Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Ný, sameinuð og stór legudeild leitar að hjúkrunarfræðingi til liðs við öflugt teymi í bæklunarskurðlækningum. Deildin er 35 rúma legudeild sem tilheyrir dag- og legudeildir skurðlækninga-, skurðstofu- og gjörgæsluþjónustu. Bæklunarskurðdeild er bráðadeild og sinnir bráðatilfellum sem tengjast stoðkerfi vegna slysa. Auk þess sinnir deildin sjúklingum sem leggjast inn vegna ýmissa aðgerða á stoðkerfi, s.s. eftir gerviliðaaðgerðir og hryggspengingar. Við leitum að einstaklingum sem hafa áhuga á að vinna í teymi sem sinnir fjölbreyttum og krefjandi verkefnum í bæklunarhjúkrun. Við bjóðum jafnt velkominn reynslumikinn hjúkrunarfræðing sem og nýútskrifaðan, því við teljum að breidd í þekkingu og reynslu sé mikilvæg. Í boði er: Fjölbreytt og krefjandi starf á nýrri deild Öflugt og samheldið teymi samstarfsfólks Tækifæri til að hafa áhrif á mótun deildarinnar Sveigjanleiki í vöktum eftir samkomulagi Vinnuvika starfsfólks í fullri vaktavinnu er 36 stundir og getur orðið minni eftir samsetningu vakta. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Ákveða, skipuleggja og veita hjúkrunarmeðferð Skipuleggja og veita fræðslu til sjúklinga og aðstandenda Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Fylgjast með nýjungum innan hjúkrunar Íslenskt hjúkrunarleyfi Faglegur metnaður og sjálfstæði í vinnubrögðum Jákvætt viðhorf, frumkvæði og góðir samskiptahæfileikar Hæfni og geta til að vinna í teymum Íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Hjúkrunarfræðingur, Hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 3/5 Staðsetning: Fossvogi, 108 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 22.07.2026 Dagrún Ása Ólafsdóttir Tölvupóstur: dagruna@landspitali.is Sími: 621-8676 Þuríður Reynisdóttir Tölvupóstur: turidurr@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingar á bæklunarskurðdeild AB5 í Fossvogi Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 10.07.2026 Umsóknarfrestur 22.07.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Ný, sameinuð og stór legudeild leitar að sjúkraliða til liðs við öflugt teymi í bæklunarskurðlækningum. Deildin er 35 rúma legudeild sem tilheyrir dag- og legudeildir skurðlækninga-, skurðstofu- og gjörgæslujónustu Landspítala. Bæklunarskurðdeild er bráðadeild og sinnir bráðatilfellum sem tengjast stoðkerfi vegna slysa. Auk þess sinnir deildin sjúklingum sem leggjast inn vegna ýmissa aðgerða á stoðkerfi, s.s. eftir gerviliðaaðgerðir og hryggspengingar. Við leitum að einstaklingum sem hafa áhuga á að vinna í teymi sem sinnir fjölbreyttum og krefjandi verkefnum í bæklunarhjúkrun. Við bjóðum jafnt velkominn reynslumikinn sjúkraliða sem og nýútskrifaðan, því við teljum að breidd í þekkingu og reynslu sé mikilvæg. Í boði er: Fjölbreytt og krefjandi starf á nýrri deild Öflugt og samheldið teymi samstarfsfólks Tækifæri til að hafa áhrif á mótun deildarinnar Sveigjanleiki í vöktum eftir samkomulagi Vinnuvika starfsfólks í fullri vaktavinnu er 36 stundir og getur orðið minni eftir samsetningu vakta. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Hjúkrun einstaklinga í samvinnu við aðra fagaðila Virk þátttaka í fjölskylduhjúkrun Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Þátttaka í þróun og umbótum Stuðla að góðum samstarfsanda Íslenskt starfsleyfi sjúkraliða Jákvætt viðhorf, frumkvæði og samskiptahæfni Sjálfstæði í vinnubrögðum Íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, sjúkraliði, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 3/5 Staðsetning: Fossvogi, 105 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 22.07.2026 Dagrún Ása Ólafsdóttir Tölvupóstur: dagruna@landspitali.is Sími: 621-8676 Þuríður Reynisdóttir Tölvupóstur: turidurr@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliðar á bæklunarskurðdeild AB5 Fossvogi Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 10.07.2026 Umsóknarfrestur 22.07.