Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

We are seeking a Consultant in Respiratory Medicine to join Landspítali University Hospital, with a start date of 1 November 2026 or as otherwise agreed. The position is full-time; however, a lower employment ratio may be considered by mutual agreement.

We are seeking skilled assistant driller to join our team for a long-term geothermal drilling projects.

Hefur þig alltaf dreymt um að sérhæfa þig í starfi og finna að störf þín skipti verulegu máli? Krabbameinsþjónusta Landspítala leitar að hjúkrunarfræðingum í spennandi og fjölbreytt störf. Við bjóðum upp á fjölbreytt verkefni, öflug teymi og einstaklingsmiðaða aðlögun þar sem þú færð stuðning reyndra hjúkrunarfræðinga. Hvort sem þú ert nýútskrifuð/-aður eða með reynslu þá gefst þér tækifæri til að vaxa í starfi og taka þátt í þróun framtíðarþjónustu fyrir sívaxandi hóp sjúklinga. Af hverju að velja krabbameinsþjónustuna? - Fjölbreytt og krefjandi verkefni í sérhæfðu umhverfi - Markviss aðlögun og handleiðsla við upphaf starfs - Regluleg fræðsla og tækifæri til starfsþróunar - Öflug teymisvinna með fjölbreyttum fagstéttum - Mikil samheldni og öflugt félagslíf - Þátttaka í þróunar- og umbótaverkefnum - 36 stunda vinnuvika í fullri dagvinnu Um starfið Um er að ræða dagvinnustarf í 80-100% starfshlutfalli með breytilegum vinnutíma við hjúkrun og þjónustu sjúklinga í krabbameinsmeðferð. Einnig er möguleiki á blönduðu starfi eftirtöldum deildum innan krabbameinsþjónustunnar: Dag- og göngudeild 11BC Geislameðferðardeild 10K Legudeild blóð- og krabbameinslækninga 11EG (vaktavinna) Fram undan er mikil uppbygging og þróun þjónustunnar. Á næstu árum mun þörf fyrir krabbameinsþjónustu aukast og hjúkrunarfræðingar gegna lykilhlutverki í að móta nýjar lausnir og bæta þjónustu við þennan mikilvæga sjúklingahóp. Við bjóðum Starf í krabbameinsþjónustunni með öflugum og samhentum hópi starfsfólks sem styður hvert annað og leggur metnað sinn í fagmennsku, umhyggju og góðan starfsanda Tækifæri til að þróa sérþekkingu, taka þátt í nýsköpun og verða hluti af vinnustað þar sem rödd starfsfólks skiptir máli. Upphaf starf er 1. nóvember 2026 eða skv. samkomulagi. Næsti yfirmaður er deildarstjóri dag- og göngudeildar blóð- og krabbameinslækninga. Áhugasamir eru hvattir til að hafa samband við Þórunni, deildarstjóra eða Halldóru, forstöðuhjúkrunarfræðing krabbameinsþjónustu. Við búum yfir öflugum og skemmtilegum hópi starfsfólks. Öflugt félagslíf er innan krabbameinsþjónustunnar og leggjum við mikla áherslu á samheldni og góðan starfsanda. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Hjúkrun sjúklinga í geislameðferð og krabbameinslyfjameðferð Mat á líðan og einkennum, einkennameðferð, eftirlit og eftirfylgd Greina hjúkrunarþarfir, veita hjúkrunarmeðferð og bera ábyrgð á meðferð skv. starfslýsingu Skráning hjúkrunar í samræmi við reglur spítalans Veita markvissa fræðslu til sjúklinga og aðstandenda Stuðningur við sjúklinga og aðstandendur Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Þátttaka og innleiðing nýjunga innan hjúkrunar Íslenskt hjúkrunarleyfi Faglegur metnaður, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Áhugi á sérhæfðri hjúkrun og faglegri þróun Jákvætt viðhorf, frumkvæði og góðir samskiptahæfileikar Hæfni og áhugi til að vinna í teymi Íslensku- og enskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 4/5, enska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 14.10.2026 Þórunn Sævarsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: torunnsa@landspitali.is Sími: 825-3523 Halldóra Hálfdánardóttir forstöðuhjúkrunarfræðingur Tölvupóstur: hallhalf@landspitali.is Sími: 698-1347 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur í krabbameinsþjónustu Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 30.09.2026 Umsóknarfrestur 14.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Bráðamatsdeildin í Fossvogi auglýsir laust til umsóknar starf sérfræðings í hjúkrun. Sérfræðingurinn mun gegna lykilhlutverki í þróun, samræmingu og eflingu þjónustu á bráðamatsdeild lyflækninga í nánu samstarfi við aðra bráðaþjónustu og fagstéttir. Sérfræðingur í hjúkrun starfar samkvæmt starfslýsingu en meginhlutverk, auk klínískra starfa, er ráðgjöf og kennsla til starfsfólks og nemenda auk rannsóknar- og þróunarvinnu. Enn fremur felur starfið í sér uppbyggingu, samræmingu og skipulagningu þjónustu við sjúklinga í samvinnu við aðrar heilbrigðisstéttir. Að auki er hann leiðandi í þróun hjúkrunar í samræmi við sýn og stefnu hjúkrunar á Landspítala. Bráðamatsdeildin mun sinna fjölbreyttum hópi sjúklinga með bráðveikindi sem þurfa umfangsmeira mat og meðferð en unnt er að veita á bráðamóttöku. Markmið deildarinnar er að greina og hefja meðferð snemma, tryggja aðkomu reynds fagfólks með öflugri þverfaglegri teymisvinnu þar sem áherslan er á að koma sjúklingum hratt í viðeigandi úrræði innan eða utan spítalans. Markmið deildarinnar er að greina og hefja meðferð snemma, tryggja aðkomu reynds fagfólks með öflugri þverfaglegri teymisvinnu þar sem áherslan er á að koma sjúklingum hratt gegnum viðeigandi úrræði innan eða utan spítalans. Bráðamatsdeildin er mikilvægur hluti af þróun bráðaþjónustu á Landspítala. Við bjóðum upp á sveigjanleika varðandi starfshlutfall og vinnufyrirkomulag. Upphaf starfa er samkomulag. Vinnuvika starfsfólks í fullri vaktavinnu er 36 stundir og getur orðið minni eftir samsetningu vakta. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Þróun hjúkrunar og þjónustu innan sérgreinar Frumkvæði og innleiðing nýrra verkferla Kennsla og fræðsla Ráðgjöf til sjúklinga og heilbrigðisstarfsfólks Rannsóknir og gæðastörf Klínísk störf eftir atvikum Meistara- eða doktorspróf í hjúkrun Íslenskt sérfræðileyfi í hjúkrun Starfsreynsla í hjúkrun Leiðtoga- og samskiptahæfileikar Reynsla af teymisvinnu Mjög góð íslenskukunnátta, bæði í ræðu og riti Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um: Fyrri störf, menntun og hæfni Félagsstörf og umsagnaraðila Nauðsynleg fylgiskjöl: Vottað afrit af prófskírteinum og starfsleyfum Ferilskrá þar sem tilgreind er reynsla af kennslu, rannsóknum, gæða- og þróunarverkefnum Kynningarbréf með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Ákvörðun um ráðningu í starfið byggist á innsendum gögnum og viðtölum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Sérfræðingur í hjúkrun, Hjúkrunarfræðingur, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 5/5 Staðsetning: Fossvogur, 108 Reykjavík Starfshlutfall er -100% Umsóknarfrestur er til og með 12.10.2026 Sigríður Árna Gísladóttir Tölvupóstur: sigrgisl@landspitali.is Sími: 897-0788 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Ertu sérfræðingur í hjúkrun? Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall -100% Starf skráð 30.09.2026 Umsóknarfrestur 12.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Við leitum að einstaklingi sem kann vel til verka og hefur viðeigandi menntun og þekkingu þegar kemur að vinnuvélum og tækjum. Við leggjum ríka áherslu á heilbrigða vinnustaðamenningu þar sem áhersla er á góð samskipti og lausnarmiðað og jákvætt hugarfar starfsfólks. Starfið felst í skoðunum á vinnuvélum og tækjum, mati á öryggi þeirra og ástandi, leiðbeiningum til atvinnurekenda og eftirfylgni með úrbótum. Viðkomandi vinnur bæði sjálfstætt og sem hluti af teymi sérfræðinga sem stuðlar að öruggari vinnustöðum um land allt. Um er að ræða 100% starf með starfsstöð í Reykjavík eða á Akureyri. Starfssvæðið er að mestu á því landsvæði sem starfstöðin er, en einnig geta komið til verkefni á öðrum landsvæðum. Starfið er fjölbreytt og hentar þeim sem kunna vel við að vera á ferðinni og í beinum samskiptum við fólk. Skipulagning og framkvæmd skoðana á skoðunarskyldum vinnuvélum og tækjum, svo sem lyfturum, vinnulyftum, jarðvinnuvélum, krönum og húsalyftum og fl. Mat á ástandi og öryggi vinnuvéla og tækja. Skýrslugerð, skráning niðurstaðna og eftirfylgni með fyrirmælum. Leiðbeiningar til atvinnurekenda og starfsfólks um örugga notkun vinnuvéla og tækja. Þátttaka í þróun og umbótum á skoðunum og eftirliti. Framkvæmd verklegra og skriflegra prófa vegna vinnuvélaréttinda. Önnur tilfallandi verkefni. Skilyrt Iðn- eða háskólamenntun, svo sem á sviði vélvirkjunar, bifvélavirkjunar, rafiðna, vélfræði eða annara greina sem nýtist í starfi skilyrði. Góð íslenskukunnátta skilyrði. Gilt ökuskírteini er skilyrði. Hreint sakavottorð er skilyrði. Reynsla Reynsla af vinnu á vinnuvélum og tækjum er kostur. Reynsla af viðhaldi, viðgerðum eða rekstri vinnuvéla er kostur. Þekking sem nýtist við skoðanir, greiningu og mat á tækjabúnaði er kostur. Góð kunnátta í ensku er kostur. Reynsla af vinnuverndar- og öryggismálum er kostur. Hæfni Sýnir fram á sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð. Sýnir fram á nákvæmni og ábyrgð. Sýnir fram á góða dómgreind. Sýnir fram á góða samskiptahæfni. Sýnir fram á getu til að beita lausnarmiðaðri nálgun. Sýnir fram á hæfni til að vinna bæði sjálfstætt og í teymi. Við bjóðum fjölbreytt og hagnýtt starf þar sem þú ert mikið á vettvangi og engir tveir dagar eru eins. Þú færð tækifæri til að vinna með reyndu fagfólki, þróast í starfi og leggja þitt af mörkum til að stuðla að öruggum vinnustöðum um land allt. Laun samkvæmt kjarasamningi fjármálaráðuneytis og hlutaðeigandi stéttarfélags . Við bjóðum fjölskylduvænt starfsumhverfi og leggjum áherslu á gott samstarf, fagmennsku og tækifæri til þróunar í starfi. Umsóknarfrestur er til og með 16. október nk. Umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf. Sýna þarf fram á staðfestingu á menntun auk þess að skila þarf inn sakarvottorði ef af ráðningu verður, eingöngu er tekið á móti umsóknum í gegnum alfred.is Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 16.10.2026 Ægir Ægisson sviðsstjóri svið vinnuvéla Tölvupóstur: aegir.aegisson@ver.is Bergrún Lilja Sigurjónsdóttir Tölvupóstur: bergrun.sigurjonsdottir@ver.