregluþjónn Tölvupóstur: thorir.ingvarsson@lrh.is Sími: 444-1000 Sigríður Gisela Stefánsdóttir mannauðssérfræðingur Tölvupóstur: sigridur.g@lrh.is Sími: 444-1000 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Tvær stöður þjónustufulltrúa við embætti lögreglustjórans á höfuðborgarsvæðinu Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 01.10.2026 Umsóknarfrestur 12.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilsugæslan Hlíðum leitar að metnaðarfullum og áhugasömum sjúkraþjálfara til starfa við hreyfiseðla- og stoðkerfismóttöku. Um er að ræða 20% ótímabundið starf og er æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir nánara samkomulagi. Í Hlíðum starfar öflugur hópur sérhæfðs og metnaðarfulls starfsfólks. Við leggjum áherslu á gott og hvetjandi starfsumhverfi þar sem fagmennska, samstarf og góður starfsandi eru í fyrirrúmi og starfsfólk fær svigrúm til að sýna frumkvæði og sjálfstæði í starfi. Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins veitir íbúum aðgengilega, samfellda og alhliða heilbrigðisþjónustu. Hjá okkur starfar fjölbreyttur hópur fagfólks þar sem áhersla er lögð á öflugt þverfaglegt samstarf og sameiginlegt markmið um að stuðla að bættri heilsu og vellíðan í samfélaginu. Nánari upplýsingar um starfsemi stöðvarinnar má finna á vef Heilsugæslunnar ( Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins ). Tekur á móti skjólstæðingum sem hafa fengið uppáskrifaðan hreyfiseðil frá heilbrigðisstarfsmanni og framkvæmir viðeigandi mælingar, setur upp hreyfiáætlun í samráði við skjólstæðing og fylgir henni eftir Metur, greinir og veitir ráðgjöf varðandi stoðkerfisvanda skjólstæðinga Skráir og fylgir eftir meðferð skjólstæðinga Nýtir faglega þekkingu til að forgangsraða og leysa viðfangsefni Veitir fræðslu til starfsfólks heilsugæslunnar Leiðbeinir samstarfsfólki Leyfi frá embætti landlæknis til að starfa sem sjúkraþjálfi Þriggja ára starfsreynsla æskileg Þekking á áhugahvetjandi samtalstækni Mikil hæfni í mannlegum samskiptum Góð íslensku og enskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar. Leggja skal fram staðfestar upplýsingar um menntun, fyrri störf og reynslu. Gögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Katli Berg Magnússyni, framkvæmdarstjóra mannauðs Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins, Álfabakka 16, 109 Reykjavík. HH áskilur sér rétt til þess að óska eftir hreinu sakavottorði. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Tekið er mið af jafnréttis- og mannréttindastefnu Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins við ráðningu í starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Umsókn getur gilt í 6 mánuði. Starfshlutfall er 20% Umsóknarfrestur er til og með 15.10.2026 Hildur Svavarsdóttir Tölvupóstur: hildur.svavarsdottir@heilsugaeslan.is Sími: 513 5900 Anna Ólafsdóttir Tölvupóstur: anna.olafsdottir@heilsugaeslan.is Sími: 513 5900 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraþjálfari - Heilsugæslan Hlíðum Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 20% Starf skráð 01.10.2026 Umsóknarfrestur 15.