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Náttúruverndarstofnun leitar að metnaðarfullum og jákvæðum einstaklingi til starfa á suðaustursvæði Vatnajökulsþjóðgarðs. Landverðir taka þátt í fjölbreyttum og mikilvægum verkefnum sem stuðla að verndun og varðveislu náttúrunnar. Verkefni landvarða fela meðal annars í sér að efla innviði og umhirðu svæða, leiðbeina og fræða gesti um náttúru landsins og fylgjast með ástandi umhverfisins. Landverðir gegna lykilhlutverki í að fræða gesti um náttúruna og hvetja til ábyrgðar í umgengni við hana. Starfssvæði suðaustursvæðis Vatnajökulsþjóðgarðs nær frá Fjallsárlóni að mörkum friðlandsins Lónsöræfum. Helsta starfsstöð landvarða er við Jökulsárlón. Veturinn er annasamur á suðaustursvæði vegna íshella- og jöklaferðamennsku. Um er að ræða tímabundið starf til 30. apríl 2027. Samskipti við gesti þar sem lögð er áhersla á miðlun upplýsinga og fræðslu. Umsjón og eftirlit með starfssvæðum ásamt vöktun náttúrufars til að tryggja verndun og sjálfbæra nýtingu svæðanna. Viðhald innviða, s.s. merking gönguleiða og umhirða svæða. Smærri framkvæmdir og önnur tilfallandi verkefni. Eftirlit með leyfisskyldum framkvæmdum, atvinnustarfsemi og viðburðum. Landvarðaréttindi, gild ökuréttindi. Gild réttindi í fyrstu hjálp eru kostur. Framúrskarandi samskiptahæfni og færni í að miðla upplýsingum á áhrifaríkan hátt. Sterk þjónustulund, sveigjanleiki og lausnamiðuð nálgun við fjölbreyttar áskoranir. Umhverfisvitund, verkkunnátta og áreiðanleiki. Góð skipulagsfærni og hæfni til að starfa undir álagi. Starfsreynsla á friðlýstum svæðum eða önnur reynsla sem tengist verkefnum landvarða, t.d. náttúrutúlkun er kostur. Þekking á viðkomandi starfssvæði er kostur. Góð kunnátta í íslensku og ensku er nauðsynleg, kunnátta í fleiri tungumálum er kostur. Þjálfun í jöklaleiðsögn er kostur, t.d. jöklaleiðsögn 1-3 eða sambærilegt nám. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Vinsamlegast látið ferilskrá og kynningarbréf þar sem færð eru rök fyrir hæfni í starfið fylgja með umsókninni. Við hvetjum áhugasöm til að sækja um óháð kyni og uppruna. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu verður tekin. Umsóknarfrestur er til og með 4. ágúst 2026. Um Náttúruverndarstofnun Stofnunin hefur víðtækt hlutverk í náttúruvernd, sjálfbærri þróun og vernd friðlýstra svæða ásamt umsjón með villtum dýrum og veiðistjórnun. Markmið hennar er að tryggja að náttúra Íslands njóti verndar til framtíðar. Hjá Náttúruverndarstofnun starfar samheldinn hópur starfsfólks með fjölbreytta reynslu, sem sinnir margvíslegum verkefnum tengdum náttúruvernd og þjónustu við gesti þjóðgarða og annarra friðlýstra svæða. Starfsstöðvar stofnunarinnar eru 16 talsins um allt land. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 04.08.2026 Anna Ragnarsdóttir Pedersen Tölvupóstur: anna.r.pedersen@nattura.is Charlotte Emma Jadwiga Brzeski Tölvupóstur: charlotte.e.j.brzeski@nattura.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Landvörður á suðaustursvæði Vatnajökulsþjóðgarðs - vetrartímabil Staðsetning Suðurland Starfshlutfall 100% Starf skráð 10.07.2026 Umsóknarfrestur 04.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Hjúkrunarfræðingur óskast til starfa á lyflækningadeild B7 í Fossvogi. Við bjóðum nýútskrifaðan hjúkrunarfræðing jafnt sem reynslumikinn velkominn í okkar góða hóp. Í boði er einstaklingsbundin aðlögun undir leiðsögn reyndra hjúkrunarfræðinga. Deildin er 19 rúma bráðalegudeild almennra lyflækninga. Þar starfa um 70 einstaklingar í þverfaglegu teymi. Góður starfsandi er ríkjandi sem einkennist af vinnugleði og metnaði og markvisst er unnið að umbótum og framþróun. Landspítali styður nýútskrifaða hjúkrunarfræðinga í starfi með markvissri handleiðslu og fræðslu, samhliða starfi í formi starfsþróunarárs hjúkrunarfræðinga . Upphaf starfa sem og starfshlutfall er samkomulag. Áhugasömum er velkomið að hafa samband við Rut, deildarstjóra. Almenn hjúkrun sjúklinga deildar Skipuleggja hjúkrun sjúklinga og skrá meðferðir í samræmi við reglur spítalans Fylgjast með nýjungum í faginu Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Þátttaka í þróun og umbótum í starfsemi deildarinnar Íslenskt hjúkrunarleyfi Faglegur metnaður Góð samskiptahæfni, jákvætt viðhorf og frumkvæði Sjálfstæði í vinnubrögðum sem og færni til að starfa í teymi Góð íslenskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Fossvogur, 108 Reykjavík Starfshlutfall er 60-100% Umsóknarfrestur er til og með 07.08.2026 Rut Tryggvadóttir Tölvupóstur: rutt@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur á lyflækningadeild Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 60-100% Starf skráð 10.07.2026 Umsóknarfrestur 07.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Öflugt fyrirtæki á höfuðborgarsvæðinu óskar eftir að ráða innheimtufulltrúa í fullt starf.

