Stofnun Árna Magnússonar í íslenskum fræðum er háskólastofnun með sjálfstæðan fjárhag. Hún hefur það hlutverk að vinna að rannsóknum og miðla þekkingu á íslenskum fræðum ásamt því að varðveita og efla þau söfn sem henni eru falin. Við leitum að áreiðanlegum og heiðarlegum aðila í starf öryggisvarðar í Eddu. Hlutverk öryggisvarða er að tryggja öryggi gagna með áherslu á handrit og önnur frumgögn. Öryggisverðir sinna einnig öryggiseftirliti í húsinu og fylgjast með húsumsjónar-og eftirlitskerfum. Við ráðningar í störf hjá Stofnun Árna Magnússonar er tekið mið af jafnréttisstefnu stofnunarinnar. Frekari upplýsingar um stofnunina má finna á heimasíðunni www.arnastofnun.is Eftirlit með öryggiskerfum Öryggisgæsla í húsinu Þátttaka í daglegum störfum öryggisdeilda Reynsla af húsumsjónarkerfum og öryggismálum er æskileg Góð íslenskukunnátta og kunnátta í ensku er nauðsynleg Góð almenn tölvukunnátta og tæknilæsi er nauðsynleg Mikil hæfni í mannlegum samskiptum er nauðsynleg Stúdentspróf eða iðnmenntun er æskileg Hreint sakavottorð er nauðsynlegt Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Um er að ræða vaktavinnu þar sem öryggisgæsla er allan sólahringinn Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 05.10.2026 Guðný Rósa Þorvarðardóttir Tölvupóstur: grt@hi.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Öryggisverðir í Eddu Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 22.09.2026 Umsóknarfrestur 05.10.2026 Þjónustuflokkar Opinberir aðilar Stafrænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar
Höfuðborgarsvæðið
Í dag
Móttökuritari á símavakt Sjúkrahússins á Akureyri
Óskum eftir að ráða móttökuritara á símavakt Sjúkrahússins á Akureyri. Við leitum að þjónustuliprum einstaklingi með góða samskiptahæfni sem er fljótur að læra og tileinka sér nýja hluti. Um er að ræða 87% stöðu á deild skrifstofu fjármála og er staðan laus frá 1. október nk. eða eftir nánara samkomulagi. Við tökum vel á móti nýju starfsfólki og veitum góða einstaklingshæfða aðlögun. Næsti yfirmaður er Karen Sif Jónsdóttir, deildarstjóri skrifstofu fjármála Símsvörun Reikningagerð Móttaka og umsýsla á pósti sala á minningarkortum, ýmsum hjálpartækjum og útleigu á hjólastólum Önnur tilfallandi verkefni Góð íslensku- og enskukunnátta nauðsynleg Góð tölvukunnátta Sjálfstæði og nákvæmni í vinnubrögðum Hæfni í mannlegum samskiptum Góð þjónustulund Reynsla af sambærilegu starfi kostur Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kjölur hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 87% Umsóknarfrestur er til og með 01.10.2026 Karen Sif Jónsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: ksj0517@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Móttökuritari á símavakt Sjúkrahússins á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 87% Starf skráð 21.09.2026 Umsóknarfrestur 01.10.2026 Þjónustuflokkar Opinberir aðilar Stafrænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar
Norðurland | Akureyri
Í dag
Landspítali auglýsir laust til umsóknar starf forstöðuhjúkrunarfræðings legudeilda. Forstöðuhjúkrunarfræðingur starfar innan bráða-, lyflækninga- og endurhæfingarþjónustu og leiðir hjúkrunarþjónustu legudeilda og tengda starfsemi. Innan lyflækningaþjónustu bráða-, lyflækninga- og endurhæfingaþjónustu eru 18-20 rúma legudeildir, tvær almennar lyflækningardeildir auk sérgreina smitsjúkdóma, lungna, tauga, meltingar, nýrna og bráða öldrunar. Hlutverk forstöðuhjúkrunarfræðings er að þróa þjónustu við sjúklinga innan legudeilda þjónustunnar og vinna að samhæfingu við aðra starfsemi spítalans í samræmi við stefnu og starfsáætlun Landspítala. Forstöðuhjúkrunarfræðingur heyrir undir framkvæmdastjóra og er hluti af sviðsstjórn sem ber ábyrgð á stefnumótun og rekstri. Forstöðuhjúkrunarfræðingur leiðir ásamt forstöðulækni teymi framlínustjórnenda, þ.e. yfirlækna og deildarstjóra, sem hafa það sameiginlega verkefni að samhæfa, efla og þróa þá þjónustu sem veitt er á öruggan, faglegan og hagkvæman hátt. Forstöðuhjúkrunarfræðingur ber ríkar og gagnkvæmar skyldur til samvinnu, samráðs og uppbyggingar teymisvinnu. Leitað er að kraftmiklum leiðtoga, með klínískan bakgrunn, sem hefur brennandi áhuga á að byggja upp sterka liðsheild og framfylgja stefnu, markmiðasetningu og framtíðarsýn spítalans. Um er að ræða 100% starf. Auk stjórnunarhlutverks er gert ráð fyrir þátttöku í klínísku starfi í samráði við framkvæmdastjóra. Fagleg ábyrgð á uppbyggingu, skipulagi og þróun hjúkrunar í samstarfi við framkvæmdastjóra hjúkrunar, deildarstjóra hjúkrunar og framkvæmdastjóra þjónustunnar Forysta um þjónustu við sjúklinga Samhæfing þjónustu og flæðis þvert á spítalann Efling kennslu, mennta- og vísindastarfs Forysta um uppbyggingu öryggismenningar, gæða- og umbótastarfs og árangursvísa Uppbygging mannauðs og liðsheildar, ásamt ábyrgð á starfsmannamálum Ábyrgð á fjármálum og rekstri þjónustunnar í samræmi við fjárveitingar auk þátttöku í gerð fjárhagsáætlunar Stefnumótun, markmiðasetning, áætlanagerð og eftirfylgni Þátttaka í þróun og nýsköpun Samhæfing faglegra verkefna innan sviðs og í samvinnu við önnur svið Klínísk störf í samræmi við menntun og sérsvið Háskólamenntun í hjúkrunarfræði og íslenskt hjúkrunarleyfi er skilyrði Framhaldsmenntun