Öll atvinna og störf auglýst á einum stað

Hjá Fangelsismálastofnun eru lausar til umsóknar tvær stöður varðstjóra við Fangelsið Litla-Hraun. Um er að ræða annars vegar almenna varðstjórastöðu á vöktum og hins vegar varðstjórastöðu á dagvöktum í öryggisálmu fangelsisins. Gert er ráð fyrir því að forstjóri Fangelsismálastofnunar skipi í embættin til fimm ára frá og með 1. júní 2026. Um ný embætti er að ræða sem er liður í umbótum og endurskipulagningu á starfsstigum innan fangelsanna. Sá sem hlýtur skipun í embætti mun þurfa að sækja stjórnunarnámskeið á vegum Fangelsismálastofnunar eða námskeið sem stofnunin ákveður að millistjórnendur þurfi að sækja. Helstu upplýsingar um vinnustaðinn og starfið Fangelsismálastofnun heyrir undir dómsmálaráðuneytið. Stofnunin fer með yfirstjórn fangelsismála, m.a. umsjón með rekstri fangelsa og tryggir að fullnusta refsinga fari fram með öruggum og skilvirkum hætti í samræmi við lög um fullnustu refsinga nr. 15/2016. Stofnunin leggur áherslu á vellíðan í starfi og jákvæðan starfsanda. Hjá stofnuninni starfa alls um 160 starfsmenn, flestir fangaverðir, á fimm mismunandi starfsstöðvum, fjórum fangelsum og skrifstofu. Í Fangelsinu Litla-Hrauni starfa um 70 starfsmenn, flestir fangaverðir. Næsti yfirmaður varðstjóra er aðalvarðstjóri við Fangelsið Litla-Hraun. Samkvæmt innri reglum um starfsstig innan fangelsa gegnir varðstjóri hlutverki millistjórnanda sem styður við aðalvarðstjóra og gegnir hlutverki staðgengils við fjarveru, eftir því sem við á. Meginverksvið og ábyrgð varðstjóra eru: Aðstoðar aðalvarðstjóra við daglega vaktstjórn. Tryggir að farið sé eftir verklagi og öryggisreglum. Vinnur með fangavörðum og veitir þeim leiðsögn. Sinnir daglegum samskiptum og aðstoðar fanga. Tekur við vaktstjórn þegar aðalvarðstjóri er ekki viðstaddur. Tekur þátt í þjálfun og fræðslu er viðkemur starfinu. Sér um að skráningar og skýrslugerð sé með fullnægjandi hætti. Sinnir stjórnendaeftirliti með lægri starfsstigum. Hæfi Til að hljóta skipun í embætti fangavarðar þarf viðkomandi að hafa lokið námi í fangavarðafræðum samkvæmt 1. mgr. 8. gr. laga um fullnustu refsinga. Leggja má að jöfnu sambærilegt nám sem viðurkennt er af Fangelsismálastofnun að fenginni umsögn stjórnar Fangavarðafélags Íslands. Samkvæmt 2. mgr. 15. gr. innri reglna um starfsstig innan fangelsa skal umsækjandi enn fremur hafa starfað í fangelsi í að minnsta kosti eitt ár til að hljóta skipun í starf varðstjóra. Hæfniskröfur Leitað er eftir einstaklingi með eftirfarandi menntun, reynslu og hæfni Menntun Nám í fangavarðafræðum skv. hæfiskröfum. Viðbótarmenntun sem nýtist í starfi er kostur. Reynsla Starfsreynsla sem nýtist í starfi, þar á meðal stjórnunarreynsla. Persónulegir eiginleikar/hæfni Forystuhæfni til að leiða fólk, stjórna verkefnum og taka ákvarðanir. Frumkvæði, drifkraftur og metnaður. Jákvætt, lausnamiðað og umbótasinnað hugarfar. Mjög góð samskiptafærni og vilji til þess að vinna með fólki. Góð skipulagsfærni og nákvæmni í vinnubrögðum. Góð færni í íslensku og ensku í ræðu og riti. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Sá sem skipaður er í embættið nýtur réttinda og ber skyldur skv. lögum um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Fangelsismálastofnunar við ráðningar. Fangelsismálastofnun hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt Jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsóknum skal skilað inn á vef Starfatorgs. Með umsókn skal fylgja starfsferilskrá, afrit af prófskírteinum og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda sem nýtist til að sinna starfinu í samræmi við þær hæfniskröfur sem fram koma í auglýsingu. Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti lýkur verða ekki teknar til greina. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Athygli skal vakin á því að áður en að skipun varðstjóra kemur skal umsækjandi, að fengnu samþykki hans, undirgangast bakgrunnsskoðun skv. 10. gr. laga um fullnustu refsinga. Í því felst upplýsingaöflun aftur í tímann m.a. úr sakaskrá og skrám lögreglu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 31.03.2026 Kristín Eva Sveinsdóttir forstöðumaður Tölvupóstur: kristin.sveinsdottir@fangelsi.is Sími: 520-5900 Ómar Vignir Helgason deildarstjóri Tölvupóstur: omarvignir@fangelsi.is Sími: 520-5900 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Embætti varðstjóra hjá Fangelsismálastofnun ¿ Fangelsið Litla-Hraun Staðsetning Suðurland Starfshlutfall 100% Starf skráð 17.03.2026 Umsóknarfrestur 31.