We're looking for a UI/UX Designer to help shape the player experience of EVE Online. This role is ideal for someone early in their design career who has built a solid foundation in UI/UX design and is eager to grow alongside an experienced team. You don'tYour Tasks:Design user interfaces and player experiences for EVE Online.Collaborate with game designers, engineers, artists, and producers to solve player-facing problems.Create wireframes, user flows, mockups, and prototypes to communicate design solutions.Translate complex gameplay systems into intuitive and usable experiences.Participate in user-centered design activities including research, testing, and iteration.Gather and incorporate feedback from stakeholders and players.Contribute to the ongoing development of UI/UX standards and practices within the team.Continuously develop your design skills through mentorship and collaboration.Your Profile:Solid foundation in design principles, interaction design, and usability.Some experience with UI/UX design through professional work, education, personal projects, or internships.Strong curiosity and desire to understand complex systems.Comfortable challenging assumptions and proposing improvements.Able to work independently and take ownership of tasks.Growth mindset with a willingness to learn and seek feedback.Strong communication and collaboration skills.Empathy for users and a passion for creating great player experiences.Comfortable working in situations with ambiguity and evolving requirements.Interest in video games and interactive experiences. Nice to have:Experience working in the games industry.Familiarity with EVE Online or other complex systems-driven games.Experience with user research or usability testing.