í hjúkrunarfræði og/eða önnur framhaldsmenntun á háskólastigi sem nýtist í starfi er kostur Klínískur bakgrunnur er skilyrði Reynsla af stjórnunarstörfum er skilyrði Þekking á gæða- og öryggismálum í heilbrigðisþjónustu Reynsla af því að leiða umbótastarf, teymisvinnu og breytingastjórnun í heilbrigðisþjónustu Framúrskarandi leiðtoga- og samskiptahæfileikar Skipulögð, vönduð og öguð vinnubrögð Frumkvæði, drifkraftur og stefnumótandi hugsun Mikil hæfni í tjáningu í ræðu og riti, á íslensku og ensku Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Um er að ræða ótímabundna ráðningu í samræmi 41. gr. laga um opinbera starfsmenn (nr. 70/1996), að loknum reynslutíma. Æskilegt að umsækjandi geti hafið störf sem fyrst. Umsækjendur eru beðnir að skila ítarlegri náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi, er innihalda framtíðarsýn umsækjanda og rökstuðning fyrir hæfni til að gegna stöðunni, auk afrita af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 6700 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að: Veita framúrskarandi heilbrigðisþjónustu í fjölbreyttu og sístækkandi samfélagi og laga sig að breytilegum þörfum sjúklinga og aðstandenda þeirra. Vera miðstöð nýsköpunar, vísinda og menntunar á sviði heilbrigðisþjónustu og þróa sífellt nýjar lausnir til að mæta áskorunum samtímans. Vera eftirsóknarverður vinnustaður sem laðar til sín og heldur í hæft starfsfólk á öllum starfssviðum spítalans. Hafa aðbúnað, fjármögnun og stuðning til að geta sinnt hlutverki sínu með sóma. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, stjórnunarstarf, forstöðumaður, hjúkrunarfræðingur Tungumálahæfni: Íslenska 5/5, enska 5/5 Staðsetning: Skaftahlíð 24, 105 Reykavík Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 01.10.2026 Rafn Benediktsson Tölvupóstur: rafnbe@landspitali.is Sími: 824-5929 Sigríður Edda Hafberg Tölvupóstur: shafberg@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Forstöðuhjúkrunarfræðingur legudeilda á bráða-, lyflækninga og endurhæfingarþjónustu Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 21.09.2026 Umsóknarfrestur 01.10.2026 Þjónustuflokkar Opinberir aðilar Stafrænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar
Höfuðborgarsvæðið | Reykjavík
Í dag
Laust er til umsóknar starf hjúkrunarfræðings á göngudeild lungna á A3 í Fossvogi. Við bjóðum góða starfsaðlögun með reyndum hjúkrunarfræðingum og tækifæri til að þróa starfsemi einingar í samvinnu við teymi hjúkrunarfræðinga og sérfræðinga. Starfið felur í sér uppvinnslu, meðferð og eftirfylgd einstaklinga með lungnasjúkdóma sem þarfnast sérhæfðrar þjónustu uppvinnslu og meðferðar, sem dæmi eru þetta einstaklingar: í greiningarferli vegna hnúts í lunga í eftirliti eftir meðferð við lungnakrabbameini með millivefssjúkdóma á sérhæfðum lyfjum með sarklíki með lungnaháþrýsting og eru á sérhæfðari meðferð í uppvinnslu vegna mögulegrar lungnaskipti og eftirlit eftir lungnaskipti sem hafa fengið alvarlega blóðtappa í lungu með langvinna lungnateppu Starfið felst einnig í því að koma að og þróa eftirfylgd þessara hópa enn frekar, bæta þjónustu og koma að tæknilegri framþróun. Unnið er í samvinnu við teymisstjóra lungna, lungnahjúkrunarfræðinga, í þéttu samstarfi við lungnalækna, lungnarannsókn og súrefnisþjónustu Landspítala. Unnið er í dagvinnu og er vinnutími sveigjanlegur. Starfshlutfall er 50-100% og er starfið laust nú þegar eða samkvæmt nánara samkomulagi. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Hjúkrun, fræðsla, stuðningur og eftirfylgd við ákveðna hópa lungnasjúklinga á göngudeild Fræðsla og kennsla til sjúklinga og aðstandenda Þróun og uppbygging þjónustu á deild Önnur verkefni á deild í samráði við deildarstjóra Íslenskt hjúkrunarleyfi Góð samskiptahæfni Sjálfstæði og nákvæmni í vinnubrögðum Reynsla af hjúkrun lungnasjúklinga er æskileg Íslenskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Fossvogur, 108 Reykjavík Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 01.10.2026 Geirný Ómarsdóttir Tölvupóstur: geirnyo@landspitali.is Sími: 824-5100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur á göngudeild lungna A3 Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 21.09.2026 Umsóknarfrestur 01.10.2026 Þjónustuflokkar Opinberir aðilar Stafrænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar
Höfuðborgarsvæðið | Reykjavík
Í dag
Viltu stuðla að vandaðri lagasetningu og virku þingeftirliti? Þá erum við með rétta starfið fyrir þig. Við leitum að lögfræðingum til starfa í nefndadeild á skrifstofu Alþingis. Þau starfa fyrir fastanefndir þingsins, í hringiðu stjórnmálanna, veita lögfræðilega ráðgjöf og sjá um faglega yfirferð mála sem koma til meðferðar hjá fastanefndum. Í starfinu felst jafnframt skipulagning nefndastarfsins og samskipti við stjórnvöld og aðila utan þings fyrir fastanefndir. Starfið er fjölbreytt og verkefnin krefjandi og skemmtileg. Lögfræðileg ráðgjöf og fagleg aðstoð við fastanefndir og þingmenn Yfirferð lagafrumvarpa og annarra þingmála Gerð lögskýringargagna, svo sem nefndarálita og breytingartillagna Skipulagning og umsjón með starfi fastanefnda, m.a. samskipti við stjórnvöld og aðila utan þings Þátttaka í umbótastarfi og þróun verklags Grunn- og meistarapróf í