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Hjá Fangelsismálastofnun eru lausar til umsóknar fjórar stöður varðstjóra við Fangelsið Hólmsheiði. Gert er ráð fyrir því að forstjóri Fangelsismálastofnunar skipi í embættin til fimm ára frá og með 1. júní 2026. Um ný embætti er að ræða sem er liður í umbótum og endurskipulagningu á starfsstigum innan fangelsanna. Sá sem hlýtur skipun í embætti mun þurfa að sækja stjórnunarnámskeið á vegum Fangelsismálastofnunar eða námskeið sem stofnunin ákveður að millistjórnendur þurfi að sækja. Helstu upplýsingar um vinnustaðinn og starfið Fangelsismálastofnun heyrir undir dómsmálaráðuneytið. Stofnunin fer með yfirstjórn fangelsismála, m.a. umsjón með rekstri fangelsa og tryggir að fullnusta refsinga fari fram með öruggum og skilvirkum hætti í samræmi við lög um fullnustu refsinga nr. 15/2016. Stofnunin leggur áherslu á vellíðan í starfi og jákvæðan starfsanda. Hjá stofnuninni starfa alls um 160 starfsmenn, flestir fangaverðir, á fimm mismunandi starfsstöðvum, fjórum fangelsum og skrifstofu. Í Fangelsinu Hólmsheiði starfa tæplega 50 starfsmenn, flestir fangaverðir. Næsti yfirmaður varðstjóra er aðalvarðstjóri við Fangelsið Hólmsheiði. Samkvæmt innri reglum um starfsstig innan fangelsa gegnir varðstjóri hlutverki millistjórnanda sem styður við aðalvarðstjóra og gegnir hlutverki staðgengils við fjarveru, eftir því sem við á. Meginverksvið og ábyrgð varðstjóra eru: Aðstoðar aðalvarðstjóra við daglega vaktstjórn. Tryggir að farið sé eftir verklagi og öryggisreglum. Vinnur með fangavörðum og veitir þeim leiðsögn. Sinnir daglegum samskiptum og aðstoðar fanga. Tekur við vaktstjórn þegar aðalvarðstjóri er ekki viðstaddur. Tekur þátt í þjálfun og fræðslu er viðkemur starfinu. Sér um að skráningar og skýrslugerð sé með fullnægjandi hætti. Sinnir stjórnendaeftirliti með lægri starfsstigum. Hæfi Til að hljóta skipun í embætti fangavarðar þarf viðkomandi að hafa lokið námi í fangavarðafræðum samkvæmt 1. mgr. 8. gr. laga um fullnustu refsinga. Leggja má að jöfnu sambærilegt nám sem viðurkennt er af Fangelsismálastofnun að fenginni umsögn stjórnar Fangavarðafélags Íslands. Samkvæmt 2. mgr. 15. gr. innri reglna um starfsstig innan fangelsa skal umsækjandi enn fremur hafa starfað í fangelsi í að minnsta kosti eitt ár til að hljóta skipun í starf varðstjóra. Hæfniskröfur Leitað er eftir einstaklingi með eftirfarandi menntun, reynslu og hæfni Menntun Nám í fangavarðafræðum skv. hæfiskröfum. Viðbótarmenntun sem nýtist í starfi er kostur. Reynsla Starfsreynsla sem nýtist í starfi, þar á meðal stjórnunarreynsla. Persónulegir eiginleikar/hæfni Forystuhæfni til að leiða fólk, stjórna verkefnum og taka ákvarðanir. Frumkvæði, drifkraftur og metnaður. Jákvætt, lausnamiðað og umbótasinnað hugarfar. Mjög góð samskiptafærni og vilji til þess að vinna með fólki. Góð skipulagsfærni og nákvæmni í vinnubrögðum. Góð færni í íslensku og ensku í ræðu og riti. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Um vaktavinnu er að ræða. Sá sem skipaður er í embættið nýtur réttinda og ber skyldur skv. lögum um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Fangelsismálastofnunar við ráðningar. Fangelsismálastofnun hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt Jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsóknum skal skilað inn á vef Starfatorgs. Með umsókn skal fylgja starfsferilskrá, afrit af prófskírteinum og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda sem nýtist til að sinna starfinu í samræmi við þær hæfniskröfur sem fram koma í auglýsingu. Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti lýkur verða ekki teknar til greina. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Athygli skal vakin á því að áður en að skipun varðstjóra kemur skal umsækjandi, að fengnu samþykki hans, undirgangast bakgrunnsskoðun skv. 10. gr. laga um fullnustu refsinga. Í því felst upplýsingaöflun aftur í tímann m.a. úr sakaskrá og skrám lögreglu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 31.03.2026 Halldór Valur Pálsson forstöðumaður Tölvupóstur: HalldorValur@fangelsi.is Sími: 520-5060 Brynjar Jónsson deildarstjóri Tölvupóstur: Brynjar@fangelsi.is Sími: 520-5060 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Embætti varðstjóra hjá Fangelsismálastofnun ¿ Fangelsið Hólmsheiði Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 17.03.2026 Umsóknarfrestur 31.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Hjá Fangelsismálastofnun eru lausar til umsóknar tvær stöður varðstjóra við Fangelsið Kvíabryggju. Gert er ráð fyrir því að forstjóri Fangelsismálastofnunar skipi í embættin til fimm ára frá og með 1. júní 2026. Um ný embætti er að ræða sem er liður í umbótum og endurskipulagningu á starfsstigum innan fangelsanna. Sá sem hlýtur skipun í embætti mun þurfa að sækja stjórnunarnámskeið á vegum Fangelsismálastofnunar eða námskeið sem stofnunin ákveður að millistjórnendur þurfi að sækja. Helstu upplýsingar um vinnustaðinn og starfið Fangelsismálastofnun heyrir undir dómsmálaráðuneytið. Stofnunin fer með yfirstjórn fangelsismála, m.a. umsjón með rekstri fangelsa og tryggir að fullnusta refsinga fari fram með öruggum og skilvirkum hætti í samræmi við lög um fullnustu refsinga nr. 15/2016. Stofnunin leggur áherslu á vellíðan í starfi og jákvæðan starfsanda. Hjá stofnuninni starfa alls um 160 starfsmenn, flestir fangaverðir, á fimm mismunandi starfsstöðvum, fjórum fangelsum og skrifstofu. Í Fangelsinu Kvíabryggju starfa 13 fangaverðir. Næsti yfirmaður varðstjóra er aðalvarðstjóri við Fangelsið Kvíabryggju. Samkvæmt innri reglum um starfsstig innan fangelsa gegnir varðstjóri hlutverki millistjórnanda sem styður við aðalvarðstjóra og gegnir hlutverki staðgengils við fjarveru, eftir því sem við