Við leitum að jákvæðum og metnaðarfullum einstaklingum til þess að bætast í hóp öflugra starfsmanna verslunarinnar. Um er að ræða framtíðarstarf og 100% starfshlutfall.

Viltu þú vera með okkur í liði? Hefur þú áhuga á starfa með skemmtilegum hóp þar sem vinnan fer ýmist fram úti eða inni, þar sem eru mikil samskipti og við fjölbreytt verkefni? Ef svo er, þá gæti þetta verið starfið fyir þig. 

Við leitum að hörkuduglegum og drífandi einstakling til starfa í Áhaldaleigu Húsasmiðjunnar í Skútuvogi.

Newrest á Íslandi leitar að áreiðanlegum og nákvæmum starfsmanni til að ganga til liðs við ræstingateymi sitt í tímabundna stöðu í vor/sumar 2026, með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Unnið er samkvæmt vaktafyrirkomulagi.

Við hjá Lyfju viljum heyra frá lyfjafræðingum sem hafa áhuga á fjölbreyttum tækifærum hjá okkur - hvort sem þú ert að leita að nýju starfi, ert forvitin/(-nn) um möguleikana eða vilt kanna hvað gæti hentað þér til framtíðar.

Eimskip í Reykjavík leitar að þjónustuliprum og ábyrgum meiraprófsbílstjórum í framtíðarstarf.

Viðskiptaþjónusta Eimskips Innanlands leitar að metnaðarfullum og ábyrgum starfsmanni til að ganga til liðs við öflugt og þjónustumiðað teymi.

Leikskólinn Kiðagil óskar eftir að ráða deildarstjóra. Um er að ræða ótímabundna 100% stöðu. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt nánara samkomulagi.

Fræðslu- og lýðheilsusvið Akureyrarbæjar óskar eftir að ráða ráðgjafa í skólaþjónustu til starfa. Um er að ræða 100% stöðu tímabundið til eins árs með möguleika á áframhaldandi ráðningu. Æskileg er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi.

Velferðarsvið óskar eftir að ráða starfsfólk í stuðningsþjónustu í vaktavinnu. Um er að ræða tvær ótímabundnar stöður þar sem æskilegt starfshlutfall er 70-90%. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf í ágúst/september 2026.

Velferðarsvið óskar eftir að ráða starfsfólk í stuðningsþjónustu í dagvinnu. Um er að ræða tvær tímabundnar stöður til eins árs vegna fæðingarorlofs og fimm til sex stöður sem eru ótímabundnar. Starfshlutfall er 70-100%. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða glaðlynda og áhugasama starfsmenn í skammtímadvöl fyrir fötluð börn. Starfshlutfall er 60% í vaktavinnu og þarf viðkomandi að geta unnið morgun-, kvöld-, nætur- og helgarvaktir aðra hvora helgi. Viðkomandi þarf að geta hafið störf 1. október. Unnið er eftir hugmyndafræðinni þjónandi leiðsögn. Skammtímadvöl er fyrir fötluð börn og ungmenni og er misjafnt hvað þau dvelja lengi í senn. Hlutverk með skammtímadvöl er að veita börnum og fjölskyldum þeirra stuðning. Á meðan á dvöl stendur fá börnin og ungmennin aðstoð við sín daglegu verkefni, njóta umönnunar og afþreyingar. Helstu verkefni og ábyrgð: Aðstoða fötluð börn við athafnir daglegs lífs og umönnun Skipuleggja afþreyingu og virkja börn og ungmenni til ýmissa tómstunda. Samskipti við foreldra Almenn heimilisstörf Önnur verkefni skv. starfslýsingu Hæfniskröfur: Reynsla af sambærilegu starfi kostur Einlægur áhugi á málefnum fatlaðra barna Mikilvægir eiginleikar eru sveigjanleiki, samviskusemi, lipurð og jákvætt viðhorf Hugmyndaauðgi Hæfni í mannlegum samskiptum Íslenskukunnátta A2 samkvæmt samevrópskum tungumálaramma Starfið krefst góðs líkamslegs atgervis Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð. Frekari upplýsingar um starfið veitir Þorsteinn Már Bogason, thorsteinnmb@hafnarfjordur.is Umsóknarfrestur er til og með 21. júlí 2026 Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Ráðning þroskaþjálfa eða annars háskólamenntaðs sérfræðings til starfa í skammtímadvöl fyrir fötluð börn - Svöluhraun Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða til starfa þroskaþjálfa eða starfsmann með sambærilega menntun sem nýtist í starfi. Skammtímadvöl er fyrir fötluð börn og ungmenni og er misjafnt hvað þau dvelja lengi í senn. Hlutverk með skammtímadvöl er að veita börnum og fjölskyldum þeirra stuðning. Á meðan á dvöl stendur fá börnin og ungmennin aðstoð við sín daglegu verkefni, njóta umönnunar og afþreyingar. Starfshlutfall er 80% og er unnið í vaktavinnu, viðkomandi þarf að geta unnið á morgun, kvöld-, nætur- og helgarvöktum aðra hvora helgi. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar. Viðkomandi þarf að geta hafið störf 1. október 2026. Helstu verkefni og ábyrgð: Framfylgir hlutverki og markmiðum starfstöðvar Ber ábyrgð á skipulagningu, samhæfingu, áætlanagerð, skýrslugerð, upplýsingamiðlun, ráðgjöf, fræðslu og samskiptum við aðrar stofnanir. Sinnir faglegum verkefnum starfsstöðvarinnar undir stjórn forstöðumanns Tekur þátt í fræðslu og faglegum stuðningi við dagleg störf starfsmanna Stuðla að virkni, velferð og vellíðan þjónustunotenda Almenn heimilisstörf Veitir fötluðu fólki einstaklingsmiðaðan persónulegan stuðning í daglegu lífi Setja upp og fylgja eftir þjónustuáætlunum sem og starfsáætlun Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur: Háskólamenntun á sviði þroskaþjálfafræða, félagsvísinda eða önnur háskólamenntun sem nýtist í starfi. Starfsleyfi á viðeigandi sviði. Reynsla af sambærilegu starfi með fötluðu fólki æskileg. Samstarf- og skipulagshæfileikar Sjálfstæði í starfi, frumkvæði og samviskusemi. Hæfni í mannlegum samskiptum, jákvætt viðmót og rík þjónustulund. Íslenskukunnátta skilyrði Góð tölvukunnátta Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Umsækjandi þarf að hafa hreint sakavottorð. Umsókn fylgi greinagóð ferilskrá ásamt leyfisbréfi. Frekari upplýsingar um starfið veitir Þorsteinn Már Bogason, thorsteinnmb@hafnarfjordur.is Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðeigandi stéttarfélag. Umsóknarfrestur er til og með 21. júlí 2026 Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Félagsmiðstöðin Plútó, Sæmundarskóla auglýsir eftir starfsfólki í hlutastarf.