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hefur þú reynslu af vinnuvélum og tækjum og vilt vinna á skemmtilegum vinnustað Staðsetningar Höfuðborgarsvæðið Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 29.09.2026 Umsóknarfrestur 16.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Við leitum að einstaklingi með lausnarmiðað hugarfar sem hefur gaman af samskiptum við fólk, sýnir fagmennsku í starfi og vill hafa jákvæð áhrif á öryggi og vellíðan fólks á vinnustöðum landsins. Við bjóðum upp á vinnustað sem leggur ríka áherslu á heilbrigða vinnustaðamenningu, góð samskipti og jákvætt starfsumhverfi. Saman stuðlum við að bættri vellíðan og öryggi bæði hjá okkur og á vinnustöðum um allt land. Um er að ræða 100% starf með starfsstöð í Reykjavík. Starfssvæðið er að mestu á því landsvæði sem starfstöðin er, en einnig geta komið til verkefni á öðrum landsvæðum. Starfið er fjölbreytt og hentar þeim sem kunna vel við að vera á ferðinni og í beinum samskiptum við fólk. Skipulagning og framkvæmd vettvangsathugana og stafrænna samskipta, auk eftirfylgni með fyrirmælum og skýrslugerðar. Leiðbeiningar til atvinnurekenda og starfsfólks um góða vinnuvernd með áherslu á forvarnir og heilbrigða vinnustaðamenningu. Taka þátt í fræðslu og miðlun þekkingar innan sem utan stofnunarinnar. Þátttaka í teymisvinnu. Þátttaka í umbótastarfi. Önnur tilfallandi verkefni. Skilyrt Iðn-, tækni- eða háskólamenntun sem nýtist í starfi er skilyrði. Góð íslenskukunnátta er skilyrði. Gilt ökuskírteini er skilyrði. Hreint sakavottorð skilyrði. Reynsla Reynsla af vinnuverndar-, gæða- eða öryggismálum er kostur. Reynsla af ráðgjöf, fræðslu eða þjónustu við viðskiptavini er kostur. Reynsla af stjórnsýslu eða opinberri þjónustu er kostur. Reynsla af skýrslugerð og eða framsetningu gagna er kostur. Reynsla af umbótastarfi er kostur. Hæfni Sýnir fram á sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð. Sýnir fram á nákvæmni og ábyrgð. Sýnir fram á góða dómgreind. Sýnir fram á góða samskiptahæfni. Sýnir fram á getu til að beita jákvæðri og lausnarmiðaðri nálgun. Sýnir fram á hæfni til að vinna bæði sjálfstætt og í teymi. Ef þig langar til að hafa jákvæð áhrif á vinnustaði landsins og taka þátt í að öll komi heil heim starfsævina á enda þá hvetjum við þig til að sækja um inn á alfred.is Við bjóðum fjölbreytt og hagnýtt starf þar sem þú ert mikið á vettvangi og engir tveir dagar eru eins. Þú færð tækifæri til að vinna með reyndu fagfólki, þróast í starfi og leggja þitt af mörkum til að stuðla að öruggum vinnustöðum um land allt. Laun samkvæmt kjarasamningi fjármálaráðuneytis og hlutaðeigandi stéttarfélags . Við bjóðum fjölskylduvænt starfsumhverfi og leggjum áherslu á gott samstarf, fagmennsku og tækifæri til þróunar í starfi. Umsóknarfrestur er til og með 16. október nk. Umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf. Sýna þarf fram á staðfestingu á menntun auk þess að skila þarf inn sakarvottorði ef af ráðningu verður, eingöngu er tekið á móti umsóknum í gegnum alfred.is Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 16.10.2026 Ægir Ægisson sviðsstjóri svið vinnuvélag Tölvupóstur: aegir.aegisson@ver.is Bergrún Lilja Sigurjónsdóttir Tölvupóstur: bergrun.sigurjonsdottir@ver.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Viltu taka þátt í að stuðla að heilbrigðri vinnustaðamenningu og vinna á skemmtilegum vinnustað Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 29.09.2026 Umsóknarfrestur 16.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Sjúkrahúsið á Akureyri (SAk) óskar eftir sérfræðingi í myndgreiningalækningum í 100% starf. Um er að ræða ótímabundna stöðu sem er laus frá 1. janúar 2027 eða samkvæmt samkomulagi. Myndgreiningalækningar veita fjölþætta þjónustu og tekur þjónustusvæðið til norður- og austurlands (sjá um úrlestur fyrir 8 minni myndgreiningaþjónustur utan SAk). Deildin er mjög vel tækjum búin, auk almennra röntgentækja og nýs skyggniröntgentækis eru á deildinni tvö nýleg tölvusneiðmyndatæki (CT) og segulómtæki (MR) auk þess sem gerðar eru brjóstamyndatökur, beinþéttnimælingar og ómskoðanir. Sjúkrahúsið á Akureyri er kennslusjúkrahús sem veitir almenna og sérhæfða heilbrigðisþjónustu. Við leggjum áherslu á bráðaþjónustu og helstu sérgreinameðferðir. Við leitum að metnaðarfullum og góðum liðsfélaga til þess að taka þátt í áframhaldandi uppbyggingu í bæði almennri og sérhæfðari heilbrigðisþjónustu í samvinnu við reynslumikið og samstillt teymi sérfræðilækna. Miðað er við 100% starfshlutfall. Vertu hluti af framtíðarsýn SAk og öflugri heilbrigðisþjónustu á norður- og austurlandi, þar sem fagmennska, öryggi og metnaður fara saman. Af hverju Sjúkrahúsið á Akureyri? Góð starfsaðstaða og sterk fagleg samvinna Framúrskarandi tækjabúnaður Tækifæri til kennslu og þróunar Lífsgæði og samfélag Náttúruperla með frábærum möguleikum til útivistar Klínísk staða Starfinu fylgir bakvaktskylda í fjarvinnu Þátttaka í kennslu og þjálfun