lögfræði (eða kandídatspróf). Viðbótarnám eða lögmannsréttindi eru kostur Mjög góð þekking á störfum löggjafans, s.s. þekking á störfum og verkefnum fastanefnda Marktæk reynsla af lagasetningarferlinu, s.s. gerð lögskýringargagna, lagafrumvarpa eða lagabreytinga Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfni Faglegur metnaður, jákvæðni og framúrskarandi samskiptahæfni Mjög gott vald á íslensku og ensku og færni til að tjá sig í ræðu og riti Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem forseti Alþingis og Félag starfsmanna Alþingis hafa gert. Umsækjendur eru beðnir að sækja um starfið í ráðningarkerfi Orra. Umsókn skal fylgja ferilskrá, kynningarbréf þar sem umsækjandi rökstyður hæfni sína til að gegna starfinu, dæmi um lögskýringargögn, lagafrumvörp, lagabreytingar eða sambærilegt sem umsækjandi hefur komið að skrifum á, staðfesting á prófgráðum og upplýsingar um tvo umsagnaraðila. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Til stendur að ráða í tvær stöður. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Tekið er mið af jafnréttisáætlun skrifstofu Alþingis við ráðningar. Starfið hentar öllum kynjum og áhugasöm eru hvött til að sækja um. Gildi skrifstofunnar eru fagmennska, virðing og framsækni. Nánari upplýsingar um starfsemi Alþingis og skrifstofu þingsins er að finna á vef Alþingis . Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 01.10.2026 Elín Ósk Helgadóttir deildarstjóri nefndadeildar Tölvupóstur: elin.o.helgadottir@althingi.is Sími: 563-0500 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Skrifstofa Alþingis - lögfræðingar í nefndadeild Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 21.09.2026 Umsóknarfrestur 01.10.2026 Þjónustuflokkar Opinberir aðilar Stafrænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar
Höfuðborgarsvæðið
Í dag
Klínískur lyfjafræðingur - Sjúkrahúsið á Akureyri
Laus er til umsóknar 100% staða klínísks lyfjafræðings í Lyfjaþjónustu Sjúkrahússins á Akureyri. Um nýtt og spennandi framtíðarstarf er að ræða í fjölbreyttu og krefjandi umhverfi sem býður upp á mikla möguleika. Um er að ræða dagvinnustarf. Staðan veitist frá 1.október 2026 eða samkvæmt nánara samkomulagi. Næsti yfirmaður er Jóna Valdís Ólafsdóttir, deildarstjóri lyfjaþjónustu. Veitir klíníska lyfjafræðiþjónustu á deildum, sinnir klínískum störfum á sínu fagsviði, veitir ráðgjöf og tekur þátt í teymisvinnu innan lyfjaþjónustu og utan Tekur þátt í viðhaldi og uppfærslum á lyfjafyrirmælakerfi Tekur þátt í uppbyggingu gæðakerfis Tekur þátt í og styður við innleiðingu á árangursvísum, gæðavísum og starfsemistölum Tekur þátt í frekari uppbyggingu og þróun lyfjaþjónustu Önnur tilfallandi verkefni Íslenskt starfsleyfi sem lyfjafræðingur Meistarapróf í klínískri lyfjafræði eða sambærileg sérmenntun Reynsla á sviði klínískrar vinnu innan sjúkrahúss Reynsla af handleiðslu nema og sérnámslyfjafræðinga er kostur Góð hæfni í íslensku og ensku Góð tölvukunnátta Nákvæm, skipulögð, sjálfstæð og öguð vinnubrögð Framúrskarandi samstarfs- og samskiptahæfni, öflugur liðsmaður og jákvætt viðmót Frumkvæði, þjónustulund og áhugi á að þroskast í starfi Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Lyfjafræðingafélag Íslands hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 05.10.2026 Jóna Valdís Ólafsdóttir Tölvupóstur: jvo0112@sak.is Sími: 463-0100 Kristjana Kristjánsdóttir Tölvupóstur: kristjanak@sak.is Sími: 463-0100 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Klínískur lyfjafræðingur - Sjúkrahúsið á Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 21.09.2026 Umsóknarfrestur 05.10.2026 Þjónustuflokkar Opinberir aðilar Stafrænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar
Norðurland | Akureyri
Í dag
Við leitum að metnaðarfullum og áhugasömum geislafræðingi til liðs við gott teymi á deild skimunar og greiningar á Brjóstamiðstöð. Hjá okkur er lögð áhersla á gott starfsumhverfi, faglega þróun og stuðning við nýtt starfsfólk. Boðið er upp á góða einstaklingsaðlögun undir leiðsögn reynds starfsfólks og ríkir góður starfsandi í deildinni. Fjölbreytt tækifæri eru til að þróast í starfi, efla fagþekkingu og taka þátt í umbótum og þróun þjónustu við skjólstæðinga okkar. Á deild skimunar og greiningar framkvæma geislafræðingar skimanir fyrir brjóstakrabbameini og klínískar myndgreiningar vegna brjóstameina. Einnig ferðast geislafræðingar um allt land og sinna brjóstaskimunum á landsbyggðinni. Starfið er því fjölbreytt og gefur góð tækifæri til að taka þátt í þróun og uppbyggingu brjóstarannsókna. Unnið er að vottun starfseminnar og gegna geislafræðingar mikilvægu hlutverki í þeirri vinnu. Því er hér kjörið tækifæri fyrir geislafræðing sem hefur áhuga á faglegri þróun, gæðum og áframhaldandi uppbyggingu brjóstamyndgreiningar. Unnið er í dagvinnu virka daga. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er nú 36 stundir. Markmiðið er að stuðla að heilsu og öryggi starfsfólks og skapa betri möguleika á að samþætta vinnu og einkalíf. Starfshlutfall og upphaf starfs eru samkvæmt samkomulagi. Framkvæmd brjóstarannsókna Sérhæfð verkefni eftir atvikum sem heyra undir starfsemi deildar Virk þátttaka í gæðastarfi Skráning í upplýsingakerfi deildarinnar Stuðla að góðri myndgreiningarþjónustu Þátttaka í teymisvinnu á Brjóstamiðstöð Íslenskt starfsleyfi geislafræðings Mjög góð samskiptahæfni og fagleg framkoma Hæfni og geta til starfa í teymi Virk þátttaka og áhugi á að byggja upp og stuðla að góðum starfsanda Stundvísi, áreiðanleiki og jákvæðni Faglegur metnaður og sjálfstæði í starfi Frumkvæði og skipulagsfærni Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag geislafræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 6700 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Geislafræðingur, teymisvinna Staðsetning: Eiríksgata, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 40-100% Umsóknarfrestur er til og með 05.10.2026 Kristrún Þórkelsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: kristrth@landspitali.is Sími: 824-5421 Helena Ýr Gunnarsdóttir aðstoðardeildarstjóri Tölvupóstur: helenayg@landspitali.is Sími: 844-8971 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Geislafræðingur - Áhugavert starf á deild skimunar og greiningar á Brjóstamiðstöð Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 40-100% Starf skráð 21.09.2026 Umsóknarfrestur 05.10.2026 Þjónustuflokkar Opinberir aðilar Stafrænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar
Höfuðborgarsvæðið | Reykjavík
Í dag
Laust er til umsóknar starf sérfræðilæknis í fæðingarlækningum í fæðingarteymi kvenna- og barnaþjónustu Landspítala. Starfshlutfall er 100% og er starfið laust 1. janúar 2027 eða eftir nánara samkomulagi. Í fæðingarteyminu starfar öflugur hópur sérfræðilækna í nánu samstarfi við aðrar fagstéttir. Áhersla er lögð á þverfaglega samvinnu til að tryggja öryggi mæðra og barna. Starf sérfræðilæknis í fæðingarteymi Landspítala felur í sér vinnu við fæðingarþjónustu, þ.m.t. göngudeild vegna áhættumæðraverndar og vinna við fæðingar. Þátttaka er í vöktum og bakvöktum fæðinga- og kvenlækninga. Þátttaka í kennslu og vísindavinnu sem og önnur sérverkefni, umsjónarstörf eða eftirlitsverkefni í samráði við yfirlækni. Íslenskt sérfræðileyfi í fæðinga- og kvensjúkdómalækningum Reynsla af störfum við áhættumæðravernd Reynsla af störfum við fósturgreiningar er kostur Leiðtogahæfileikar Góð samstarfs- og samskiptahæfni og jákvætt viðmót Hæfni og geta til að starfa í teymi Reynsla af kennslu og vísindastörfum Góð íslensku- og enskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Fullt starf er bundið við sjúkrahúsið eingöngu sbr. grein 3.3 í gildandi kjarasamningi lækna og ríkisins. Í umsóknarformið skal skrá inn upplýsingar um: Fyrri störf, menntun og hæfni Félagsstörf og umsagnaraðila Nauðsynleg fylgiskjöl: Vottað afrit af prófskírteinum og starfsleyfum Ferilskrá þar sem tilgreind er reynsla af kennslu, vísindavinnu og stjórnunarstörfum Yfirlit yfir birtar ritrýndar vísindagreinar sem umsækjandi er höfundur að. Umsækjandi skal annaðhvort setja upp Google Scholar aðgang og senda vefslóð að síðunni eða senda staðfestingu á birtum greinum á PubMed Kynningarbréf með rökstuðningi fyrir hæfni og sýn á starfið Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Viðtöl verða tekin við umsækjendur og byggist ákvörðun um ráðningu í starfið á þeim og innsendum gögnum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að vera háskólasjúkrahús í fremstu röð þar sem sjúklingurinn er ávallt í öndvegi. Lykiláherslur í stefnu spítalans eru öryggismenning, skilvirk og vönduð þjónusta, uppbygging mannauðs og stöðugar umbætur. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Sérfræðilæknir, Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 19.10.2026 Eva Jónasdóttir Tölvupóstur: evajonas@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðilæknir í fæðingarteymi Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 21.09.2026 Umsóknarfrestur 19.10.2026 Þjónustuflokkar Opinberir aðilar Stafrænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar
Höfuðborgarsvæðið | Reykjavík
Í dag
Hagfræðingur á skrifstofu kjara- og mannauðsmála
Fjármála- og efnahagsráðuneytið leitar að metnaðarfullum og úrræðagóðum hagfræðingi til starfa í öflugum hópi fagfólks á skrifstofu kjara- og mannauðsmála (SKM). Skrifstofan sinnir fjölbreyttum verkefnum á sviði kjara-, vinnumarkaðs- og mannauðsmála og veitir m.a. stefnumarkandi ráðgjöf á sviði kjara- og mannauðsmála fyrir stofnanir ríkisins. Hlutverk SKM er að stuðla að framþróun í starfsumhverfi ríkisins með það að markmiði að efla skilvirkni, árangur og gæði opinberrar þjónustu. Innan SKM starfar öflugur hópur sérfræðinga með víðtæka reynslu af vinnumarkaðs-, mannauðs- og kjaramálum. Fram undan eru fjölbreytt og krefjandi verkefni á sviði kjaramála, vinnumarkaðsgreininga og stefnumótunar ríkisins í mannauðsmálum sem fela í sér spennandi tækifæri. Þátttaka í stefnumótun og framþróun á sviði kjara-, vinnumarkaðs- og mannauðsmála. Þátttaka í gerð, innleiðingu og eftirfylgni kjarasamninga fyrir hönd ríkisins. Greining á launaþróun, kjaratölfræði og öðrum vinnumarkaðsgögnum sem styðja við faglega ákvarðanatöku. Undirbúningur gagna og greininga fyrir samningsgerð og stefnumótun. Samskipti við aðila innan stjórnsýslunnar, stéttarfélög og aðra hagsmunaaðila. Þátttaka í nefndum, starfshópum og þróunarverkefnum. Grunn- og meistarapróf á sviði hagfræði. Víðtæk þekking og reynsla af kjaratölfræði, launa- og vinnumarkaðsgreiningum. Færni í hagnýtingu gagna við stefnumótun og ákvarðanatöku. Þekking og reynsla af vinnumarkaðsmálum. Rík greiningarhæfni og reynsla af úrvinnslu og framsetningu upplýsinga á skýran og markvissan hátt. Mjög góð samskiptafærni ásamt góðri reynslu af farsælli teymisvinnu. Lausnamiðuð og gagnrýnin hugsun, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum. Reynsla af vinnu við undirbúning, gerð og eftirfylgni kjarasamninga, túlkun þeirra og framkvæmd er kostur. Mjög góð íslenskukunnátta í ræðu og riti. Kunnátta í öðru norðurlandatungumáli er kostur. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólamenntaðra starfsmanna Stjórnarráðsins hafa gert. Í boði er áhugavert starf á krefjandi og skemmtilegum vinnustað. Á skrifstofu kjara- og mannauðssmála starfa 11 sérfræðingar en í ráðuneytinu öllu tæplega 100 starfsmenn. Ráðuneytið hefur frumkvæði, fagmennsku og árangur að leiðarljósi í starfsemi sinni. Upplýsingar um starfsemi ráðuneytisins er að finna á Stjórnarráðið | Fjármála- og efnahagsráðuneytið . Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá birtingu þessarar auglýsingar, sbr. reglur nr. 1000/2019 um auglýsingu lausra starfa. Til greina kemur að ráða fleiri en einn aðila á grundvelli þessarar auglýsingar. Umsókn um starfið þarf að fylgja ítarleg ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningi fyrir hæfni umsækjanda í starfið. Umsækjendum kann að vera gert að leysa verkefni í ráðningarferlinu sem kæmi, auk annarra þátta, heildstætt inn í hæfnimatið. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 01.10.2026 Jökull Heiðdal Úlfsson skrifstofustjóri Tölvupóstur: jokull.ulfsson@fjr.is Kristín Gunnarsdóttir mannauðsstjóri Tölvupóstur: kristin.gunnarsdottir@fjr.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hagfræðingur á skrifstofu kjara- og mannauðsmála Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 21.09.2026 Umsóknarfrestur 01.10.2026 Þjónustuflokkar Opinberir aðilar Stafrænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar
Höfuðborgarsvæðið | Höfuðborgarsvæðið
Í dag
Fenris Creations is looking for a 3D Artist with generalist range to join the EVE Online art team in our Reykjavik studio. New Eden is built from hard surface ships and structures, station interiors, props and environments, along with the materials and lighting that hold themYour TasksCreate high quality, production ready 3D assets from concept art or, when required, develop original asset designs independently and in close collaboration with the Art Director and the wider art team, using 3D tools to explore shape language, function, proportion, scale and visual identity.Take ownership of assigned assets and drive them from initial idea through final delivery, including design, high and low poly modelling, UVs, LODs, texturing, materials, VFX and final polish.Ensure assets meet established artistic, technical and performance standards, working with Technical Art and Engineering to stay inside memory and performance budgets without giving up visual fidelity. Contribute ideas that improve visual quality, consistency and production workflows.Participate actively in idea development within the art department, and collaborate with concept, VFX, technical art, design and engineering. Present work clearly, respond constructively to feedback and iterate efficiently.Manage your own priorities and identifying problems, opportunities and next steps. Estimate tasks, communicate progress and raise risks or blockers early.Your ProfileApproximately three to five years of professional experience creating 3D assets for games, or a portfolio demonstrating an equivalent level of ability and production experience including work taken through a complete real-time pipeline. Strong modelling, texturing and material creation skills, with a solid grounding in PBR authoring and an understanding of how a real-time renderer will treat your work.Ability to create assets from established concept art, and to develop original designs from broader creative direction. Strong understanding of shape language, form, proportion, scale, composition and visual hierarchy.Confident with industry standard 3D and 2D software, for example Maya, Blender and Photoshop. Working knowledge of real-time optimisation and technical constraints, including topology, LODs, texture budgets and draw call cost, and comfortable working in an in-house engine and toolset.Ability to create or contribute to VFX passes so that an asset reads correctly in game. You do not need to be a VFX specialist, but you do need to be able to finish your own assets rather than hand them on for someone else to complete.Able to work independently, take ownership of an asset from initial idea to final delivery, and drive it forward without waiting to be asked. Comfortable presenting work, receiving direct critique, iterating quickly, and contributing to creative discussion across disciplines and departments. Clear communicator in written and spoken English.An interest in science fiction design and the visual universe of EVE Online.Nice to have:Deeper VFX ability.Scripting in Python.A history of contributing to open source graphics, tooling or content pipeline projects.