Innviðaráðuneytið auglýsir laust til umsóknar embætti skrifstofustjóra á skrifstofu netöryggis og fjarskipta. Hlutverk skrifstofunnar er að vinna að stefnumótun, þróun og samhæfingu á sviði fjarskipta og netöryggis. Starfsemi hennar snýr að mótun laga og reglna, þróun opinberrar stefnu, alþjóðlegu

Heilbrigðisstofnun Austurlands (HSA) óskar eftir að ráða hjúkrunarfræðinga á sjúkradeild Umdæmissjúkrahúss Austurlands í Neskaupstað. Starfshlutfall er 100% eða samkvæmt samkomulagi. Unnið er á vöktum og er staðan laus frá 1. september eða eftir nánara samkomulagi. HSA er metnaðarfullur vinnustaður þar sem um 470 manns starfa á fjórtán starfsstöðvum. Á stofnuninni er unnið markvisst að góðum starfsanda og byggir HSA þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu. Störf hjúkrunarfræðinga á sjúkradeildinni eru fjölbreytt og vinna þeir með breiðum hópi skjólstæðinga. Unninn eru almenn hjúkrunarfræðingsstörf á hand- og lyflækningadeild. Umdæmissjúkrahús Austurlands sinnir bráðaþjónustu fyrir allt Austurland. Þetta er kjörið tækifæri fyrir hjúkrunarfræðinga sem vilja starfa og öðlast fjölbreytta reynslu í alhliða hjúkrun. Krafist er íslensks hjúkrunarleyfis. Lögð er áhersla á metnað í starfi, skipulögð vinnubrögð, jákvæðni og sveigjanleika. Lipurð og áreiðanleiki í samskiptum eru skilyrði. Íslenskukunnátta áskilin. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsóknum um auglýst störf skal skilað rafrænt til HSA . Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSA við ráðningar. Tóbaksnotkun er ekki heimil á vinnutíma innan HSA. HSA starfar á þremur fagsviðum; heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviði en alls eru starfsstöðvarnar fjórtán talsins. Áhersla er lögð á samvinnu þvert á byggðarlög. Stofnunin þjónar rúmlega 11.000 íbúum frá Djúpavogi til Bakkafjarðar, auk ferðamanna sem sækja Austurland heim. HSA vill byggja þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu enda slagorð stofnunarinnar, samvinna um velferð. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 30.07.2026 Heiða Berglind Svavarsdóttir Tölvupóstur: heida.b.svavarsdottir@hsa.is Sigríður Kristinsdóttir Tölvupóstur: sigridur.kristinsdottir@hsa.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur - Neskaupstaður - Sjúkradeild Umdæmissjúkrahúss Austurlands Staðsetning Austurland Starfshlutfall 100% Starf skráð 09.07.2026 Umsóknarfrestur 30.07.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar