Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Junior Frontend Engineer (Customer-Facing) Optise 2\. Jul 2026 Fullt starf Build, Launch, and Evolve Customer Websites With the Customer, Their Data, and Best Practices We’re building a modern AI-driven website platform that doesn’t just launch websites. It continuously improves them. Our system

Laust er til umsóknar fullt starf verkefnisstjóra styrkumsókna og reksturs rannsóknaverkefna hjá Menntavísindasviði Háskóla Íslands. Hlutverk verkefnisstjórans er að styðja við rannsóknastarf á sviðinu með ráðgjöf og þjónustu við rannsakendur. Starfið heyrir undir rannsóknarstjóra Menntavísindasviðs. 

Z-brautir og gluggatjöld óska eftir að ráða jákvæðan, duglegan og reyklausan einstakling til starfa í verslun. Um fullt starf er að ræða. Starfs- og ábyrgðarsvið Sala og ráðgjöf til viðskiptavina Tilboðsgerð Önnur tengd störf Menntunar- og hæfniskröfur Góðir söluhæfileikar Rík þjónustulund og hæfni í mannlegum samskiptum Nákvæmni í vinnubrögðum Hulda Helgadóttir ráðgjafi hjá HH Ráðgjöf Ráðningarþjónustu hefur umsjón með ráðningu í starfið og veitir frekari upplýsingar í síma 561 5900 eða í tölvupósti hhr@hhr.is

Heilbrigðisstofnun Austurlands (HSA) óskar eftir að ráða hjúkrunarfræðing í framtíðarstarf á Hjúkrunarheimilið Fossahlíð á Seyðisfirði. Starfshlutfall 80-100% og um vaktavinnu er að ræða. Staðan er laus nú þegar. Starfs- og ábyrgðarsvið Almenn störf hjúkrunarfræðings á deildinni. Menntunar- og hæfniskröfur Íslenskt hjúkrunarleyfi. Lögð er áhersla á metnað í starfi, stundvísi, skipulögð vinnubrögð, jákvæðni og sveigjanleika. Lipurð og áreiðanleiki í samskiptum eru skilyrði. Íslenskukunnátta áskilin. Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsóknum um auglýst störf skal skilað rafrænt til HSA . Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSA við ráðningar. Tóbaksnotkun er ekki heimil á vinnutíma innan HSA.HSA starfar á þremur fagsviðum; heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviði en alls eru starfsstöðvarnar fjórtán talsins. Áhersla er lögð á samvinnu þvert á byggðarlög. Stofnunin þjónar rúmlega 11.000 íbúum frá Djúpavogi til Bakkafjarðar, auk ferðamanna sem sækja Austurland heim. HSA vill byggja þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu enda slagorð stofnunarinnar, samvinna um velferð. Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 15.07.2026 Nánari upplýsingar veitir Kristín Guðveig Sigurðardóttir Tölvupóstur: kristin.g.sigurdardottir@hsa.is Sigurveig Gísladóttir Tölvupóstur: sigurveig.gisladottir@hsa.is

Heilbrigðisstofnun Austurlands (HSA) óskar eftir að ráða sjúkraflutningamann á starfsstöð HSA á Seyðisfirði til að sinna sjúkraflutningum í dagvinnu og bakvöktum. Um áhugavert og fjölbreytt starf er að ræða. Áhugasamir, konur jafnt sem karlar, eru hvattir til þess að sækja um starfið. Starfs- og ábyrgðarsvið Að sinna sjúkraflutningum á dagvinnutíma. Samhliða mun viðkomandi vinna við önnur störf innan stofnunarinnar samkvæmt samkomulagi, menntun og færni umsækjanda, en ýmislegt getur komið til greina. Menntunar- og hæfniskröfur Viðkomandi þarf að hafa starfsleyfi sjúkraflutningamanns útgefið af Embætti Landlæknis. Neyðarflutingsréttindi er kostur og séu þau ekki til staðar þarf viðkomandi að vera reiðubúinn til að afla sér þeirra. Meirapróf er skilyrði. Gerð er krafa um gott líkamlegt og andlegt atgerfi. Mjög góð hæfni í mannlegum samskiptum er skilyrði. Lögð er áhersla á metnað í starfi, skipulögð vinnubrögð, jákvæðni og sveigjanleika. Íslenskukunnátta áskilin. Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Landssamband slökkviliðs- og sjúkraflutningamanna hafa gert. Umsóknum um auglýst störf skal skilað rafrænt til HSA . Öllum umsóknum verður svarað. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSA við ráðningar. Tóbaksnotkun er ekki heimil á vinnutíma innan HSA.HSA starfar á þremur fagsviðum; heilsugæslu-, hjúkrunar- og sjúkrasviði en alls eru starfsstöðvarnar fjórtán talsins. Áhersla er lögð á samvinnu þvert á byggðarlög. Stofnunin þjónar rúmlega 11.000 íbúum frá Djúpavogi til Bakkafjarðar, auk ferðamanna sem sækja Austurland heim. HSA vill byggja þjónustu sína á mannvirðingu, þekkingu og þverfaglegri samvinnu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 13.07.2026 Nánari upplýsingar veitir Halla Dröfn Þorsteinsdóttir Tölvupóstur: halla.d.thorsteinsdottir@hsa.is

Samskiptamiðstöð heyrnarlausra og heyrnarskertra auglýsir lausa til umsóknar stöðu táknmálstúlks. Störf táknmálstúlka heyra undir túlkunarsvið stofnunarinnar. Verkefni táknmálstúlka tengjast vinnu við íslenskt táknmál, einna helst táknmálstúlkun og þýðingum. Auk þess taka þeir þátt í ýmsum verkefnum á starfssviði stofnunarinnar sem þeim eru falin. Háskólamenntun í táknmálsfræði og táknmálstúlkun. Gott vald á íslensku táknmáli. Gott vald á íslensku í ræðu og riti. Gott vald á ensku æskilegt. Bílpróf æskilegt. Reynsla af táknmálstúlkun kostur. Frumkvæði og geta til að starfa bæði sjálfstætt og í teymisvinnu. Góð samskiptafærni, þjónustulund, stundvísi og skipulagshæfileikar. Samskiptamiðstöð heyrnarlausra og heyrnarskertra er málstöð íslensks táknmáls og starfar fyrir táknmálssamfélagið á Íslandi. Við viljum ráða fagfólk sem hefur einlægan áhuga á íslensku táknmáli og metnað fyrir táknmálstúlkun. Við leggjum ríka áherslu á jákvæð samskipti og góða samvinnu sem er undirstaða góðrar þjónustu. Við teljum eftirsóknarvert að fá til liðs við okkur fólk sem vill starfa í anda gilda okkar; frumkvæði, samvinna og virðing. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Viska - stéttarfélag hafa gert. Umsóknum skulu fylgja prófskírteini, ítarleg náms- og starfsferilskrá, upplýsingar um mögulega umsagnaraðila auk kynningarbréfs. Í kynningarbréfi skal gerð grein fyrir ástæðu umsóknar og hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur starfsins. Við ráðningu er jafnréttisáætlun stofnunarinnar fylgt. Athygli er vakin á því að umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Öll starfsviðtöl fara fram bæði á íslensku og íslensku táknmáli og umsækjendur þurfa að vera reiðubúnir að gangast undir færnimat í íslensku táknmáli og túlkun. Starfið er staðbundið og gert er ráð fyrir að það sé unnið að mestu á starfsstöð stofnunarinnar og á vettvangi túlkunar á höfuðborgarsvæðinu og í nærliggjandi sveitarfélögum. Samskiptamiðstöð er heilsueflandi vinnustaður sem leggur áherslu á að efla mannauð og stuðla að góðri heilsu og líðan starfsmanna. Á heimasíðu stofnunarinnar www.shh.is má finna upplýsingar um stofnunina og starfsemi hennar. Auglýst er eftir táknmálstúlki í fullt starf í dagvinnu (100% starfshlutfall) auk möguleika á eftirspurnartengdri yfirvinnu á kvöldin og um helgar. Hlutastarf er þó einnig möguleiki. Æskilegt er að umsækjendur geti hafið störf í september. - - - - - Starfshlutfall er -100% Umsóknarfrestur er til og með 14.08.2026 Anna Dagmar Daníelsdóttir sviðsstjóri túlkunarsviðs Tölvupóstur: anna.dagmar.danielsdottir@shh.is Sími: 5627702 Kristín Lena Þorvaldsdóttir forstöðumaður Tölvupóstur: kristin.lena.thorvaldsdottir@shh.is Sími: 8207739 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Táknmálstúlkur - ótímabundin ráðning Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall -100% Starf skráð 02.07.2026 Umsóknarfrestur 14.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Sauðárkróki óskar eftir að ráða stjórnanda í mötuneytið. Um er að ræða 100% starfshlutfall með sveigjanlegum vinnutíma. Æskilegt er að viðkomandi getið hafið störf sem fyrst eða skv. samkomulagi. Við Heilbrigðisstofnun Norðurlands á Sauðárkrók starfar samhentur hópur starfsfólks sem leggur sitt að mörkum til að þjónusta samfélagið á sem bestan hátt. Áhersla er lögð á vellíðan á vinnustað, teymisvinnu og lærdómssamfélag. Hér er að finna frekari upplýsingar um HSN á Sauðárkróki HSN á Sauðárkróki: Fagmennska, samvinna og virðing í fyrirrúmi Í Skagafirði eru öll skólastig, frá leikskóla og upp í háskóla. Skagafjörður er útivistar paradís og þar er úrval gönguleiða, gott skíðasvæði og frábær golfvöllur. Hestamennska á sér fastan sess í héraðinu og í boði eru ótal reiðleiðir. Íþróttalífið er í miklum blóma og má þar nefna körfubolta, fótbolta, frjálsar, júdó, sund, golf, skíði, blak og margt fleira. https://www.skagafjordur.is/ Matseld og framreiðsla samkvæmt gæðakröfum HSN Stjórnun daglegs rekstrar og eldhúss og mannaforráð Gerð vaktaplana Gerð matseðla, næringarsamsetningu og innkaup Gæðaeftirlit með framleiðslu, matvælaöryggi og hreinlæti Stuðla að öryggi, gæðum og hagkvæmni í rekstri Virk þátttaka í þróun og umbótum á starfsemi eldhússins Þátttaka í endurskoðun og þróun verkferla með áherslu á skilvirkni, gæði og þjónustu Leiða og styðja við innleiðingu nýrra vinnubragða og breytinga eftir því sem starfsemin þróast Önnur verkefni skv. beiðni næsta stjórnanda Matreiðslumaður/matartæknir eða önnur sambærileg menntun sem nýtist í starfi Reynsla af störfum í mötuneyti, stóreldhúsi eða sambærilegu umhverfi er kostur Góð þekking á Timian pöntunarkerfi er kostur Reynsla af umbótastarfi, þróun verkferla eða þátttöku í breytingaverkefnum kostur Frábær samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Faglegur metnaður og lausnamiðuð hugsun Frumkvæði, skipulagshæfni og sjálfstæði í vinnubrögðum Góð íslensku- og enskukunnátta Gott orðspor, ökuleyfi og hreint sakavottorð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfatorg.is með því að smella á hlekkinn hér að neðan. Með umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf á íslensku þar sem færð eru rök fyrir hæfni viðkomandi til að gegna starfinu. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. Gildi HSN eru Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 16.07.2026 Sigurbjörg Kristr Snjólfsdóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: sigurbjorg.kristrun.snjolfsdottir@hsn.is Sími: 432 4200 Birkir Örn Stefánsson forstöðumaður rekstrar og innkaupa Tölvupóstur: birkir.orn.stefansson@hsn.is Sími: 432 4044 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Viltu leiða eldhúsið okkar á Sauðárkróki? Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 02.07.2026 Umsóknarfrestur 16.07.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Vestfjarða leitar að metnaðarfullum, jákvæðum og framsýnum leiðtoga í starf deildarstjóra framkvæmda og rekstrar á Patreksfirði. Starfið heyrir undir framkvæmdastjóra fjármála og rekstrar, situr í rekstrarstjórn og tekur þátt í formlegu starfi deildarstjóra hjá Heilbrigðisstofnun Vestfjarða. Heilbrigðisstofnun Vestfjarða er metnaðarfullur vinnustaður þar sem um 270 manns starfa á fjórum megin starfsstöðvum. Þar af eru rúmlega 40 starfsmenn á Patreksfirði á heilsugæslu, framkvæmda og rekstrardeild, legudeild og endurhæfingu. Á stofnuninni er unnið markvisst að góðum starfsanda og lögð er áhersla á traust og jákvæðni í samskiptum. Boðið er upp á góða aðlögun í upphafi starfs. Sinnir og útdeilir verkefnum sem heyra undir deild framkvæmda og rekstrar Leiðir áætlanagerð og stefnumótun fyrir deild framkvæmda og rekstrar í samstarfi framkvæmdastjóra fjármála og rekstrar. Stýrir rekstrarstjórn HVest á Patreksfirði, sem er formlegur stjórnunarvettvangur svæðis/deilda og stýrir fundum hennar. Ber ábyrgð á að farið sé eftir lögum, reglum, kjarasamningum og öðrum þeim samningum sem gilda um rekstur HVest. Tekur þátt í að samræma vinnulag og þjónustu milli starfsstöðva og stuðlar að samnýtingu og hagkvæmni í rekstri, m.a. með nýtingu mannafla og í innkaupum. Innkaup og samskipti við birgja og flutningsaðila. Er einn af lykilstarfsmönnum þegar almannavarnarástand ríkir. Sér um að upplýsingar um starfsmenn séu uppfærðar í almannavarnaráætlun og ber ábyrgð á kynningu hennar á deildum. Samskipti við Framkvæmdasýsluna-Ríkiseignir og ýmis verkefni tengd fasteignum svæðisins. Umsýsla varðandi leiguíbúðir og bifreiðar á vegum HVest á Patreksfirði. Á sæti í rekstarstjórn HVest. Umsjón með viðhaldsverkefnum á fasteignum og lóðaumsjón s.s. snjómokstur, sláttur o.fl. Getur gengið í störf annarra starfsmanna deildarinnar. Reynsla sem nýtist í starfi Iðnmenntun kostur Reynsla af mannaforráðum eða stjórnun æskileg Góð íslenskukunnátta er kostur Áhugi á umbótaverkefnum og teymisvinnu Góðir leiðtoga- og samskiptahæfileikar Lipurð og áreiðanleiki í samskiptum eru skilyrði Áreiðanleiki, frumkvæði og metnaður til að ná árangri í starfi Áhugi á þróun og uppbyggingu Heilbrigðisstofnunar Vestfjarða Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Æskilegt er að störf hefjist sem fyrst eða eftir nánara samkomulagi. Patreksfjörður er mjög fjölskylduvænn staður, þar eru leikskóli, grunnskóli, tónlistarskóli og framhaldsskóladeild ásamt öflugu íþróttastarfi. Börn hafa mikið frelsi og tækifærin til útivistar eru allt í kring. Umsókn skal fylgja starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi þar sem gert er grein fyrir hæfni og áhuga á starfinu. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsókn getur gilt í allt að sex mánuði. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 17.07.2026 Lúðvík Þorgeirsson Tölvupóstur: ludvik@hvest.is Elísabet Samúelsdóttir Tölvupóstur: elisabet.samuelsdottir@hvest.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Deildarstjóri framkvæmda og rekstrar á HVest Patreksfirði Staðsetning Vestfirðir Starfshlutfall 100% Starf skráð 02.07.2026 Umsóknarfrestur 17.07.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Samskiptamiðstöð heyrnarlausra og heyrnarskertra auglýsir lausa til umsóknar stöðu táknmálstúlks. Um er að ræða tímabundna ráðningu í allt að 12 mánuði. Störf táknmálstúlka heyra undir túlkunarsvið stofnunarinnar. Verkefni táknmálstúlka tengjast vinnu við íslenskt táknmál, einna helst táknmálstúlkun og þýðingum. Auk þess taka þeir þátt í ýmsum verkefnum á starfssviði stofnunarinnar sem þeim eru falin. Háskólamenntun í táknmálsfræði og táknmálstúlkun. Gott vald á íslensku táknmáli. Gott vald á íslensku í ræðu og riti. Gott vald á ensku æskilegt. Bílpróf æskilegt. Reynsla af táknmálstúlkun kostur. Frumkvæði og geta til að starfa bæði sjálfstætt og í teymisvinnu. Góð samskiptafærni, þjónustulund, stundvísi og skipulagshæfileikar. Samskiptamiðstöð heyrnarlausra og heyrnarskertra er málstöð íslensks táknmáls og starfar fyrir táknmálssamfélagið á Íslandi. Við viljum ráða fagfólk sem hefur einlægan áhuga á íslensku táknmáli og metnað fyrir táknmálstúlkun. Við leggjum ríka áherslu á jákvæð samskipti og góða samvinnu sem er undirstaða góðrar þjónustu. Við teljum eftirsóknarvert að fá til liðs við okkur fólk sem vill starfa í anda gilda okkar; frumkvæði, samvinna og virðing. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Viska - stéttarfélag hafa gert. Umsóknum skulu fylgja prófskírteini, ítarleg náms- og starfsferilskrá, upplýsingar um mögulega umsagnaraðila auk kynningarbréfs. Í kynningarbréfi skal gerð grein fyrir ástæðu umsóknar og hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur starfsins. Við ráðningu er jafnréttisáætlun stofnunarinnar fylgt. Athygli er vakin á því að umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Öll starfsviðtöl fara fram bæði á íslensku og íslensku táknmáli og umsækjendur þurfa að vera reiðubúnir að gangast undir færnimat í íslensku táknmáli og túlkun. Starfið er staðbundið og gert er ráð fyrir að það sé unnið að mestu á starfsstöð stofnunarinnar og á vettvangi túlkunar á höfuðborgarsvæðinu og í nærliggjandi sveitarfélögum. Samskiptamiðstöð er heilsueflandi vinnustaður sem leggur áherslu á að efla mannauð og stuðla að góðri heilsu og líðan starfsmanna. Á heimasíðu stofnunarinnar www.shh.is má finna upplýsingar um stofnunina og starfsemi hennar. Auglýst er eftir táknmálstúlki í fullt starf í dagvinnu (100% starfshlutfall) auk möguleika á eftirspurnartengdri yfirvinnu á kvöldin og um helgar. Hlutastarf er þó einnig möguleiki. Æskilegt er að umsækjendur geti a.m.k. unnið á tímabilinu 1. október 2026 til 10. júní 2027 en upphafs- og lokatími tímabundinnar ráðningar er sveigjanlegur. - - - - - Starfshlutfall er -100% Umsóknarfrestur er til og með 14.08.2026 Anna Dagmar Daníelsdóttir sviðsstjóri túlkunarsviðs Tölvupóstur: anna.dagmar.danielsdottir@shh.is Sími: 5627702 Kristín Lena Þorvaldsdóttir forstöðumaður Tölvupóstur: kristin.lena.thorvaldsdottir@shh.is Sími: 8207739 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Táknmálstúlkur - tímabundin ráðning Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall -100% Starf skráð 02.07.2026 Umsóknarfrestur 14.