nema, sérnámslækna og annarra fagstétta Tækifæri til rannsóknar og þróunar Þátttaka í teymisvinnu Fullgilt íslenskt lækningaleyfi og sérfræðiréttindi í myndgreiningalækningum Færni í úrlestri rannsókna af miðtaugakerfi Krafa er um breiða almenna færni í myndgreiningu Færni í túlkun segulómrannsókna Færni í framkvæmd ómrannsókna æskileg Fagleg þekking og reynsla, auk frumkvæði og metnaðar til að veita framúrskarandi þjónustu Hæfni á sviði samstarfs og sjálfstæðra vinnubragða Jákvæðni, sveigjanleiki og lipurð í samskiptum Gerð er krafa um vammleysi í starfi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 20.10.2026 Jóhann Davíð Ísaksson yfirlæknir Tölvupóstur: johannd@sak.is Sími: 463-0100 Elvar Örn Birgisson deildarstjóri Tölvupóstur: elvar@sak.is Sími: 843-5923 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingur í myndgreiningalækningum við Sjúkrahúsið á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 29.09.2026 Umsóknarfrestur 20.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Sjúkraliði óskast til fjölbreyttra og krefjandi starfa í fallegu umhverfi í Kópavogi. Starfshlutfall er samkvæmt samkomulagi, unnið er í vaktavinnu og starfið er laust nú þegar eða eftir nánara samkomulagi. Á deildinni starfa um 60 manns og mikil áhersla er lögð á þverfaglega teymisvinnu. Starfsumhverfið einkennist af miklum faglegum metnaði og góðum starfsanda. Boðið er upp á fræðslu og starfsaðlögun með reyndum sjúkraliðum. Deildin er fyrir tímabundna innlögn sjúklinga með ólæknandi, langt genginn sjúkdóm og skertar lífslíkur. Markmiðið er að bæta lífsgæði sjúklinga og fjölskyldna þeirra. Á deildinni eru 12 legurými og er starfsemin byggð á hugmyndafræði líknarmeðferðar. Áhersla er lögð á fjölskylduhjúkrun og teymisvinnu. Hjúkrun einstaklinga í samvinnu við aðra fagaðila Þátttaka í fjölskylduhjúkrun Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Íslenskt starfsleyfi sjúkraliða Faglegur metnaður Jákvætt viðmót og góðir samskiptahæfileikar Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Góð íslenskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og afjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Sjúkraliði, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 3/5 Staðsetning: Kópavogsgerði, 200 Kópavogur Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 12.10.2026 Ólöf Ásdís Ólafsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: olofao@landspitali.is Sími: 824-1349 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði á Líknardeild Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 29.09.2026 Umsóknarfrestur 12.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins leitar að öflugum og lausnamiðuðum sérfræðingi til starfa í innkaupastýringu. Um er að ræða fjölbreytt og krefjandi starf sem reynir á faglega þekkingu, greiningarhæfni, skipulag og þjónustulund. Starfið felur meðal annars í sér dagleg innkaup, greiningu gagna, ráðgjöf til starfsstöðva, eftirfylgni samninga og þátttöku í þróun og samræmingu innkaupaferla. Áhersla er lögð á hagkvæm, gagnsæ og samræmd innkaup í samræmi við gildandi lög, reglur og samninga. Leitað er að einstaklingi sem hefur góða skipulagshæfni, á auðvelt með samskipti og hefur brennandi áhuga á innkaupum, birgðastýringu og skilvirkum ferlum. Umsjón með innkaupum á rekstrar- og heilbrigðisvörum í samræmi við lög og reglur um opinber innkaup. Gerð innkaupapantana og skráning í innkaupa- og fjárhagskerfi. Afgreiðsla og eftirfylgni innkaupabeiðna frá starfsstöðvum HH. Samskipti við innlenda og erlenda birgja. Stýra innkaupum með gagnadrifinni ákvarðanatöku. Birgðastýring og eftirlit með birgðastöðu. Skýrslugerð, greiningar og skilgreining árangursmælinga. Eftirfylgni með rammasamningum og öðrum innkaupasamningum. Faglegur stuðningur og ráðgjöf til starfsstöðva. Þátttaka í þróun og samræmingu innkaupaferla og umbótaverkefna. Háskólamenntun sem nýtist í starfi. Reynsla af opinberum innkaupum er kostur. Góð greiningarhæfni, hæfni til að vinna með gögn og setja fram rökstuddar niðurstöður og tillögur. Viðskiptalegur skilningur og kostnaðarvitund Góð tölvufærni, Excel kunnátta og reynsla af innkaupakerfum. Framúrskarandi þjónustulund, samskipta- og skipulagshæfni og jákvætt hugafar. Mjög góð íslenskukunnátta og góð enskukunnátta. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins er önnur stærsta heilbrigðisstofnun landsins og veitir heilbrigðisþjónustu sem grundvallast á sérþekkingu fagstétta og víðtæku þverfaglegu samstarfi. Hjá stofnuninni starfa um 1.000 starfsmenn. 15 heilsugæslustöðvar tilheyra henni auk þess eru átta starfsstöðvar á sviði geðheilsu og átta aðrar sérþjónustur. Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar. Leggja skal fram staðfestar upplýsingar um menntun, fyrri störf og reynslu. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Gögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Katli Berg Magnússyni, framkvæmdarstjóra mannauðs og nýliðunar Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins, Álfabakka 16, 109 Reykjavík. HH áskilur sér rétt til þess að óska eftir sakavottorði. Tekið er mið af jafnréttis- og mannréttindastefnu Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins við ráðningu í starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Umsókn getur gilt í 6 mánuði. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 13.10.2026 Sigurrós Halldórsdóttir Deildarstjóri innkaupastýringar Tölvupóstur: sigurros.halldorsdottir@heilsugaeslan.is Helgi Þorsteinsson Framkvæmdastjóri fjármála- og rekstrarsviðs Tölvupóstur: Helgi.Thorsteinsson@heilsugaeslan.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingur í innkaupum Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 29.09.2026 Umsóknarfrestur 13.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Hjúkrunarfræðingur óskast til starfa á lyflækningadeild B7 í Fossvogi. Við bjóðum nýútskrifaðan hjúkrunarfræðing jafnt sem reynslumikinn velkominn í okkar góða hóp. Í boði er einstaklingsbundin aðlögun undir leiðsögn reyndra hjúkrunarfræðinga. Deildin er 19 rúma bráðalegudeild almennra lyflækninga. Þar starfa um 70 einstaklingar í þverfaglegu teymi. Góður starfsandi er ríkjandi sem einkennist af vinnugleði og metnaði og markvisst er unnið að umbótum og framþróun. Landspítali styður nýútskrifaða hjúkrunarfræðinga í starfi með markvissri handleiðslu og fræðslu, samhliða starfi í formi starfsþróunarárs hjúkrunarfræðinga . Upphaf starfa sem og starfshlutfall er samkomulag. Áhugasömum er velkomið að hafa samband við Rut, deildarstjóra. Almenn hjúkrun sjúklinga deildar Skipuleggja hjúkrun sjúklinga og skrá meðferðir í samræmi við reglur spítalans Fylgjast með nýjungum í faginu Þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Þátttaka í þróun og umbótum í starfsemi deildarinnar Íslenskt hjúkrunarleyfi Faglegur metnaður Góð samskiptahæfni, jákvætt viðhorf og frumkvæði Sjálfstæði í vinnubrögðum sem og færni til að starfa í teymi Góð íslenskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Fossvogur, 108 Reykjavík Starfshlutfall er 60-100% Umsóknarfrestur er til og með 09.10.2026 Rut Tryggvadóttir Tölvupóstur: rutt@landspitali.is Sími: 543-1000 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur á lyflækningadeild Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 60-100% Starf skráð 29.09.2026 Umsóknarfrestur 09.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins leitar eftir heimilislækni til starfa hjá Geðheilsuteymi taugaþroskaraskana. Fjölmörg tækifæri eru innan teymisins til að efla faglega þekkingu og sérhæfingu, þar sem teymið er í stöðugri þróun. Um er að ræða 30% ótímabundið starf og ráðið er í starfið frá 1. janúar eða eftir nánara samkomulagið. Geðheilsuteymis taugaþroskaraskana veitir 2. stigs heilbrigðisþjónustu á landsvísu fyrir einstaklinga sem eru 18 ára og eldri með þroskahömlun og klínískan geðrænan vanda og /eða krefjandi hegðun. Skjólstæðingar teymisins eru jafnframt oft með fjölbreyttan taugaþroska og aðra sjúkdóma, svo sem einhverfu. Lögð er áhersla á þverfaglega samvinnu innan teymisins og náið samstarf þvert á heilbrigðis- og velferðarþjónustu um land allt. Við leitum að einstaklingi sem hefur áhuga á að starfa í fjölbreytilegri samfélagsgeðþjónustu, þar sem teymisvinna, fagmennska og góður starfsandi eru í fyrirrúmi. Um er að ræða spennandi starf í sérhæfðu teymi þar sem þverfagleg samvinna og fagleg þróun eru lykilþættir. Ef þú hefur áhuga á að sinna mikilvægu og áhrifaríku starfi með fjölbreyttum hópi skjólstæðinga, þá er þetta rétta tækifærið. Starfssvið sérfræðings í heimilislækningum er víðtækt og felst m.a. heilbrigðisskoðun skjólstæðinga, ráðgjöf með tilliti til heilsufarsþátta og eftirfylgni. Heimilislæknir er virkur þátttakandi í þróun og uppbyggingu heimilislækninga, sinnir kennslu starfsfólks og nema og tekur þátt í vísinda-, þróunar- og gæðastarfi. Viðkomandi mun starfa í þverfaglegum teymum í náinni samvinnu við starfsfólk heilsugæslustöðva, félagsþjónustu, geðsviðs Landspítala, annarra stofnana og samtaka. Um er að ræða spennandi vettvang fyrir lækni sem hefur áhuga á að taka þátt í nýsköpun og framþróun í heilsugæslu Íslenskt lækningaleyfi Sérfræðimenntun í heimilislækningum Skipulagshæfni, sjálfstæði í starfi og öguð vinnubrögð Reynsla af kennslu er æskileg Góð hæfni í mannlegum samskiptum Reynsla og áhugi til samstarfs við aðrar fagstéttir og þátttaka í teymisvinnu Áreiðanleiki, faglegur metnaður, jákvæðni og sveigjanleiki Góð almenn tölvukunnátta Íslenskukunnátta skilyrði Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar. Leggja skal fram staðfestar upplýsingar um menntun, fyrri störf og reynslu. Gögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Katli Berg Magnússyni, framkvæmdarstjóra mannauðs Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins, Álfabakka 16, 109 Reykjavík. HH áskilur sér rétt til þess að óska eftir sakavottorði. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Tekið er mið af jafnréttis- og mannréttindastefnu Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins við ráðningu í starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Umsókn getur gilt í 6 mánuði Starfshlutfall er -30% Umsóknarfrestur er til og með 20.10.2026 Bjargey Una Hinriksdóttir Fagstjóri geðheilsuteymis taugaþroskaraskana Tölvupóstur: bjargey.una.hinriksdottir@heilsugaeslan.is Sími: 513-6750 Dagur Bjarnason Yfirlæknir Tölvupóstur: Dagur.Bjarnason@heilsugaeslan.is Sími: 513-6750 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Heimilislæknir - Geðheilsuteymi taugaþroskaraskana HH Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall -30% Starf skráð 29.09.2026 Umsóknarfrestur 20.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins leitar eftir hjúkrunarfræðingi til að sinna starfi málastjóra hjá Geðheilsuteymi taugaþroskaraskana. Fjölmörg tækifæri eru innan teymisins til að efla faglega þekkingu og sérhæfingu, þar sem teymið er í stöðugri þróun. Um er að ræða 70- 100% ótímabundið starf og ráðið er í starfið frá 1. janúar eða eftir nánara samkomulagið. Geðheilsuteymis taugaþroskaraskana veitir 2. stigs heilbrigðisþjónustu á landsvísu fyrir einstaklinga sem eru 18 ára og eldri með þroskahömlun og klínískan geðrænan vanda og /eða krefjandi hegðun. Skjólstæðingar teymisins eru jafnframt oft með fjölbreyttan taugaþroska og aðra sjúkdóma, svo sem einhverfu. Lögð er áhersla á þverfaglega samvinnu innan teymisins og náið samstarf þvert á heilbrigðis- og velferðarþjónustu um land allt. Við leitum að einstaklingi sem hefur áhuga á að starfa í fjölbreytilegri samfélagsgeðþjónustu, þar sem teymisvinna, fagmennska og góður starfsandi eru í fyrirrúmi. Um er að ræða spennandi starf í sérhæfðu teymi þar sem þverfagleg samvinna og fagleg þróun eru lykilþættir. Ef þú hefur áhuga á að sinna mikilvægu og áhrifaríku starfi með fjölbreyttum hópi skjólstæðinga, þá er þetta rétta tækifærið. Málastjórn Einstaklingsmiðuð hjúkrun Meðferðarvinna Gerð meðferðaráætlana, endurmat og eftirfylgd Umsjón og heildarsýn yfir meðferð og úrræði notendahóps Ráðgjöf og fræðsla til notenda, aðstandenda og stuðningsaðila Skipuleggur og veitir fjölskyldustuðning Heilsufarsmælingar og ráðgjöf Þátttakandi í þverfaglegu teymi Þátttaka í að efla og innleiða nýjungar í starfi Viðkomandi mun starfa í þverfaglegum teymum í náinni samvinnu við starfsfólk heilsugæslustöðva, félagsþjónustu á landsvísu, geðsviðs Landspítala, annarra stofnana og samtaka. Íslenskt hjúkrunarleyfi frá Embætti landlæknis Meistaranám eða diplómanám í geðhjúkrun er kostur Hagnýt starfsreynsla Skipulagshæfni, sjálfstæði í starfi og öguð vinnubrögð Góð hæfni í mannlegum samskiptum og jákvætt viðmót Áreiðanleiki, faglegur metnaður, jákvæðni og sveigjanleiki Hæfni og áhugi á teymis-og verkefnavinnu Góð almenn tölvukunnátta Íslenskukunnátta skilyrði Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar. Leggja skal fram staðfestar upplýsingar um menntun, fyrri störf og reynslu. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Gögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Katli Berg Magnússyni, framkvæmdarstjóra mannauðs Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins, Álfabakka 16, 109 Reykjavík. Tekið er mið af jafnréttis- og mannréttindastefnu Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins við ráðningu í starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Umsókn getur gilt í 6 mánuði. Starfshlutfall er 70-100% Umsóknarfrestur er til og með 20.10.2026 Bjargey Una Hinriksdóttir Fagstjóri geðheilsuteymis taugaþroskaraskana Tölvupóstur: bjargey.una.hinriksdottir@heilsugaeslan.is Sími: 513-6750 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur - Geðheilsuteymi taugaþroskaraskana HH Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 70-100% Starf skráð 29.09.2026 Umsóknarfrestur 20.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Farskólinn leitar að öflugum og jákvæðum einstaklingi til að takast á við fjölbreytt og lifandi starfi verkefnastjóra. Starfshlutfall er 100% og æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Starfsstöð er á Sauðárkróki en viðkomandi mun vera á ferðinni um starfssvæði Farskólans á Norðurlandi vestra.

Viltu taka þátt í að móta heilbrigðis- og velferðarþjónustu framtíðarinnar? Icepharma Velferð leitar að drífandi, lausnamiðuðum og metnaðarfullum viðskiptastjóra með menntun á sviði hjúkrunarfræði eða annarra heilbrigðisvísinda. Um er að ræða tímabundið starf til 12-15 mánaða.

We’re hiring a Customer Care Specialist to join our team in Vilnius. We welcome people from diverse cultures, backgrounds, and experiences, regardless of sexual orientation, ethnicity, age, gender, or beliefs.

Óskum eftir tónmenntakennara í Selásskóla í 20% starf sem fyrst

Velferðarsvið óskar eftir að ráða stuðningsráðgjafa í nýjan íbúðakjarna Sólvallagötu 79. Um er að ræða vaktavinnu, dag, kvöld og helgarvaktir, þar sem unnið er aðra hverja helgi.