á. Meginverksvið og ábyrgð varðstjóra eru: Aðstoðar aðalvarðstjóra við daglega vaktstjórn. Tryggir að farið sé eftir verklagi og öryggisreglum. Vinnur með fangavörðum og veitir þeim leiðsögn. Sinnir daglegum samskiptum og aðstoðar fanga. Tekur við vaktstjórn þegar aðalvarðstjóri er ekki viðstaddur. Tekur þátt í þjálfun og fræðslu er viðkemur starfinu. Sér um að skráningar og skýrslugerð sé með fullnægjandi hætti. Sinnir stjórnendaeftirliti með lægri starfsstigum. Hæfi Til að hljóta skipun í embætti fangavarðar þarf viðkomandi að hafa lokið námi í fangavarðafræðum samkvæmt 1. mgr. 8. gr. laga um fullnustu refsinga. Leggja má að jöfnu sambærilegt nám sem viðurkennt er af Fangelsismálastofnun að fenginni umsögn stjórnar Fangavarðafélags Íslands. Samkvæmt 2. mgr. 15. gr. innri reglna um starfsstig innan fangelsa skal umsækjandi enn fremur hafa starfað í fangelsi í að minnsta kosti eitt ár til að hljóta skipun í starf varðstjóra. Hæfniskröfur Leitað er eftir einstaklingi með eftirfarandi menntun, reynslu og hæfni Menntun Nám í fangavarðafræðum skv. hæfiskröfum. Viðbótarmenntun sem nýtist í starfi er kostur. Reynsla Starfsreynsla sem nýtist í starfi, þar á meðal stjórnunarreynsla. Persónulegir eiginleikar/hæfni Forystuhæfni til að leiða fólk, stjórna verkefnum og taka ákvarðanir. Frumkvæði, drifkraftur og metnaður. Jákvætt, lausnamiðað og umbótasinnað hugarfar. Mjög góð samskiptafærni og vilji til þess að vinna með fólki. Góð skipulagsfærni og nákvæmni í vinnubrögðum. Góð færni í íslensku og ensku í ræðu og riti. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Um vaktavinnu er að ræða. Sá sem skipaður er í embættið nýtur réttinda og ber skyldur skv. lögum um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Fangelsismálastofnunar við ráðningar. Fangelsismálastofnun hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt Jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012. Umsóknum skal skilað inn á vef Starfatorgs. Með umsókn skal fylgja starfsferilskrá, afrit af prófskírteinum og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni umsækjanda sem nýtist til að sinna starfinu í samræmi við þær hæfniskröfur sem fram koma í auglýsingu. Umsóknir sem berast eftir að umsóknarfresti lýkur verða ekki teknar til greina. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Athygli skal vakin á því að áður en að skipun varðstjóra kemur skal umsækjandi, að fengnu samþykki hans, undirgangast bakgrunnsskoðun skv. 10. gr. laga um fullnustu refsinga. Í því felst upplýsingaöflun aftur í tímann m.a. úr sakaskrá og skrám lögreglu. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 31.03.2026 Birgir Guðmundsson forstöðumaður Tölvupóstur: Birgir@fangelsi.is Sími: 520-5980 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Embætti varðstjóra hjá Fangelsismálastofnun ¿ Fangelsið Kvíabryggju Staðsetning Vesturland Starfshlutfall 100% Starf skráð 17.03.2026 Umsóknarfrestur 31.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Laust er til umsóknar starf aðstoðardeildarstjóra á speglunardeild Landspítala. Við leitum eftir metnaðarfullum og framfarasinnuðum hjúkrunarfræðingi með ríkan áhuga á umbóta- og gæðastarfi. Starfið er laust frá 1. apríl 2026 eða eftir samkomulagi. Unnið er í dagvinnu með valkvæðum bakvöktum samkvæmt vaktskipulagi deildarinnar. Speglunareiningin sinnir bæði almennum speglunum en er einnig sú sérhæfðasta á landinu og sinnir því sjúklingum alls staðar að. Á deildinni starfar um 30 manna hópur samhents starfsfólks, í nánu samstarfi við marga sérfræðinga Landspítala. Starfsstöðvar eru tvær, við Hringbraut þar sem stærri hluti speglana fer fram og í Fossvogi. Deildin er í sókn á mörgum sviðum. Þjónusta við sjúklinga hefur verið bætt og aukin, mikil og góð samvinna er við aðra starfsemi spítalans og hafa svæfingar við flóknari inngrip aukist mikið. Það hefur verið forsenda fyrir því að nýjar tegundir inngripa eru í boði og eru frekari nýjungar og framþróun á stefnuskránni. Starfsánægja á deildinni er mjög góð og hér skipta góð samskipti og gagnkvæm virðing miklu máli, sem og skýr meðferðarmarkmið og áþreifanlegur árangur. Á deildinni starfar öflugur hópur sem getur miðlað mikilli þekkingu og reynslu. Áhersla er lögð á að taka vel á móti nýju samstarfsfólki og að veita góða og markvissa aðlögun. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Er nánasti samstarfsmaður deildarstjóra Skipuleggur starfsemi deildarinnar í samráði við hann Ber ábyrgð á rekstri og mönnun deildarinnar í fjarveru deildarstjóra Sérstök ábyrgð á tileknum verkefnum sem viðkomandi er falið Er leiðandi í umbótastarfi og framþróun í hjúkrun speglunarsjúklinga Íslenskt hjúkrunarleyfi Leiðtogahæfni og áhugi á stjórnun Sveigjanleiki og hæfni í mannlegum samskiptum Skipulagshæfni og lausnamiðuð hugsun Áhugi á verkefnastjórnun og umbóta- og gæðastarfi Góð íslenskukunnátta skilyrði Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, aðstoðardeildarstjóri hjúkrun, hjúkrun, stjórnunarstarf, teymisvinna Tungumálahæfni: íslenska 4/5 Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 90-100% Umsóknarfrestur er til og með 30.03.2026 Þórhildur Höskuldsdóttir Tölvupóstur: thorhiho@landspitali.is Sími: 825-6030 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Aðstoðardeildarstjóri á speglunardeild við Hringbraut Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 90-100% Starf skráð 16.03.2026 Umsóknarfrestur 30.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Fjölbreytt sumarstarf fyrir háskólanema er laust til umsóknar hjá sýslumanninum á Norðurlandi eystra, á starfsstöð embættisins á Akureyri. Afgreiðsla vegabréfaumsókna Upplýsingagjöf og afgreiðsla ökuskírteina Aðstoð við ýmis verkefni málaflokka Móttaka erinda og úrvinnsla Símsvörun Háskólanemi Vandvirkni og ögun í vinnubrögðum og skipulagsfærni Mjög gott frumkvæði og þjónustulund Framúrskarandi færni í mannlegum samskiptum Góð íslensku- og enskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf um miðjan maí. Embætti sýslumannsins á Norðurlandi eystra leggur áherslu á góða þjónustu og öfluga liðsheild og mjög góðan starfsanda. Tekin hefur verið upp 36 stunda vinnuvika. Með umsókn um starfið skal fylgja ítarleg starfsferilsskrá ásamt upplýsingum um meðmælendur, auk annarra atriða sem máli skipta. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Tekið er fram að umsóknir geta gilt í 6 mánuði, sbr. reglur nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa. Allir einstaklingar óháð kyni eru hvattir til að sækja um starfið. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 26.03.2026 Eydís Eyjólfsdóttir skrifstofustjóri Tölvupóstur: eydis.eyjolfsdottir@syslumenn.is Sími: 4582600 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarstarf - Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 16.03.2026 Umsóknarfrestur 26.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Heilbrigðisstofnun Suðurnesja óskar eftir að ráða móttökuritara til starfa á heilsugæsluna í Reykjanesbæ. Um er að ræða tímabundið starf í sumarafleysingar. Unnið er á vöktum. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið ströf sem fyrst eða eftir samkomulagi. Á HSS er lögð áhersla á góða samvinnu, stuttar boðleiðir og góðan starfsanda. Starfið felur meðal annars í sér almenna afgreiðslu, uppgjör, símsvörun og bókanir. Upplýsingagjöf og aðstoð við skjólstæðinga auk samvinnu og aðstoðar við aðrar deildir innan stofnunarinnar. Nám sem nýtist í starfi t.d. heilbrigðisritari eða önnur heilbrigðismenntun er kostur Góð almenn tölvukunnátta Reynsla af excel er kostur Góð þjónustulund og samskiptahæfni Skipulögð vinnubrögð Starfsreynsla er kostur Jákvætt og hlýtt viðmót Góð íslenskukunnátta bæði í ræðu og riti Góð enskukunnátta er skilyrði Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Starfsmannafélag Suðurnesja hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Ákvörðun um ráðningu byggist á innsendum gögnum og/eða umsögnum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu HSS við ráðningar á stofnunina. Öllum umsóknum verður svarað um leið og ráðið hefur verið í starfið. Umsókn gildir í 6 mánuði. Starfshlutfall er 80-100% Umsóknarfrestur er til og með 26.03.2026 Eva Hlín Haraldsdóttir Tölvupóstur: eva.h.haraldsdottir@hss.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sumarafleysing - Móttökuritari Staðsetning Suðurnes Starfshlutfall 80-100% Starf skráð 16.03.2026 Umsóknarfrestur 26.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Við óskum eftir að ráða sérhæfðan starfsmann í 80% starf á göngudeild augnsjúkdóma á Eiríksgötu 5. Göngudeildin er miðstöð augnsjúkdóma í landinu og skiptist í göngudeild, dagdeild og skurðstofur. Í boði er góð einstaklingsaðlögun undir leiðsögn reynds starfsfólk. Starfið er laust 1. apríl 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Í boði er: Fjölbreytt, tæknilegt og líflegt starf Einstaklingsmiðuð starfsþjálfun Starfsþróun með skipulagðri fræðslu Sérhæft starfsumhverfi þar sem ríkir góður starfsandi og þverfaglegt samstarf Dagvinna, allt að 80% starfshlutfall. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Umsjón með verkfærum deildarinnar Umsjón með lager deildar og vörupantanir Umsjón með daglegu skipulagi, vörumóttöku og umgengni á lager Sótthreinsun og pökkun sérhæfðra áhalda Samskipti og samvinna við birgðastöð og birgja Vinna í tölvukerfum Önnur tilfallandi verkefni í samráði við deildarstjóra Stúdentspróf eða annað nám og/ eða reynsla sem nýtist í starfi Faglegur metnaður Góð tölvukunnátta Góð samskiptahæfni, jákvætt viðmót, lipurð og sveigjanleiki Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð Stundvísi Hæfni til að vinna í teymi Góð íslenskukunnátta er áskilin Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, sérhæfður starfsmaður, sótthreinsitæknir Íslenskukunnátta: íslenska 3/5 Staðsetning: Eiríksgata 5, 101 Reykjavík Starfshlutfall er 80% Umsóknarfrestur er til og með 30.03.2026 Sigrún Sæmundsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: sigrusae@landspitali.is Sími: 893-5054 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Starf á dag- og göngudeild augnlækninga Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 80% Starf skráð 16.03.2026 Umsóknarfrestur 30.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

Við leitum að öflugum einstaklingi í starf deildarstjóra umsjónardeildar á Austursvæði. Starfið er fjölbreytt og krefjandi og felur í sér verkefnastýringu nýframkvæmda og viðhalds á starfssvæði Vegagerðarinnar á Austursvæði. Umsjónardeild ber ábyrgð á umsjón og eftirliti með framkvæmdum á svæðinu. Í samráði við mannvirkjasvið sinnir deildin viðhaldi bundinna slitlaga, styrkingum og endurbótum ásamt efnisvinnslu á svæðinu_._ Svæðismiðstöð Vegagerðarinnar er á Reyðarfirði og hægt verður að nýta starfsaðstöðu þjónustustöðvarinnar í Fellabæ. Deildarstjóri leiðir starfsemi umsjónardeildar og sýnir gott fordæmi í öryggismálum. Deildarstjóri hefur yfirsýn yfir stöðu verkefna, framvindu þeirra og kostnað. Yfirumsjón með nýframkvæmdum og öðrum framkvæmdum sem svæðinu eru falin, þannig að farið verði eftir útboðslýsingum, stöðlum og verklýsingum Umsjón með framkvæmdum umferðaröryggisaðgerða og viðhaldi varnargarða Gerð viðhaldsáætlana og umsjón með slitlagabanka Umsjón með viðhaldi brúa og varnargarða, áætlanagerð og framkvæmd Umsjón með efnisvinnslu ásamt efniskaupum á svæðinu Mælingar tengdar framkvæmdum, s.s. útsetningar, framkvæmda- og úttektarmælingar og kostnaðareftirlit Undirbúningur og áætlanagerð þeirra verkefna sem deildinni eru falin Verk- eða tæknifræðingur eða önnur menntun sem nýtist í starfi Reynsla af verkefnastjórnun á sviði jarðvinnuframkvæmda Þekking á landsvæði kostur Góð hæfni í mannlegum samskiptum Hæfni til að leiða teymi Frumkvæði og faglegur metnaður Skipulögð og öguð vinnubrögð í starfi Góð öryggisvitund Góð íslensku- og enskukunnátta í rituðu og töluðu máli Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um. Í umsókninni komi fram upplýsingar um fyrri störf og upplýsingar um þær hæfnikröfur sem óskað er eftir, auk afrita af prófskírteinum. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út. Vegagerðin er eftirsóknarverður vinnustaður, stærsta framkvæmdastofnun landsins með gríðarlega fjölbreytta verkefnaflóru. Vegagerðin þróar og annast samgöngukerfi, á sjó og landi, á sem hagkvæmastan hátt með þarfir samfélagsins, öryggi vegfarenda og umhverfissjónarmið að leiðarljósi. Um 370 starfsmenn Vegagerðarinnar starfa á 18 starfsstöðvum víðsvegar um landið. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 08.04.2026 Loftur Þór Jónsson svæðisstjóri Tölvupóstur: loftur.th.jonsson@vegagerdin.is Sími: 860 5665 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Deildarstjóri umsjónardeildar á Austursvæði Staðsetning Austurland Starfshlutfall 100% Starf skráð 16.03.2026 Umsóknarfrestur 08.04.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur

This role sits at the intersection of strategy, storytelling, data and AI. You will shape how PLAIO communicates with the world, and attract the right pharmaceutical companies to our platform. If you enjoy experimenting, learning fast, and seeing the direct impact of your work - this is it.

Viltu bætast í hóp öflugrar stoðþjónustu í Árbæjarskóla? Við leitum að sérkennara í stoðþjónustu skólans sem vinnur að því að mæta fjölbreyttum þörfum nemenda á uppbyggilegan og faglegan hátt.

Við leitum að öflugu og áhugasömu samstarfsfólki í Ölsuðu og Átöppun  hjá Ölgeriðnni í sumar. Tímabilið er frá maí til ágúst.We are looking for hardworking and a motivated collegues to join our, brewing, bottling and kegging team this summer. The period in question is from May to August.Um er að ræða störf bæði í dagvinnu og á vöktum/ These jobs are both daytime roles and shift work. Hlutverk og ábyrgð/ Role and responsibility Störfin fela í sér vinnu annarsvegar við átöppun bjórs í gler og kúta og hinsvegar við bruggun á bjór og Malti í samræmi við uppskriftir, verkferla og staðla /The jobs include bottling and kegging our beer, brewing beer and Malt in accordance with recipes, processes and standards.Umsjón, eftirlit og þrif á búnaði og vinnusvæði / Supervision, inspection and cleaning of equipment and work area.  Hæfniskröfur/ Qualification requirements Íslenskukunnátta kostur, enska skilyrði/Knowledge of the Icelandic language is an advantage, knowledge of English is a must.Reynsla af framleiðslustörfum er kostur/ Experience in production is an advantage.Lyftararéttindi er kostur/ Forklift license is an advantage Aldur 20+ / age 20+Samskipta- og samstarfshæfni, og sjálfstæði í vinnubrögðum/ Strong communication skills and the ability to work both independently and as part of a teamSamviskusemi, drifkraftur og jákvæðni/ Conscientiousness, drive and positivity Umsóknarfrestur er til og með 30. mars nk.Viðtöl eruð boðuð jafnóðum og umsóknir berast og því mælum við með að sækja um sem fyrst.The application deadline is March 30th.Interviews are called as soon as applications are received, therefore we recommend applying as soon as possible.Við hvetjum fólk af öllum kynjum að sækja um.We encourage people of all genders to apply  

Við leitum að öflugri og jákvæðri manneskju til að starfa hjá okkur í sumar í fjármáladeild Beru. Bera er móðurfélag öflugrar samstæðu fyrirtækja á sviði drykkjarvöru- og matvælaframleiðslu, innflutnings og dreifingar. Dótturfélög Beru eru m.a. Ölgerðin og Danól. Fjölbreytt verkefni í boði til að öðlast reynslu á fjármálasviði hjá umsvifamiklu fyrirtæki, m.a. gjaldkerastörf og afleysing í innheimtu og bókhaldi. Tilvalið fyrir nema í viðskiptafræði eða skyldum greinum. Meðal verkefna Innheimta og samskipti við viðskiptavini Samskipti við innri viðskiptavini Greiðsla til innlendra og erlendra lánardrottna Afleysing annarra starfa í bókhaldi og innheimtu Menntunar- og hæfniskröfur Samskipta- og samstarfshæfni og rík þjónustulund Áhugi og metnaður í starfi Nákvæmni, áreiðanleiki og framsýni Umsóknarfrestur er til og með 23. mars nk. Æskilegt er að viðkomandi gæti hafið störf um miðjan maí. Við hvetjum fólk af öllum kynjum til að sækja um

Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum heimilisfræðikennara til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi með okkur. Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja. Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur. Innleiðing á UDL (Universal Design for Learning) hófst haustið 2020. UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám. Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk, í vetur eru um 525 nemendur í skólanum. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði. Helstu verkefni og ábyrgð: Annast heimilisfræði kennslu í 1. - 10. bekk Sjá um innkaup fyrir kennsluna og umsjón með heimilisfræðistofu Taka þátt í uppbyggingu á nýjum skóla í samvinnu við stjórnendur Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk Vinna samkvæmt stefnu skólans Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Menntunar - og hæfnikröfur: Leyfisbréf til kennslu Fagþekking á sviði heimilisfræði og heilsueflingar Jákvæðni og áhugi á að starfa með börnum og ungmennum í skapandi og metnaðarfullu umhverfi Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum Stundvísi og samviskusemi Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026 Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Nánari upplýsingar um starfið veitir Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871 eða Margrét Lilja Pálsdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645861. Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur og er til og með 30. mars 2026 Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Sumarstarfsmaður hjá Hafnarfjarðarhöfn í ferðaþjónustu Hafnarfjarðarhöfn, í samstarfi við Hafnarfjarðarbæ, leitar að öflugum sumarstarfsmanni til að sinna verkefnum tengdum þjónustu við skemmtiferðaskip og upplýsingamiðlun ferðamála í Hafnarfirði. Leitað er eftir sumarstarfsmanni sem hefur þekkingu og áhuga á ferðaþjónustu. Auk þess mun starfsmaðurinn sinn almennri upplýsingagjöf um áfangastaðinn Hafnarfjörð og öðrum tilfallandi verkefnum eins og við á. Hafnarfjarðarhöfn er ein elsta höfn landsins en starfsemi hennar er í dag ákaflega mikil og fjölbreytt. Um er að ræða 100% starf. Helstu verkefni og ábyrgð Samskipti við þjónustuaðila á hafnarsvæði Samvinna með umboðsaðilum farþegaskipa og Hafnarfjarðarhöfn Miðlun upplýsinga um ferðatengda þjónustu innan Hafnarfjarðar Markaðsrannsókn í samvinnu við Markaðsstofu höfuðborgarsvæðisins Aðstoð við svörun fyrirspurna um áfangastaðinn Hafnarfjörð Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu Menntunar- og hæfniskröfur Stúdentspróf Æskilegt að hafa reynslu af ferðaþjónustu eða hliðstæðum störfum Áhugi á ferðaþjónustu Frumkvæði, sjálfstæði og metnaður til að ná árangri í starfi Góð samskiptahæfni, þjónustulund og lipurð í mannlegum samskiptum Góð íslensku og ensku kunnátta í töluðu og rituðu máli Góða þekkingu á hafnfirsku samfélagi til að miðla til farþega Nánari upplýsingar veitir Lúðvík Geirsson, hafnarstjóri Hafnarfjarðarhafnar, ludvik@hafnarfjordur.is og Sunna Magnúsdóttir, verkefnastjóri menningar- og ferðamála á Þjónustu- og þróunarsviði, sunnam@hafnarfjordur.is Umsóknarfrestur til og með 6. apríl 2026. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og STH. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í lærdómsríkt starf á heimili fatlaðs fólks, sem staðsett er í Svöluási í Áslandshverfi. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar. Um er að ræða spennandi og skemmtilegt starf, með fjölbreyttum verkefnum. Viðkomandi þarf að geta unnið morgun- kvöld-, helgar og næturvaktir. Helstu verkefni og ábyrgð: Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs Fylgja eftir þjónustuáætlunum og verklagsreglum Virkja þjónustunotendur til ýmissa tómstunda Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd Sinna heimilisstörfum Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni Hæfniskröfur: Áhugi á málefnum fatlaðs fólks Íslenskukunnátta skilyrði, A2 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int) Þjónustulund og jákvæðni í starfi Hæfni í mannlegum samskiptum Frumkvæði og samviskusemi Líkamleg geta til að sinna krefjandi verkefnum á vinnustaðnum Reynsla af sambærulegu starfi æskileg Æskilegt er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri, en skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Frekari upplýsingar um starfið veitir Birgitta Rós Skarphéðinsdóttir, forstöðukona í síma 565-0301 netfang: birgittar@hafnarfjordur.is Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við starfsmannafélag Hafnarfjarðar. Umsóknarfrestur er til og með 30. mars 2026. Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Laus er til umsóknar staða stærðfræði kennara á unglingastigi í Foldaskóla fyrir skólaárið 2026 - 2027. Leitað er að metnaðarfullum einstaklingi með brennandi áhuga á kennslu og þróun skólastarfs.

Í Fellaskóla vantar okkur kennara í íþróttum og sundi í 50% starf. Íþróttakennarar skólans eru í öflugu samstarfsteymi. Í Fellaskóla er íþróttahús og Breiðholtslaug er í nágrenni skólans. Hver árgangur er 2 kennslustundir í sundi og íþróttum á sama tíma og svo bætist við þriðja kennslustundin í íþróttasal. Kennt er í teymum í íþróttum.

Við auglýsum eftir stærðfræðikennara á unglingastig sem býr yfir frumkvæði og vill vinna í teymi með jákvæðum og metnaðarfullum kennurum.

Velferðarsvið óskar eftir stuðningsfulltrúum í sumarafleysingar í nýjan íbúðakjarna Sólvallagötu 79. Um er að ræða vaktavinnu, dag, kvöld nætur og helgarvaktir, þar sem unnið er aðra hverja helgi.

Endurhæfing í heimahúsi, Norðurmiðstöð auglýsir eftir hjúkrunarfræðing Starfshlutfall er 80-100%

Velferðarsvið óskar eftir að ráða stuðningsráðgjafa í nýjan íbúðakjarna Sólvallagötu 79. Um er að ræða vaktavinnu, dag, kvöld og helgarvaktir, þar sem unnið er aðra hverja helgi.

Við leitum að öflugu og áhugasömu fólki til sumarafleysingar á íbúðakjarna fyrir geðfatlað fólk. Í boði er fjölbreytt og spennandi starf í vaktavinnu. Um er að ræða morgun-, kvöld, nætur- og helgarvaktir og er starfshlutfall eftir samkomulagi.

Starfsmaður óskast til starfa í íbúðakjarna fyrir fólk með fötlun. Um er að ræða tímabundna stöðu stuðningsfulltrúa l í 50% starfshlutfalli til 6 mánaða. Vinnutími 9-13

Heilbrigðisstofnun Suðurlands óskar eftir sjúkraþjálfara í 70% starf í þverfaglegt endurhæfingarteymi í Árborg. Um er að ræða tímabundið 3 ára starf á heilsugæslu. Um er að ræða áhugavert og fjölbreytt starf í metnaðarfullu teymi, starfið er nýtt og hefur starfsmaður því tækifæri til að hafa áhrif á þróun nýrrar þjónustu. Þátttaka í þverfaglegu teymisstarfi Ráðgjöf til heimahjúkrunar og félagsþjónustu vegna vitjana Mat á stöðu og færni einstaklinga í heimahúsi og skráning í samræmi við verklag Gerð endurhæfingaáætlana, uppsetningu þjálfunaráætlana, fræðsla, leiðbeiningar og eftirfylgd. Mat á hjálpartækjaþjörf og ráðgjöf um val og notkun hjálpartækja Þátttaka í faglegri þróun þjónustunnar og mótun verklags innan endurhæfingarteymisins Sjúkraþjálfari með starfsleyfi frá Landlækni A.m.k. 3 ára starfsreynsla sem sjúkraþjálfari Góð íslenskukunnátta í tali og rituðu máli er skilyrði Reynsla af teymisvinnu, heimaþjónustu eða endurhæfingu er kostur Frumkvæði, metnaður og sjálfstæð vinnubrögð Framúrskarandi samskiptahæfni Ökuréttindi Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag sjúkraþjálfara hafa gert. HSU veitir heilsugæslu-, sjúkrahúss- og öldrunarþjónustu ásamt því að annast sjúkraflutninga. Þjónustusvæðið nær frá Þorlákshöfn í vestri til Hafnar í austri. Hlutverk HSU er að móta, þróa og útfæra heilbrigðisþjónustu í umdæminu og tryggja íbúum Suðurlands og öðrum þjónustuþegum jafnan aðgang að bestu heilbrigðisþjónustu sem völ er á hverju sinni. Þjónustumarkmið HSU byggja á gildum okkar um fagmennsku, virðingu og samvinnu. Velferð og þarfir þjónustuþega eru okkar leiðarljós. Umsókninni þurfa að fylgja staðfestar upplýsingar um menntun, starfsleyfi og fyrri störf. Starfshlutfall og upphafsdagur ráðningar er eftir samkomulagi. Starfshlutfall er 70% Umsóknarfrestur er til og með 27.03.2026 Gunnhildur A Vilhjálmsdóttir Deildarstjóri Tölvupóstur: gunnhildur.a.vilhjalmsdottir@hsu.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sjúkraþjálfari í þverfaglegt endurhæfingarteymi Staðsetning Suðurland Starfshlutfall 70% Starf skráð 15.03.2026 Umsóknarfrestur 27.03.2026 Staf­rænt Ísland Opin­berir aðilar Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar English Facebook Akstur og bifreiðar Atvinnurekstur og sjálfstætt starfandi Dómstólar og réttarfar Fjármál og skattar Fjölskylda og velferð Heilbrigðismál Húsnæðismál Iðnaður Innflytjendamál Launþegi, réttindi og lífeyrir Málefni fatlaðs fólks Menntun Neytendamál Samfélag og réttindi Samgöngur Umhverfismál Vegabréf, ferðalög og búseta erlendis Samráðsgátt Undirskriftalistar Opnir reikningar ríkisins Tekjusagan Ríkisreikningur