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Lögreglan á höfuðborgarsvæðinu (LRH) leitar eftir metnaðarfullum, drífandi og útsjónarsömum einstaklingi í starf launa- og mannauðsfulltrúa á mannauðssviði embættisins. Um er að ræða spennandi starf í lifandi umhverfi. Mannauðsteymi LRH sinnir ráðgjöf og stuðningi við stjórnendur og starfsfólk embættisins og vinnur markvisst að því að skapa jákvætt og heilsueflandi vinnuumhverfi. Umsækjendur þurfa því að hafa gaman af því að vinna í teymi og brennandi áhuga á því að hjálpa starfsfólki embættisins að ná árangri og líða vel í starfi. Lögreglan á höfuðborgarsvæðinu er nútímaleg og framsækin þjónustustofnun sem er til staðar fyrir alla alltaf. Megin áhersla er lögð á jafnrétti, starfsánægju, heilbrigðan starfsanda, traust og gagnsæi í samskiptum og að starfsfólk búi yfir þekkingu og hæfni til að takast á við fjölbreytileg verkefni. Starfsfólk embættisins er um 500 á fjórum megin starfsstöðvum. Gildi embættis lögreglustjórans á höfuðborgarsvæðinu eru TRAUST, FAGMENNSKA og ÖRYGGI. Almenn launavinnsla og skráningar í mannauðskerfi Orra og Vinnustund. Ráðgjöf og upplýsingagjöf til stjórnenda og starfsfólks. Skráningar og tilkynningar vinnuslysa. Gerð ráðningasamninga og fylgiskjala. Greiningarvinna og úrvinnsla á sviði kjara- og launamála. Samskipti við stjórnendur, starfsfólk, lífeyrissjóði, stéttarfélög og opinbera aðila. Stúdentspróf eða sambærileg menntun. Háskólamenntun á sviði mannauðsmála æskileg. Þekking og reynsla af launavinnslu og túlkun kjarasamninga. Þekking og reynsla á sviði mannauðsmála æskileg. Þekking á launakerfi Orra og Vinnustund æskileg. Rík þjónustulund, jákvæðni, samskiptafærni og virk umbótahugsun. Frumkvæði, sjálfstæði og nákvæm vinnubrögð. Góð tölvukunnátta og færni í Excel. Góð íslenskufærni. Umsókn skal fylgja ítarleg ferilskrá, kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda í starfið, auk afrita af prófskírteinum. Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti lýkur verða ekki teknar til greina. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Vakin er athygli á því að engan má ráða til starfa hjá lögreglu sem hlotið hefur fangelsisdóm fyrir refsiverðan verknað sem framinn var eftir hann varð fullra 18 ára eða sýnt af sér háttsemi sem getur rýrt það traust sem starfsmenn lögreglu verða almennt að njóta. Til þess að staðreyna þetta er lögreglu heimilt að afla upplýsinga úr sakaskrá og málaskrám lögreglu sbr. 28. gr. a. lögreglulaga nr. 90/1996. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 23.07.2026 Sigurveig Helga Th. Jónsdóttir Mannauðsstjóri Tölvupóstur: sigurveig.helga@lrh.is Sími: 444-1000 Edda Björg Sigmarsdóttir Staðgengill mannauðsstjóra Tölvupóstur: edda.sigmarsdottir@lrh.is Sími: 444-1000 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Launa- og mannauðsfulltrúi Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 02.07.2026 Umsóknarfrestur 23.07.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Lögreglustjórinn á Vestfjörðum auglýsir til umsóknar lausar stöður lögreglumanna við embættið. Þrjár lögreglustöðvar eru staðsettar í umdæmi lögreglunnar á Vestfjörðum, eða á Hólmavík, Patreksfirði og Ísafirði. Á Ísafirði er sólarhringsvakt en á Hólmavík og Patreksfirði eru bæði vaktir og bakvaktir. Ráðningarkjör eru skv. kjarasamningi fjármálaráðherra f.h. ríkissjóðs og Landsambands lögreglumanna. Starfshlutfall er 100%. Um er að ræða vaktavinnu. Gert er ráð fyrir því að skipun/ráðning verði frá 1. ágúst nk eða eftir samkomulagi. Í ljósi ríkjandi kynjahlutfalls innan lögreglu og jafnréttisáætlunar lögreglunnar eru konur sérstaklega hvattar til þess að sækja um. Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti lýkur verða ekki teknar til greina. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun liggur fyrir. Umsóknum skal skilað annað hvort með bréfpósti á skrifstofu lögreglustjórans á Vestfjörðum, Hafnarstræti 1, 400 Ísafirði, eða með því að fylla út umsókn á meðfylgjandi hlekk. Um verksvið og ábyrgð lögreglumanns er vísað til 11. gr. reglugerðar nr. 1051/2006 um starfsstig innan lögreglu. Umsækjendur skulu hafa lokið prófi frá Lögregluskóla ríkisins eða diplómaprófi í lögreglufræðum sem jafngildir a.m.k. 120 stöðluðum námseiningum, þ.m.t. starfsnámi á vegum lögreglunnar. Vakin er athygli á að heimilt er að ráða ófagmenntað fólk til tímabundinna afleysingastarfa ef ekki sækja um fagmenntaðir einstaklingar. Færni í mannlegum samskiptum, þjónustulipurð, góðir skipulagshæfileikar, frumkvæði, nákvæmni í vinnubrögðum og hæfni til að starfa í hóp eru nauðsynlegir eiginleikar. Góð staðarþekking og aukin menntun sem nýtist í starfi er kostur. Vakin er athygli á því að engan má ráða til starfa hjá lögreglu sem hefur gerst sekur um refsivert athæfi sem telja má svívirðilegt að almenningsáliti eða sýnt af sér háttsemi sem rýrt getur það traust sem starfsmenn lögreglu verða almennt að njóta. Til þess að staðreyna þetta er lögreglu heimilt að afla upplýsinga úr sakaskrá eða málaskrá lögreglu, sbr. 28. gr. a. lögreglulaga nr. 90/1996. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Landssamband lögreglumanna hafa gert. Hlynur Hafberg Snorrason - hlynur.snorrason@logreglan.is - 4440404 Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 16.07.2026 Hlynur Hafberg Snorrason Yfirlögregluþjónn Tölvupóstur: hlynur.snorrason@logreglan.is Sími: 8921694 Helgi Jensson Lögreglustjóri Tölvupóstur: hj02@logreglan.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Stöður lögreglumanna á Vestfjörðum lausar Staðsetning Vestfirðir Starfshlutfall 100% Starf skráð 02.07.2026 Umsóknarfrestur 16.07.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Laust er til umsóknar fullt starf verkefnisstjóra styrkumsókna og reksturs rannsóknaverkefna hjá Menntavísindasviði Háskóla Íslands. Hlutverk verkefnisstjórans er að styðja við rannsóknastarf á sviðinu með ráðgjöf og þjónustu við rannsakendur. Starfið heyrir undir rannsóknarstjóra Menntavísindasviðs. Umsýsla og fjárhagslegt utanumhald innlendra og erlendra rannsóknaverkefna á Menntavísindasviði. Ábyrgð á skráningu og eftirfylgni fjárhagsupplýsinga rannsóknaverkefna og að bókhaldsgögn séu rétt skráð og uppfærð á hverjum tíma. Stuðningur við starfsfólk við gerð umsókna í innlenda og alþjóðlega rannsóknasjóði og styrkjaáætlanir. Miðlun upplýsinga um reglur og kröfur styrkveitenda sem fjármagna rannsóknir. Þátttaka í innleiðingu stefnu Háskóla Íslands um rannsóknatengd málefni, svo sem skráningu rannsókna, gagnastjórnun og aðgangsstýringar. Skráning upplýsinga um rannsóknir í viðeigandi gagnagrunna. Umsjón með upplýsingasíðu um rannsóknastyrki og rannsóknaverkefni á innri vef. Fræðsla og ráðgjöf til starfsfólks Menntavísindasviðs um rannsóknastyrki og rannsóknatengd málefni. Þátttaka í öðrum fjármála- og stjórnsýsluverkefnum Menntavísindasviðs eftir þörfum. Háskólagráða sem nýtist í starfi. Doktorspróf er kostur. Reynsla af þátttöku í alþjóðlegum rannsókna- og nýsköpunarverkefnum og/eða umsóknagerð og umsýslu slíkra verkefna er æskileg. Reynsla af fjárhagsumsýslu og bókhaldi. Þekking á styrkjakerfi rannsókna og nýsköpunar og helstu innlendum og alþjóðlegum rannsóknasjóðum er kostur. Góð íslensku- og enskukunnátta í ræðu og riti. Hæfni til að setja fram upplýsingar á skýran, hnitmiðaðan og aðgengilegan hátt. Gott vald á upplýsingatækni, meðal annars Excel, og hæfni til að tileinka sér nýjar lausnir og kerfi. Rík þjónustulund, frumkvæði og lipurð í mannlegum samskiptum. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Gert er ráð fyrir að viðkomandi hefji störf sem fyrst eftir að ráðningarferli lýkur, eða samkvæmt nánara samkomulagi. Starfsstöðin er á sviðsskrifstofu Menntavísindasviðs í Sögu við Hagatorg. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Ferilskrá Kynningarbréf þar sem fjallað er um hvernig umsækjandi uppfyllir þær hæfnikröfur sem settar eru fram í auglýsingunni og hvað hann telur sig geta lagt af mörkum til starfsins Afrit af prófskírteinum Upplýsingar um tvo umsagnaraðila þar sem fram koma tengsl við umsækjanda, netfang og símanúmer Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknafrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans . Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt í 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 06.08.2026 Kristín Harðardóttir Tölvupóstur: krishar@hi.is Lára Rún Sigurvinsdóttir Tölvupóstur: lararun@hi.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Verkefnisstjóri styrkumsókna og reksturs rannsóknaverkefna Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 02.07.2026 Umsóknarfrestur 06.08.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