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Utanríkisráðuneytið auglýsir starfsnám ætlað fólki sem hefur lokið BA-/BS-gráðu og stundar meistaranám eða hefur nýlokið slíku námi í grein sem tengist málefnasviði utanríkisþjónustunnar. Markmiðið er að gefa ungu fólki sem er að hefja starfsferil sinn færi á að kynnast störfum utanríkisþjónustunnar. Að þessu sinni er auglýst eftir starfsnemum sem munu starfa á starfsstöð utanríkisþjónustunnar hjá fastanefnd Íslands í Genf frá 1. janúar - 31. desember 2027 og sendiráði Íslands í Varsjá frá 1. janúar - 30. júní 2027. Starfsnemar aðstoða starfsfólk sendiskrifstofa við margvísleg málefni utanríkisþjónustunnar. Helsta verkefni starfsnema í fastanefndinni í Genf er að styðja við setu Íslands í mannréttindaráðinu, sinna fundarsetu, greina gögn, aðstoða við talpunkta og ræðuskrif sem og styðja við þátttöku annarra starfsmanna í samningaviðræðum um mannréttindamál. Þá mun starfsnemi fá að kynnast öðrum verkefnum fastanefndarinnar svo sem á sviði mannúðarmála, alþjóðlegra viðskiptamála og EFTA eftir því sem við verður komið. Verkefni starfsnema í Varsjá yrðu meðal annars aðstoð við verkefni tengd umdæmisríkjum sendiráðsins, þar á meðal Úkraínu, og samstarfi innan EES-sjóðanna með Póllandi, Búlgaríu og Rúmeníu. Þá myndi starfsnemi aðstoða við undirbúning og framkvæmd verkefnisins Diplomats for Equality, sem Ísland leiðir ásamt Finnlandi árið 2027, skipulagningu viðburða og móttaka. Auk þess yrði starfsnemi sendiráðinu til aðstoðar við viðskipta- og menningarverkefni og önnur verkefni sem tengjast starfsemi sendiráðsins og umdæmisríkjum þess. BA-, BS-, eða B.Ed.- gráða eða sambærileg menntun í grein sem tengist málefnasviði utanríkisþjónustunnar og þeim málefnum sem unnið er að á tilgreindum sendiskrifstofum. Þjónustulund, skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð. Færni í mannlegum samskiptum. Mjög gott vald á íslensku og ensku í ræðu og riti. Góð greiningarfærni og geta til að vinna með texta. Góð tæknikunnátta og færni í notkun samfélagsmiðla er skilyrði. Mjög góð aðlögunarhæfni. Viðkomandi þarf að vera íslenskur ríkisborgari og fullnægja skilyrðum um öryggisvottun hjá Ríkislögreglustjóra sbr. reglur nr. 959/2012 bæði við upphaf ráðningar og meðan hann gegnir starfinu. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Sækja skal um stöðuna með stafrænum hætti á vef starfatorgs, www.starfatorg.is gegnum ráðningarkerfið Orra. Einungis er tekið við umsóknum með þessum hætti. Umsækjendur skulu senda inn ferilskrá (hámark 2 bls.) ásamt kynningarbréfi (hámark 1 bls.) á íslensku og einkunnir úr háskólanámi. Umsóknir þar sem kynningarbréf eða ferilskrá eða hvort tveggja vantar, eða eru á öðru tungumáli en íslensku, verða ekki teknar til greina. Við ákvörðun um boðun í starfsviðtal verður litið sérstaklega til gæða umsóknargagna. Við ákvörðun um ráðningu verður, auk framangreindra hæfnikrafna, tekið mið af frammistöðu í starfsviðtali og umsagna sem aflað er. Starfsnám hjá utanríkisráðuneytinu er launað og þiggja starfsnemar laun skv. kjarasamningi sem ríkið hefur gert við viðkomandi stéttarfélög. Um er að ræða tímabundna ráðningu. Ráðuneytið leggur áherslu á jafnrétti og hvetur öll til að sækja um óháð kyni. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti lýkur verða ekki teknar til greina. Umsóknir munu gilda í sex mánuði frá birtingu þessara auglýsingar, sbr. ákvæði 3. tölul. 2. mgr. 2. gr. reglna um auglýsingar lausra starfa nr. 1000/2019, með síðari breytingum. Hlekk á skipulag ráðuneytisins má finna hér: Stjórnarráðið | Skipulag Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 19.10.2026 Sturlaugur Sigurðsson Tölvupóstur: sturlaugur.sigurdsson@utn.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Starfsnám í utanríkisþjónustunni Staðsetning Óstaðbundið Starfshlutfall 100% Starf skráð 01.10.2026 Umsóknarfrestur 19.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilsugæslan Glæsibær leitar að hjúkrunarfræðingi í fjölbreytt og spennandi starfsumhverfi. Um er að ræða 80-100% tímabundið starf til eins árs. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 1. nóvember nk. Á Heilsugæslunni Glæsibæ starfar öflugur hópur fagfólks sem leggur áherslu á samvinnu, fagmennsku og góða þjónustu. Við bjóðum upp á hvetjandi vinnuumhverfi þar sem frumkvæði, sjálfstæði og tækifæri til starfsþróunar fá að njóta sín. Hjá Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins eru fjölbreytt tækifæri til faglegrar þróunar, meðal annars með starfsþróunarári og sérnámi í heilsugæsluhjúkrun. Lögð er áhersla á einstaklingsmiðaða aðlögun og góðan stuðning við nýja starfsmenn. Nánari upplýsingar um starfsemi stöðvarinnar má finna á vef Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins Opin og bókuð móttaka Í móttöku sinna hjúkrunarfræðingar fólki á öllum aldri, bráðaerindum, bókuðum tímum og símaráðgjöf ásamt því að svara skilaboðum í gegnum Heilsuveru. Í bókaðri móttöku er tekið á móti erindum s.s. ferðamannaheilsuvernd, sárameðferð, lyfjagjöfum ásamt heilsueflandi móttöku. Heilsueflandi móttaka Hjúkrunarfræðingur metur heilsu skjólstæðinga og þörf þeirra á heilsueflingu. Lögð er áhersla á einstaklingsmiðaða nálgun, stuðning, fræðslu og eftirfylgni ásamt leiðsögn um heilbrigðikerfið og þjónustuúrræði. Skólahjúkrun Skólahjúkrunarfræðingur sinnir reglubundnu heilbrigðiseftirliti nemenda og fræðslu. Auk þess sinnir hann öðrum viðfangsefnum sem upp kunna að koma í samstarfi við annað starfsfólk skólans og foreldra eftir þörfum hverju sinni. Ung- og smábarnavernd Markmið ung- og smábarnaverndar er að efla heilsu, vellíðan og þroska ungra barna með reglulegum heilsufarsskoðunum ásamt stuðningi og heilbrigðisfræðslu til fjölskyldna þeirra. Áhersla er lögð á stuðning við fjölskylduna. Fylgst er með þroska barna frá fæðingu til skólaaldurs. Íslenskt hjúkrunarleyfi Reynsla af heilsugæsluhjúkrun kostur Reynsla af bráða- og slysamóttöku er kostur Þekking og áhugi á forvarnar- og heilsueflingarstarfi kostur Sjálfstæði í starfi, skipulagshæfni og öguð vinnubrögð Reynsla og áhugi á teymisvinnu Mikil samskiptahæfni og sveigjanleiki Íslenskukunnátta skilyrði Góð almenn tölvukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilsskrá ásamt kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar. Leggja skal fram staðfestar upplýsingar um menntun, fyrri störf og reynslu. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Gögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Katli Berg Magnússyni, framkvæmdastjóra mannauðs og nýliðunar Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins, Álfabakka 16, 109 Reykjavík. HH áskilur sér rétt að óska eftir hreinu sakavottorði. Tekið er mið af jafnréttis- og mannréttindastefnu Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins við ráðningu í starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Umsókn getur gilt í 6 mánuði. Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 12.10.2026 Ingibjörg Ósk Guðmundsdóttir Tölvupóstur: ingibjorg.osk.gudmundsdottir@heilsugaeslan.is Sími: 513-5700 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur - Heilsugæslan Glæsibæ Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 01.10.2026 Umsóknarfrestur 12.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) leitar að iðjuþjálfa í sálfélagslega þjónustu barna. Staðan er tímabundin vegna fæðingarorlofs en með möguleika á fastráðningu. Við óskum eftir drífandi, metnaðarfullum og jákvæðum iðjuþjálfa sem hefur áhuga á að vinna samkvæmt klínískum leiðbeiningum við mat og meðferð barna og ungmenna sem glíma við geðrænan vanda. Sálfélagsleg þjónusta barna sinnir mati og ráðgjöf vegna barna með vægan til alvarlegan geðrænan vanda frá leikskólaaldri að 18 ára aldri. Lögð er áhersla á gagnreynt verklag, bæði í einstaklingsmeðferð og foreldramiðaðri meðferð. Spennandi tímar eru framundan þar sem þjónustan er í umbreytingarferli skv. áætlun Heilbrigðisráðuneytisins (sjá Stöðuskýrslu um umbreytingar í geðheilbrigðisþjónustu fyrir börn ). Sömuleiðis er að fara af stað átaksverkefni varðandi frekari greiningar og meðferð vegna ADHD einkenna að lokinni frumgreiningu. Iðjuþjálfar af öllum kynjum, reynslumiklir jafnt sem reynsluminni eru hvattir til þess að sækja um starfið. Hægt er að sinna starfinu frá öllum megin starfstöðvum HSN. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi. Meta færni, styrkleika og áskoranir barna og ungmenna við daglegar athafnir, svo sem sjálfsumönnun, skólagöngu, leik, tómstundir og félagslega þátttöku Veita einstaklingsmiðaða iðjuþjálfun og ráðgjöf sem styður börn og ungmenni til aukinnar þátttöku í daglegu lífi Setja markmið og skipuleggja íhlutun í samvinnu við barn, fjölskyldu og aðra fagaðila Veita foreldrum og öðrum í nærumhverfi barns fræðslu og leiðbeiningar eftir þörfum Taka þátt í þverfaglegu samstarfi innan geðheilsuteymisins og eiga samstarf við skóla og aðra þjónustuaðila þegar við á Taka þátt í þróun, skipulagi og umbótum á þjónustu teymisins Skrá þjónustu og fylgja eftir árangri í samræmi við verklag HSN Stuðla að góðum starfsanda og menningu sálræns öryggis Menntun í iðjuþjálfun og gilt starfsleyfi frá embætti landlæknis Þekking á algengustu geðröskunum barna og ungmenna Frumkvæði, áhugi og metnaður fyrir því að veita árangursríka, gagnreynda meðferð Reynsla af teymisvinnu er kostur Lausnamiðuð hugsun, framúrskarandi samskipta- og samstarfshæfni, jákvæðni og hlýtt viðmót Góð íslenskukunnátta í ræðu og riti Gott orðspor, hreint sakavottorð og ökuleyfi Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Iðjuþjálfafélag Íslands hafa gert. Með umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá auk kynningarbréfs þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda í starfið. Með umsókn skal fylgja afrit af prófskírteini. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntunar á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 12.10.2026 Alice Harpa Björgvinsdóttir forstöðumaður sálfélagslegra þjónust Tölvupóstur: alice.harpa.bjorgvinsdottir@hsn.is Sími: 432 4970 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Iðjuþjálfi í sálfélagslega þjónustu barna á HSN Staðsetning Óstaðbundið Starfshlutfall 100% Starf skráð 01.10.2026 Umsóknarfrestur 12.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilsuvernd Hjúkrunarheimili óska eftir að ráða starfsmann í tímabundið starf í þvottahúsið á Hlíð. Um 70% starfshlutfall í dagvinnu er að ræða út maí 2027.

Ertu drífandi og lausnamiðuð manneskja með gott auga fyrir viðskiptasamböndum? Olís, eitt rótgrónasta fyrirtæki landsins, leitar að öflugum liðsfélaga í hóp viðskiptastjóra á fyrirtækjasviði.

Umsóknarfrestur til og með 4.október nk.

Umsóknarfrestur til og með 12.október nk.

Starfsmaður í vöruhúsi Áltaks sinnir margvíslegum störfum. M.a. móttöku, tiltekt pantana, afgreiðslu, pökkun, talningum og losun gáma. Almenn þjónusta við viðskiptavini sem og halda vinnuumhverfinu snyrtilegu og önnur tilfallandi störf sem tilheyra í vöruhúsi. Sjá nánari lýsingu.

S. Guðjónsson óskar eftir að ráða þjónustulundaðan og metnaðarfullan söluráðgjafa á sviði lýsingar og ljósbúnaði. Um er að ræða fjölbreytt og spennandi starf í glæsilegustu verslun landsins með raf- og lýsingarbúnað.

Íslandsbanki leitar að metnaðarfullum leiðtoga í starf útibússtjóra á Ísafirði. Við leitum að einstaklingi sem hefur brennandi áhuga á þjónustu, viðskiptum og fólki, og vill taka virkan þátt í áframhaldandi þróun bankans og viðskiptalífs á svæðinu