Leikskólinn Miðborg auglýsir eftir leikskólakennara, þroskaþjálfa eða einstakling með sambærilega menntun í sérkennsluteymi leikskólans. Um er að ræða 100% stöðu við að sinna sérkennslu inn á deild. Viðkomandi mun vinna í teymi undir handleiðslu sérkennslustjóra leikskólans.

Leikskólinn Bjartahlíð óskar eftir metnaðarfullum og áhugasömum leikskólakennara eða starfsmanni með sambærilega menntun í 100% starf.

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) í Fjallabyggð óskar eftir starfsfólki í tímabundna afleysingu við aðhlynningu á Hornbrekku í Ólafsfirði. Mikilvægt að viðkomandi geti unnið vaktavinnu. Á Hornbrekku eru 22 hjúkrunarrými. Áhersla er lögð á að skapa heimilislegt og hlýlegt umhverfi þar sem íbúar njóta öruggrar og faglegrar umönnunar. HSN Fjallabyggð starfar á starfsstöðvum í Ólafsfirði, Siglufirði og Dalvík. Á starfsstöðunum starfar samhentur og öflugur hópur fagfólks sem leggur metnað sinn í að veita framúrskarandi heilbrigðisþjónustu. Við leggjum áherslu á vellíðan í vinnu, jákvætt starfsumhverfi og að vera fjölskylduvænn vinnustaður. Hér gefst tækifæri til að starfa í nánu og fjölskylduvænu samfélagi þar sem stutt er í fjölbreytta útivist og góð lífsgæði. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn fyrir allar starfsstöðvar. Almenn aðhlynningarstörf og stuðningur við íbúa í samstarfi við fagaðila Verkefni í býtibúri tengd undirbúningi og frágangi máltíða Þátttaka í teymisvinnu Frágangur, þrif og önnur tilfallandi verkefni sem tengjast daglegum rekstri deildarinnar Þvottur og skyld störf, móttaka og frágangur á þvotti Önnur tilfallandi verkefni Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Frumkvæði, sjálfstæði í vinnubrögðum og lausnamiðuð nálgun Þolinmæði og nærgætni Reynsla og/eða áhugi á teymisstarfi Góð íslenskukunnátta Hreint sakavottorð og gott orðspor Æskilegt er að viðkomandi hafi náð 18 ára aldri Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Eining - Iðja hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 10-70% Umsóknarfrestur er til og með 08.10.2026 Kristín Margrét Gylfadóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: kristin.m.gylfadottir@hsn.is Sími: 432 4300 Sunna Eir Haraldsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: sunna.e.haraldsdottir@hsn.is Sími: 432 4366 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Starfsfólk við aðhlynningu - HSN Fjallabyggð, Hornbrekka Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 10-70% Starf skráð 28.09.2026 Umsóknarfrestur 08.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) í Fjallabyggð óskar eftir að ráða sjúkraliða og/eða sjúkraliðanema til starfa á Hornbrekku í Ólafsfirði. Um er að ræða 60-100% ótímabundið starf. Unnið er á þrískiptum vöktum. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt nánara samkomulagi. Á Hornbrekku eru 22 hjúkrunarrými. Hornbrekka er hlýlegur og öflugur vinnustaður þar sem lögð er áhersla á fagmennsku, góða þjónustu og velferð íbúa. Leitað er að jákvæðum og ábyrgum einstaklingi sem hefur áhuga á að starfa í góðu teymi og taka þátt í mikilvægu umönnunarstarfi. HSN Fjallabyggð starfar á starfsstöðvum í Ólafsfirði, Siglufirði og Dalvík. Á starfsstöðunum starfar samhentur og öflugur hópur fagfólks sem leggur metnað sinn í að veita framúrskarandi heilbrigðisþjónustu. Við leggjum áherslu á vellíðan í vinnu, jákvætt starfsumhverfi og að vera fjölskylduvænn vinnustaður. Hér gefst tækifæri til að starfa í nánu og fjölskylduvænu samfélagi þar sem stutt er í fjölbreytta útivist og góð lífsgæði. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn fyrir allar starfsstöðvar. Veita skjólstæðingum og sjúklingum faglega og einstaklingsmiðaða umönnun Aðstoða við athafnir daglegs lífs og almenna hjúkrun Taka þátt í teymisvinnu og vinna náið með öðrum heilbrigðisstéttum Skrá og miðla upplýsingum samkvæmt verklagi stofnunarinnar Stuðla að velferð, öryggi og vellíðan skjólstæðinga og sjúklinga Önnur tilfallandi verkefni Fullgilt sjúkraliðapróf og íslenskt starfsleyfi. Staðfesting á námi fyrir nema Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Reynsla og/eða áhugi á teymisstarfi Góð íslenskukunnátta Gott orðspor og hreint sakavottorð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sjúkraliðafélag Íslands hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af prófskírteinum og starfsleyfi. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 60-100% Umsóknarfrestur er til og með 08.10.2026 Sunna Eir Haraldsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: sunna.e.haraldsdottir@hsn.is Sími: 432 4366 Kristín Margrét Gylfadóttir yfirhjúkrunarfræðingur Tölvupóstur: kristin.m.gylfadottir@hsn.is Sími: 4324300 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraliði/sjúkraliðanemi - HSN Fjallabyggð, Hornbrekka Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 60-100% Starf skráð 28.09.2026 Umsóknarfrestur 08.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Vilt þú vinna í fjölskylduvænu umhverfi og vera hluti af öflugum hópi starfsfólks? Heilsugæslan í Efra-Breiðholti auglýsir eftir hjúkrunarfræðingi eða ljósmóðir til starfa í ung- og smábarnavernd. Um er að ræða 50-100% ótímabundið starf og er æskilegt að viðkomandi geti hafið störf í 1. nóvember nk. eða eftir nánara samkomulagi. Við erum að leita að einstaklingi sem er tilbúinn að takast á við fjölbreytt, krefjandi og skemmtileg verkefni. Mikil þróunarvinna er í gangi á stöðinni og stöðugt er unnið að því að bæta þjónustu við skjólstæðinga. Ný og spennandi tækifæri eru til starfsþróunar innan HH, þar sem hjúkrunarfræðingum stendur til boða að þróa sig í starfi s.s starfsþróunarár og sérnám í heilsugæsluhjúkrun. Heilsugæslan Efra Breiðholti leggur áherslu á einstaklingsmiðaða aðlögun og stuðning við nýja starfsmenn. Nánari upplýsingar um starfsemina má finna á vef heilsugæslunnar ( https://island.is/hh ) Megin starfssvið er ung- og smábarnavernd innan heilsugæslu. Ung- og smábarnavernd Markmið ung- og smábarnaverndar er að efla heilsu, vellíðan og þroska ungra barna með reglulegum heilsufarsskoðunum ásamt stuðningi og heilbrigðisfræðslu til fjölskyldna þeirra. Fylgst er með þroska barna frá fæðingu til skólaaldurs. Opin og bókuð móttaka Í móttöku sinna hjúkrunarfræðingar fólki á öllum aldri, bráðaerindum, bókuðum tímum og símaráðgjöf ásamt því að svara Heilsuveruskilaboðum. Í bókaðri móttöku er tekið á móti erindum s.s. sárameðferð, lyfjagjöfum ásamt heilsueflandi móttöku. Íslenskt hjúkrunarleyfi Reynsla af heilsugæsluhjúkrun kostur Áhugi og reynsla af starfi með börnum Þekking og áhugi á heilsueflingu og forvarnarstarfi Mikil samskiptahæfni og sveigjanleiki Sjálfstæði í starfi, skipulagshæfni og öguð vinnubrögð Reynsla og áhugi á teymisvinnu Íslenskukunnátta og góð almenn tölvukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar. Leggja skal fram staðfestar upplýsingar um menntun, fyrri störf og reynslu. Gögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Katli Berg Magnússyni, framkvæmdarstjóra mannauðs, Álfabakka 16, 109 Reykjavík. HH áskilur sér rétt til þess að óska eftir hreinu sakavottorði. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Tekið er mið af jafnréttis- og mannréttindastefnu Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins við ráðningu í starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Umsókn getur gilt í 6 mánuði. Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 12.10.2026 Vildís Bergþórsdóttir Tölvupóstur: vildis.bergthorsdottir@heilsugaeslan.is Sími: 821-2160 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur / ljósmóðir í ung- og smábarnavernd Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 28.09.2026 Umsóknarfrestur 12.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) í Fjallabyggð óskar eftir að ráða metnaðarfullan og jákvæðan hjúkrunarfræðing til starfa á Hornbrekku í Ólafsfirði. Um er að ræða 60-100% ótímabundið starf í skemmtilegu starfsumhverfi þar sem áhersla er lögð á góða teymisvinnu og þverfaglegt samstarf. Á Hornbrekku eru 22 hjúkrunarrými. Áhersla er lögð á einstaklingsmiðaða og heildræna þjónustu, virðingu og vellíðan íbúa. Á Hornbrekku starfar samhentur hópur starfsfólks sem vinnur saman að því að veita góða umönnun og skapa hlýlegt og öruggt heimili fyrir íbúana. HSN Fjallabyggð starfar á starfsstöðvum í Ólafsfirði, Siglufirði og Dalvík. Á starfsstöðunum starfar samhentur og öflugur hópur fagfólks sem leggur metnað sinn í að veita framúrskarandi heilbrigðisþjónustu. Við leggjum áherslu á vellíðan í vinnu, jákvætt starfsumhverfi og að vera fjölskylduvænn vinnustaður. Hér gefst tækifæri til að starfa í nánu og fjölskylduvænu samfélagi þar sem stutt er í fjölbreytta útivist og góð lífsgæði. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn fyrir allar starfsstöðvar Almenn hjúkrun og umönnun Stuðningur, ráðgjöf og hjúkrunarmeðferð þátttaka í teymisvinnu, umbótaverkefnum og að vinna að góðri liðsheild Samstarf við aðra faghópa innan stofnunarinnar Önnur tilfallandi verkefni skv. lögum og reglugerðum Fullgilt hjúkrunarpróf og íslenskt starfsleyfi Reynsla er kostur en ekki skilyrði Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Skipulagshæfni og öguð vinnubrögð Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Reynsla og/eða áhugi á teymisstarfi Góð íslenskukunnátta Faglegur metnaður og lausnamiðun Gott orðspor, hreint sakavottorð og ökuleyfi Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Með umsókn skal fylgja náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af prófskírteinum og starfsleyfi. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 60-100% Umsóknarfrestur er til og með 08.10.2026 Sunna Eir Haraldsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: sunna.e.haraldsdottir@hsn.is Sími: 432 4366 Kristín Margrét Gylfadóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: kristin.m.gylfadottir@hsn.is Sími: 432 4300 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur - HSN Fjallabyggð, Hornbrekka Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 60-100% Starf skráð 28.09.2026 Umsóknarfrestur 08.10.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Jarðboranir leita að öflugu fólki til starfa við borframkvæmdir hér á landi. Um er að ræða krefjandi og spennandi störf við djúpboranir eftir jarðhita.