N1 leitar að kraftmiklu starfsfólki í almenna afgreiðslu á þjónustustöð sína á Hvolsvelli. 

Heilsuvernd Dvöl-Endurhæfing óskar eftir að ráða hjúkrunarfræðinga til starfa. Um fullt starf eða hlutastarf er að ræða eða samkvæmt samkomulagi.

Heilsuvernd Dvöl-Endurhæfing óskar eftir að ráða iðjuþjálfa eða tómstundafræðing til starfa. Starfið felur með sér að móta og leiða áherslur tengt iðju- og félagsstarfi í nýrri rekstrareiningu Heilsuverndar.

Heilsuvernd Dvöl-Endurhæfing óskar eftir að ráða aðstoðarmann í sjúkraþjálfun. Um fullt starf eða hlutastarf er að ræða eða samkvæmt samkomulagi.

Heilsuvernd Vífilsstöðum óskar eftir að ráða sjúkraþjálfara til starfa. Við leitum eftir einstaklingi sem hefur jákvæðni og góð samskipti að leiðarljósi og er tilbúin til að taka þátt í að byggja upp sterkt teymi á góðum vinnustað.

Heilsuvernd Dvöl-Endurhæfing óskar eftir að ráða íþróttafræðing til starfa. Um fullt starf eða hlutastarf er að ræða eða samkvæmt samkomulagi.

Langar þig að taka þátt í að móta matvöruverslun framtíðarinnar? Við í Krónunni leitum að öflugum aðila í grænmetisdeildina okkar á Bíldshöfða, Reykjavík.

Umsóknarfrestur til og með 15.júlí næstkomandi.

Við leitum að metnaðarfullum og drífandi leiðtoga í starf teymisstjóra lífeyrisþjónustu hjá Arion banka. Deildin er hluti af viðskiptaumsjón sem tilheyrir sviði reksturs og menningar. Teymið ber ábyrgð á allri almennri þjónustu er varðar lífeyrismál viðskiptavina — bæði atvinnurekenda og sjóðfélaga — þ.m.t. skráningu, útgreiðslum, úrskurðum réttinda, innheimtu, uppgjöri og samskiptum við fjölda samstarfsaðila innan og utan bankans.Starfsstöðvar teymisins eru bæði í Reykjavík og á Siglufirði, og felur starfið því í sér stjórnun teymis á tveimur starfsstöðvum. Við bjóðum upp á krefjandi og fjölbreytt starf á traustum vinnustað þar sem tækifæri gefst til að takast á við fjölbreytt verkefni og vaxa í starfi. Um er að ræða spennandi tækifæri til að leiða öflugt og samhent teymi ásamt virkri þátttöku í þjónustuþróun. Starfsumhverfið einkennist af góðum starfsanda, metnaði og öflugri samvinnu þar sem lögð er rík áhersla á stöðugar umbætur, fagmennsku og framþróun.  Hlutverk  Dagleg stjórnun teymisins, mótun stefnu og yfirumsjón með verkefnum  Stuðla að góðri liðsheild, leiða þróun og vera öðrum hvatning til góðra verka  Vinna með öðrum sviðum bankans að því að veita viðskiptavinum framúrskarandi þjónustu  Ráðgjöf til aðila innan bankans um málefni sem tengjast verkefnum hópsins  Ábyrgð á að verklag sé kortlagt og endurskoðað ásamt þróun á kerfum og verkferlum   Hæfniskröfur  Framúrskarandi leiðtogahæfni, drifkraftur og samskiptafærni  Reynsla af stjórnun eða geta til að leiða og leiðbeina starfsfólki  Skipulagshæfni, sjálfstæð vinnubrögð og gagnrýnin hugsun  Góð þekking á starfsemi og innviðum fjármálafyrirtækja; þekking á lífeyrismálum er kostur  Háskólapróf sem nýtist í starfi  Mjög gott vald á íslensku og ensku ásamt færni til að tjá sig í ræðu og riti   Nánari upplýsingar um starfið veitir Árni Davíð Skúlason, forstöðumaður viðskiptaumsjónar (arni.skulason@arionbanki.is) og Hanna María Pálmadóttir, mannauðsstjóri (hanna.maria.palmadottir@arionbanki.is).  Umsóknarfrestur er til og með 4. ágúst 2026. Fullum trúnaði er heitið og öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.  Hlutverk Arion banka er að vinna að markmiðum viðskiptavina, eigenda, starfsfólks og samfélagsins alls. Við bjóðum snjallar og traustar fjármálalausnir sem skapa viðskiptavinum, hluthöfum og samfélaginu öllu verðmæti til framtíðar. Starfsfólk bankans er fjölbreyttur hópur fólks sem á það sameiginlegt að hafa metnað fyrir störfum sínum. Við leggjum okkur fram við að byggja upp vinnustað þar sem kunnátta, þekking og færni fær að njóta sín. Við virðum mannréttindi og jafnrétti í allri okkar starfsemi og leggjum kapp á að starfa í sátt við samfélagið og umhverfið. Þinn árangur er það sem við stefnum að.  Upplýsingar um persónuvernd fyrir umsækjendur.

Félagsmiðstöðin Ársel, Árbæjar-, Selás- og Ártúnsskóla auglýsir eftir starfsfólki í hlutarstarf.

Félagsmiðstöðin Holtið, Árbæjar-, Selás- og Ártúnsskóla auglýsir eftir starfsfólki í hlutarstarf.

Droplaugarstaðir leita að jákvæðum einstaklingum með góða samskiptahæfileika til starfa við umönnun. Droplaugarstaðir er hjúkrunarheimili. Við leggjum áherslu á heimilislegt umhverfi og metnað í starfi og samvinnu heimilisfólks og starfsfólks. Bæði er í boði vaktavinna og dagvinna á virkum dögum. Lágmarksaldur er 18 ára á árinu 2026.