Höfuðborgarsvæðið | Reykjavik
Í dag
Rótgróið rafverktakafyrirtæki leitar að öflugum rafvirkja með gilt sveinspróf sem leggur metnað í fagleg vinnubrögð og vill taka þátt í fjölbreyttum verkefnum með öflugu teymi. Starfið felur í sér fjölbreytt raflagnaverkefni fyrir fyrirtæki, stofnanir og einstaklinga víðs vegar um landið. Við leggjum áherslu á sjálfstæð vinnubrögð, fagmennsku, örugga og góða þjónustu við viðskiptavini. Starfs- og ábyrgðarsvið Almenn raflagnavinna í nýbyggingum og eldri mannvirkjum. Uppsetning, viðhald og bilanagreining rafbúnaðar. Þjónustuverkefni fyrir fyrirtæki, stofnanir og einstaklinga. Vinna samkvæmt teikningum, verklýsingum og gildandi reglum. Samskipti við viðskiptavini og samstarfsaðila á verkstað. Menntunar- og hæfniskröfur Gilt sveinspróf í rafvirkjun. Reynsla í rafvirkjun. Gilt ökuskírteini. Sjálfstæð og vönduð vinnubrögð. Góð samskiptahæfni. Starfstengd fríðindi Hádegisverður Íris Bettý Alfreðsdóttir Frederiksen ráðgjafi hjá HH Ráðgjöf Ráðningarþjónustu hefur umsjón með ráðningu í starfið og veitir frekari upplýsingar í síma 561 5900 eða í tölvupósti hhr@hhr.is
Höfuðborgarsvæðið | Reykjavík
2d
Heilbrigðisstofnun Austurlands (HSA) óskar eftir að ráða sjúkraflutningamann á starfsstöð HSA á Seyðisfirði til að sinna sjúkraflutningum í dagvinnu og bakvöktum. Um áhugavert og fjölbreytt starf er að ræða. Áhugasamir, konur jafnt sem karlar, eru hvattir til þess að sækja um starfið. Starfs- og ábyrgðarsvið Að sinna sjúkraflutningum á dagvinnutíma. Samhliða mun viðkomandi vinna við önnur störf innan stofnunarinnar samkvæmt samkomulagi, menntun og færni umsækjanda, en ýmislegt getur komið til greina. Menntunar- og hæfniskröfur Viðkomandi þarf að hafa starfsleyfi sjúkraflutningamanns útgefið af Embætti Landlæknis. Neyðarflutingsréttindi er kostur og séu þau ekki til staðar þarf viðkomandi að vera reiðubúinn til að afla sér þeirra. Meirapróf er skilyrði. Gerð er krafa um gott líkamlegt og andlegt atgerfi. Mjög góð hæfni í mannlegum samskiptum er skilyrði. Lögð er áhersla á metnað í starfi, skipulögð vinnubrögð, jákvæðni og sveigjanleika. Íslenskukunnátta áskilin. Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Landssamband slökkviliðs- og sjúkraflutningamanna hafa gert. Umsóknum um auglýst störf skal skilað rafrænt til HSA . Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSA við ráðningar. Tóbaksnotkun er ekki heimil á vinnutíma innan HSA.HSA starfar á þremur fagsviðum; heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviði en alls eru starfsstöðvarnar fjórtán talsins. Áhersla er lögð á samvinnu þvert á byggðarlög. Stofnunin þjónar rúmlega 11.000 íbúum frá Djúpavogi til Bakkafjarðar, auk ferðamanna sem sækja Austurland heim. HSA vill byggja þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 24.09.2026 Nánari upplýsingar veitir Halla Dröfn Þorsteinsdóttir Tölvupóstur: halla.d.thorsteinsdottir@hsa.is
Austurland | Seydisfjordur
2d
Framkvæmdastjóri Fjölmiðlanefndar
Fjölmiðlanefnd óskar eftir að ráða framkvæmdastjóra. Framkvæmdastjóri annast daglega framkvæmd og stjórnun þeirra verkefna sem nefndinni eru falin samkvæmt lögum og samningum. Auk þess ber framkvæmdastjóri ábyrgð á rekstri, þ.m.t. fjárreiðum stofnunarinnarog daglegri stjórnun vinnustaðarins. Framkvæmdastjóri nefndarinnar telst embættismaður og fer um starfskjör hans eftir lögum nr. 70/1996 um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins. Framkvæmdastjóri er ráðinn er til fimm ára í senn. Fagleg og rekstrarleg forysta stofnunarinnar. Undirbúningur, framkvæmd og eftirfylgni verkefna sem nefndinni er ætlað að sinna skv. lögum og samningum. Yfirumsjón með fjármálum stofnunarinnar og gerð fjárhags- og rekstraráætlana. Stjórnsýsla og samskipti við ráðuneyti, stjórnvöld og aðra opinbera aðila. Samskipti við innlenda og erlenda aðila. Frumkvæði að samstarfi og fylgja eftir verkefnum á sviði miðla- og upplýsingalæsis og félagslegs netöryggis. Móta framtíðarsýn fyrir starfsemina og stuðla að áframhaldandi þróun hennar. Háskólamenntun sem nýtist í starfi auk sérþekkingar á sviði fjölmiðlamála. Reynsla af stjórnun og rekstri, þ.m.t. áætlanagerð. Leiðtogahæfileikar og framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum. Reynsla af stefnumótunarvinnu og innleiðingu stefnu. Reynsla og þekking á opinberri stjórnsýslu. Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum. Gott vald á íslensku og ensku í töluðu og rituðu máli, þekking á Norðurlandamáli er kostur. Fjölmiðlanefnd hefur verið starfandi síðan 2011 og eru stöðugildi hjá stofnuninni 10 talsins. Fjölmiðlanefnd er sjálfstæð stjórnsýslunefnd sem annast eftirlit með lögum um fjölmiðla nr. 38/2011, eftirlit með lögum um Ríkisútvarpið, fjölmiðil í almannaþágu nr. 23/2013 og eftirlit með lögum um eftirlit með aðgangi barna að kvikmyndum og tölvuleikjum nr. 62/2006 og annast daglega stjórnsýslu á því sviði sem lögin ná til. Þá sér nefndin jafnframt um umsýslu og úrvinnslu umsókna um stuðning til einkarekinna fjölmiðla ár hvert. SAFT verkefnið fluttist til Fjölmiðlanefndar árið 2024 og hefur stofnunin nú fengið Evrópustyrk til að halda úti Safer Internet Center undir merkjum Netvís – Netöryggismiðstöðvar Íslands til næstu þriggja ára. Nýr framkvæmdastjóri Fjölmiðlanefndar þarf að vera tilbúinn til að leiða nefndina í gegnum mögulegar breytingar á starfsemi og umbætur í rekstri hennar. Laun eru samkvæmt ákvörðun fjármála- og efnahagsráðherra í samræmi við grunnmat starfa forstöðumanna. Um 100% starf er að ræða og er æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, óháð kyni og uppruna. Umsókn skal fylgja ítarleg ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur um hæfni viðkomandi til að gegna starfinu auk afrita af prófskírteinum. Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknarfrestur er til og með 04.10.2026 Auður Bjarnadóttir Tölvupóstur: audur@vinnvinn.is Hilmar G. Hjaltason Tölvupóstur: hilmar@vinnvinn.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Framkvæmdastjóri Fjölmiðlanefndar Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starf skráð 18.09.2026 Umsóknarfrestur 04.10.2026 Þjónustuflokkar Opinberir aðilar Stafrænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar
Höfuðborgarsvæðið | Höfuðborgarsvæðið
2d
Ræstingar við Borgarholtsskóla
Starfsfólk vantar í 100% starf við Borgarholtsskóla frá október 2026. Viðkomandi mun starfa í öflugu teymi ræstingafólks við skólann og er um dagræstingu að ræða. Ræsting á skólanum. Leitað er að einstaklingum sem uppfylla eftirfarandi skilyrði: Sjálfstæði í vinnubrögðum Þjónustulund Hæfni í mannlegum samskiptum Jákvætt viðmót Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Efling stéttarfélag hafa gert. Laun eru í samræmi við kjarasamning Eflingar og stofnanasamning Borgarholtsskóla. Vinnutími er frá 7:30-15:30. Öll kyn eru hvött til að sækja um starfið. Upplýsingar um starfið veitir Hjördís Harðardóttir ræstingastjóri, hjordis.hardardottir@borgo.is , s: 698-2916. Á heimasíðu skólans, www.borgo.is , eru upplýsingar um skólann og starfsemi hans. Umsóknir ásamt fylgigögnum sendist í tölvupósti til Ástu Laufeyjar Aðalsteinsdóttur, skólameistara, asta.adalsteinsdottir@borgo.is . Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 28.09.2026 Hjördís Harðardóttir Tölvupóstur: hjordis.hardardottir@borgo.is Sími: 698-2916 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Ræstingar við Borgarholtsskóla Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 18.09.2026 Umsóknarfrestur 28.09.2026 Þjónustuflokkar Opinberir aðilar Stafrænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar
Höfuðborgarsvæðið
2d
Sálfræðingur fullorðinna - Heilsugæslan Efstaleiti
Heilsugæslan Efstaleiti leitar að jákvæðum og metnaðarfullum sálfræðingi í 50% ótímabundið starf. Um er að ræða ábyrgðarmikið og krefjandi starf á spennandi vettvangi, fyrir sálfræðing sem hefur áhuga á að taka þátt í framþróun í geðheilsumálum innan heilsugæslu og vill stuðla að heilbrigði einstaklinga. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 1. nóvember nk. eða eftir nánari samkomulagi. Á Heilsugæslunni Efstaleiti starfar sérhæft og metnaðarfullt starfsfólk í hvetjandi og skemmtilegu starfsumhverfi þar sem frumkvæði og sjálfstæði fær að njóta sín. Lögð er áhersla á náið samstarf fagstétta og teymisvinnu. Lögð er áhersla á að sálfræðingar HH fái handleiðslu og símenntun í faginu. Til greina getur komið að ráða tímabundið áhugasaman reynsluminni sálfræðing í ábyrgðarminna starf fáist ekki sálfræðingur með reynslu í starfið. Nánari upplýsingar um starfsemi stöðvarinnar má finna á vef Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins Sálfræðiþjónusta fyrir einstaklinga 18 ára og eldri Greining, mat og meðferð á geðrænum vanda, gagnreynd sálfræðimeðferð og ráðgjöf Einstaklings- og hópmeðferð Námskeiðahald, ráðgjöf og fræðsla Handleiðsla og þjálfun nema í klínískri sálfræði æskileg Virk þátttaka í þverfaglegri teymisvinnu Þátttaka í þróun og uppbyggingu sálfræðiþjónustu í heilsugæslu Samstarf við aðrar heilbrigðisstofnanir s.s. Landspítala og félagsþjónustu Önnur tilfallandi verkefni eftir þörfum Starfsleyfi útgefið af embætti landlæknis til að starfa sem sálfræðingur er skilyrði 3 ára starfsreynsla af klínísku starfi er æskileg Þekking og reynsla af gagnreyndum aðferðum Faglegur metnaður og áhugi á uppbyggingu sálfræðiþjónustu í heilsugæslu Sjálfstæði, frumkvæði og lausnamiðuð nálgun í starfi Reynsla og áhugi á þverfaglegri teymisvinnu Reynsla af starfi með túlki Góð samskiptahæfni, lipurð og sveigjanleiki í samskiptum Góð íslenskukunnátta skilyrði Góð enskukunnátta æskileg Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Jafnframt skal leggja fram afrit af leyfisbréfi og prófskírteinum ásamt hreinu sakavottorði. Gögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Katli Berg Magnússyni, framkvæmdarstjóra mannauðs, Álfabakka 16, 109 Reykjavík. HH áskilur sér rétt að óska eftir hreinu sakavottorði. Mat á hæfni umsækjenda byggist á innsendum gögnum og viðtölum við umsækjendur. Tekið er mið af jafnréttis- og mannréttindastefnu Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins við ráðningu í starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Umsókn getur gilt í 6 mánuði. Starfshlutfall er 50% Umsóknarfrestur er til og með 30.09.2026 Elínborg Bárðardóttir Tölvupóstur: elinborg.bardardottir@heilsugaeslan.is Sími: 513-5350 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sálfræðingur fullorðinna - Heilsugæslan Efstaleiti Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 50% Starf skráð 18.09.2026 Umsóknarfrestur 30.09.2026 Þjónustuflokkar Opinberir aðilar Stafrænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar
Höfuðborgarsvæðið | Reykjavík
2d
Sálfræðiþjónusta Landspítala leitar að þremur metnaðarfullum og sjálfstæðum sálfræðingum með góða samskiptafærni og áhuga á fjölbreyttu starfi í þverfaglegu spítalaumhverfi. Eitt starfanna veitist frá 1. nóvember 2026 en tvö frá 1. janúar 2027, eða eftir nánara samkomulagi. Um er að ræða faglega krefjandi störf á spennandi vettvangi fyrir sálfræðinga sem hafa áhuga á nýsköpun og framþróun í starfi. Landspítali er þverfaglegur vinnustaður og býður upp á líflegt starfsumhverfi. Störfin eru innan meðferðareiningar geð- og fíknisjúkdóma n.tt. á Teigi, innlagnardeild og göngudeild, og fela fyrst og fremst í sér greiningar- og meðferðarvinnu með fólki sem er að takast á við fíknivanda ásamt alvarlegum geðvanda. Hjá Sálfræðiþjónustunni starfa um 80 sálfræðingar í ólíkum þverfaglegum teymum á ýmsum deildum Landspítala. Sálfræðiþjónustan er í stöðugri framþróun og unnið að fjölbreyttum umbótaverkefnum. Margvísleg tækifæri eru til að dýpka þekkingu í greiningu og meðferð. Lögð er áhersla á að sálfræðingar á Landspítala fái öfluga handleiðslu og símenntun í faginu. Greining, mat og meðferð á geðrænum vanda þar með talið fíknivanda, gagnreynd sálfræðimeðferð og ráðgjöf Einstaklings- og hópmeðferð Námskeiðahald og fræðsla Handleiðsla og þjálfun nema í klínískri sálfræði í samræmi við reynslu Þátttaka í þróun og uppbyggingu sálfræðiþjónustu á Landspítala Þátttaka og uppbygging á þverfaglegri teymisvinnu Íslenskt starfsleyfi sálfræðings Þekking og reynsla af gagnreyndum aðferðum, s.s. hugrænni atferlismeðferð við fíknivanda Þekking og reynsla af sálfræðilegri greiningu og sálmeinafræði Þekking og reynsla af áföllum, afleiðingum þeirra og meðferð við áfallastreituröskun æskileg Reynsla af því að stýra hópmeðferð æskileg Þekking og reynsla af áhugahvetjandi samtali er kostur Áhugi á að vinna í spítalaumhverfi, reynsla af því að hafa unnið í spítalaumhverfi er kostur Reynsla af þátttöku í þverfaglegri teymisvinnu heilbrigðisstétta æskileg Mjög góð samskiptahæfni Hæfni til að vinna sjálfstætt og sýna frumkvæði Góð íslenskukunnátta skilyrði Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sálfræðingafélag Íslands hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Sálfræðingur, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 05.10.2026 Erla Björg Birgisdóttir Yfirsálfræðingur Tölvupóstur: erlabbi@landspitali.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sálfræðingur á meðferðareiningu geð- og fíknisjúkdóma Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 18.09.2026 Umsóknarfrestur 05.10.2026 Þjónustuflokkar Opinberir aðilar Stafrænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar
Höfuðborgarsvæðið | Reykjavík
2d
Laust er til umsóknar starf hjúkrunarfræðings í ígræðsluteymi Landspítala sem staðsett er á almennri göngudeild 10E við Hringbraut. Á ígræðslugöngudeild er sjúklingum og fjölskyldum þeirra sem eru í undirbúningi fyrir ígræðslu nýra eða lifrar sinnt með fræðslu og stuðningi, einnig nýrnagjöfum. Jafnframt fer þar fram eftirmeðferð hjá þessum sjúklingahópum ásamt hjartaþegum. Samvinna er við Sahlgrenska sjúkrahúsið í Gautaborg í Svíþjóð. Ígræðsluteymið er mannað tveimur hjúkrunarfræðingum og ritara sem vinna náið með sérfræðilæknum og öðrum fagaðilum. Í boði er einstaklingsmiðuð aðlögun undir leiðsögn reyndra hjúkrunarfræðinga. Starfshlutfall er 80-100% dagvinna og er starfið laust strax eða eftir nánara samkomulagi. Á göngudeild 10E eru einnig sérhæfðar teymismóttökur á sviði skurð- og lyflækninga s.s. meltingarteymi, kviðarhols- og stómateymi og einnig móttaka í sárameðferðir og innrennsli. Þá eru þar innskriftir skurðsérgreina við Hringbraut og svæfingar fyrir allan spítalann. Á deildinni er markvisst unnið að umbótum og framþróun en þar starfar öflugur hópur reyndra hjúkrunarfræðinga og einkennist vinnuandinn af samvinnu, metnaði og góðum liðsanda. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Undirbúningur og eftirlit með líffæraþegum fyrir og eftir líffæraígræðslur Eftirlit með lifandi líffæragjöfum fyrir og eftir aðgerð Samskipti við erlenda aðila Skráning gagna Þverfagleg teymisvinna með sérfræðilæknum og ýmsum fagaðilum Landspítala Íslenskt hjúkrunarleyfi Faglegur metnaður og sjálfstæði í starfi Jákvætt viðmót og góðir samskiptahæfileikar Áhugi á að starfa í krefjandi og fjölbreyttu umhverfi Góð íslenskukunnátta áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Hjúkrunarfræðingur, Hjúkrun, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 3/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 30.09.2026 Ingibjörg Magnúsdóttir Tölvupóstur: ingibjma@landspitali.is Sími: 620-2655 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur í ígræðsluteymi Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 18.09.2026 Umsóknarfrestur 30.09.2026 Þjónustuflokkar Opinberir aðilar Stafrænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar
Höfuðborgarsvæðið | Reykjavík
2d